招聘人数：10 工作内容：带客户参加超体活动 每月薪资： 底薪加提成，8000-20000 职位福利：培养期补贴+责任底薪+业务提成＋业务奖金＋公司福利+季度奖+年终奖+商业医疗保险。 学历要求 高中以上学历（大专以上学历待遇从优） 工作年限：不限 工作地址：武汉市黄陂区黄陂广场15楼 任职要求：服从领导安排 报名方式：请直接投递简历报名

任职要求： 有意向的请直接投递简历给我们！我们会在第一时间给您回复！愿意接收有实力的应届大学毕业生！ 职位描述： 1、负责短视频拍摄、后期、剪辑制作； 2、配合市场进行线上线下的品牌宣传与推广及配合各需求部门进行视频的后期制作； 3、参与公司组织策划的推广活动，课程宣传，并对活动进行拍摄、后期编辑； 4、收集公司影像资料，定期整理； 5、对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定进行有效处理； 岗位职责： 1、需要有一定脚本文案能力/视频剪辑/拍摄能力；负责协助公司相关广告短视频拍摄、制作、转码、剪辑工作；并能够配合完成视频特效处理以及作品的剪辑包装工作； 2、对整个短视频的主题创意、镜头衔接、节凑感、音乐等当面有较好的把握，对成片质量负责； 3、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性； 4、工作认真细致、有责任感、注重效率； 5、紧跟热点、紧追潮流发展趋势； 6、有相关经验或人脉者优先。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱视频剪辑，熟练掌握合成制作软件和剪辑软件，剪映等视频编辑软件； 3、熟悉视频制作流程，视频编辑和格式转换，剪辑技巧熟练，有自己的剪辑风格和对剪辑的理解； 4、有较强的美术功底、审美和色彩把握能力；能够提出在线包装的设计脚本和创意文案，并进行初步实现； 5、有较强的整合能力、创意能力、敏锐的信息捕捉、分析能力； 6、热爱互联网行业，微博/微信/抖音深度用户优先；具有较强的策划分析能力和沟通能力； 7、有视频拍摄或剪辑工作实操经验并熟练掌握，有较强的创新能力，对互联网广告视频有深刻的理解； 8、具有良好的文字功底，脑洞大，善于提出各类想法，能卖萌能恶搞能文艺； 9、思维活跃，创新能力强，对热点敏感并能合理转化，善于研究年轻人喜欢关注的各种内容，具有良好的新闻、话题判断和标题把控能力； 10、具有互联网思维，对移动互联网行业具有深刻敏锐的洞察力，对用户体验和心理有很好的把握； 11、具有较强的执行力、创造力，责任心强，具备良好的沟通能力及团队合作意识； （最低要求：要会剪辑、短视频添加字幕！） 福利待遇： 试用期待遇：2000-2500底薪+200全勤奖+300绩效奖 转正待遇：3000底薪+200全勤奖+300绩效奖+任务提成+五险（不设上限）（设有全勤奖励，业绩考核奖，还享受提成奖励） 工龄福利：工作满1年以上，享受5天带薪年假（欢迎长期稳定做！） 工作环境：配有茶水间，办公室空调，活跃的办公室氛围，真正的都市白领生活。 （PS：公司不定期举行各种聚会，K歌，游玩，节日有福利！） 工作时间：早上9点-中午12点，下午1点-下午5点（中午休息一个小时，每周日固定休息，按照国家法定节假日放假） 工作地址：滠口木兰智汇谷5栋301室 面试请带上个人简历，以及一些优秀经典的作品！

工作内容 1.负责进行天然气安检工作，包括检查天然气设备的运行状态和安全隐患; 2.及时发现并上报天然气设备的问题和异常情况;3.协助进行天然气设备的维护和保养。 任职要求 1.具备一定的生产安全知识和技能; 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;, 3.具备较强的责任心和细致的工作态度, ***********

职位要求： 至少熟练掌握人力资源3个模块”（有资深招聘经验可放宽） 人力资源规划： 1、探索公司发展的人力资源战略需求，制定公司人力资源政策； 2、组织编制公司近期、中期、长期人力资源规划； 招聘管理： 1、把握公司整体人员配置、审批各部门提出的人员增补申请， 做出相应的招聘计划并安排实施； 2、统筹公司员工招聘的组织、安排、入职审批； 培训管理： 负责公司培训体系的建设，统筹公司级培训计划与部门培训计划的实施；员工关系管理： 1、每月及时办理员工的社会保险相关事宜：医疗保险、生育保险、失业保险。2、协调解决公司外部的劳资纠纷等相关事宜； 薪酬绩效管理： 制定薪酬方案，并根据公司发展、企业价值观、生产能力、 市场占有率及时调整薪酬方案； 其他事项：总经办负责人安排的其他事务

招聘经理职位描述： 1、根据公司战略发展要求，完成公司各岗位招聘需求。 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 6、对拟录用候选人进行入职前背景调查，OFFER洽谈、发送。 7、完成上级安排的其他工作任务。

工作内容： 1、负责生产现场的质量控制，监督生产人员的操作是否符合生产工艺，对不规范的行为予以指正，并对不合格产品进行控制和处理。 2、监督和检验原材料、半成品、成品的检验及评审工作，并做好相应的记录，及时发现质量隐患并解决。 3、协助公司建立和维护质量控制体系，确保产品符合客户需求和国家标准。 4、参与质量问题的处理，及时上报生产管理部相关领导，并合理提出纠正措施。 职位要求: 1、有两年以上制造型企业质检工作经验。 2、熟悉现场QC质量管理工具，熟悉ISO9001、ISO22000等管理体系。 3、会看构件CAD图纸，懂QC质检流程。 4、具备较强的执行力，具备良好的团队合作精神，服从工作安排。

关键词：分支管理、版本管理、发布管理、git 工作职责： 1、负责项目的基线管理、分支管理、版本管理、发布管理等工作 2、负责项目每日构建、版本管控工作等，优化流程，保障贷款各系统构建的稳定运行，协助解决开发和测试过程中发现的各种与配置相关问题 3、持续跟进优化配置管理相关规范及流程 4、负责制定合理的配置管理策略、制度、流程，并负责培训和优化 任职要求： 1. 熟悉配置管理过程，熟悉Devops，了解项目管理过程和产品开发过程 2. 具备配置管理、变更管理、构建发布过程的实际经验 3. 精通Docker容器，熟悉Kubernetes技术生态圈，能够独立维护kubernetes集群，有实施落地经验 4. 熟练使用git源码管理工具，熟悉jenkins 持续集成相关工具，有jenkins与gitlab持续集成环境配置经验 5. 熟悉Linux 系统基础操作和命令，熟练使用Shell、Python等其中一门脚本语言 6. 有良好的安全意识，工作态度认真，责任心强，工作细心，有良好的沟通能力，能快速融入团队 7. 1年以上配置管理相关岗位从业经验

1.负责公司机器人产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成区域销售目标； 3.负责机器人产品的售前方案，产品演示，销售跟单及客户维护； 4.负责辖区内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5.负责区域内客户信息的收集、整理及竞争对手分析； 6.管理维护客户关系及客户长期战略合作计划。 岗位要求： 1.本科以上学历，市场营销、机电一体化、机械、自动化、计算机、电气等相关专业； 2.1年以上销售或技术支持工作经验，具有机器人或自动化设备的销售及售后服务经验者优先考虑； 3.了解养老知识和相关的国家法律法规，熟悉养老业务流程和要求，熟练操作办公软件； 4.较强的市场开拓能力与销售技巧，具有产品部署及演示的能力，较强的口头表达能力； 5.工作积极主动，有较强的责任心，抗压能力强。

长白班，第三天开始每天日结200， 长白班，22元每小时，242一天。9.15日人走账清 工资三天后每天日结200 货品的码放，整理等 ​包吃住，坐岗上班，男女不限，不体检不面试直接上岗。全部是坐岗，没有任何体力活 ​男女不限，18-45岁。

岗位地点：中南拂晓城二期 岗位JD 一、岗位职责： 1. 教授美术课程，包括但不限于绘画、手工、素描、动漫 2. 制定教学计划，根据课程要求，完成教学任务，保证教学质量； 3. 积极反馈学生的学习情况，及时调整教学策略； 4. 参与课程研发，协助教研团队完成教学资料整理和课件制作； 5. 积极参与学校组织的各种培训、 二、任职资格： 1. 热爱教育事业，有爱心、耐心，喜欢小朋友； 2. 无美术教育经验也可，具有美术、设计等相关教育背景者优先； 3. 具有良好的沟通能力和组织能力，能够与学生和家长进行有效沟通； 4. 有责任心，能够长期稳定工作。 三、工作时间： 该岗位工作时间为全职，具体工作时间根据学校安排而定。 四、薪资待遇： 该岗位薪资待遇根据教育行业标准和学校薪酬体系执行，包括基本工资和课时费等。 五、其他： 1. 学校提供完善的培训体系，包括入职培训、专业培训、在职进修等，帮助新员工快速适应工作； 2. 学校提供良好的晋升机会，表现优秀的教师可以晋升为美术教研员、教学主管等职位； 3. 学校为员工提供良好的工作环境和团队氛围。 我们期待你的加入，共同打造一个充满爱心和创意的美术教育环境！

职位描述： 本公司不收取任何押金及任何费用。 公司以拍摄服装，相片视频展示为主，要求形象好！ 1.身高：身高160-180 2.身材：身材匀称、比例良好，可微胖。 3.热爱本职工作、勇于表演，无不良嗜好。 4薪资福利：试用期待遇：视条件5000元-16000元区间待遇，薪资按月增长每月上涨500到1000：月休4天；

诚心招聘20-42岁男女青年，会基本电脑，上班时间：上午八点半到12点，下午一点半到五点半，一个礼拜休息一天，工资底薪高达6千。可以就近安排

岗位描述： 在总经理领导下，全面负责公司的财务部管理与组织建设，协调与各部门之间的关系，推进财务工作有序进行，促进公司经营目标的实现和资金安全，规避财务风险。 岗位职责： 1.对财务部岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案，同时负责选拔、培训和考核财会人员。 负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。 2.负责公司会计核算和财务管理制度的修定，推行会计电算化管理方式等。贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。 3.进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。 4.负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。 5.参与价格及工资、奖金、福利政策、绩效考核制度的制定及发放。 6.统筹安排公司整体税收方案，负责公司整体税务协调。监督公司费用发票的开具及相关手续执行情况。 7.统筹安排公司资金，根据公司销售目标，提出融资方案，根据融资方案，进行融资。开辟融资渠道，服务公司业务发展需求。 8.协调银行、工商、税务等财务相关部门关系，维护公司正当权益。 公司安排的其他相关工作。 专业知识和技能： 1.精通国家财税法律规范和会计法规，具备全面的财务专业知识、实操经验和财务管理经验； 2.具有一定的现代企业管理知识，能够将财务管理与企业管理相融合，因地制宜的制定和执行财务管理政策； 中级会计师及以上职称，系统参加过经济管理、财务管理、统计分析、公司法及相关法律知识等方面的培训。 学历、专业要求： 本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业。 工作经验年限： 十年以上财务工作经验，五年以上同岗位管理工作经验。 工作时间：单，休， 冬时令8:00-17:00，夏时令8:00-17:30。 公司地处长江新区（中国长江金属交易中心内），优先考虑武湖、阳逻、新洲等就近求职者

临时工，兼职，服装厂缝纫工，裁剪工，打包，发货，230-260一天，报中餐。

1.需要驾龄三年以上 。无一次性扣12分不良记录 无历史犯罪记录 2.需自带8年内家用车，面包车两厢车不行 3. 需要滴滴司机最近两年没在网 4.工作内容给滴滴出行做路网数据测试。 5.每月做5-10次 每次待遇200元+60元油费补贴 缺200个兼职司机做数据测试，