• 8k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责总经理工作日用车,保证安全、准时,同时做好随行事务; 2.负责总经理日程安排和提醒,确保总经理参加; 3.负责总经理参加会议的通知和会议纪要,并确保会议安排落实; 4.负责总经理差旅申请并预定出行车票和酒店等,结束后完成费用报销; 5.满足总经理工作日午餐、外出就餐需求及礼品购买需求; 6.完成总经理安排的团队建设等员工关爱活动; 7.协助完成总经理安排的其他事项。 任职资格: 1.**本科及以上学历,有驾驶经验; 2.工作积极主动、严谨细致,较强的学习能力,思路清晰有条理,有良好的理解力、沟通力和协调能力; 3.熟练使用办公软件,例如Word、Excel、PPT、Xmind等; 4.有团队合作精神,创新开拓意识,性格开朗,积极向上,身体健康; 5.有驾驶证,会开车。
  • 其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 40k-55k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司战略,组建团队,开拓国内电商及跨境电商供应链业务; 2、熟悉风险控制逻辑,通过供应链代采等模式,为客户提供融资及咨询服务,完成业务指标; 3、带领业务团队,开展客户拓展、客户渠道管理、银行及其他金融机构合作等工作; 4、负责公司供应链金融产品解决方案设计与营销,提高合作质量和效率。 任职资格: 1、本科及以上学历,金融、计算机、财务相关专业优先; 2、3年以上电商相关行业工作经验,对供应链金融风控等业务逻辑理解深入,有电商供应链融资业务项目经验; 3、有丰富的项目资源、金融资源者优先; 4、较强的商务接待、洽谈能力,组织协调能力及文字、数据处理能力; 5、有战略思维能力,做事认真、细致、逻辑性强。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容 主要负责门店运营 管理以及人员分配 上班时间 8:00-18:00  午休两个小时 面试当天出结果 带薪培训 福利待遇 定期团建 五险一金 包吃住
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1.协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    药店连锁总经理岗位JD如下: 岗位职责: 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策,确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略,组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况,调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设,选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员,提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全,确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理,制定和实施销售策略,提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理,优化采购渠道和库存管理,降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理,确保公司财务状况健康,提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理,维护与客户的良好合作关系,拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调,确保公司合规经营。 任职资格: 1. 本科及以上学历,医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验,5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规,具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间,诚邀您的加入!
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责销售管理工作,构建并监督中医药奶茶研发、市场采购、品牌推广、连锁运营等相关工作
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定招商加盟业务战略规划及目标,并确保实施; 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理,对招商加盟业绩指标负责; 3. 建立并完善招商加盟体系,优化招商加盟政策、流程及标准; 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道,开发潜在合作伙伴,完成招商任务; 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励,提升团队整体业务能力; 6. 分析市场趋势,了解竞争对手状况,制定应对策略,确保招商加盟业务的市场竞争力; 7. 维护与合作伙伴的良好关系,确保合作项目的顺利进行; 8. 完成上级领导交办的其他工作。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 负责制定和实施区域内的战略规划、年度经营计划,确保业绩目标的达成; 2. 负责区域内市场开拓、渠道建设、客户关系维护等工作,提升公司品牌知名度和市场份额; 3. 负责区域内团队建设、人员选拔、培训和激励,打造高效团队; 4. 负责区域内风险控制、合规经营、法律事务处理,确保公司合法合规运营; 5. 负责区域内与其他部门、政府、合作伙伴等沟通协调,优化资源配置; 6. 负责定期向总部汇报工作,对总部的决策、战略、制度等进行有效执行; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,管理、经济、市场营销等相关专业; 2. 10年以上工作经验,5年以上同等职位工作经验,有成功运作大型项目的经验; 3. 熟悉行业动态、市场趋势,具备敏锐的市场洞察力和判断力; 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通能力; 5. 具备较强的逻辑思维、分析决策和抗压能力; 6. 具有强烈的责任心和事业心,能适应经常性出差。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  (1)协助总经理高效处理企业内部相关事务。  (2)处理公司财务、人事、资产等事务管理。  (3)公司制度体系落实跟踪及巡查考核;  任职要求:  (1)30岁~40岁,大学专科及以上毕业;  (2)具有较强执行力、沟通能力、抗压能力。  (3)忠诚度高、做事严谨,适应长期出差。  (4)有生物农业或中药领域背景者优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    招聘岗位 总经理助理 工作内容 1.负责本公司产品渠道业务拓展与维护; 2.洞察客户需求,维护客情关系,提升公司产品使用率; 3.掌握市场动态,定期复盘,为渠道业务线条流程与模式的优化提出意见、建议; 4.落实公司的渠道政策及各项制度,了解及推进区域市场的业务增长; 5.完成总经理交办其他工作事项。 任职要求: 1.***本科及以上学历,有相关经验更佳; 2.工作积极主动、严谨细致,较强的学习能力,思路清晰有条理,有良好的理解力、沟通力和协调能力; 3.熟练使用办公软件,例如Word、Excel、PPT、Xmind等; 4.有团队合作精神,创新开拓意识,性格开朗,积极向上,身体健康; 5.有驾驶证。 6.欢迎广大毕业生投简
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    中医奶茶总经理岗位JD: **职位简介**: * 负责中医奶茶店的整体运营,实现业务目标并提升业绩; * 制定并执行战略计划,以增加门店的销售额和利润。 **主要职责**: 1. 制定并执行门店业务策略,包括产品定价、促销活动、市场推广等。 2. 负责门店日常运营管理,包括人员管理、客户服务、食品安全等。 3. 确保门店符合公司政策和法规要求。 4. 分析业务数据,识别潜在问题,提出改进措施。 5. 与团队成员保持良好沟通,提供反馈,以提升团队效能。 6. 维护并提升品牌形象,吸引新客户并保留老客户。 7. 协调内外部资源,解决突发事件。 **资格要求**: 1. 拥有至少5年的餐饮或零售行业管理经验。 2. 熟悉奶茶行业及相关法律法规。 3. 精通市场营销策略和数据分析。 4. 优秀的领导力和团队管理能力。 5. 良好的沟通技巧和问题解决能力。 6. 对中医奶茶有浓厚兴趣,愿意深入了解其文化及理念。 **加分项**: 1. 有成功运营中医奶茶店的经验。 2. 熟悉线上销售渠道的运营和管理。 3. 对创新和改进有强烈的欲望,愿意尝试新的运营策略和方法。 4. 优秀的组织和计划能力,能处理多项任务而不会混淆或遗忘。 这个岗位JD可以根据实际情况进行调整和修改。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:骏创科技公司 作为总经理助理,你将负责协助总经理处理日常行政事务,并支持公司的战略规划和实施。你将承担以下职责: 1. 协助总经理安排日程和行程,并确保其遵循公司的规定和标准。 2. 管理和维护公司的档案和文件,包括创建和维护财务报表、员工档案和合同等。 3. 协助总经理处理商务和财务事务,包括安排会议、处理差旅和预算等。 4. 协助总经理定夺公司内部和外部的事项,并协调各部门之间的工作。 5. 协助总经理制定和执行公司的政策和服务标准,以确保公司的运营符合规定和标准。 6. 协助总经理管理公司的人力资源,包括招聘、培训和绩效评估等。 7. 协助总经理处理公司的危机和突发事件,并制定应对方案。 8. 协助总经理执行公司的战略规划,并跟踪公司的进展和成果。 9. 协助总经理与外部合作伙伴和利益相关者建立良好的关系,包括商务宴请等并协调公司内外部的工作。 10. 协助总经理处理其他由总经理指定的任务和事项。 职位要求: 1. 专科以上学历。 2. 2年以上工作经验,有较强的组织、协调和沟通能力。 3. 熟悉公司的战略规划和运营流程,具备一定的项目管理技能。 4. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析能力。 5. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力,能够与不同背景的人有效沟通。 6. 具备较强的责任心和工作热情,能够承担一定的工作压力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    团队纳新 多职位可选  1【医美前台5000-1万以上】 2【医美护士综合薪资5000以上】 3【总经理助理3000-2万以上】 4【业务经理1万-5万以上】 5【医美网络咨询1万-5万以上】 6【团队长总经理5万-10万以上】 7【医美销售 可兼职 高提成1万-5万以上】 8【网络博主 可兼职 高提成1万-5万以上】 绩效高薪 看个人能力 未来发展晋升空间大要求 听话照做有执行力 有上进心肯努力 平台优势: 全国连锁整形医院 长春沈阳哈尔滨内蒙 均在3000平以上,11年老口碑 上百种整形项目 每年手术量30000多台 团队优势: 团队17年成立至今 旗下团队成员累积16000多人,主打高执行力 高收入的优质医美工作圈层,完善的新人扶持体系 制定目标及个人规划帮助新人快速成长赚钱。 客户做项目享受高利润绩效,手把手教你资源变现利润最大化,收获更高端圈层 实现自我能力提升。工作环境舒适温馨 每月组织复盘总结会议 经常组织团队下午茶 团建 国内外旅游,加入我们这个变美+创小+扶持+落地的赚钱平台,带你快速成长拿到结果
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    团队纳新 多职位可选  1【医美前台5000-1万以上】 2【医美护士综合薪资5000以上】 3【总经理助理3000-2万以上】 4【业务经理1万-5万以上】 5【医美网络咨询1万-5万以上】 6【团队长总经理5万-10万以上】 7【医美销售 可兼职 高提成1万-5万以上】 8【网络博主 可兼职 高提成1万-5万以上】 绩效高薪 看个人能力 未来发展晋升空间大要求 听话照做有执行力 有上进心肯努力 平台优势: 全国连锁整形医院 长春沈阳哈尔滨内蒙 均在3000平以上,11年老口碑 上百种整形项目 每年手术量30000多台 团队优势: 团队17年成立至今 旗下团队成员累积16000多人,主打高执行力 高收入的优质医美工作圈层,完善的新人扶持体系 制定目标及个人规划帮助新人快速成长赚钱。 客户做项目享受高利润绩效,手把手教你资源变现利润最大化,收获更高端圈层 实现自我能力提升。工作环境舒适温馨 每月组织复盘总结会议 经常组织团队下午茶 团建 国内外旅游,加入我们这个变美+创小+扶持+落地的赚钱平台,带你快速成长拿到结果