• 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责海外(中东市场)语音社交平台业务的整体运营规划; 2、负责招募和维护海外语音公会,大R关系维护,以及海外公会相关政策的制定; 3、负责平台运营团队的管理,保证平台的日常运营和业绩目标的达成; 4、与产品团队合作,在产品运营过程中,给出运营侧的相关产品规划意见。 任职要求: 1、母语为阿拉伯语或精通阿拉伯语或土耳其语; 2、曾经参与或主导过社交直播类产品在中东市场的运营工作; 2、在中东国家有一定的语音公会资源; 3、有社交直播类产品出海中东市场从0-1经验者更佳。
  • 6k-9k 经验1年以下 / 大专
    社交,消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、微信公众号、小红书运营,包括但不限于选题、分发、用户互动等 2、企微个人号等私域用户运营 3、内容整理、视频剪辑,执行运营裂变活动,提高新媒体平台用户增长和留存 任职要求: 1、不限经历,但具有相关工作经历、内容编辑、视频剪辑、活动运营经历者优先; 2、会简单数据分析,以结果为导向; 4、熟悉各大社交网络,对新媒体、特别是微信公众号平台、小红书有了解,能通过数据分析洞察用户需求,完成平台运营; 5、熟悉教育类用户需求痛点,能独立运营者优先 6、工作积极主动,执行力强;善于学习沟通,团队意识强
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、明星热点内容运营,监测挖掘优质、高潜力明星热点内容,提升明星热点总体流量与文娱用户消费粘性。 2、明星商业热点策划,对接品牌需求,策划执行商业热点项目。 2、明星专题项目传播,协作各业务方,设计推广方案,加强明星优质内容的影响力。 希望你是: 1、微博控,熟悉微博产品,对明星社交账号属性有深入了解; 2、强责任感,沟通协调小能手; 3、对娱乐事件高敏感度,涉猎包括但不限于海内外明星、网红、影视音乐作品; 4、具备较好的文字功底和较强的策划能力; 5、有互联网思维,熟练掌握Excel者优先; 6、接受早晚班、周末班轮休 7、学历大学本科及以上
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责制定流量体系建设的规划和目标,确保流量获取、分发和转化的高效运作。 2.负责流量投放方向的策略制定及优化工作,通过广告投放和创意规划等手段,提高大促期间平台DAU规模,实现各业务增长目标; 3. 分析并评估现有的流量获取渠道和推广方式,识别潜在的改进和优化点 4. 与投放团队设计并执行流量运营策略,包括但不限于线上广告、内容推广、线下媒介等,提高用户获取效率和转化率; 5. 与产品和技术团队紧密合作,协同推进流量运营和用户增长的目标。 6. 建设和维护流量分析体系,提供准确的流量数据和分析报告,为业务决策提供支持。 岗位基本需求 1.大学本科以上学历,有相关专业背景优先。 2.至少3年以上用户运营或媒介投放经验,熟悉互联网行业和用户运营流程。 3.具备良好的数据分析能力,熟悉广告投放数据分析和优化方法,能够通过数据分析提高广告投放效果。 4.熟悉常用的广告投放平台和合作渠道,有丰富的广告投放经验,能够制定并实施有效的流量投放计划。 5.具备优秀的沟通和协调能力,能够与团队和平台各业务方、媒介团队等紧密合作,推动项目的顺利实施。 岗位亮点 1.作为平台大促活动流量运营专家,能够与平台各业务方紧密沟通,了解各业务经营模式,培养全局视角和业务体感; 2.与各业务用户增长运营团队及媒介投放团队协同,在强化自身流量运营及媒介投放专业能力外,可以学习到各行业用户运营及营销规划特点。 3.更开放的工作和学习氛围
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责平台搜索、推荐等流量的策略优化,提升用户体验和流量效率 2、通过SEO、社交媒体营销、内容营销运营等方式,为平台获取线上流量 3、基于各运营职能的工作内容和产出,以及合作方的分工和职能,输出sop,提升运营工作产出 4、联动产品、技术、数仓等团队,推动运营工具的落地和使用优化,实现运营工作效率和质量的提升 【岗位要求】 *本科及以上学历,8年以上大型平台互联网工作经历 *熟悉搜索、推荐等流量渠道特征,有成熟的运营方法论且验证产出 *具备优秀的跨部门沟通能力和项目管理能力,与产研合作有成功案例者佳 *较强的抗压能力,能够在多任务环境下高效工作 *对当前主流流量渠道熟悉,通晓流量引导策略,有类似运营案例者优
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    **职位名称:拼多多运营** **岗位职责:** 1. **平台运营管理:**     - 负责拼多多平台店铺的整体运营和管理工作,提升店铺的曝光率、点击率和转化率。     - 制定并执行店铺运营策略,包括商品上架、页面布局、活动策划、数据分析等。 2. **商品管理:**     - 负责商品信息的编辑、上传和优化,确保商品描述、图片、价格等信息的准确性。     - 分析市场趋势,挖掘用户需求,优化商品结构,提高商品竞争力。 3. **营销推广:**     - 制定并执行拼多多平台的营销活动计划,包括但不限于拼团、秒杀、优惠券等。     - 跟踪营销活动的效果,及时调整策略,提高营销ROI。 4. **数据分析:**     - 定期分析店铺运营数据,包括流量、销售额、转化率等,为运营决策提供数据支持。     - 根据数据分析结果,优化运营策略,提高店铺整体运营效果。 5. **客户服务:**     - 负责处理客户咨询、投诉和售后问题,保证客户满意度。     - 与客户建立良好的沟通和关系,提升品牌形象。 **任职要求:** 1. **学历与经验:**     - 大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。     - 至少2年以上拼多多平台运营经验,熟悉拼多多的运营规则和营销策略。 2. **技能与能力:**     - 熟练使用拼多多商家后台,了解平台各项功能及操作流程。     - 具备良好的数据分析能力,能通过数据指导运营决策。     - 具备良好的沟通协调能力,能够与团队和供应商有效协作。 3. **其他要求:**     - 对电商行业有浓厚兴趣,关注行业动态,具备一定的市场敏锐度。     - 具备较强的学习能力和适应能力,能够承受工作压力。     - 有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。 **薪资待遇:** - 根据个人能力和经验面议,待遇从优。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作地点:** - 【安徽省滁州市全椒县】 **简历投递:** - 请将个人简历发送至【邮箱地址】,邮件主题请注明“拼多多运营+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化短视频横屏内容生态,通过提升内容供给、优化分发策略、减少审核误伤等多个途径提升内容投稿量和优质内容占比; 2、从定性和定量的角度挖掘横屏作者在创作过程中遇到的问题,和多个团队配合提升作者在平台全链路(创作工具、审核、流量等)的创作体验,设计并落地针对性解决方案; 3、熟悉内容产品,了解作者生态,可以根据作者特点规划产品,并协同各个区域国家落地;和本地运营团队紧密合作,针对横屏作者实际情况,给运营提供建议和反馈、协助建设运营工具,帮助运营给作者提供更有效的支持。 职位要求: 1、中英文听说读写流利,能够适应全英的工作环境; 2、本科及以上学历,具备良好的作者同理心与内容理解力,有作者运营、内容运营、活动运营等相关经验者优先; 3、具有良好的沟通协作和项目管理能力,目标导向、有自驱力; 4、抗压能力强,对自己有高要求、能适应较快的工作节奏; 5、内容产品创作者优先,喜爱和经常使用海外内容产品优先。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团商保(生意保业务)增长方向的运营策略制定及执行,通过美团体系内商户的流量渠道拓展,挖掘产品规模的新增长机会,为业务增长指标负责。 2、基于商户洞察,探索并落地有效的获客方法和渠道,包括但不限于保险用户裂变玩法(MGM)、权益设计等方式。 3、关注行业产品,从创新和业务增长角度设计运营增长方案,并协同产品、研发、设计等多团队进行项目落地。 岗位基本要求: 1、本科及以上学历,有互联网保险运营或小微商户业务方向的运营优先。 2、较强的沟通能力和项目推动能力,需要协同多方(包括保险团队内部、业务团队以及外部合作方)共同推进项目快速高效落地。 3、有一颗为客户提供更优质产品的初心,并持续保持同理心和好奇心,不断去挖掘客户核心诉求。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音音乐品类的创作者运营和趋势内容运营,为垂类优质作者规模、优质内容规模、作者体验等指标负责; 2、优质作者运营:深度理解音乐作者需求,对赛道内不同分层作者有系统运营策略;识别并培养标杆作者,通过创作指导、作者签约、活动打造等手段,助力垂类作者成长; 3、趋势内容运营:对音乐垂类各赛道有较强的趋势判断能力,负责抖音音乐趋势运营、爆款玩法打造,通过线索挖掘、作者撮合、规模放大等手段,打造爆款和垂类趋势。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上音乐领域或者内容运营经验; 2、有作者运营和内容运营经验,内容敏感度高,熟悉平台品类特色和用户消费特点,对音乐相关领域有感知和洞察; 3、有内容策划和运营经验,熟悉内容生产、分发、传播的整体链路; 4、主动性强,有较好的沟通协作、项目管理的能力,学习和自驱力强,有UGC运营经历优先。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.全面负责店铺的运营和日常管理,包括店铺整体策划.营销活动策划.产品推广等工作,促进销售目标的达成; 2.优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,提升点击率和浏览量,转化率; 3.精通直通车等营销工具的利用,做好市场推广效果的统计.分析.评估.调整; 4.完成店铺运营数据的记录.问题的分析,提升市场占有率; 5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划.报名.实施.总结(如618.双11活动.主题活动等); 6.熟悉平台的搜索排名和优化能独立策划秒杀.团购等营销活动提升网店的实际流量; 7.及时关注竞品店铺情况,定期提交店铺运营报告,根据流量.咨询量.转化量.推广效果等数据做全方位的阶段性评估,根据推广效果提出优化方案; 8.了解平台网营销规则熟悉会员的购物习惯和购物心理对数据和用户心理敏感; 9.协调团队成员协作,与客服.物流.仓管等部门定期沟通,采取优化措施以提高店铺DSR评分,增加客户满意度; 10.维护网店店铺相关部门客情关系,并做好日常活动的对接; 11.公司安排的其他工作。 职位要求:1.三十岁以下,大专及以上学历,3年以上运维经验; 2.熟悉各种线上活动的推广手段,对各种网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,善于学习和总结分析; 3.具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力; 4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底; 5.善沟通交流,有责任心,注重团队协作,有较强的主观能动性和抗压能力
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 不限
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、实现流量与平台规模的增长,甄别流量属性,对变现数据进行深度挖掘与分析,能快速有效地提出优化和解决方案; 2、负责现有广告策略优化并持续迭代,包括优化广告形式、挖掘广告场景、变现策略、聚合方案等,提升流量变现能力; 3、负责合作开发者的流量运营工作,包括但不限于制定运营方案,优化与调整的流量分配策略,广告资源位管理,每日广告数据分析等工作,最大化发者变现效率并及时满足开发者广告需求 4、 做好跨部门协调,协助商务做好开发者管理,良好地维护客户关系; 职位要求: 1、 至少3年以上流量运营实操经验,熟悉流量变现的生态逻辑,有移动广告平台从业经验优先。 2、 熟悉国内外各大移动广告平台,深度了解当下有效的商业变现模式与方法,包括但不限于流量分层,headder bidding等。 3、具备较强的跨部门沟通能力,能够拉通上下游。 4、 积极主动,具有较强的学习能力、执行能力、主动沟通能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、日常运营:负责eBay店铺的整体运营工作,包括产品上架,Listing页面优化等; 2、营销广告:熟悉各种站内广告和营销方式,优化广告的曝光和转化,提升ROAS; 3、促销活动:协调资源参与平台活动,对接官方活动,提高整体销量; 4、团队协作:负责与客服和物流等部门通力协作,提高运营效率; 5、目标达成:负责店铺销售目标的达成,负责统筹整体业务。 任职要求: 1、***大专以上学历,熟练运用英语与客户顺畅沟通; 2、2年以上eBay精品模式经验,精通eBay广告推广及其他运营实操技巧,对流量和转化率有深入理解; 3、对数字敏感性强,具备较强的逻辑思维及分析能力; 4、具备良好的团队合作意识,较强的学习能力、沟通能力,执行力和抗压能力; 5、有eBay优秀店铺运营案例优先。 工作时间:5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,周六上午9:00-12:00(周六可以居家办公,非紧急情况不用来公司) 法定假期放多少我们就放多少 公司待遇 1、我们公司花了非常多的时间在迭代项目管理体系、团队知识架构、快速高效的自动化流程; 2、我们公司内部支持系统接入了GPT3.5和GPT4的接口,带领大家走在AI前沿; 3、我们公司账号购买了midjourney的会员,你可以随心所欲的画图; 4、我们的薪资处在行业内中上水平,奖金没有上限,一年内至少有一次的调薪机会,优秀者可以不固定; 5、我们有良好的培训,健全的晋升机制,扁平化管理,95%的中层管理是内部培养与提拔; 6、我们可以在【得到APP】购买课程,一年可以报销3次,每次额度300元; 7、我们入职就购买五险一金,一档医保,高于一般企业的缴纳额度; 8、我们还有迟到豁免时间,每个月还有200的全勤奖,入职满一年及以上就可以每个月拿到工龄奖,有400元/月,600元/月,800元/月,1000元/月,想来我们公司了嘛; 9、我们还有春节、妇女节、端午节、中秋节的大礼包,吃不完根本吃不完; 10、我们还有带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假,休不完根本休不完; 11、我们每个月还有领导不参加的团建,社恐不用怕,每年还有全体旅游; 12、我们有下午茶,水果蛋糕、烧烤小龙虾,炸鸡炸串,吃不完根本吃不完; 13、我们公司电脑配置高,人手一台华为笔记本不是事; 14、我们公司在10号线岗头地铁站,楼下遍地公交站,办公在12楼不高不矮,风光无限。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、全面管理机构的日常运营事务:制定年度、季度运营计划并推动实施;优化MCN机构的管理体系和工作流程,提高运营效率。 2、IP账号孵化与内容策划:负责IP(达人、KOL)的全链路孵化,包括招募、定位、内容规划、成长策略等;制定IP内容方向与风格,监督IP在各平台的内容输出质量,提升内容变现能力;持续监测内容市场动态,捕捉热门话题,输出创新性内容策略。 3、团队建设与管理:搭建并管理内容运营、达人运营、平台对接等团队,培养核心成员;定期组织培训和资源整合,提升团队专业能力。 4、平台运营与关系维护:与各大内容平台(抖音、快手、小红书、B站等)保持密切联系,争取流量、资源支持;分析平台算法、流量逻辑,确保内容和IP运营方向符合平台规则和趋势。 5、数据分析与策略优化:定期跟踪和分析IP表现及内容数据,输出数据报表,调整运营策略;通过数据驱动的方式优化内容和商业化策略。 【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先;5年以上新媒体/MCN行业经验,3年以上团队管理经验。 2、了解主流内容平台规则及合作机制,对短视频内容及行业趋势敏锐,具备创新性思维。 3、熟悉MCN行业运作模式,精通IP孵化与商业化变现流程,有成功孵化头部/腰部达人经验者优先。 4、优秀的沟通协调能力,擅长资源整合,结果导向意识强。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 运营公司海外新媒体宣传渠道(Twitter、discord、youtube、Linkedin等),传播品牌形象,助力业务发展。 维护用户社区,收集用户反馈并进行用户调研。根据反馈策划并执行运营活动,完成用户增长目标 与公司的商务团队、海外市场团队紧密合作,互相配合完成工作目标 任职要求: 具有流利的英语读写和沟通能力,有较好的文字功底 211本科以上学历,3年以上相关工作经历,3年以上海外新媒体运营经验 对数据敏感,有较强的分析总结能力,熟练使用各种数据分析方法和工具,形成相应方法论并向团队输出成果 具备区块链相关经验者优先 具有海外留学经历,工作经历者优先
  • 18k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、 重点项目统筹:协助支持部门重点的综合类项目管理,明确项目目标,协助部门内各业务制定核心策略与项目管理推进计划,保障项目成功落地 2、流程制度梳理:梳理及优化部门核心工作流程及制度规范,确保流程与制度之间的一致性和协同性,日常监督落实员工按照制度要求执行工作,提高运营效率 3、内部中台业务协同合作:与内部垂直业务管理部门、产品部门协同合作,确保相关策略进行内部各组传达与落实 4、数据分析:具有策略和数据思维,支持日常数据分析等工作。能够根据业务需要找到产品化的解决思路、制定相关运营策略 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上互联网或知名传统企业工作经验,熟练掌握数据分析及统计相关知识,项目管理、流程优化等岗位经验;熟练掌握Excel、PPT及数据分析等办公软件; 2. 具备良好的市场分析能力、产品规划能力和项目管理能力。对音乐、泛文娱行业有深入了解,熟悉各个平台的音乐产品形态和业务模式。 3. 优秀的逻辑能力和书面&语言表达能力,具备较强业务推进和资源协调能力。 4. 逻辑清晰、思维敏捷,有强烈的自我驱动和探索精神,具备高度责任心和执行力。