工作职责： 1. 负责开发移动端应用的各种功能模块； 2. 熟悉Unity渲染管线，并能进行针对性优化； 3. 熟悉Unity中的粒子特效、shader、动画系统等，并能进行针对性优化； 4. 熟悉移动端常见的优化手段，并能指导开发人员和美术团队优化项目； 5. 能独立完成高质量的功能性代码；

工作职责： 1. 在产品经理指导下进行用户需求的收集与分析,跟踪分析市场竞争产品,收集分析素材； 2. 提炼用户需求，制作产品原型图，完成详细的产品需求文档； 3.参与产品前期策划与部分功能设计, 对产品模块进行验收。 4. 对产品上线跟踪反馈，确保产品的执行效果

工作职责： 1. 在产品经理指导下进行用户需求的收集与分析,跟踪分析市场竞争产品,收集分析素材； 2. 提炼用户需求，制作产品原型图，完成详细的产品需求文档； 3.参与产品前期策划与部分功能设计, 对产品模块进行验收。 4. 对产品上线跟踪反馈，确保产品的执行效果

工作职责： 1.负责APP端mmo多人在线网络框架的开发。 2.负责APP多人在线服务端开发，攻克技术难点。 3.根据产品经理提供的要求，给出解决方案并实现。

1. 负责开发移动端应用的各种功能模块； 2. 熟悉Unity渲染管线，并能进行针对性优化； 3. 熟悉Unity中的粒子特效、shader、动画系统等，并能进行针对性优化； 4. 熟悉移动端常见的优化手段，并能指导开发人员和美术团队优化项目； 5. 能独立完成高质量的功能性代码；

岗位职责： 1.负责低代码表单引擎的产品规划、功能设计、产品优化等工作； 2.制定产品需求计划，进行可行性分析及设计，撰写产品功能需求说明书，负责需求的跟进和把控； 3.跟踪产品上线后的运营，及时根据各种统计数据和用户反馈，不断完善产品； 4.日常跟踪观察竞争对手产品、新功能的发布，日常使用情况； 5.基于用户体验设计理念，结合用户需求和可视化 / 研发领域产品特点，完成产品的原型展示； 6.协调技术开发人员，分配研发任务，跟踪产品开发进度，并对产品功能 / 服务进行推广和反馈跟进。 期望人选： 1.公立院校本科以上学历，3年以上toB产品设计经验； 2.具有优秀的市场洞察与用户需求分析能力，同时具备良好的产品把控能力； 3.有可视化、IDE 或研发类产品设计经验者优先； 4.有技术开发背景优先考虑 5.思维敏捷，善于思考，沟通能力较强，注重工作效率和团队协作； 6.富有创新能力，良好的团队合作和沟通协调能力，充满激情，抗压能力强； 7.具有aPaaS低代码平台、BPM、钉钉、PaaS平台、中台类产品、ERP、OA、CRM等数字化平台设计经验者优先。

岗位职责： 1.负责启巧板零代码平台、连接器等SaaS类产品销售，根据公司的销售计划安排，实施大客户开发及维护； 2.能通过各种有效的方式收集，整理和分析开发潜在客户信息； 3.接受客户咨询，了解客户的需求，制定方案，跟踪项目进展，提交报价单和合同，并对客户关系进行长期维护； 4.配合及协助售前顾问进行客户拜访，产品展演、咨询等； 5.完成销售所涉及的各种表格及提交工作报告和销售计划。 期望人选： 1.公立院校本科以上学历， 3年以上软件销售经验 （具有aPaaS低代码平台、BPM、钉钉、PaaS平台、中台类产品、ERP、OA、CRM等数字化解决方案销售经验者优先）； 2.性格开朗，积极性高，抗压能力强，有较强的社交和公关能力； 3.有客户谈判技巧，团队配合及管理经验，有一定国内外大型软件应用客户资源者优先； 4.具有奥哲氚云、帆软简道云、炎黄盈动易鲸云、泛微、蓝凌、致远、金蝶、用友等工作经验者优先。

一、工作职责 1、参与制定公司产品策略和产品平台规划与发展，根据用户 分析和行业需求制定平台和产品更新迭代方案，合理判断规 划需求的优先级，提升产品竞争力； 2、分析竞争对手动态和市场动态，研究同类产品现状，提出 产品规划或改进意见； 3、负责梳理业务需求和功能流程设计，完成产品原型、需求 说明文档(PRD)、业务流程图、产品验收规范及其他规范性文 档； 4、负责项目研发过程的跟进和推动工作，积极协调内外部资 源，实现版本目标和质量验收，确保项目整体进展顺利可 控； 二、任职条件 1、工作经验： 1)熟悉行业相关知识，3年及以上数据产品经验，有BI平台业务经验优先考虑； 2)具备一定的交互设计能力和UI审美能力，能够对产品提出系统性改进建议; 3)有较强的文档支撑能力，包括Axure、Xmind、PPT，Word等 2、学历要求： 本科及以上学历。 3、年龄要求： 45周岁及以下。

一、工作职责: 1、前端技术选型、架构搭建、制定前端开发规范，并编制相 关文档 2、负责搭建前端框架、通用组件方案制定、性能优化相关工 作。 3、推动前端工程化，自动化和工具化建设。 4、参与制定前后端集成规范、提高团队研发效率。 5、根据产品需求，分析并给出最优的页面和移动端架构解决 方案。 6、对项目进行工作量评估，对前端人员进行能力评估，分解 分配前端任务。 7、带领团队成员完成PC端、移动端、微信小程序、公众号等 前端研发任务。 8、解决项目和团队成员遇到的技术难题，组织前端技能培 训，提升团队技术能力 二、任职条件: 1、工作经验： 1)掌握HTML5、CSS3.0、JavaScript等基础知识； 2)掌握一门CSS预处理器（stylus/less/sass）； 3) 熟练掌握web端及移动端开发，了解手机适配以及容器特性； 4)掌握react/vue/angular等至少一种主流框架，熟练使用数据可视化组件库一种（如echart/d3/antd）； 5)热爱技术，具备良好的职业素养和团队协作精神 6) 理解最新的web辨准，熟练掌握ES6/ES7） 8)掌握webpack/gulp等构建工具； 9熟悉Photoshop 2、学历要求： 本科及以上学历。 3、年龄要求： 45周岁及以下。

一、工作职责： 1、根据产品需求、完成数据模块和业务模块的设计，编码； 2、负责产品的架构设计、升级和性能优化； 3、负责产品的日常维护工作、分析和解决线上问题； 二、任职条件： 1、工作经验： 1)计算机软件或相关专业、至少5年以上Java开发经验； 2）熟练JAVA开发语言、熟悉J2EE架构 3）熟练应用目前主流框架开发（Spring、springboot、springcloud等）； 4）掌握Intellij、Git、Svn的使用； 5）了解kafka、Mq、Redis等中间件； 6）熟悉Oracle/Mysql/达梦数据库，熟练使用相关的开发工具、熟悉Linux操作系统； 7）熟悉面向对象的设计、具有较强的学习能力、逻辑思维能力、良好的的编程技巧和变成风格； 8）具备务实的工作态度，能承受较大的工作压力； 9）了解数据类项目优先考虑； 2、学历要求： 本科及以上学历。 3、年龄要求： 45周岁及以下。

岗位职责： 1.负责启巧板零代码平台、连接器等SaaS类产品营销计划； 2.负责中大型企业客户的开发与客户关系维护，为客户提供信息化的整体解决方案； 3.负责客户关系的建立与维护，维护并拓展销售网络； 4.负责老客户的维护拓展，并且形成有效的成果； 5.负责了解相关行业信息，提供给相关行业客户销售管理经验建议，持续优化销售策略； 6.负责管理客户及销售机会，推动项目进度及完成商机成交； 7.通过对客户/机会/商机精细化管理，完成个人月度/季度/年度业绩及回款指标任职要求。 期望人选： 1.公立院校本科以上学历， 5年以上软件销售经验 （具有aPaaS低代码平台、BPM、钉钉、PaaS平台、中台类产品、ERP、OA、CRM等数字化解决方案销售经验者优先）； 2.性格开朗，积极性高，抗压能力强，有较强的社交和公关能力； 3.有客户谈判技巧，团队配合及管理经验，有一定国内外大型软件应用客户资源者优先； 4.具有奥哲氚云、帆软简道云、炎黄盈动易鲸云、泛微、蓝凌、致远、金蝶、用友等工作经验者优先； 5.有可证明的过往业绩，具备一定管理经验。

工作职责: 1、负责客户现场大数据平台和大数据项目问题处理和技术支持。 2、深入理解产品架构，对平台环境异常定位、问题排查、性能调优等 3、独立完成测试环境搭建，问题复现及维护等工作。 任职资格: 1、至少1年大数据运维经验，了解分布式平台运行的原理，并有实际部署维护经验。 2、精通基于Linux系统的常用服务(如tomcat、nginx、mariadb、prometheus)配置运维，对CPU、MEM、IO、NET四大子系统内核参数以及程序性能优化有实战经验者优先。 3、至少熟悉shell/python一种或多种语言，能独立编写运维脚本。 4、熟悉mariadb等数据库以及优化，熟练使用sql语句。 5、熟悉开源项目（如elasticsearch、clickhouse、flink、kafka）的部署升级、扩容缩容、性能和管理优化、问题排查等，对新技术有较强的预研学习能力。 6、逻辑清晰，具备一定的程序异常排查、问题定位等应急处理能力 。 7、有较强的沟通能力，良好的职业责任心和团队合作意识

【岗位职责】 1. 负责漏洞验证，熟悉SQL注入、XSS、文件上传、命令执行等常见漏洞的复现，撰写验证报告文档； 2. 负责跟踪重大网络安全事件，分析漏洞和攻击流程，及时提供预警信息并能整理安全预警文档报告； 5. 熟悉Web渗透测试、应急响应等工作。 【任职要求】 1. 掌握扎实的安全基础知识，包括网络、系统、应用等领域； 2. 对常见Web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修复方法有较深入的理解，熟悉主流的安全工具。 4. 具有踏实的工作心态，良好的团队协作能力和沟通、学习能力； 【附加优先条件】 1. 有知名白帽子类网站发表严重信息安全漏洞者优先； 2. 有独立挖掘开源软件0day漏洞者或获取CVE编号者优先； 3.拥有CISP证书优先。

工作职责: 1、负责技术部门日常管理工作，制定培训计划，培养内部优秀技术人才； 2、负责重大技术方案开发或实施的各个环节，把握整体进度和预算，控制好项目风险; 3、负责公司的核心技术方案，高效组织团队制定和实施重大技术决策; 4、代表企业参与业界生态建设和协作，包括但不限于广泛的客户交流，合作伙伴，业界和学界合作，挖掘客户需求，制定技术方案; 5、监督和指导公司技术发展战略规划的执行。 任职资格: 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上网络或网络安全相关售前经验； 2、熟悉网络及安全的规划，有较强的文档编写能力； 3、熟悉主流安全技术和流行安全产品（防火墙、入侵防御、入侵检测、网闸、加密机等）的应用部署方案； 4、对云计算、移动互联、大数据、物联网等领域有一定了解，有铁路行业信息安全咨询经验者优先考虑； 5、较强的敬业精神与工作责任心，良好的心理素质和学习能力，对安全技术有浓厚的兴趣; 6、熟悉国内外信息安全相关政策与标准，具有风险评估、等级保护、安全体系建设和规划等售前或实施经验； 7、熟悉国家等级保护相关标准（等保2.0）、行业相关网络安全规范，具备行业整体安全方案设计和宣讲能力。

岗位职责： 1、深刻理解集团人力资源的发展战略，带领团队促进和支持业务部门达成业绩目标； 2、深刻理解所支持业务部门的业务和组织情况，解读和落实HR相关制度和政策，把控和识别潜在风险； 3、和业务部门一起进行人力资源规划并落实，包括：人员的招募需求与资源匹配，绩效考核，员工培训，员工激励与员工辅导，员工关怀，员工关系处理等； 4、和集团其它部门的配合和协作。 任职资格： 1、正式**本科以上学历，网络安全、计算机、信息技术、通信技术、自动化技术等专业； 2、3-5年以上工作经验，要求有大型企业工作经验，至少3-5年HRBP工作经验； 3、非常强的业务和服务意识； 4、具备扎实的数据和业务分析能力； 5、有较强的文档写作和展示能力； 6、具备HR系统规划和实践能力； 7、有过招聘、绩效、薪酬、培训等相关模块的实践经验； 8、对三支柱模型、组织发展、人才发展有一定的研究和实践。