【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题，协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力，逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力，抗压学习能力，团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力，推动家装质量的提升 4.执行力强，追求卓越 【薪酬福利】 1、****； 2、租房福利：入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠； 3、基础福利：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、健康体检； 4、合拍伙伴：全员**本科以上学历，年轻团队，简单公平文化，花名制，无阶级； 5、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动（脑洞太大，真心不知道下一场是什么）。

职位职责： 1、行业业务专家，能够对于行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断，结合飞书打造行业实践，树立行业标杆，形成行业影响力； 2、为客户提供企业业务效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能，能够顺利启动、推进、落地和复盘项目，完成客户飞书项目的阶段性目标； 3、客户高层对话，确保客户高层有明显的飞书产品价值感知； 4、沉淀行业解决方案并具备可复制性。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的医疗健康行业管理咨询、IT咨询及数字化转型实施相关经验； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、协同团队完成客户业务场景效能提升，结合飞书及相关工具为客户提供解决方案并落地； 4、出色的人际交往能力，强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 5、出色的人际交往和高层拜访能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 6、有一定的行业业务方案文档撰写能力。

工作职责 1、 负责医疗AI项目的数据分析和预测建模工作，包括：医疗数据的数据准备、基于机器学习和统计的分析建模、模型评估等工作，并根据项目需求应用新方法和新技术； 2、 负责以图表、演示文档等形式展示数据分析结果，撰写分析报告，对项目成果进行知识产权转化，包括：与医院和外部研究机构合作进行临床科研论文发表、专利申请等； 3、 参与医疗AI产品的设计和开发工作，协助产品团队进行产品调研和设计，开展运营分析，与开发团队合作完成模型应用、模型更新等。 任职要求 1、 计算机、统计学、数学、生物信息、生物医学工程等相关专业硕士或以上学历； 2、 热爱数据分析和建模，享受从数据中发现和提炼知识的乐趣； 3、 具有扎实的统计学和机器学习基础，以及丰富的数据分析实践经验； 4、 熟练掌握Python或R编程，熟悉SQL语言，熟练使用Microsoft Office等软件； 5、 具备医疗健康或保险相关数据分析经验； 6、 积极主动的工作态度；良好的逻辑思维能力与创新能力；良好的表达能力，可以清晰阐述观点；良好的团队合作能力。

职位职责： 1、负责南区健康机构行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成公司安排的广告销售计划和目标；协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验；有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系，敏锐的市场洞察力和良好的执行力。

岗位职责： 1、构建风险量化等风控引擎平台，运用数据分析和AI算法风险评估模型，对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测，识别可能导致费用增长的风险因素，提前制定风险预警和应对措施； 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势，建立精准的疾病预测模型，构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层，助力提前洞察健康风险； 3、带领控费分析团队，进行任务分配、绩效评估与培训指导，提升团队整体专业能力；与其他部门紧密协作，确保控费策略在公司各业务环节有效落地； 任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，统计学、数学、保险学、医学相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验：拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验，或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验，熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力：熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具，精通数据挖掘、机器学习算法，能够独立完成复杂数据分析项目，从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行：具备优秀的方案制定和策略规划能力，能够结合公司实际情况，制定切实可行的控费方案，并推动方案有效落地实施。

岗位职责： 1、构建风险量化等风控引擎平台，运用数据分析和AI算法风险评估模型，对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测，识别可能导致费用增长的风险因素，提前制定风险预警和应对措施； 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势，建立精准的疾病预测模型，构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层，助力提前洞察健康风险； 3、带领控费分析团队，进行任务分配、绩效评估与培训指导，提升团队整体专业能力；与其他部门紧密协作，确保控费策略在公司各业务环节有效落地； 任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，统计学、数学、保险学、医学相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验：拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验，或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验，熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力：熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具，精通数据挖掘、机器学习算法，能够独立完成复杂数据分析项目，从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行：具备优秀的方案制定和策略规划能力，能够结合公司实际情况，制定切实可行的控费方案，并推动方案有效落地实施。

康养事业部销售管家岗位职责 1、负责公司康养产品的销售 2、负责电话邀约客户及根据到访客户需求讲解公司产品 3、负责开发新客户及老客户跟进和维护 4、负责挖掘客户需求，推荐公司产品，达成销售目标 5、根据团队业务情况，完成分配的销售目标; 任职要求 1、 男女不限，形象端庄，年龄：22-35岁， 2、学历不限 3、形象阳光向上，具备较强的思维逻辑能力和沟通表达能力， 4、诚实可信，有亲和力、执行力强，具有高度的工作热情和团队合作意识。 5、认真负责，积极乐观，能够承受一定的压力

1.全面负责公司康养和养老业务的日常运营管理工作，确保业务的正常运营和持续发展。 2.制定银发经济本位产业和相关产业发展计划，并组织实施，监督执行情况。 3.负责服务团队的建设和管理，提升团队的专业素质和服务水平。 4.建立健全的管理制度和服务标准，优化服务流程，提高服务质量和客户满意度。 5.拓展康养和养老业务范围，加强与政府部门、社区、医疗机构等的合作与交流。 6.负责康养体系财务管理，合理控制成本，提高经济效益。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类、医学类、社会学类等相关专业背景优先。 2.热爱健康事业、有一定养生知识及健康理念，有从事健康、养老服务相关行业工作经验，且拥有一定的康养服务资源。 3.具备较强的团队管理能力、组织协调能力和执行能力，能够带领团队完成各项任务。 4.对养老行业有一定的认识，熟悉康养、养老运营模式和市场需求。 5.具备良好的危机处理能力，能够及时化解、消除各种纷争与矛盾。 6.具有良好的职业道德和责任心，热爱养老事业，愿意为老年人服务。 （大足****）

公司介绍： 我们是一家专注于武当山文旅康养综合体开发的企业，致力于为游客提供独特的沉浸式体验。我们拥有一支充满激情和创造力的团队，期待您的加入，共同打造美好未来！ 岗位职责： 1. 负责文旅康养综合体的视觉设计工作，包括但不限于导视系统、景观、设施、活动视觉等； 2. 参与文旅康养综合体的整体视觉规划，为项目提供符合定位的视觉设计方案； 3. 根据项目需求，制定合理的设计工作计划，确保设计质量与进度； 4. 关注行业设计趋势，对现有设计方案提出改进意见，持续优化设计方案； 5. 配合市场、运营团队完成相关设计工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设计、艺术、环境规划等相关专业优先； 2. 5年以上视觉设计工作经验，有文旅康养综合体设计经验者优先； 3. 熟练掌握主流设计软件，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Illustrator等； 4. 具有丰富的想象力和创新思维，能够独立完成设计方案； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力； 6. 对文旅康养领域有浓厚兴趣，关注行业动态者优先。 我们为您提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和五险一金； 2. 宽松的工作氛围和良好的职业发展空间； 3. 定期团建活动，丰富的企业文化生活； 4. 完善的培训体系和职业发展指导。 如果您对这个职位感兴趣，请将简历和作品集发送至邮箱：*******************，邮件主题请注明“应聘文旅康养综合体视觉设计专家”。如果您有任何疑问或需要进一步了解该职位的信息，请随时联系我们。期待您的加入！

【职位介绍】 公司践行高质量发展和顺应市场变化需求，平安人寿重磅推出【财富康养保险规划师】，通过专业培养和公司平台的鼎力加持，未来成为平安最有价值MVP合伙人，成为为客户提供全方位一站式服务的金融顾问、家庭医生和养老管家。实现优质平台与高质人才的双向奔赴！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年《财富》世界500强位列第33位，全球金融企业第5位，2023年福布斯-全球上市公司2000强"位列第16位，平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1)战略优势：平安集团金融+医疗健康两大生态圈，提供获客、销售、服务客户多场景 2)产品优势：平安集团搭建全新“保险+服务”产品体系，满足中高端客户日益多元的需求 3)稀缺资源：平安集团横向打通用户、支付和服务，纵向拓展政府和医疗资源生态，提供高端资源 4)科技赋能：平安集团科技高效数字化工具，持续赋能招募、训练、销售、服务等场景 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升；快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【招募要求】 1.年龄:25-45岁 2.学历:大专及以上 3.勇于挑战、追求成功的企图心、诚信、自律、良好的沟通表达能力、有客户资源及人脉； 4.具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 *旨在招募保险代理人 *“金融顾问、家庭医生、养老管家"为平安集团及其子公司提供的服务

公司要招聘30个活泼可爱的同事吖，幽默感的最好，可兼职可全职 重申一遍：我们不用上下班打卡！工作时间短，可分配好时间，工作性稳定的才要 你还在犹豫什么，我们这个行业是未来的发展趋势，跟着一份前景好的行业对你来说只有好处，没有坏处 1、我们平时工作内容也挺简单的，就是负责上级交给我们的任务，认真完成就好啦，没有很严格的要求 2、天天要管理好咱们自己的客户，并完成销售任务，对客户提供专业的咨询服务，负责开发客户资源 3、我们还要负责接待客户，并介绍康养酒店，康养公寓的入住方案 4、完成与客户的合同签订手续，采集客户的信息，并后续的跟进与维护 二、我们的工作要求 1、善于和别人交流，普通话流利，最好带一点幽默感的，外向开朗 2、我们对学历不看重，只看重态度问题，有过房产销售、会籍管理、健康产品、酒店销售或者大健康的都优先考虑，没有经验的也可以加入公司，只要愿意挑战，公司有专业的培训 3、有强烈的目标感，敢于挑战与承受压力 三、薪资待遇 底薪4000+提成+奖金+福利+社保+公司活动〈不定时聚餐+旅游〉+全勤奖+住房补贴+交通补贴 带薪休假→年假、产假、婚假等 欢迎各位小伙伴投递哦，期待你们的加入，让我们团队越来越庞大

职责描述： 本岗是销售，本岗是销售，主要利用公司资源和自己找的资源进行市场开拓。不是坐办公室吹水，指挥别人干自己不干的不用，是要亲自挂帅，有能力自己有队伍。 岗位描述： 1.维护好客户关系，代表公司与客户洽谈业务，签订销售合同，销售合同无缺失； 2.完成公司及部门下达的对应客户需求分析，提出相应销售解决方案； 3.协助上级对当地市场信息定期汇总； 4.负责做好客户信息维护工作，建立所负责客户的档案； 5.负责合同的执行与协调工作，客户跟踪分析； 6.定期进行客户满意度调查，及时了解客户需求并反馈至公司相关部门； 7.完成上级领导交代的其他工作。 职能要求： 1.学历：大专及以上，有市场营销类专业者优先； 2.有过相关医疗产品销售经验者优先； 3.具有较好的业务洽谈能力和协调能力，具备优秀的沟通能力和理解能力，且思维敏捷； 4.主观能动性强，个人能够独立且按时完成相关分配的任务； 5.有热情、激情、服务意识和团队精神，能够良好沟通，具有亲和力，并对大健康产业前景高度认可且愿意长期发展； 6.具有敬业精神，有一定抗压能力，能积极面对工作挑战; 7.具有教育行业，医疗行业，养老、社区、美容、旅游等行业资源或经验优先。 薪资福利： 1.上班时间 2.薪资待遇：面议； 3.按国家法定节假日实行带薪休假 4.定期组织聚餐等团建活动。 任职要求： 1.白猫黑猫论 2.成果导向论 3.社会适应论 4.远大理想论

市场运营经理工作职责： 1、具备出色的市场开拓能力，善于处理和维户与客户的关系； 2、掌握B2B和B2C的销售模式； 3、完成销售目标工作，制定销售计划； 4、能够对同行业的市场信息进行收集和及时反馈； 岗位要求： 1、学历及专业不限； 2、具有敏锐的市场判断能力，较强的应变能力和商务谈判能力； 3、具备团队合作精神，工作认真敬业，吃苦耐劳； 4、一年以上销售工作经验，良好的沟通表达能力； 5、有教育行业、培训行业、旅游行业销售经验者优先。

工作内容： 1. 了解并掌握小程序的各项情况及操作； 2. 了解并掌握产品板块及房源相关信息，熟悉房源市场情况； 3. 负责小程序操作及房源信息的核对，发现问题及时上报； 4. 负责接待400及自媒体的客户咨询，并促成成交； 5. 负责当日客户信息的录入及核实工作，在规定时间内完成客户的后续跟进； 6. 负责接待客户投诉，尽可能完美解决客户问题，解决不了的问题需提供情况说明并上报； 7. 负责自主拓客工作（形式不限），取得有效成果，并促成成交； 8. 根据对接客户情况，分析目标性客户及潜在客户、客户成交可能性； 9. 根据对接客户情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议； 10. 在规定时间内提交（工作计划及总结）周报及月报； 11. 对客户有礼有节，维护与客户的关系，不得有超越权限的承诺； 12. 学习、吸收新知识，不断提高自己的业务水平，在工作中学习，在学习中更好的工作； 13. 严格遵守公司和业务部各项规章制度及管理办法； 14. 完成公司下达的销售任务及上级临时安排的各项相关工作。 能力需求： 1. 沟通能力强，可以快速和客户建立良好的沟通和信任； 2. 线上销售能力强，快速抓住客户痛点，精准打击； 3. 有责任心，对待工作尽职尽责； 4. 能动性强，拒绝躺平!!! 其他： 1. 早晚班：早(8-17)，晚(13-22)； 2. 做五休二，轮班制，节假日值班有调休； 3. 有销售性质。

企业融资 养老社区 寿险产险 企业年金 资产管理等等 自主经营，抗压能力，团队意识