岗位职责： 1.深入了解各职能部门的业务状况和团队运作情况，负责业务部门的人员配置和公司周期性职级晋升评审工作的组织和实施； 2.通过招聘数据分析及外部人才市场调研，维护并拓展有效的招聘渠道，如与校园、招聘网站、猎头公司、RPO/BPO公司等洽谈和合作； 3.实施和管控招聘工作，负责从职位的发布，候选人的搜索、简历的初筛、面试安排、后续录用的跟踪等全般流程； 4.定期收 岗位要求： 1. 本科以上学历，人力资源专业优先，1年左右招聘经历; 2. 熟练使用Office办公软件，进行相关数据分析并解决集用户需求维护和优化招聘流程及系统，提升门店及总部招聘效率； 5.完善及维护全社人才储备库的建立，定期实施自我申告以确保内部合理调动； 6.围绕雇主品牌传播需求，负责制定线上线下品牌推广方案，并参与具体的落地。 问题； 3. 性格外向，具有良好的沟通表达，能积极组织公司文化交流活动；

主要负责招聘销售方面人员，和人事专员。按省份招聘，

岗位名称：招聘专员 要求：年龄18-30周岁，男女不限，经验不限。 工作内容：负责给店面招人，公司提供端口 待遇：底薪3000-5000 工作时间：8：45--12：00，2：00-6：30

1、负责日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行; 2、协助负责人构建和完善人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行; 3、负责人员整体社招以及校招等招聘工作; 4、负责员工关系管理，人员入离职、社会保险，考勤，绩效管理、薪资核算发放、劳动纠纷等;

负责招聘公司所需要员工 培训培养新人 储备管理干部

岗位职责: 1、负责把库房派发的货物进行点对点配送； 2、负责将每日送货数量整理汇报； 3、需要装卸，运输货物以酒类产品为主； 4、完成区域内业务员销售订单的配送，和客户保持良好的沟通； 5、负责老板的日常出行接送； 6、负责车辆的日常维护、检查、保养、年检及清洁工作； 7、完成公司领导临时交派的任务； 8、偶尔需要根据订单要求跑外地。  任职要求: 1、驾龄超过一年，要求手动挡、自动挡都会开； 2、熟悉城市路况； 3、服务态度端正，有责任心，有担当，工作细心，为人诚恳，有目标，有行动； 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 5、为人踏实、老实忠厚，保密意识强，责任心强，干活不拖拉。

负责邀约和面试，每天八小时，不加班，上五险

公司直招保安，无任何费用，不压身份证，直接来单位，不用来回跑！！！ 工作地址在太原，不是在太原找工作的请不要投递简历。 当天就能安排吃住。带行李来可以直接签订《劳动合同》工资发放有保障，来了就能上班，不用培训。 当天入职即可安排吃住，不以任何理由收费，收费的都是骗子。 福利待遇： 1、工作满6个月带薪休假/工作满3个月报销往返车费。 2、公司每年会组织优秀员工旅游（山西景区、北京景区、天津蓟县、河北北戴河等）。 3、公司员工新员工入职满10天即可拿到《新员工专项奖金》300-600元。 4、经济困难者工作满7天可预支工资。 入职条件： 1、年龄 17-40周岁 2、身高160cm以上 3、带本人身份证 升职空间： 我们公司的所有承诺肯定与实际相符，公司发展潜力巨大给你一个施展、发展、提干的空间， 工作表现优秀者可提升班队长，底薪均在4000以上加管理费在5000-7000（依据管理队伍人数而定），项目经理***********。 《晋升机制》：《保安员》一《班长》一《队长》一《项目经理》一《部门经理》 保安、保安队长、人事专员、项目主管、管理干部、A1A2B1司机、职工餐厨师。 工作单位有大厦、写字楼、博物馆、展览馆、商场、售楼处、别墅、小区、停车管理、工厂等 工资每月20号发放，不收取任何费用，当天安排食宿和工作。 1、带好本人的身份证、洗漱用品、黑色皮鞋和随身行李，公司免费提供服装被褥； 2、所有项目都有电视、洗衣机、空调，wifi，24小时热水洗澡； 3、每日三餐：肉、鸡蛋、馒头、米饭、面条、牛奶和水果； 4、入职7天后预支部分工资，工作满一年涨工资100-500元，退伍军人直接录用，并享受一定的退伍补贴。

1.工作时间：早九晚七，午休2.5小时。 2.薪资待遇：底薪3k+提成（30%-50%），综合薪资6K以上。 3.工作内容：通过各类网络端口、自媒体、转介绍、贝壳网等等方式寻找客户。为客户解答房知识。带客户实地看房促成成交。 4.其他福利：月休4天，过节福利，交通补助。

职责描述： 1、 负责所辖区域的销售工作，确保区域销售目标达成； 2、 根据区域市场情况及公司营销战略，制定区域业务规划，确保实施落地； 3、 负责市场调研，定期分析区域市场环境、销售数据等，适时调整战术打法，精准客户定位； 4、 负责维护政府（卫健委、CDC等）及医院关系网络，挖掘商机，促成业务合作。 任职要求： 1、 **专科及以上学历，计算机、医疗及营销相关专业优先； 2、 三年以上医疗领域硬/软件或医疗信息化项目销售经验，具备复合型产品解决方案经验与能力更佳； 3、 具备扎实的医疗系统资源（政府及医院上层关系网），熟悉医院及政府工作流程； 4、 具备上百万医疗相关解决方案项目落地经验。 5、 具备良好的市场洞察力； 6、 较强的沟通、协调能力； 7、 适应独立工作，自律性及抗压能力强

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

【校招岗位，仅接受22、23届毕业生；岗位有销售性质；周末双休。】 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作； 3、遵守公司规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展； 4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。 2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识； 5、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 实习期（拿***之前），3000元/月+业绩提成； 正式入职后（拿***之后），综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成，前3个月无责任保障薪酬6500元/月； 2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、公司免费提供住宿（三室一厅精装套房，水、电、物业费全免）； 6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。 实习生&管培生培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

向芝瑶 22 Mar.2025 科茵特美业·人事经理 正在招聘 太原美容师 JOIN 太原/小店区·4000-9000元·1-3年 US 职位详情 【岗位职责】: 1、按照标准化服务流程,为前来科茵特祛斑 祛痘连锁店的顾客提供专业的美容服务； 2、遵守标准、科学的护理手法和流程,为顾 客提供优质护理服务； 3、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容 护理操作； 4、根据顾客需求,利用专业知识为顾客解决 问题； 5、向顾客传播健康、美丽的生活理念与生活 方式； 6、学习产品知识和专业技术,不断提高自身 职业素质和技能； 一、准时上班,更换统一的工作制服,整洁仪 容，化淡妆，持续良好的精神面貌; 二、服从上级主管的工作安排，认真执行本班 经营指示； 三、清洁店内外的环境卫生,备齐必需的美容 用品、用具,并整理、清洁货架上的陈列商 品;整理、清洁货架上的陈列商品；科学、合 理地按照产品要求、程序、性能进行美容护理 操作； 四、带给服务时应细致入微、热情周到、规范 使用礼貌用语，诚恩征询客人意见、要求，井 及时向上级主管反馈信息； 五、以客观公正的态度应对投诉,态度和蔼、 语气婉转地给予解释； 六、配合、协助上级主管拟订各项工作计划、 完成各项经营答理任务,并用心参与名项宣传 活动等； 七、认真学习产品知识和业务技术,提高自身 素质和专业技能； 八、保守店内之机密,严禁外传。 【任职要求】 1、在18到40岁之间，1年以上皮肤管理或美容 经验者优先； 2、具有亲和力和团队精神,有上进心,沟通 理解能力强、技术手法好,有皮肤管理培训实 3、做过美容师，美容顾问及行业有经验的精 英优先考虑。 践经验 4·人品好,有责任心,勤快,销售能力强。 BOSS ZHIPIN 扫码查看职位详情 找工作，上******直接谈 BOSS 直聘

郑重声明： 1本公司属于正规公司，本招聘信息为公司直招，没有委托任何中介机构 2、不以收取任何报名费，体检费，信息费等理由向求职者收取任何费用 3、签订正式劳动合同，按时发放工资，不积压拖欠工资 工作内容 日用品小件扫描，分拣，装车卸车，灵活不拘束，最重不超过20斤 工作时间8～12小时 免费提供吃住，交五险 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，18～60周岁，18～50周岁，工作地在天津，能出来的与我联系，介意勿投

【国产化先锋销售专员招聘】——零经验不怕！敢拼你就来！ 公司名称：山西银石科技有限公司 slogan：“卖的不只是国产设备，更是中国科技的明天！” 岗位名称：国产化销售先锋 薪资待遇：底薪5000元+提成5%-20%（业绩无上限！）+月度销冠奖+双休+国家法定假日+年终奖 工作地点：山西省 学历要求：大专及以上（能力>学历，资源达人可放宽！） 我们是谁？ 初创黑马：专注国产计算机/服务器销售，背靠国产芯片巨头生态链，政策红利风口行业！ 轻装上阵：0复杂流程，扁平化管理，老板直接带飞，业绩说话，3个月销冠直升主管！ 使命驱动：助力政府、学校、医院实现国产化替代，你的每一单都在为国家信息安全添砖加瓦！ 你能做什么？ 开疆拓土：-电话/拜访“**”政府采购中心、高校信息办、医院设备科，挖掘国产化改造需求 -混圈子、攒人脉！行业协会、政企展会都是你的战场！ 灵活作战：-无需懂代码！公司提供全套产品话术、竞品对比资料，快速上手 -协调技术顾问（第三方合作）为客户定制迁移方案，你只负责“赢单”！ 名利双收：-提成阶梯式飙升！5%（基础）-20%（大客户战略单），月入3万+不是梦-全员持股计划：年度TOP3有机会成为初创合伙人！ 我们需要这样的你！ 1.硬条件： -大专学历，专业不限！会喝酒、能唠嗑、脸皮厚，三有其一即可！ -有电销、地推、微商经验加分，体制内家属/学生会外联大神优先！ 2.软实力： -目标感爆棚：拒绝躺平，满脑子都是“搞钱”“冲单”“当销冠” -野路子专家：擅长用抖音/小红书找客户？用土办法搞定领导？我们鼓掌欢迎！ 为什么选择我们？ 新人保护期：首月免KPI考核，带薪培训（老销售1对1陪跑） 晋升闪电战：-销售专员→城市经理→大区总监，最快1年带团队！ -业绩达标即升职，不熬资历，不论辈分！ 福利虽小，诚意拉满：-成交一单奖一次！ -“零成本创业”：公司承担客户接待费、差旅费，你只管冲！ 应聘方式 简历甩过来：***************（标题：销售疯子+你的名字） 直接call老板：24小时开机，就爱聊热血青年！ 这里没有“打工人”，只有“创业合伙人”！ 2024年，和我们一起把国产设备卖进中/南/海！