• 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1、年龄18-35岁,工作认真不摸鱼。 2、通过电话/网络的形式与客户联系(公司提供准客户,没有通话要求) 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6、对销售工作有较高的热情; 无责底薪+绩效+高薪提成(10%-40%)+奖金转正员工平均薪资(6000-9000)+五险 工作时间: 朝九晚六不加班!!!周末双休!!!, 法休正常!!!(公司距离地铁站300米) 上班地点:武侯区武青南路地铁站附近
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    一、行业及业务介绍: 1、建筑业是国家经济的支柱产业,我们的客户就是建筑企业及从业人员; 2、这是一份可持续复购和转介绍的业务,续签率达90%,且续签客户提成不打折扣。 3、同时我们的业务也是客户的刚性需求,没有我们提供相应服务,客户将无法承接工程项目。 二、我们有什么样的的福利(优势) 1、薪酬(底薪 :3000+绩效:500-1500+提成:20%-26%+奖金); 2、收入会随着工作经验的积累而逐步稳定增长,不同于其他传统销售行业收入的不稳定性导致每月收入差异过大; 3、公司成立12年,获客渠道**领先同行业,多年沉淀的老客户资源; 4、定期的业务技巧培训,除直接上级培训以外,同时还有师徒制一对一带教及项目负责人培训; 5、公司优先分配老客户资源扶持新员工快速开单; 6、晋升考核标准以业绩为结果,没有职级区分,公平公正; 7、周末双休、法休,保证生活工作两不误,超长春节假期 上班时间:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00 公司福利:五险、绩效奖金、年底双薪、节日福利、员工生日会、国内外旅游、团建活动、(日周月)**奖、新人开单奖、新人转正奖、年终奖、父母养老金、伯乐奖等。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、前期搭建团队需要自己扩充队伍,入职1 个月内招满1+8 编制(基本要求) 2、在招聘的过程中、同时学习公司的基本业务、为次月开始带领团队做业绩增长。 3、初建团队需要有责任心、敢于挑战、主动积极的态度的强者加入 任职资格: 1、带过电销团队的优先考虑 2、自己有销售团队的优先考虑 3、只要有斗志想挣钱的精英加入 薪资待遇: 无责底薪6000个人提成团队提成奖金
  • 企业服务,其他 / 未融资 / 150-500人
    1 、年龄:18-47周岁(男女不限) 2、不卡年龄、不卡流水、可收实习生、学生工、短临时工、有无经验均可。 3、有效二代身份证原件,无金属牙套,身上无钢板钢钉,大面积纹身。 4、主要生产:手表、手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电宝、 5、主要岗位:包装,贴标,扫码,装箱,QC,品鉴,质检,品控等。 6、每天固定工作时常,正式工享有加班按照法定加班费算,不穿无尘服。 7、月薪资待遇6500--7500元,包吃包住,宿舍有空调,无线网 8、正式工底薪+加班综合工资+买五险一金(月综合工资5000-600) 上六休一,正式服享有国家规定法定节假日3倍收入,购买五险一金。 9、普工:时工26元-----工29元小时、小时工26-----29元小时 10、每个月10号发工资,不拖欠。(欢迎加入)
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 未融资 / 150-500人
    招聘要求: 1. 年龄:18-49周岁(男女不限),有效二代身份证原件,有无经验均可,有老员工带, 2.文化:小学以上学历,会写字, 3. 每天固定工作时常,加班按照法定加班费算,不穿无尘服,穿正常工衣,坐岗轻松, 4..吃住情况:免费工作餐,统一发饭卡,刷卡吃饭,宿舍有空调,有无线网,平摊水电。 5.不过安检门,上六休一,国家规定法定节假日 薪资待遇: 1.28-30元/小时 280-300/天,每月到手6800-7900, 每个月10号发工资,不拖欠。 备注:厂区两班倒,水军勿扰!可长期,可短期,应届生,大龄工都可以
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 未融资 / 150-500人
    招聘要求: 1. 年龄:18-48周岁(男女不限),有效二代身份证原件,有无经验均可,有老员工带, 2.文化:小学以上学历,会写字, 3 .生产:手机,电脑 ,蓝牙耳机,数据线,通信设备,电子元器件等等 4. 岗位:包装,贴标,扫码,装箱,QC,品鉴,质检,品控。 5. 每天固定工作时常,加班按照法定加班费算,不穿无尘服,穿正常工衣,坐岗轻松,清一色的小姐姐,小哥哥。 6.身体健康, 7.吃住情况:免费工作餐,统一发饭卡,刷卡吃饭不,用自己给钱。住宿免费,宿舍有空调,有无线网,平摊水电。 8.不过安检门,上六休一,国家规定法定节假日 薪资待遇: 1.24-26元/小时 240-260/天,每月到手6500-7500元, 每个月10号发工资,不拖欠。 备注:厂区两班倒,水军勿扰!可长期,可短期,应届生,大龄工都可以
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 150-500人
    招聘要求: 1. 年龄:18-49周岁(男女不限),有效二代身份证原件,有无经验均可,有老员工带, 2.文化:小学以上学历,会写字, 3. 每天固定工作时常,加班按照法定加班费算,不穿无尘服,穿正常工衣,坐岗轻松, 4..吃住情况:免费工作餐,统一发饭卡,刷卡吃饭,宿舍有空调,有无线网,平摊水电。 5.不过安检门,上六休一,国家规定法定节假日 薪资待遇: 1.28-30元/小时 280-300/天,每月到手6800-7900, 每个月10号发工资,不拖欠。 备注:厂区两班倒,水军勿扰!可长期,可短期,应届生,大龄工都可以
  • 13k-26k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深谙盗版行业风险与维权流程,负责红果短剧盗版等侵权维权相关标准/流程的拟写落地、维权基础建设提需、指标监控,确保目标达成; 2、对接业务、法务、PA和审核团队,保证维权链路顺畅及时效性; 3、了解短剧市场,能够对各类现状、数据进行分析总结方法论,对短剧平台进行摸排调研,推动版权业务优化; 4、根据发展需求和接收到的业务讯息,做到风险浓度准确判断,及时处置。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、学习和执行力强,行动力强,关注熟悉短剧产品; 3、有较高数据监测、分析能力,熟练运用Excel等各类公式; 4、逻辑思维能力强,具备强总结梳理能力,能够很好的撰写总结风险/方法论文档; 5、良好的沟通协调能力和执行能力,有较强的抗压能力和团队协作意识,可独立处理业务各工作事项。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 处理打印、复印等日常事务,接待访客,管理办公用品。 负责文件起草、编辑,做好文件的分类归档。 协助组织会议,记录并跟进会议决议。 协调部门间沟通,传达公司信息。 任职要求 熟练操作 Office 软件。 具备一定文字撰写能力。 沟通协调能力良好。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.挖掘和捕捉用户在QQ音乐的需求,精细化制定会员运营计划,对商业化营收目标负责; 2.围绕热点节点,策划营销事件、探索挖掘商业化场景与玩法,创新内容与形式,提高会员参与率及转化率; 3.监控项目效果,关注用户反馈,通过数据分析持续调整和改进运营方案; 4.负责会员特权运营,结合会员专属权益推出运营内容,提升会员用户粘性。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年及以上互联网工作经验,商业化运营、活动运营、用户运营经验优先,有大型线上活动策划经验优先; 2.逻辑清晰,具备一定数据分析能力,善于以数据驱动; 3.具备良好的沟通能力、协调能力和项目管理能力,有团队意识; 4.对音乐、娱乐相关产品热爱者优先; 5.对娱乐圈有一定的了解和认知优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、进行市场调研和数据分析,深入了解用户需求和市场竞争状况,为产品优化和改进提供有价值的建议。 2、负责会员产品的流量增长,通过会员心智和流量位运营,提升会员产品用户规模。 3、负责会员产品的用户触达关怀,通过关键场景的梳理和情感关怀,提升会员用户的尊享体验。 4、负责会员产品在用户链路的心智透传,提升用户对会员的心智感知和权益认知。 5、跟进会员产品的运营效果,持续优化产品功能和用户体验,提高用户满意度。. 岗位基本需求 1、大学本科及以上学历,专业不限。 2、具备4年以上产品运营或用户运营相关经验,有成功推动会员产品增长和用户活跃度提升的经验优先。 3、熟悉互联网行业,对产品运营有深入的理解和实践经验。 4、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出有效的解决方案。 5、具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够有效带领团队达成目标。 6、熟练使用常用办公软件和数据分析工具。 具备以下者优先 具备复杂商业产品成功会员运营经验者优先 岗位亮点 1、公司重点项目,操盘上亿规模的用户策略,可直接影响国人的生活,成长空间巨大; 2、面向美团的广泛目标用户,研究其行为模式和需求,有机会建立深刻的用户洞察; 3、与美团的业务团队深度合作,高速学习多种业务的经营逻辑; 4、能够有机会接触复杂问题,做出通盘思考与影响广泛的解决方案; 5、团队氛围好,工作不设限,有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责数据中心网络架构设计、网络规划、建设交付,主要包括网络项目的工程实施、资源协调、质量管理等,保障网络项目的落地; 2、负责数据中心网络运维工作,主要包括日常维护、网络变更、问题处理、应急处置、架构优化等,保障业务系统的安全稳定运行; 3、负责数据中心交换机、路由器、负载均衡等网络设备的运维管理、事件响应和应急处理工作,对网络带宽使用进行分析调优; 4、负责数据中心定期分析评估网络系统的运行状况,采取有效措施消除或降低系统运行风险,及时对网络事件做出分析、响应和处理; 5、参与网络整体规划,制定网络规范和运营体系,包括设计、使用、安全、管理等; 6、按照运维工作标准化、规范化的要求,编制整理网络相关技术资料,文档齐全并更新 7、根据业务发展的需求,对网络前沿技术研究,完成技术方案设计与项目落地。 任职要求 1、本科以上学历,计算机、网络工程、通信工程、电子信息等相关专业; 2、5年以上大型数据中心网络实施部署和运维经验; 3、有高级网络工程师认证, HCIE、CCIE 、H3CIE等认证优先; 4、有项目管理经验,PMP等认证优先; 5、有金融行业数据中心或运营商网络实施运维经验优先; 6、精通数据中心、广域网、互联网、骨干网、核心网的规划设计,主要业务逻辑,及复杂特性部署规划、调测及复杂问题排错等技能; 7、精通OSPF、BGP等动态路由以及路由控制技术,熟悉MPLS 、IPSec、VXLAN等技术,熟悉NAT及VPN原理及配置; 8、精通防火墙的组网场景和原理、配置及复杂问题排错; 9、熟悉数据中心SDN、SD-WAN、SRV6、HCS解决方案主流网络技术、Overlay/Underlay IPv4/IPv6网络技术、OTN等技术; 10、了解虚拟化技术,例如VMware vSphere及主要部件、功能作用以及业务逻辑。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    统一账户、交易和钱包基建方向、金融底层、SEO/ASO策略、合约、理财, difidapp、合约策略、金融理财、返佣、量化、增长策略、UI产品体验、上币产品 有以上方向的欢迎投递
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、理解需求并开发信贷系统,参与系统规划、架构设计与开发等工作; 2、独立完成Java后台中小型项目的系统分析、架构设计,并完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量; 3、参与建设通用、灵活、稳定的业务支撑平台,支撑多场景的复杂业务。 职位要求 1、计算机相关专业,本科及以上学历,1年以上系统开发及设计经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解; 3、对用过的开源框架,能了解到它的原理和机制;对 Spring、Mybatis 等开源框架熟悉; 4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题; 5、熟悉关系型数据库以及非关系型数据库的使用和优化,如Mysql,MongoDB,Redis等 6、对技术有热情,有较强的独立思考、主动学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力; 7、逻辑思维清晰,可推进项目落地,一定的文档输出能力,以及主导和统筹能力; 8、有信贷行业系统设计与研发经验的可优先考虑; 9、具备一定的英文听说读写能力,可英文交流为加分项;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:大数据与 AI 产品行销经理 二、职位概述 您将作为连接产品(大数据与 AI 产品)、市场与客户的桥梁,全 面推动亚信数智一体化平台在运营商及各垂直行业的广泛应用与加 速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责  产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信大数据与 AI 产品的核心优势与技术能力,对各前台 事业部、合作伙伴及最终客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得 到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、 研讨会等,提升产品知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。  推动产品加速落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产 品解决方案,推动产品在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括 需求收集、方案制定、商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快 速走向客户侧,实现商业价值。  客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、 技术文档等,为销售与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需 求,挖掘潜在商机,促进业务合作与拓展。  市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等 方面进行评估与分析,为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的 产品改进建议,推动产品持续升级与创新。 四、任职要求  本科及以上学历,计算机科学、市场营销或相关领域背景优先。  至少 5 年 IT 产品行销经验,熟悉大数据与 AI 产品及其市场趋势。  具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与 品牌建设。  优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及 客户建立良好关系。  具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品 迭代。