工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

岗位职责： 1. 负责Android手机客户端软件相关的系统分析、设计和开发； 2. 持续优化产品，将Android研发专长做到极致； 3. 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议； 4. 配合等其他团队提供产品相关技术支持； 5. 和美工合作、创建让用户满意的界面效果; 6. 学习和研究新技术以满足产品的需求。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机软件工程等相关专业优先， 两年及以上相关工作经历，有两个以上完整Android APP项目开发相关经验； 2. 良好的JAVA基础，熟悉多线程运作机制、网络协议及网络编程； 3. 熟悉WebView，有Hybrid App开发经验、对JNI/NDK有一定程度研究; 4.熟悉MVC/MVP/MVVM和jetpack架构组件; 5.熟悉多进程/线程开发; 6.有android音视频开发相关经验; 7. 熟练掌握Android APP性能分析工具，思路清晰，具有良好编码风格及文档编写能力； 8. 了解Kotlin/Flutter开发语言优先，热爱技术，有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作，能独立完成设计和编码; 9.熟悉iot开发优先。 10.对内存优化, oom/anr相关异常处理有丰富经验。

有汽车市场行业经验，独立完成过项目开拓……

有采购经验，在电商行业经验，有交通，汽车，五金等行业经验！

有汽车了解认知的能力，有锻炼和想突破自己的想法，可以试一试……

岗位职责： 1、负责产品全生命周期竞争力评估工作； 2、负责建立及维护整车智能化产品竞争力及风险评估方法； 3、负责项目过程中用户体验功能清单、技术领先性、平台化、成本、供应链等风险及竞争力评估； 4、负责输出项目竞争力评估报告； 5、负责项目流程中竞争力及风险验收。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景； 2、2年以上汽车智能网联产品设计、产品管理、体验设计等相关工作经验； 3、熟悉整车智能化相关产品，了解其实践逻辑工作原理； 4、逻辑思维清晰，擅长跨团队沟通协作； 5、人品端正、积级主动、诚实谨慎、具有团队精神及互联网思维。

岗位职责： 1. 负责智能汽车智能语音产品竞品测评、竞品分析、场景分析； 2、负责智能语音产品体验设计、体验创新、竞争力分析； 3、负责智能语音产品规划、roadmap制定； 4、负责智能语音产品概念、产品定义、功能清单等文档编写、对接及发行； 5、负责研发对接、上市追踪及版本迭代。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景； 2. 3年以上智能语音产品工作经验； 3. 熟悉智能语音前沿技术、行业现状及未来发展趋势，能准确把握产品竞争力、差异化的方向； 4. 能独立完成产品的功能定义及商品性指标制定； 5. 人品端正、积级主动、诚实谨慎、具有团队精神； 6. 有2年以上车型智能语音产品项目经验优先； 7.有TTS产品定义或语音媒资搜索相关经验者优先； 8. 有驾驶经验者优先。

岗位职责： 1.负责赛力斯汽车品牌车主App产品（服务生态方向）的业务构建 2.通过需求分析、竞品分析、用户调研输出产品方案 3.负责产品方案向开发、测试、设计团队的宣贯，评审 4.有节奏的完成产品落地工作，解决项目推进中遇到的问题，保证按时上线. 5.监控产品上线后的问题反馈，**时间处理相关问题 6.持续跟踪分析上线后反馈、数据情况、根据分析、结论不断改进产品体验 任职要求： 1.**本科以上学历，4年以上互联网C端产品工作经验。 2.有良好的用户体验意识和较强的学习能力，业务sense敏锐。 3.有良好的沟通能力、抗压能力和推动执行能力，团队协作意识好、结果导向意识和owner意识。 4.熟悉并主导过社区/活动/整车履约/用户权益/车联车控等C端1个以上核心产品。

岗位职责： 1. 负责云平台车型项目相关的需求分析与业务设计，与车型项目经理和座舱产品经理进行沟通，对业务需求进行分析、讨论、整理； 2. 研究分析行业发展现状和趋势，能快速结合项目需求形成相应的解决方案； 3. 协调云平台车云、运营、生态、数据等板块，按照项目组要求，进行目标分解和拉通； 4. 负责产品定义、需求评审、迭代验收，配合产研团队达成项目目标等； 任职要求： 1. **本科及以上学历，理工科背景； 2. 3年以上主机厂智能网联产品经验，擅长需求分析、产品规划及跨部门沟通和组织调配，对车联网行业有深入了解； 3. 具备端云一体化思维，有较强的逻辑力和同理心，并能独立完成各种文档的编写； 4. 具备良好的学习能力和团队协作精神，能适应高强度的工作节奏；

岗位职责： 1. 负责HMI车机端和移动端产品相关动效，包括Icon动效，产品功能演示等； 2. 参与产品呈现策略，搭建产品动效框架，制定动效规范； 3. 负责动效设计落地，制定并输出开发人员对应规范和标准；追踪落地还原效果; 4. 负责对接2D/3D动效等相关工作； 5. 负责项目部分模块UI设计工作； 任职要求： 1. 具有3年以上互联网产品UI/HMI及相关动效设计经验，对汽车行业有强烈兴趣，具有车载动效设计经验优先； 2. 专业要求:平面设计、视觉传达、动画、多媒体、数字媒体、美术、工业设计、人机交互、人机工程心理学等相关专业； 3. 熟练掌握AE、C4D等常规动效设计软件； 4. 动画/动效基础扎实，审美良好，节奏感强，善于捕捉动效设计趋势以及行业动态； 5. 综合能力（重点项）:责任感强,具有较强的组织协调、语言和文字表达能力，能独立负责跟踪整个设计业务板块，热爱设计行业，有责任心和良好的沟通能力，擅长团队协作。 6.有产品相关经验及驾驶经验者优先。

岗位职责： 1. 负责HMI车机端和移动端3D效果跟踪、设计环节对接工作； 2. 负责3D制作流程把控，3D模型优化工作； 3. 负责配合产品梳理3D需求，补充3D交互文档，协同研发确认3D模型效果; 4. 对接2D/3D设计相关工作；工作； 5.负责车型项目部分模块UE设计工作； 任职要求： 1. 具有3年以上互联网产品UE交互设计及相关3D项目经验，对汽车行业有强烈兴趣； 2. 熟悉3D软件或熟悉Unreal及Unity引擎，掌握常用的设计原则； 3. 有相关车型项目设计对接经验者优先； 4. 综合能力（重点项）:责任感强,具有较强的组织协调、语言和文字表达能力，能独立负责跟踪整个设计业务板块，热爱设计行业，有责任心和良好的沟通能力，擅长团队协作。 5.有产品相关经验及驾驶经验者优先。

岗位职责： 1、负责智能座舱各版块产品定义向车型项目的拉通适配与牵引落地； 2、与车型项目经理配合，负责制定与落实座舱产品定义二级计划； 3、负责搭建前端业务部门与产品定义团队沟通渠道，牵头完成车型项目座舱产品需求可行性方案评估； 4、负责向整车项目推广座舱先进产品功能； 5、负责配合开展智能座舱竞品测评、竞品分析、场景分析； 6、负责配合开展智能座舱体验设计、体验创新、竞争力分析； 7、负责研发对接、上市追踪及版本迭代。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景； 2、汽车智能座舱产品类工作3年(含)以上工作经验（工程师）、6年(含)以上工作经验（主任工程师）； 3、有2个以上车型智能座舱产品项目经验，同时具备产品经理及项目经理经验与知识； 4、熟悉智能座舱产品的前沿技术、行业现状及未来发展趋势，能准确把握产品竞争力、差异化的方向； 5、能独立完成产品的功能定义及商品性指标制定； 6、人品端正、积级主动、诚实谨慎、具有团队精神； 7、有驾驶经验者优先。

Wind大数据主要涵盖大数据技术在金融行业的应用，对主流大数据业务和技术都有研究和应用，涉及的技术包括Hadoop/Spark/HBase/Hive/Sqoop/Kafka/Flink/ClickHouse等。目前我们已经搭建万得金融大数据中心,建设基于大数据技术的数据仓库,开发各种数据挖掘应用项目。我们欢迎对技术有高追求，具有工匠精神的人才加入。  1、负责研究各类大数据技术和产品，能够引入并实施，包括Hadoop、Flink生态圈的各种主流技术研究与应用等； 2、负责大数据集群管理和维护工作，不断提升系统的稳定性和效率，为公司的业务提供大数据底层平台的支持和保证； 3、设计并实现对BI分析、数据产品开发、算法开发的系统性支持； 4、研究未来数据模型和计算框架的创新与落地，包括但不限于以下领域：大规模数据实时计算、研发模式敏捷化、数据计算框架轻量化、数据模型组织方式业务化等方面，参与制定并实践团队的技术发展路线； 5、建立良好的公司内外的业界技术影响力；参与培养未来数据人才；有效辅导团队，提升数据研发能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、计算机、软件工程类、通信类、电子信息、自动化或相关专业，3年以上工作经验； 2、掌握Hadoop、Kafka、Hive、Flink、HBase、ClickHouse、Zookeeper、Oozie、CDH等技术的使用； 3、熟练掌握Java开发，熟悉SpringBoot、SpringCloud等开发框架，有JVM调优经验 4、有大数据和分布式系统开发背景； 5、对用户画像、用户标签、用户行为分析等技术熟悉且有实战经验； 6、有较强的业务分析能力和问题定位能力； 7、性格开朗，勇于挑战；良好的人际关系，对技术追求工匠精神。 有以下经验者优先： 1）熟悉CDH集群调度，有集群搭建部署及管理维护经验优先 2）有Flink实时流处理、实时数仓开发经验优先 3）Java技术功底扎实，对多线程、高并发有深入实战经验

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资4400起步，出勤奖励单算，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加工资增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.78米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频

岗位职责： 1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，对艺人整体的发展趋势负责； 3. 推动艺人重要经纪事务，促进综艺、演出、商业合作等，提升艺人曝光，帮助艺人越级； 4. 负责艺人商业化及市场合作对接，对艺人整体成本与收入负责。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上歌手经纪管理经验； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略； 3. 深耕台网综艺资源，驱动艺人曝光的能力； 4. 丰富的音乐节、商务资源，较好的经营意识； 5. 具备大型项目管理能力，善于沟通和团队协作，工作有责任心。