• 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、根据项目需求和世界观特点,完成高品质且合理的场景设计及氛围营造; 2、根据游戏内容提出相应的地编优化方案,合理规划地图资源大小; 3、和各部门沟通制作最终符合游戏需求的关卡,可以掌控最终引擎效果; 4、关注行业动态,保证美术品质。 任职资格 1、6年以上游戏工作经验,有完整的已上线项目制作经验,有过主机或2.5D视角游戏制作经验优先; 2、熟练使用Unreal Engine 5,对UE5各个块面特性都有所了解; 3、对效果与性能取舍有判断能力,具有良好的分析解决能力,对项目有推进力; 4、有高品质的场景设计、氛围营造能力和高品质场景还原复刻能力; 5、优秀的沟通能力,能清晰表达并出色的与其他同事协调合作; 6、能承受一定的工作压力,对游戏开发充满热情。 -具有大型欧美写实类移动端项目或AAA级项目开发经验者优先考虑
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、带领团队进行游戏的IP设计、美术风格的制定及质量把控; 2、能够独立担当设计任务,负责项目的角色原画、场景概念的主要设计,并且负责推进美术原画概念设计、3D资产内外包制作、流程搭建、工具生产、性能优化、直至形成完整产品体验的整个流程; 3、负责与产品策划和程序部门沟通与对接,制定美术团队的工作计划、保障项目进度; 4、负责参与美术团队搭建、招聘、及培训。 职位要求: 1、五年以上游戏行业美术工作经验,两年以上主美岗位或美术管理工作经验,且参与过完整游戏项目开发流程; 2、了解项目在设计和技术上对美术的需求,极具产品意识,从玩家角度进行体验设计; 3、有优秀的审美,基于游戏世界观,对各种美术风格有敏锐的判断力,能通过尝试不同的美术风格找到适合项目的风格,敢于创新,并提出和把控整体落地方案; 4、有良好的沟通协调能力和执行能力,善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责美护和亲子行业垂类达人的引入与培养,设计模式与方法,完成达人增长目标; 2、负责行业达人的分层管理,设计达人运维机制,制定阶段性达人发展策略; 3、负责头部达人的定向孵化,撮合达人与供给的长期稳定合作; 4、不断优化达人运维产品,推动业务数据化,推动模式创新。 职位要求: 1、有交易型业务达人运营、机构运营经验; 2、对商业模式有深度思考,具备优秀的逻辑思维和市场洞察能力,有一定数据分析能力; 3、具备优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力和协调能力; 4、具备同理心、责任感、自驱力,有较强的团队协作意识。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据游戏场景概念设计图,快速理解画面的要求,能够独立完成高质量的地形设计; 2、独立完成UE场景整体制作,调整游戏内地形的气氛、设置灯光、调整材质及后处理等实现最终效果; 3、负责次世代流程3D场景中物件模型以及材质贴图的制作。 职位要求: 1、三年以上地编经验,有3D模型制作基础,熟悉次世代场景研发流程、PBR制作流程,熟练运用各种软件,具有一定的场景规划、资产整合能力; 2、具备较强的审美及造型能力,对构图、色彩、光影关系、氛围塑造均有优秀的感知力; 3、精通Unreal Engine地形编辑工具,熟练掌握WorldMachine,WorldCreation,Gaia,Houdini等程序化地形制作工具; 4、熟悉3DMAX、MAYA、Photoshop、ZBrush、SP等相关软件,熟悉PBR原理,能制作高品质的次世代场景模型; 5、具备较强的学习能力,熟悉主流游戏美术风格,对领域新技术有足够敏感度,对游戏行业有热情; 6、有UE蓝图编辑能力者优先。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、带领团队进行游戏的IP设计、美术风格的制定及质量把控; 2、能够独立担当设计任务,负责项目的角色原画、场景概念的主要设计,并且负责推进美术原画概念设计、3D资产内外包制作、流程搭建、工具生产、性能优化、直至形成完整产品体验的整个流程; 3、负责与产品策划和程序部门沟通与对接,制定美术团队的工作计划、保障项目进度; 4、负责参与美术团队搭建、招聘、及培训。 职位要求: 1、五年以上游戏行业美术工作经验,两年以上主美岗位或美术管理工作经验,且参与过完整游戏项目开发流程; 2、了解项目在设计和技术上对美术的需求,极具产品意识,从玩家角度进行体验设计; 3、有优秀的审美,基于游戏世界观,对各种美术风格有敏锐的判断力,能通过尝试不同的美术风格找到适合项目的风格,敢于创新,并提出和把控整体落地方案; 4、有良好的沟通协调能力和执行能力,善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 与合作方进行运营对接,沟通并解决版权方运营、曲库、确权等需求; 2. 负责欧美版权内容的运营策划,统筹、协调平台落地运营方案; 3. 根据海外版权方/内容艺人需求,提出相应运营方案和优化方案; 4. 支持平台/集团/版权方运营诉求,可以主导并发起内外联动合作或跨部门合作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,4年以上工作经验,有唱片公司、艺人团队、流媒体行业经验优先; 2. 熟悉欧美音乐内容及欧美音乐产业现状; 3. 具有优秀的英文能力,能够就各类运营问题进行电话及书面沟通交流; 4. 结果导向,逻辑清晰,执行力强; 5. 强沟通能力、共情力及统筹力,优秀的内外部协调能力和跨部门沟通合作能力; 6. 有国际化项目和海外宣推合作拓展能力更佳。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责打造运营Tiktok账号,提高公司品牌力,提高账号活跃度,日常运营、回复评论、咨询等; 2. 负责Tiktok Shop全盘运营,包括产品上传、编辑、运维和优化; 3. 负责listing产品上架,控制产品风险,合理处理售前、售中、售后等问题,保持店铺好评率以及良好信用度; 4. 能够独立承接品牌日等大型的活动策划,制定小店相关预热及大促的活动方案; 5. 根据产品情况以及市场变化,制定销售目标和销售计划,根据目标规划和店铺数据做备货计划,对销售目标负责; 6. 对短视频内容、直播和达人带货模式有深入了解与运用; 7. 跟踪竞品品牌情况,定期进行竞品分析,为主推产品指定相关方案. 任职要求 1.本科及以上学历,英语四级及以上水平,具备良好的听说读写能力; 2. 具备1年以上TikTok店铺或海外电商运营经验,对TikTok生态有深入了解,有从0到1的完整项目操盘经验优先; 3. 具备出色的数据分析能力和执行落地能力; 4.自驱力强,具备团队精神。
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    云雅技术,成立于2013年8月,卖家精灵于2017年9月上线,从最初默默无闻,成长为亚马逊跨境大数据行业的领导者,Alexa全球排名6000名以内。 最近一年,有不低于20家风投机构找过我们(行业最低是投5000万人民币占股10%),但我们最终还是决定:不-融-资,因为公司现金流很健康。2020年年终,我们业务人员平均发了4个月年终奖,还不包括月度提成奖金。 云雅创立9年,进入跨境电商行业6年,艰难而曲折(见云雅官网首页的介绍),也因为它,我们走得很稳健。 公司目前60+人,成都30+人,重庆20+人,另外就是广州的市场团队(广州云雅),公司没有快速扩张的倾向,希望每个员工都是精兵强将,独当一面。 云雅的两位创始人,都是技术出身,所以公司有一种浓厚的工程师文化,公司没有销售团队,我们从不推销。 云雅的创始人老陈,偶尔记录一些自己的工作感悟(微博搜索:陈志武zwchen),相信你扫一眼后对云雅的文化氛围有一个初步的预判。 毕竟,一个有追求的人,期望公司带给Ta:有竞争力的薪水 + 舒适的文化环境 + 有想象力的发展空间。 我们对你的期望,首先是喜欢跨境电商这个行业(不要求热爱,这个标准太高了),另外,就是符合云雅的价值观:进取、真诚、负责。 至于你以前的从业经历或专业能力,我们不是特别看重,因为学会一项技能并不难。 跨境电商在中国属于朝阳产业,自2015年国家批准杭州作为首批跨境电商综合试验区,跨境电商综试区试点已经扩大到第5批了,成都和重庆均在第二批。 据统计,中国跨境电商从业者已经超过500万人,各大专院校已经陆续开始开设相关课程。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵产品日本市场的用户运营、客服等日常工作; 2、负责卖家精灵产品的内容生产、内容传播等和内容运营相关的工作; 3、负责公司Tik Tok 账户运营及视频录制; 4、负责和运营相关的增长黑客; 5、整体来说,我们会基于你的能力和偏好,找到最适合你的一份工作,围绕用户价值做一切该做的事情; 【任职要求】 1、日语学院相关专业,本科及以上学历,日语一级水平,英语熟练; 2、对日本社会文化,生活习惯有一定了解;有在日本学习,生活经历者优先; 3、优秀的语言表达能力,文字组织能力,有较强的沟通能力、执行能力及运作能力,思维敏捷,能很快的学习新事物和新知识; 4、有亚马逊运营经验者优先。 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆,两地都有研发和运营人员(重庆是在北环附近的华融现代广场,5A写字楼); 2、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术出身,热爱技术,尊重技术人员; 3、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 4、你想到的福利,我们一般都有,不抠门。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责拉美直播机构引入和日常对接运营工作; 2.对直播机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构的经营发展提供合理的解决方案; 3.对直播机构的开播和营收增长负责,根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策; 4.结合公会发展的问题,制定运营方法和策略并落地,持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求: 1、熟悉西语(西班牙/葡萄牙)者优先 1.专科及以上学历,1年以上的工作经验,有过其他大型短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先; 2.有系统的运营方法论,对数据敏感; 3.良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,价值观正直,有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、订单邮件跟踪,通过邮件、站内信等方式与客户沟通,为客户提供售前售后服务, 建立良好的客户关系和维护品牌声誉,索要好评; 2、熟悉亚马逊平台政策,妥善处理中差评,客诉和纠纷,减少退货,提高链接好评率; 3、熟练掌握公司产品,做好客户反馈的产品问题答复,妥善处理各类服务问题引发的投诉。 4、定期整理和统计差评数据,对用户反馈的产品问题和服务问题进行分析,反馈给不同的业务部门,推动产品和服务改善。 【任职要求】 1、本科以上学历,一年及以上亚马逊/Ebay/独立站客服工作经验者,CET4及以上; 2、有较强的品牌意识和客户服务意识,了解商务信函写作,具备良好的英语理解和书面表达能力,掌握客户服务沟通及其他基本技巧。 3、对跨境电商有浓厚兴趣并致力于品牌跨境的发展。 4、具有一定的数据分析能力、善于沟通,有团队协作意识,工作认真,能灵活应变,自我调节能力佳。
  • 17k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责信贷用户端生命周期运营管理,对用户复购、留存负责;建立完整的信贷运营框架,洞察用户需求,制定经营策略和机制,并不断升级和创新营销玩法,推动增长目标达成; 2. 与技术和数据分析团队紧密配合,完善运营策略和运营活动的数据追踪体系; 3. 能围绕海外用户心智和不同场景下用户需求的痛点,落地一系列针对性增长、留存、营销项目,提升用户LTV; 4.关注用户体验反馈,利用各种工具和资源提高用户体验和产品满意度。 任职要求: 1、2年以上运营经验,有信贷经验优先; 2、较强的数据分析能力,有独立写sql的能力最佳; 3、有业务sense,能够独立负责项目,并擅长跨多团队协作。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    瓷砖美缝师,去客户家进行地砖墙砖美缝施工,新手小白免费培训,无任何收费项目,学习周期7-15天左右,学徒每天100元补助,正式入职结算方式是按米计算,缝隙的延长米乘单价3.5-7/延米,相当于计件,多劳多得,工资两种结算方式,每月20号发工资,或者一户一结
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    瓷砖美缝师,去客户家进行地砖墙砖美缝施工,新手小白免费培训,无任何收费项目,学习周期7-15天左右,学徒期间每天100元补助,时间自由,正式入职结算方式是按米计算,缝隙的延长米乘单价3.5-7/延米,相当于计件,多劳多得,工资两种结算方式,每月20号发工资,或者一户一结
  • 电商 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】: 1、【辅助运营推广】对接国外deal平台,如Slickdeals、dealnews、techbargains、BGR、Reddit等网站和FB群组,根据运营对接任务,制定可行的站外推广计划,协助运营打造爆款; 2、【品牌沉淀与维护】社媒门户维护和品牌搭建。在Facebook、YouTube、Instagram、Twitter、Tiktok、论坛等社媒门户上发布有关Amazon内容,提高粉丝活跃度和曝光度,增加正向流量,建立社媒群组,为客户建立有效沟通渠道等,邀请网络红人进行产品推广,分享产品链接,提高店铺流量,提高产品review的好评比例,优化review和转化率; 3、【推广资源积累】负责亚马逊站外红人推广,开发和积累资源,与各大平台KOL洽谈合作进行推广。通过海外各社交媒体平台、论坛、Deal类型网站寻找营销合作伙伴及红人。管理以及分析统筹服务商体系,完成营销需求以及任务量; 4、【不断提升/更新】竞品分析,负责市场调研、收集、分析对手站外推广方式,购买竞争对手产品,帮助运营分析对手在产品包装、产品和售后等方面优秀的地方,能跟踪推广效果,分析数据并反馈,提升SNS营销能力,提升用户关联度,不断优化公司的SNS营销推广;有创意,能主动提出各种推广策划方案,能接受挑战并承受一定工作压力; 【岗位要求】: 1、本科以上学历,英语6级以上(含专4,专6,能力优秀者条件着可放宽),能够流畅阅读国外网站信息,具备流畅的英语书面沟通能力,对口语不做要求; 2、有一年以上站外推广经验,熟悉美国、欧洲各大deals站的规则,熟练掌握各论坛的推广技巧及活动策划,有一定的推广资源优先; 3、具有强烈的职业责任感,善于团队合作并高效沟通,思维敏捷,逻辑性强,对国际化网络营销推广工作有热情,善于分析客户群体以及竞争对手推广方式,有较强的独立思考能力和学习能力以及随机应变能力。(做事积极主动、会图片处理者优先考虑) [福利待遇] 1.入职当天购买五险一金;享法定节假日、带新年假、年度体检等; 2、工作时间:早九晚六,大小周工作制 3、工作地点:此岗位可就近选择一办公点,均在地铁口,交通便利 大运总部:深圳市龙岗大运软件小镇35栋309室(距离大运地铁站不到500米) 坂田分部:深圳市龙岗区东海王大厦C栋101(杨美地铁站A出口)
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责亚马逊平台的商品上架和维护,确保商品信息的准确性和合规性。 2、订单管理:处理亚马逊平台的订单,包括商品打包、发货、收货等环节,确保订单按时处理。 3、售后服务:负责亚马逊平台的售后服务,包括退款、换货等处理,确保客户满意度的提升。 4、运营优化:关注亚马逊平台的市场动态,了解竞争对手的运营模式,并提出优化建议。 5、数据分析:制作并呈现亚马逊平台的数据报表,用于分析和优化运营策略。 任职要求: 1、三年以上工作经验,本科以上学历,国际贸易、英语或其他语言专业,熟悉跨境电商行业。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与国内外合作伙伴进行沟通和协调。 3、具有较强的英语听说读写能力,熟悉亚马逊等电商平台。 4、熟悉互联网行业,了解常用的网站、工具和技术,如网站翻译、ERP系统等。