• 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品各阶段硬件品质问题的快速响应、追踪和推进。协调研发、供应商、及相关部门资源对品质问题进行分析,问题根因查找并推进改善的落实; 2、建立产品品质及客户服务指标并监控其数据,进行数据分析统计;推动改进产品品质及客户服务品质,并组织相关部门及供应商持续改善; 3、参与合格供应商评审; 4、参与设计评审、设计验证过程,对识别出来的问题,组织相关工程师进行改善,并进行跟踪验证; 5、对供应商过程工艺, 组装等工序建立品质控制点,控制参数监控,建立出货品质控制流程及建立检验规范; 6、建立并管理公司及工厂设计变更, 工程变更及不合格品管制程序及相关体系文件及作业标准建立; 7、推动供应商品质持续改进,定期汇整生产现场,协助并辅导供应商运用品质工具分析及改善问题; 8、协同公司内其他品质部门作业。 任职要求: 1、***大学本科及以上学历; 2、5年以上智能或消费性电子产品制造工厂品质控制管理; 3、熟悉ISO品质管理体系,有内审员证书尤佳; 4、较强的解决问题的能力,熟悉品质工具,例如 FMEA、SPC、PDCA、QC七大手法、8D等; 5、工作严谨细致、善于识别潜在的品质风险; 6、具备团队协作能力和较强的沟通、汇报能力;责任心强、抗压能力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务器产品质量,对产品在互联网业务侧满意度负责; 2、牵头量产服务器的日常、重大问题处理,保障问题解决进度、解决质量,输出、推进最优解决方案落地,并通过复盘形成技术侧、管理侧改进机制; 3、主导供应商质量管理,推动建立供应商质量管理的流程,通过季度审查、质量稽核等运作,确保质量目标、质量标准的落实和持续改进; 4、识别产品交付质量风险,主动规划、开展质量专项活动,保障应用侧风险可控,业务侧满意度达成; 5、从互联网业务视角,分析各业务场景的业务痛点,主动识别或配合业务开展服务器硬件质量共建活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上服务器研发质量/出货质量/业务线质量/运维等相关工作经验; 2、熟悉服务器研发/产品相关技术经验,有独立故障定位能力/分析经验; 3、良好的沟通技巧,逻辑清晰,具备快速学习能力,执行力强,有项目管理能力; 4、最好有服务器硬件、BIOS/BMC研发经验; 5、有互联网硬件质量管理相关领域工作经验优先; 6、熟悉服务器硬件在云场景(计算、存储、数据库、CDN、边缘、混合云等)应用者优先; 7、有质量黑带/绿带认证,6 Sigma 项目工作经验优先; 8、有生产工艺制程经验、生产测试系统相关经验优先。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    、岗位职责: 1、规范品质检验标准; 2、统筹来料、制程及出货检验的相关事宜; 3、分析品质异常并跟踪改善效果及确认; 4、推动供应商不断提高工艺,为公司提供合格物料; 5、优化和完善检验指导书,及检验流程; 6、接受客户投诉并对客户投诉处理。 二、任职资格: 1、专科以上学历; 2、有2年以上品质工程师工作经验; 3、熟悉五金,塑胶,电子,显示屏等物料检验要求,熟练使用万用表、卡尺、高压测试仪器,漏电测试等常用检测器,并能培训; 4、熟悉SMT工艺、检验要求及品质监控方法; 5、熟悉ISO体系,有一年以上运行及改善经验; 6、细心,思路清晰,表达流畅,便于沟通; 7、工作积极主动,良好的执行力。 三、公司产品: 1、警用电子产品:酒精检测仪及相关产品; 2、医疗电子仪器:血氧仪及相关产品; 3、计量检测类仪器:酒精检测仪检定装置及相关产品。 四、福利待遇: 1、五险一金:一经录用即签订劳动合同,建立劳动关系,严格遵守国家法律法规,新人入职即购买五险一金; 2、调薪机制:完善的调薪机制,每年有1次调薪机会(按绩效考核评分而定); 3、包吃包住:提供餐补(中晚餐,15元/餐补贴),3-4人间的宿舍,距离公司50m,有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台; 4、节日假期:享有带薪年假以及其他法定假期,如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等;节假日为员工提供节日礼品; 5、晋升机会:公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 6、其他福利:公司有合作的健身房,为员工提供强身健体的机会。 五、公司简介: 1、公司成立于2008年,总部在深圳,在全国拥有11个办事处及分公司; 2、公司专业从事医疗电子仪器、警用电子产品、计量检测类仪器的研发、生产、销售,均为国家支持产业; 3、公司是国家工信部专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、国家双软企业; 4、公司拥有强大的新产品研发能力,现已获得150多项国内及国际专利,处于行业领先地位; 5、公司参与制定了5 项与酒精检测仪相关的国家标准、行业标准及计量检定规程,并与国家最高计量部门合作,研发酒精检测仪检定装置,建立国家计量标准; 6、公司在行业内多次获得重要奖项:2023年获得“中国计量测试学会科学技术进步奖”二等奖,2022年获得“中国仪器仪表学会科技进步奖”二等奖,2021年获得“广东省测量控制与仪器仪表科学技术奖”一等奖; 7、公司国内客户多为政府部门和事业单位; 8、公司处于快速扩张期,发展前景广阔。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    工作时间: 8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00 月休四天,五险+包住+年假+餐补 岗位职责: 1、制定并实施产品质量控制方案,实现所管辖产品的质量目标; 2、制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程; 3、处理客户反馈,依据反馈改善质量控制; 4、总结产品质量问题并推动相关部门及时解决; 5、主持物料检验及出货检验工作; 6、协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见,完成上级委派的其他任务。 职位描述: 1、6年以上大型工厂品管工作经验,光学、车载、玻璃盖板行业 2、2年以上品质主管或副经理工作经验; 3、2年以上同行业工作经验。 4、熟练运用品质管理相关工具方法(6西格玛,SPC,MSA,FMEA,PDCA,QC七大手法,分析软件等)。 5、较深刻了解品质管理的核心思想。 6、掌握相关产品的加工原理,工艺流程及关键影响因素。 7、较强的计划与组织能力、分析与判断能力、理解能力、学习能力; 8、较强的团队管理、发展他人的能力; 9、具备一定的演讲技能,较好的表达能力。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、能够组织制定并指导完成公司质量控制计划,实现公司质量目标,以服务客户需求; 2、能够制定质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时协调处理和解决各种质量事故和纠纷; 3、管理品质部日常工作,带领完成品质部各岗位的检查工作,组织实施对外购件的检验,对进出厂产品的质量全面负责; 4、组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证; 5、审核分析客户出货报告,对客户质量投诉案件及销货退回的原因分析、检查与改善措施,跟进改善措施的执行情况,监督做好相关记录; 6、部门员工的技能培训及岗位职责培训,负责安排下属人员对使用的仪器,工具进行保养与清洁,定期要求有资质的检测公司外校检测仪器; 7、保证公司品质管理工作严格按照程序文件执行,维护质量保证体系,执行质量管理规定,推行质量全面管理等工作; 任职资格: 1、熟悉ISO9001品质体系要求;有3c类目产品优先考虑; 2、相关专业知识熟悉,系统思考和组织督导、沟通协调能力强; 3、具有策划产品质量的能力,检查和督促质量计划的完成情况; 4、具有良好的管理、沟通,组织协调和团队合作能力。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责质量保证工作,包括文件审核、偏差、变更、自检、产品质量回顾、放行、供应商审计、验证等的管理 2.配合公司研发、市场、市场等各专业部门,共同做好项目质量管理。 3定期收集项目相关数据,进行质量分析,提供质量评价。 4、负责人员的培训管理、文件管理 5、负责国内外第三方验厂 6、负责用户投诉、产品召回等 任职要求: 1、食品,药学、制药工程、化学等相关专业大专以上学历。 2、有丰富的GMP知识,经历过FDA或欧盟的GMP检查。 3、有食品企业3年以上管理工作经验,工作责任心强,具有良好的团队合作精神及沟通能力。 4. 有良好的英语读写能力。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    品质负责人: 岗位职责: 1、贯彻执行公司的质量方针、质量目标,并分解制定各个品质管控环节(成品检验)的质量目标,保证战略性质量方针、质量目标达成; 2、制定品质管控各环节(成品)控管流程与制度,并加以监控实施,以确保产品质量得到有效控制与管理; 3、参与公司产品规划和研发,并组织、制定、实施产品质量先期策划,以保证新产品顺利导入; 4、根据公司供应商考核制度对合格供应商质量进行考核,以保证合格产品的供应及产品质量达到公司要求; 5、负责工艺改进,产品品质文件、标准的编制和修订,产品认证等工作 6、通过质量月度会议,进行各品类横向和纵向的质量对比,评估评价质量改善项目和效果。 任职要求: 1、 本科及以上学历,3年以上质量团队管理经验; 2、 熟悉研发质量管理、制程质量管理并有成功应用落地的经验,在此基础上负责过市场质量、供应商质量管理的优先; 3、熟悉质量专业领域,关注行业新技术并在公司内部应用; 4、有较强的问题发现和解决推动能力,冲突管理能力强; 5、正直诚信,良好的管理能力与学习能力,抗压能力强,具有较强内驱力,性格坚韧; 6、接受并适应较为频繁的全国各地出差。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    电商,物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、总体负责公司产品的质量保证、质量提升工作; 2、负责对接客户,处理售后质量反馈,保证售后问题处理的及时性,有效性,提升客户满意度; 3、负责新项目开拓的质量服务和质量把关,整理提供相关资料,控制前期导入过程,从前端减少质量风险。 4、负责对接PCBA机芯加工厂,确保制程管控,协助处理审厂稽查工作,落实客户的整改要求和改善措施,提升制程质量水平。 任职要求: 1、3年以上工作经验; 2、计算机、电子信息等相关专业本科及以上学历; 3、熟悉产品的测试、制程生产及品质控制点、不良品分析等,熟练整理输出8D报告; 4、具有独立分析解决问题能力;熟悉ISO9000质量管理体系与QC7手法运作; 5、较好的分析思维、沟通协调能力、团队合作能力; 6、具有较强的责任心,执行力及目标感。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1、熟悉ISO9001:20015及其运作。          2、能优化公司品质管理流程,推动预防为主的品质观念,不断降低品质成本。              3、有较强的沟通,协调能力。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 不限
    硬件,工具 / 未融资 / 50-150人
    懂钣金厂里面机箱机柜机架 中兴华为产品 能对外
  • 8k-11k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司的年度经营目标,制定公司的年度质量工作目标和各阶段工作目标;  2、负责公司质量管理系统的建立,制定并完善品质管理制度和工作流程;  3、统筹规划公司管理评审会议和内部体系审核工作;  4、主导公司重大客诉处理和监督执行方案,跟踪处理重大品质不良工作;  5、审核和分析品质汇总报表,并对此做出改善对策;  6、负责品保部门人力规划、考核和培训工作,提高业务技能水平;  7、配合推进总部质量经营管理活动,协助配合生产、工程部门解决重大制程异常;  8、完成上级领导交办的其他任务。
  • 13k-16k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1.品管部日常工作的开展、管理和监督; 2.制程与客户反馈的品质异常跟踪、分析报告及验证; 3.熟悉连接器各工序品质流程,培训并指导员工,建立专业的QA管理流程; 4.负责公司内部的质量培训,并在全公司范围内提升员工质量意识; 5.善于基层实际运作的规划和指导,熟悉数据统计分析,善于抓住问题本质; 6.掌握IS09001/IS014001/IATF16949/IS045001管理体系认证审核主导技能,以及体系推进维持能力; 7.熟悉QC七大手法, SPC等品质管理技能及分析能力; 8.从事连接器产品3年以上工作经验,年龄35-45岁
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / B轮 / 50-150人
    负责: 材料来料检验管理,和客户品质异常对接。要求 男女不限,学历 大专以上,年龄 40以下,熟练运用电脑PPT,品质意识强烈,经验丰富,有2年以上蓝牙耳机经验优先。
  • 15k-20k 经验10年以上 / 大专
    企业服务 / A轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责质量体系改善、宣导、督导执行。 2、主导品质问题分析、改善,制定并督导落实临时与长期对策。 3、定期对公司品质状况进行分析,并提出改善意见和有效的纠正预防措施。 4、公司客户投诉的精准分析,有效对策及效果跟进。 5、组织并参与供应商的开发、管理、评估、改进工作。 6、负责ISO体系维护提升及客户第三方验厂。 7、负责质量团队搭建、质量人才培养、质量文化建设。 任职要求: 1、45岁以下,大专及以上学历,机械、材料、质量等相关专业。 2、熟悉质量管理方法,掌握较强的质量管理专业知识,如ISO质量体系,QC七大工具,DOE等,具有良好的统筹管理能力。 3、6年以上品管工作经验,具有钣金、五金行业(机箱、机柜、五金家具等)品管工作经验者优先。
  • 16k-32k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    1、工作内容富:在公司享受养老产业带来的红利,通过公司分配客户资源,接待客户参观高品质养老社区,给客户提供北京及全国40多个高品质养老社区规划服务。服务于中产及中高净值人群,为客户提供养老、医疗健康、财富规划全生命周期的服务,公司有完善统一的客户接待服务活动,日常客户活动丰富,高品质养老社区实体考察、全国旅居医养之旅、义诊和口腔医院免费服务,客户服务答谢会、专业论坛私享会等......  2、任职要求 24-50周岁,学历大专以上,具有学习和自律能力。有房地产、医疗、高端旅游、旅居养老、金融、保险、留学、奢侈品、领域销售从业经验者优先;过往是经理、高管、企业主优先;同时欢迎律师、医生、教师、会计师等专业人才加入;条件优秀者可放宽年龄及学历条件! 3、特别说明薪资待遇:责任底薪6千—4万+高额提成+奖金+多种高端定制奖品+节假日双休福利+补充商业保险和公积金+每年境内外旅游。按级别定期系统化培训机会,助你职业成长无忧。晋升快:不论资历、不论年龄、不论相貌,只要你想,较多半年就可晋升经理,之后可晋升总监。  4、公司项目介绍:全国高端养老社区,深耕养老产业链,在医疗养老领域发挥资源优势,拥抱银发经济的红利到来,借势用势,欢迎各界精英人士加盟! 欢迎各界精英来公司面谈细节,双向选择,尽早拥有朝阳产业,施展才华,志同道合的团队为养老健康事业创造卓越的成就!职位福利:绩效奖金、员工旅游、周末双休、试用期全额、大牛带队、公司重点项目、节日福利、项目奖金。 职位亮点:朝阳产业,高提成高收入,上不封底,晋升机制明确,培训体系完善。