【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

薪资福利】： 1、试用期：底薪7500-8500（按学历划分）；提成27%-56%，租赁提成40% 综合薪资15000+以上（提供住宿） 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包、团队团建等。 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（接受无经验，有经验可放宽） 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：居信将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 注：本岗位是上海居信总部直招，无任何收费项目，请放心应聘。 全上海门店都可以就近安排，钱多事少离家近，提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打扫卫生，面试通过当天安排宿舍。

【我们需要这样的你】  1、年龄21-40周岁，无论你是猫系理科生还是自强进取生我们统统都收；  2、学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗；  3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念；  4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；  5、欢迎优秀的应届毕业生加入我们！  【入职后你需要做的】  1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。  2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；  3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；  4、为客户提供优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户；  5、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养。  【我们能给你提供的】  1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活  2、培训是免费的：没经验？No Problem！公司提供专业系统的带薪培训（小白大礼包）；  3、收入是不封顶的：入职首年月薪不低于8000元*12个月～  我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，回报越高；  4、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、野外拓展，让你生活工作两不误！  如果你有信心有激情、有梦想，希望在上海这样的大城市拼搏出自己的事业，请一定立刻加入上海链家大家庭！寻真我！！

即将毕业或者已经毕业的你： 是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力，是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会，是否想选择一份职业长久的坚持下去。我们相信，当年轻遇见年轻，就可以创造新生力量！ 链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区，门店数量超过8000家，经纪人近14万名。 岗位职责： 1.线上做好房客源积累 通过o2o模式，运用链家网、贝壳网、Link、VR看房等互联网平台通过AI大数据完成房客源的匹配、开发与维护，完成从0～1的过程。 2.线下促成房产交易 带客户看房，参与商务谈判，负责跟进客户信息登记及关系维护，与客户建立良好的业务合作关系；深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成一二房交易、租赁、资产管理等业务。 晋升通道： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理一置业顾问一资深置业顾问 经纪人：A1—A10 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 店经理：M2—M10 商圈经理：S1—S10 运营总：D1—D10 3、内部创业（活水计划）：一线城市经纪人/管理层一跨业务线流动--跨平台流动--跨条线流动--也可老家城市多岗位流转 培训计划： 1、专业培训：入职初期，统一安排约两周的集中培训，从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。 2、引导人制度：资深的置业顾问作为入职引导人一对一辅导，直到新员工可以独立且成功的为用户提供完整的咨询服务。 3、入组培训机制：对于新员工安排入组孵化，即由主管全面培育和孵化，帮助新人达到转正标准实现置业顾问转正。 薪资待遇： 1、入职即无责底薪8000-12000+高提成（无业绩考核），欢迎应届生发送简历。 2、提成：提点在20%---70%，根据个人业绩算（顾问年收入15w左右，销冠年收入破百万） 3、各类奖项拿到手软：新人奖，月度单量销售奖，月度业绩销售奖，优秀团队奖及优秀个人奖，品质奖。 4、国内海外任你游：三亚，泰国，云南，青岛，泰山…⋯全国各地游玩。 5、提供人民大会堂入场券：优秀个人可带父母去人民大会堂，公司提供住宿及车费。 任职要求： 1、学历越高待遇越高，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2.、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3.、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4.、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 门店优势：地处法租界，主营300到上亿标的，多种作业产品多样化（昔日上海滩的十里洋场和老法租界，今日的衡复历史风貌区，衡山路和建国西路板块的上海链家门店正在招聘房产经纪人） （1）两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html （2）链家是一家怎样的公司？ https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html （3）链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html （4）链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html

岗位职责： 1、负责项目交付工作，对项目完成时间、质量和执行中的客户满意度负全责，保证项目过程款及验收款能按时回款； 2、按照公司的项目管理流程及制度开展相关工作，行为规范符合公司文化价值观，根据公司逐级向下授权/逐级向上汇报的原则，将项目风险及问题上报至高级项目经理或客户总监； 3、项目售前阶段，协同客户经理进行需求沟通、项目提案、项目投标等售前工作，负责撰写并评估需求功能清单，报价及合同执行工期； 4、项目启动阶段，根据签署合同及客户需求，规划项目管理计划，协调各环节资源，负责项目成本利润概算，主导项目启动阶段与客户的各项会议，保证项目顺利启动； 5、项目交付阶段，主导并负责进行项目需求调研、需求范围细化及项目原型绘制等工作，对项目的实施计划、实施过程、监督与控制负有全权的责任，保证项目交付成果符合客户需求及合同约定； 6、项目售后阶段，对已交付的项目按照合同约定进行售后运维，保障客户在试运行及运营阶段顺利使用项目交付成果，并维护好客户关系，持续挖掘客户需求，配合客户经理达成合作续约。 任职要求： 1、本科及以上学历，项目管理专业或具有PMP证书或其他项目管理类证书者优先考虑； 2、熟悉TI互联网行业项目管理，能独立承担项目管理的工作，3年以上的IT互联网项目管理或网站产品设计经验者优先考虑； 3、精通office软件，尤其PPT，熟练运用vision、Axure等软件； 4、具有较好的职业素养、沟通协调能力、团队管理能力，以及较强的独立思考创新能力和学习能力，能够承受较大的工作压力。 加分项：有电子商务、计算机软件、移动互联网行业经验

职位描述 1、进行上海本地生活行业的客户KP的拜访建联，通过现有资源和商圈商户进行合作洽谈和达成签约，完成优质客户的开拓，达成公司的业务目标； 2、挖掘客户真正诉求，根据客户所属行业特性，为客户设计较优的合作方式和营销方案； 3、及时搜集市场的最新动态，结合情况做出快速调整并及时反馈； 4、保障客户从对接、入驻、方案上线、核销等流程顺利完成。 任职要求 1、熟悉本地生活的业务，拥有一定的销售能力和市场敏感度，具备餐饮、休娱等行业资源加分； 2、有一定的抗压能力和总结能力，能够进行方案总结输出，有过往总结方案； 3、具备一定的运营能力，能够针对商家情况做分析，并给出合理的优化建议； 4、乐观皮实，有较强的适应能力，能够拥抱变化。

岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品经验； 2、2年以上国内小游戏发行经验，熟悉小游戏发行流程，精通数据分析、商业化设计等；； 3、须熟悉抖音小游戏、微信小游戏发行经验，具备成功经验优先； 4、熟悉其它渠道规则、各买量平台规则，熟悉游戏广告市场行情； 岗位职责描述 ： 1、制定抖音和微信小游戏的发行工作，包含不限于：品牌运营、广告投放、视频号直播、公众号等工作； 2、与研发团队密切合作，根据项目运营节奏、运营数据及不同阶段的版本内容，制定游戏的投放营销方案并执行； 3、通过自身产品迭代，配合游戏品类运营及平台运营，提升产品的行业竞争力，与开发者密切协作，扩大产品影响力 4、了解行业动态信息，建立数据指标及管理体系，通过行业与数据分析更新迭代产品发行策略。

岗位职责： 1. 及时与客户进行技术沟通和交流，解答及反馈解答客户的技术问题； 2. 参与车联网前装各业务领域市场调研； 3. 参与车联网前装各业务领域解决方案打造； 4. 参与投标标书撰写、技术应答、系统软硬件配置/公开报价、讲标、答标等工作； 5. 配合销售进行售前技术交流、技术需求确认、解决方案输出、系统演示、技术谈判，负责售前产品和方案讲解方面的技术支撑等工作； 6. 负责用户产品、方案测试工作，做好用户沟通、需求反馈等； 7. 完成相关产品/方案宣传资料的撰写、产品/系统演示等工作； 8. 其他与产品、项目及解决方案相关的工作。 9. 完成上级交办的其他工作 能力要求： 1. ***本科及以上学历，计算机、通讯、软件开发等相关专业，英语四级以上 2. 电信行业政企客户类售前技术支撑工作经验 3. 车联网TSP平台开发、技术支撑相关工作经验 4. 项目管理相关经验 5. 3年以上工作经验 6. 电信大网维护工作经验优先；物联网、车联网从业经验优先。 7. 具有责任心和正确的价值观，内驱力强，具有持续学习的愿望和良好的学习能力

岗位职责 1. 协助大客户微信、网站的策划， 搭建， 运营维护，内容优化等； 2. 负责公众平台等新媒体的运营管理、内容撰写、排版，更新与维护； 3. 负责原创内容的选题策划、编辑与审核； 4. 组织线上活动，H5互动的策划执行，拓展粉丝/用户群； 5. 负责网站，微信后台数据的收集、分析和行为洞察； 6. 持续优化运营，提高阅读率和平台粘性。 任职资格 1. 大学以上学历，设计、广告、新闻等相关专业； 2. 3年数字营销、新媒体平台的推广策划、运营管理工作经验； 3. 拥有优秀的微信后台数据分析和总结能力； 4. 优秀的图文编辑能力，熟练PS，秀米等，设计专业背景优先； 5. 对社交媒体的内容编辑，互动活动策划有深厚的基础； 具备良好的沟通能力、协作能力、和极强的责任感。

职位描述: 1、进行上海本地生活行业的客户KP的拜访建联，通过现有资源和商圈商户进行合作洽谈和达成签约，完成优质客户的开拓，达成公司的业务目标； 2、挖掘客户真正诉求，根据客户所属行业特性，为客户设计较优的合作方式和营销方案； 3、及时搜集市场的最新动态，结合情况做出快速调整并及时反馈； 4、保障客户从对接、入驻、方案上线、核销等流程顺利完成。 任职要求: 1、熟悉本地生活的业务，拥有一定的销售能力和市场敏感度，具备餐饮、休娱等行业资源加分； 2、有一定的抗压能力和总结能力，能够进行方案总结输出，有过往总结方案； 3、具备一定的运营能力，能够针对商家情况做分析，并给出合理的优化建议； 6、乐观皮实，有较强的适应能力，能够拥抱变化。

工作职责: 1、作为项目的**负责人，负责项目的交付管理； 2、在项目的售前阶段参与评审，规避合同风险，确保项目能成功交付。 3、合理协调公司资源，达成项目交付的指标； 4、项目执行过程中，管理客户的期望和需求，与客户保持有效沟通，控制项目的范围，质量，工期，变更，风险，问题，及交付验收。 5、梳理客户组织架构、决策流程、数据能力现状，制定对应的交付策略，带领团队成员与客户一起完成项目交付（高级）； 6、管理复杂客户项目目标的拆解及复杂客户关系的平衡（高级）； 7、在交付过程中，发掘客户的潜在需求，协助商务团队完成商机转化（资深） 8、能完成项目集交付管理，探索新的交付模式（专家） 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机或通信相关专业优先； 2、5年以上工作经验，具有大型ToB 企业服务软件项目经验，百万级项目，熟练掌握项目管理工作及方法； 3、自驱、结果导向，喜欢有挑战的工作，工作激情爆满，能承受工作压力； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、有行业标杆企业、知名外企咨询公司任职经验优先，有大数据交付项目管理经验，有数据驱动业务发展经验者优先； 6、有技术开发经历优先，PMP等相关项目管理证书优先；

工作职责: 作为项目的**负责人，负责项目的交付管理； 在项目的售前阶段参与评审，规避合同风险，确保项目能成功交付。 合理协调公司资源，达成项目交付的指标； 项目执行过程中，管理客户的期望和需求，与客户保持有效沟通，控制项目的范围，质量，工期，变更，风险，问题，及交付验收。 梳理客户组织架构、决策流程、数据能力现状，制定对应的交付策略，带领团队成员与客户一起完成项目交付（高级）； 管理复杂客户项目目标的拆解及复杂客户关系的平衡（高级）； 在交付过程中，发掘客户的潜在需求，协助商务团队完成商机转化（资深） 能完成项目集交付管理，探索新的交付模式（专家） 任职资格: 本科及以上学历，计算机或通信相关专业优先； 工作经验：具有 ToB 企业服务经验，熟练掌握项目管理工作及方法 项目经理：3年以上工作经验，2年以上项目管理经验 高级：5年以上工作经验，4年以上项目管理经验 资深：10年以上工作经验，6年以上项目管理经验 专家：12年以上工作经验，8年以上项目管理经验 自驱、结果导向，喜欢有挑战的工作，工作激情爆满，能承受工作压力 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 有行业标杆企业、知名外企咨询公司任职经验优先，有大数据交付项目管理经验，有数据驱动业务发展经验者优先； 有PMP等相关项目管理证书优先

上海闪送 提供住宿，提供租电瓶车，免费换电，换电站点1公里左右一个，工作就近安排不需要每天到公司报道。 平台不定期发红包，团队不定期发奖品。 薪资结构：单价15起步按距离和重量累计较高可达600元一单。 正常干8000-9000元月， 努力干9000-12000元月， 拼命干12000-18000元月（上不封顶）。 岗位要求 男女不限，18-55岁左右，会骑电瓶车，会用手机导航，无犯罪记录。 岗位职责; 1、闪送员负责取派闪送平台的订单接单后按照订单信息取单送单. 2、上海全市配送物品：文件、鲜花、蛋糕、海鲜等各类货品或餐品. 3、及时准确将物件送到客户手中。 工作时间自由，每天最低10单，时间自己调配一天24小时全天有单。

职位描述： 1、能通过精准有效的市场分析和客户洞察，制定中长期的B端市场策略并推进策略执行与落地； 2、规划及策划市场活动，设计与业务策略相匹配的线上及线下的活动形式并负责统筹执行； 3、建立鲜明的自媒体营销矩阵，为医药行业客户提供有效信息和行业前瞻营销方法，为业务积累可持续运营的私域客户资产； 4、整合内外部资源，建立多样化的资源联动机制，拓展和打造市场独有IP，通过整合营销的打法推进资源合作与项目进展； 5、实时跟进行业发展和市场动态，前设传播与运营手段，能够无中生有、不断突破，提供不限于常规方式的创意解决方案，并快速与自身品牌结合进行尝试。 职位要求： 1、本科及以上学历优先； 2、三年以上医疗行业B端市场经验； 3、优秀的品牌建设能力和运营能力，能够承担中大型项目的策划执行； 4、对市场推广、策略制定、项目设计执行有经验； 5、具备较强的计划与组织能力、沟通协调能力及抗压能力，并有创新精神和自我学习能力等。

工作职责: 文化氛围好/大平台/机会多/六险一金/双休 【工作时间】：10:00-12:00 13:30-19:00 【学历要求】：本科及以上学历 【发展路径】：专业序列、管理序列均可发展 【岗位职责】 1、主动利用多渠道寻找并上门拜访全国企业培训、教育类企业等目标客户，完成目标销售业绩； 2、深度了解 ClassIn 的产品、同行以及客户情况，不断提升自己的能力与专业度，为客户提供顾问式的服务； 3、了解新课标等教育理念，深入研究教学需求，熟练掌握产品的操作、使用，承担重要客户、重大活动的产品演示讲解，为客户制定产品应用方案、进行方案讲解以推进合作。 4、了解教育市场最近动态和对 ClassIn 的使用反馈，进一步优化更新 ClassIn 的服务和产品体系。 【福利待遇】 六险一金：入职即全额缴纳 休息休假：双休、法定假期、带薪年假 补贴奖金：免费员工午餐/餐补、年终奖激励 其他福利：温馨的工作氛围、假日福利通通有、大小节日不缺礼物。 【平台优势】 1、发展空间：专业系统的培训机制，完善的内部晋升体系，不按资历按能力； 2、公司平台：互联网大厂，大平台、机会多。 任职资格: 【岗位要求】 1、**本科及上学历，具备教育类行业销售、教学/教研经验或者SaaS产品、会议软件销售经验优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、服务意识强，有目标感和自驱力，有成就客户的欲望，并渴望自身的成长与提升； 4、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力； 5、具备良好的资源整合、沟通合作能力，以及独立解决问题、高效的执行能力。