Responsibilities: 主要工作职责 l 对接整车热管理及电池系统其他功能模块，明确并细化电池系统热管理的边界和设计目标 l 完成电池系统热管理及其结构设计和开发，包括输出热管理设计方案和优化设计 l 编制电池系统热管理验证方案并测试验证执行，能够分析测试结果，验证仿真模型和方案设计 l 协同BMS和整车热管理部门，制定电池系统热管理控制策略，并支持实车测试和标定 l Benchmark竞品车型热管理设计，并跟踪热管理前瞻技术，能够识别未来热管理发展方向并能导入项目进行研究和应用 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 车辆工程、机械工程、热能工程等相关专业本科及以上学历； Experience: 经验： · 5年以上电池系统热管理CFD仿真开发经验，完成2个以上相关开发项目 Competencies: 能力： l 熟悉电芯电化学原理，能对电芯建立发热模型 l 精通流体力学，能够独立进行CFD流体和热耦合仿真 l 熟悉掌握电池Pack热管理及整车热管理系统需求及热管理控制策略 l 熟练掌握热管理结构设计及零部件加工工艺 l 熟悉电池系统开发流程及试验规范、技术标准、法律法规； l 具备较强的学习和逻辑分析能力,能独立解决问题； l 工作责任心强，良好的沟通能力及团队合作精神。

上班时间：上午8:30-12：00，午休2小时，下午14:00-17:30 加班费：工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 工作内容：对外需要管理30-40人的开发团队，对内联系信息技术部和各应用对接部门，需要有一定技术背景和沟通协调能力，另外这个岗位经常写各种报告和ppt，文字综合能力也要强。 岗位职责： 1. 负责项目管理工作，包括从项目立项、计划、实施、验收和结项的全流程管理，协调和调度项目资源，保证项目进度和质量，负责根据合同进行项目验收;优化项目工作流程，规避项目风险。 2.负责采购系统开发项目的采购业务场景的数据统计分析及解决方案设计，包括数据收集定义、数据预处理、模型构建、埋点设计、分析方法设计及工具化设计、数据报告撰写等；对采购业务进行画像和风险分析，支持业务体验的改进；参与复杂分析模型的开发和优化工作，包括预测模型，推荐系统等。 3. 负责搭建采购业务管理指标体系，对采购业务各项经营和运营指标进行数据监控，对风险点进行分析和归因；牵头大数据解决方案的能力建设，结合业务发展趋势，提出有针对性的业务改进方案。 4. 利用各种数据分析工具，如Python、R、SAS、SPSS、Tableau、BI等进行采购业务和用户数据分析，精通Excel和SQL进行数据分析和处理。 5. 对采购数据进行深入挖掘和分析，支持业务方及团队内部的各类数据服务需求，为业务汇报、业务决策、结果分析等提供数据支持。 6. 学习和掌握新的数据分析工具。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学或相关领域；3年以上统计数据分析相关工作经验，有业务、用户数据分析经验者优先。 2. 具备良好的学习和沟通能力，拥有出色的产品数据分析和数据建模思维，擅长项目管理和跨团队合作； 3. 精通Excel和SQL，有Python、R、SAS、SPSS、Tableau、BI等数据分析工具的使用经验；熟练使用常用的大数据平台工具进行数据分析； 4. 业务分析能力强，能独立完成专题项目分析及报告撰写，善于提出改善性的建议，能从多维度进行关联分析，精准定位业务问题并能牵引改进，实现关键问题的跟踪和闭环。 5. 具备较强的学习能力及理解能力，逻辑思维严密，对数据敏感，工作细致、责任心强，对数据分析有深入的理解和实践，能够跟踪最新的数据分析方法和工具。 6. 具有良好的沟通和协调能力，能够跨部门、跨团队工作。

职位职责： 1、基于数据分析和一线反馈的信息，设计和迭代东南亚价格力策略，明确业务重点和方向，赋能各个国家的价格力执行团队； 2、与价格力项目的各个合作方对接，了解项目进展，保证项目各方的信息透明度，推动各方工作顺利展开； 3、与搜索、推荐和产品团队合作，推动实现运营需求，解决业务卡点和提升产品能力。 职位要求： 1、3年以上工作经验，PMO或电商策略运营背景优先； 2、优秀的问题解决能力和推动事情落地能力； 3、英语听说读写流利，接受根据需要进行出差。

岗位职责： 1. 负责AI算力服务的市场调研，分析行业趋势和客户需求。 2. 制定和执行商务拓展策略，达成销售目标。 3. 与潜在客户建立联系，进行商务洽谈，提供定制化的解决方案。 4. 维护现有客户关系，确保客户满意度，促进客户续签和升级服务。 5. 协调内部资源，包括技术团队和产品团队，确保客户需求得到满足。 6. 参与制定价格策略和商务条款，进行合同谈判。 7. 跟踪并分析竞争对手的动态，提出相应的市场应对策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、计算机科学或相关领域。 2. 3年以上商务拓展或销售经验，有AI或云计算行业背景者优先。 3. 熟悉AI算力市场，对相关技术和应用有深入理解。 4. 出色的沟通能力和商务谈判技巧。 5. 能够在快节奏和高压力的环境中工作，具备良好的时间管理和组织能力。

任职要求： 必须满足18周岁以上 招小白!不会的我们会教。无压力没有指标要求 1喜欢出镜，镜头感强。 2、认可红人经济这条路线，有强烈的意愿成为独立网红； 3、会化妆，对穿搭有一定的审美风格和特点。 4、形象良好，体态匀称。、熟悉网络聊天，性格开朗，反应机敏，善于表达，自我调节能力佳/态度积极，性格阳光： 公司福利： 无责底薪、无经验者公司提供带薪培训/提供房补工作氛围欢乐轻松、欢迎加入我们! 工作内容； 1.主要还是每天拍摄有关于穿搭博主的视频并且发布 2.每天直播6-8小时吸引锻炼直播能力

办公地点1：西青区华苑鑫茂科技园军民园7号楼CD单元401（提供住宿） 办公地点2：北辰区刘园商务大厦9楼908（提供住宿） 办公地点3：东丽区万通金府国际（颐景公寓 ）二期5号楼3单元701室 （提供住宿） 办公地点4：津南区辛庄鑫谷科创产业园40栋205（提供住宿） 办公地点5：东丽开发区二纬路9号财智大厦-408-2 一、薪资福利 1、无责底薪3000+净提成20% / 无底薪+高佣金50%提成（两种模式任选） 2、公司定期组织团建活动 3、公司提供精准客户资源，不用拓客，不用跑外，不扣平台费 4、公司免费提供住宿 5、带看提供商务车，公司加油 6、提供办公手机 二、任职要求 1、年龄20-40周岁 2、近期有房产销售工作经验，或无经验有挣钱欲望的***!我们免费提供住宿 3、了解天津新房(部分区域也可) 三、岗位职责 1、熟悉当地市场以及相关政策法规 2、负责给客户推荐满意产品，接待客户促成成交 3、掌握客户需求，发掘并跟进潜在客户，做好对客户的追踪和联系 4、通过公司提供的客户资源沟通邀约带看 四、晋升路径 销售-主管-经理最快三个月晋升公平透明机制 六险一金+个人提成+团队分红+注册执照成立公司当老板

工作职责： 1. 负责学校或机构的招生工作，制定并执行招生策略。 2. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 3. 收集市场信息，及时调整招生策略。 工作要求： 1. 具备一定的销售经验，熟悉销售流程和技巧。 2. 男女不限，年龄在22-30岁之间。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力。 4. 有一定的市场敏感度，能够及时调整销售策略。 5. 有赚钱欲望，对自己的职业发展有明确的目标和计划。 任职资格： 1. 无需教育、培训行业背景，但对教育、培训行业有浓厚兴趣者优先。 2. 具备一定的团队合作和自我驱动能力，能够独立完成工作任务。 3. 普通话标准，表达能力强，无不良嗜好等。 薪资待遇： 1. 综合收入可观2-3W，有机会获得额外的销售提成和奖金。 2. 工作时间朝九晚六，可以根据自己的时间安排进行工作。 3. 有机会与优秀的同事和行业专家共同成长。 4. 岗位发展前景广阔，可以逐步晋升为团队负责人或区域负责人。 职位概述： 1. 公平竞争的工作环境 2. 优秀团队，共同学习进步 3. 优秀者有机会获得海外学习、培训机会 4. 良好的晋升空间 5. 不定期举办员工活动，增强团队凝聚力 备注：我们欢迎那些对教育事业充满热情，有责任感，有良好职业素养的求职者申请。我们不欢迎频繁跳槽、不能耐心接洽客户、不正直的人申请此岗位。

1.非必要可以不到院线上随时待命工作安排:每天早中晚三条宣传朋友圈以及客人预约有客人来需要协助时需要去医院不坐班 2.负责案例的发送 3.为消费者介绍相应知识，帮助消费者筛选医院医生，确定诊疗方向 4.对客人进行后期回访 5负责整形美容咨询的服务工作，与消费者进行沟 通，了解消费者的整形需求;开发新客户，拓展合作商 岗位要求:1、具有良好的沟通能力及亲和力; 2、乐于分享，善于接受新鲜事物(包括能接受对自身的微调微整); 3、有一定的客户资源和朋友圈; 4、有一定销售或医美工作经验，从事过医美咨询、保险、娱乐场所、美容美甲，化妆行业经验者优先。

岗位职责:  负责完成公司的拍摄任务 负责完成公司的直播任务 可以直播或者不直播 可全职可兼职 直播 拍摄 都行 任职要求:  喜欢爱好二次元文化优先 喜欢拍摄 cos 萝莉 洛丽塔风格 jk 等风格都可 岗位福利:  时间不限 地点不限 可以短期或 长期合作都行

一、工作内容 门店货品销售、日常货品维护、仓库整理等基础性工作 二、福利待遇 全职综合薪资4-6K (社保、平安意外险、全勤奖、内购优惠、生日福利、法假三薪、带薪培训等) 三、工作地点(深圳市内) 深圳市区内都有门店，就近分配

岗位职责： 1、负责按单据对货物出、入库的装卸和搬运工作（有机械辅助，无需人工搬运）； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、服从仓库主管安排，负责协助送货人员提货作业； 任职资格： 1、20岁~45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 2、接受公司附近租房的，武湖附近有装卸货经验者优先。 工作时间： 08:00-17:00，月休4天，超长带薪年假，包吃，有五险+商业保险金，晋升空间大

岗位职责： 1、按照规定正确操作流程操作相关设备。 2、按产品的品质要求，正确调整相关设备的工作参数，生产出合格的产品。 3、按规定维护、保养相关设备。 4、按规定时间间隔，足量加注制粒机润滑油，观察记录油压、油温。 5、不断提高设备生产效率。 6、按照卫生区域的划分，保持责任区域的卫生。 7、准确、完整填各类报表。 岗位要求： 1、有2年以上制粒或膨化机器设备操作经验基础、饲料行业相关经验优先。 2、了解制粒膨化工艺流程，能独立操作制粒机和膨化机，更换环模。 3、能熟练操作设备，不断提高设备生产效率。 4、身体健康，能接受夜班。

一、岗位职责： 1.随时想接就接（时间自由可自行安排） 2.按照要求操作到商家取某商品，送到客户位置即可。 二、任职资格： 1.年龄在18~35岁，身体健康无案底。 2.会使用手机导航功能 3.会骑电动车。（公司可提供电动车） 4.不限制时间及区域（人在哪里就接那里的单子） 5.平均单价5-30元/单，一个小时基本25—40这个范围，综合日薪可达200-400元/天，随时提现，即时到账，多劳多得，按单提成！ 三、工作地址： 全重庆主城区域：渝中区、江北区、南岸区、九龙坡区、沙坪坝区、大渡口区、北碚区、渝北区、巴南区都可以安排。 兼职时间比较自由，想跑就跑不想跑可以不跑，没有时间区域的限制，你在哪里就会派哪里的单子给你，自己多劳多得，需要绑定一张你自己的银行卡，当天就可以自提到银行卡里

只要你满18-45.会骑车会导航，身体健康，没有案底。都可以来挑战高薪！！！！！！！ 一、岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单；准时配送客户外卖订单； 2、系统自动派单，新手日均30-50，熟悉后50-70单，老手70-120+。 二、薪资构成： 1、基础底薪3600-5400+阶梯单价+多因素补贴+奖励~配送难度不一样，底薪也不一样 阶梯单价提成：按相对应的单价算，区域，配送难度不一样，单价也不一样 多因素补贴：新人补贴240+全勤200+冲单奖150+距离补贴0.5-2/单+在额补贴2-80/单+重量补贴2-58/单+企客0.2/单+夜班补贴1-2/单+星级补贴高奖励0.55/单+工龄奖400-600） 奖励：过年值班奖励，暖冬补贴，新人入职奖励 2、提供带牌电动车，有些站点也有提供住宿 3、新骑手没经验前期有老师傅带，上手快 综合薪资：新人刚开始：5500-6000/月，熟悉上手后7000-9000，努力上万还是有的。 4、工资月结，每月20号左右公司统一打到卡上， 5、可预支 三、工作时间： 中班：10：00-20：00 早班：08：00-10：00 晚班：20：00-22：00 小夜：22：00-00：00 大夜：00：00-02：00 新人前期只安排中班。 四、晋升渠道：骑手——队长——副站长——站长——区域经理——城市经理 有意向请投简历联系喔，谢谢！

职位名称：阿里运营专员 岗位职责： 1. 负责公司在阿里巴巴平台上的店铺运营管理，包括产品上下架、数据分析、推广活动等日常工作。 2. 制定并执行店铺的运营策略，提高店铺的流量、转化率和复购率，完成公司制定的销售目标。 3. 分析竞争对手的运营策略和市场动态，及时调整公司的运营方案，保持公司在阿里巴巴平台上的竞争力。 4. 与阿里巴巴平台的小二保持良好的沟通，争取更多的资源支持和活动机会。 5. 负责店铺及产品的视觉设计和文案策划，提高店铺的整体形象和用户体验。 6. 收集并分析用户反馈，优化店铺的产品和服务，提高用户满意度和忠诚度。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 有 1 年以上阿里巴巴平台运营经验，熟悉阿里巴巴平台的规则和玩法。 3. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力，能够根据数据分析和市场变化调整运营策略。 4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员保持良好的沟通。 5. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断学习和尝试新的运营方法和技巧。 6. 熟练掌握阿里巴巴平台的运营工具和技巧 7. 较强的执行力和抗压能力，能够在工作中保持积极的态度和高效的工作效率。 薪资福利： 1. 薪资在[合理的薪资区间]，具体请联系详谈 2. 等业绩到了一定程度之后，可以灵活转变成干股模式入股公司 上班模式：可以居家办公 完成每天特定任务即可 如有深圳或者潮州地区员工入职更好 不接受兼职或者多店铺运营