工作地点包括：朝阳合生汇、东方广场、蓝色港湾、龙湖长楹天街、颐堤港、后沙峪、西三旗万象汇、中关村、中粮祥云、华熙LIVE五棵松、首钢园、西红门荟聚、亦庄 主要工作职责 -价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； -团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； -销售达成：执行并确保团队完成h和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； -用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； -市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； -团队管理：监督、辅导团队成员（NIO specialist 和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； -开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； -内训支持：承担内部培训师的角色。 任职要求 Qualifications -有一定的零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； -优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； -对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； -认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； -抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 良好的自我管理能力及自我学习能力。

主要工作职责 -价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； -团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； -销售达成：执行并确保团队完成h和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； -用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； -市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； -团队管理：监督、辅导团队成员（NIO specialist 和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； -开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； -内训支持：承担内部培训师的角色。 任职要求 Qualifications -有一定的零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； -优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； -对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； -认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； -抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 良好的自我管理能力及自我学习能力。

设计制图，客户洽谈，量房勘察，信佛优先，

岗位职责 文化整理、客户维护 流程管理

建筑制图！ 熟悉天正、SU、酷家乐等相关经验

职位描述 1.负责处理现金贷高价值用户业务全链路问题，一二线闭环，确保用户问题全程跟踪，直至用户问题被解决（呼入+呼出） 2.客诉问题及时与业务部门沟通，寻求最优解决方案，及时快速解决用户问题 3.提升用户服务体验：还款环节为用户提供最便利的还款方式，降低用户还款费力度；用信环节针对Offer不满意用户，长链条服务，协助用户增信补件提交。 岗位要求： 1.学历要求：专科及以上，年龄22岁-30岁之间； 2.工作经验要求：从事VIP客服/高级客服/疑难客诉1年以上，有金融行业客服经验优先考虑。 3.能力要求： ①普通话标准，表达清晰，善于沟通，有良好语言表达及理解分析能力强。 ②良好的团队意识，优秀的服务意识、执行能力强，较强的学习能力 ③热情大方，充满正能量，饱满的工作激情，能不断自我激励。 ④熟练使用Excel、Word、Powerpoint等办公软件。 ⑤打字速度50个以上。

工作职责 1、负责 APP 核心增长业务，包括但不限于适配，拉新，创新项目等方向 2、持续产出承载数千万DAU+的高质量代码，设计良好的代码结构 3、和产品经理，设计师，数据分析师等部门配合，深度参与产品需求讨论、功能定义 4、持续不断的优化代码结构，承担重点、难点的技术攻坚 任职资格 1、大学本科或以上学历，计算机相关专业，2年以上iOS相关经验 2、对移动研发充满热情，有较强的学习能力、好奇心和积极向上的心态 3、熟悉Objective-C／Swift，熟悉Cocoa设计模式，深入理解MVC MVVM 4、代码基本功扎实，对于常见的第三方库的使用和原理有一定的理解 5、对数据结构及算法有一定程度的理解，良好的面向对象化编程思想，熟练运用常见设计模式 移动端（基础架构，增长，社交产品，基础体验）IOS、Android方向岗位都在找，北京/上海都可以。正式HC直签。

！！行业背景不限哦～ 招聘单位：某头部量化私募基金公司，规模500-1000亿，行业三甲之列。在BJ/SH/HK/SG均有办公地点。 【注】： 1、需要应聘者具有C++工程背景。面试会考察应聘者的C++底层技术基础，如：内存管理/虚函数/右值引用等等 2、对行业背景不做要求，互联网等均可以 3、有机器学习/CPU推理等背景加分 工作职责： 作为独立开发者，负责各类业务软件的设计开发，可能涉及的工作包括但不限于以下方向： 1. 基于C++开发数据处理/监控程序，参与回测系统和交易系统的设计开发，实现系统稳定运行； 2. 与客户沟通，实现研究员新的功能需求； 3. 带领项目，交付项目，提高内部客户满意度； 任职要求： 1. 国内外名校本科及以上学历，计算机、电子等专业，具有5年及以上C++开发经验； 2. 精通 C++语言；编程基础非常扎实，算法能力强，熟悉性能调优和常用设计模式； 3. 熟悉Linux平台多线程和网络应用程序开发，有较强问题定位能力； 加分项：参加过ACM竞赛，各类竞赛经验丰富； （1）说明：网列薪资供参考。优秀人选，薪资可以向上突破，无需担心预算。 （2）公司优势：1、市中心上班 2、金融行业工作稳定 3、朝10晚6+双休+不加班+带薪年假多，平衡工作与生活 4、非互联网文化，35/40岁以上都可应聘 5、公司核心员工均来自Top名校，工作氛围好 6、全额缴纳社保公积金，不打折扣 （3）何谓“量化”：量化是指以先进的数学模型替代人为的主观判断，利用计算机技术从庞大的历史数据中海选能带来超额收益的多种“大概率”事件以制定策略，极大地减少了投资者情绪波动的影响，避免在市场极度狂热或悲观的情况下作出非理性的投资决策。公司会采购大量高性能的计算机/服务器/高端显卡等，组建自己的计算集群/存储集群等，所以需要招聘高端IT人才（IT开发/人工智能/算法/数据/数理/数学统计等专家）。 注：公司2022年新建了一个超算中心，人工智能大模型将提供算力的底层基础支持。 任职资格向来会写的比较理想化。如果觉得自己满足其中大部分的要求，请勿犹豫，请直接投递简历或发消息给我们。收到简历后，我们会立即与您取得联系，详细介绍客户和岗位信息~ 说明： 本公司收到您的简历，不会直接给用人单位。会先与您仔细沟通岗位和客户细节，然后您再决定是否应聘。所以请放心投递～ ！！请勿自己在网上直接投递给用人单位，只要投递就会被系统锁住6个月～1年。走猎头通道则无碍。

！入职公司：北京万皮思食品科技有限公司（公司品牌：夸父炸串） ！签约公司：**** ！工作模式：做五休二，不坐班 提供的薪资待遇是： 1、底薪8k-10k+提成，平均下来每月20k-25k（开拓2-4家）； 2、定期绩效排名，全地区、全国排名靠前另有奖励（绩效中上每月能够开拓10+家）； 3、六险一金； 这个岗位是做什么？ 1. 负责所辖区域市场连锁门店开发拓展，选址，开发新的加盟商； 2. 负责新店铺及加盟店铺的初步市场调研、评估及开发； 3. 熟悉商圈的分布和大型商场的招商流程； 4. 了解店址及周边商户租金、营业额等相关信息； 5. 寻找购物中心及写字楼业态商业，与甲方沟通可以开店的位置； 6. 审核甲方产权资质及手续，确保新址证照顺利的办理； 7. 新址商圈、位置分析，进行同业态分析调研，测算新客流，进行投资预算，测算保本，点及投资回报周期； 8. 协调开店过程中事宜，确保新店顺利开业； 我们需要您具备： 1. 大学专科及以上学历，市场营销、企业管理、经济类等相关专业； 2. 具有3年以上工作经验，同时以下五点满足一点即可： Ⅰ. 拥有餐饮店、便利店等快消品门店选址开发经验； Ⅱ. 拥有商区、商场、门店等地址资源和信息； Ⅲ. 拥有底层商铺、独立商铺、门市房等房源（例如：房屋中介人员、物业等）； Ⅳ. 在商朝中从事招商引资工作的人员，有商圈资源； Ⅴ. 为品牌商选择开店地址经验； 面试流程：两轮视频面试，第一轮HR面试，第二轮区域总监面试；

！入职公司：北京万皮思食品科技有限公司（公司品牌：夸父炸串） ！签约公司：**** ！工作模式：做五休二，不坐班 提供的薪资待遇是： 1、底薪8k-10k+绩效（2k-4k/M）； 2、六险一金； 这个岗位是做什么？ 1、负责指导、监督和支持所辖门店的运营，确保每家门店达到公司的品牌标准和运营要求。 2、定期进行门店现场检查，评估并改善门店运营流程和服务质量，包括卫生、食品安全、员工服务和顾客满意度等。 3、协助加盟商培训和指导员工，包括新员工培训、促销、试吃技巧培训等。 4、关注所辖门店的成本和利润情况，制定并执行相关帮扶措施。 5、协助制定和执行市场推广计划，辅助门店做好开业活动，以提高品牌知名度和销售业绩，并收集市场竞争情报和消费者反馈。 6、对开店业绩负责，设计好开业活动，确保门店开业顺畅，协助省区完成区域内开店指标。 我们需要您具备： 1. 大学专科及以上学历，市场营销、企业管理、经济类等相关专业； 2. 有2年以上的餐饮行业运营管理经验； 3. 有店面管理经验者优先，具备一定的市场分析及判断能力； 面试流程：两轮视频面试，第一轮HR面试，第二轮区域总监面试；

！！行业不限哦～ 招聘单位：某头部量化私募基金公司，规模500-1000亿。在BJ/SH/HK/SG均有办公地点。 何谓“量化”：量化是指以先进的数学模型替代人为的主观判断，利用计算机技术从庞大的历史数据中海选能带来超额收益的多种“大概率”事件以制定策略，极大地减少了投资者情绪波动的影响，避免在市场极度狂热或悲观的情况下作出非理性的投资决策。公司会采购大量高性能的计算机/服务器/高端显卡等，组建自己的计算集群/存储集群等，所以需要招聘高端IT人才（IT开发/人工智能/算法/数据/数理/数学统计等专家）。 注：公司2022年新建了一个超算中心，人工智能大模型将提供算力的底层基础支持。 公司优势：1、市中心上班 2、金融行业工作稳定 3、朝10晚6+双休+不加班+带薪年假多，平衡工作与生活 4、非互联网文化，35/40岁以上都可应聘 5、公司核心员工均来自Top名校，工作氛围好 6、全额缴纳社保公积金，不打折扣 说明：网列薪资供参考。优秀人选，薪资可以向上突破，无需担心预算。 注： 1、Python后端开发能力强（面试会着重考察），有数据开发和分析经验；数据一致性，数据处理等经验； 2、聪明能干，细心仔细，善于发现问题和双系统的不同点； 3、稳定性好，不频繁跳槽。 工作职责： 1. 基于Python开发程序 2. 优化数据处理程序，提高数据处理的能力和性能 3. 集成现有数据系统功能，形成端到端完整的数据处理能力 任职要求： 1、熟悉python开发，有数据一致性，数据处理的经验 2、具有3年及以上开发经验 3、聪明能干，细心仔细，善于发现问题和双系统的diff 4、稳定性好 5、有一定算法基础，熟悉常用的数据结构和设计模式 ！！请勿自己在网上直接投递给用人单位，只要投递就会被系统锁住6个月～1年。走猎头通道则无碍。 任职资格向来会写的比较理想化。如果觉得自己满足其中大部分的要求，请勿犹豫，请直接投递简历或发消息给我们。收到简历后，我们会立即与您取得联系，详细介绍客户和岗位信息~ 说明： 本公司收到您的简历，不会直接给用人单位。会先与您仔细沟通岗位和客户细节，然后您再决定是否应聘。所以请放心投递～

【信贷二线】 职位描述： 1.负责处理信贷一线升级的工单，可负责对不同程度的升级客诉妥善处理，确保用户问题及时有效得到解决。（呼出） 2.掌握现有产品业务知识，能够灵活熟练运用知识库内容以及现有客诉处理流程。 3.具有高敏感度可及时评估客诉严重性，避免客诉升级发酵。 职位要求： 1.有耐心以及责任心，有处理疑难客诉和安抚用户情绪的意愿和能力，对待升级客诉问题能快速处理，抗压能力及情绪控制能力较强。 2.出色的安全风险意识，应在升级客诉处理中具有较快分辨潜在风险的能力。 3.良好的工作执行能力，严格按规范及流程进行工作和相关要求执行。 4.工作时间：服务时间9-6/12-21 ，可以接受倒班，调休制 能力要求： 1.普通话标准，表达清晰，善于沟通，有良好语言表达及理解分析能力强。 2.有金融相关或者信贷相关工作经验优先考虑 【信贷高级】 职位描述： 1.负责处理现金贷高价值用户业务全链路问题，一二线闭环，确保用户问题全程跟踪，直至用户问题被解决（呼入+呼出） 2.客诉问题及时与业务部门沟通，寻求最优解决方案，及时快速解决用户问题 3.提升用户服务体验：还款环节为用户提供最便利的还款方式，降低用户还款费力度；用信环节针对Offer不满意用户，长链条服务，协助用户增信补件提交。 岗位要求： 1.学历要求：专科及以上，年龄22岁-30岁之间； 2.工作经验要求：从事VIP客服/高级客服/疑难客诉1年以上，有金融行业客服经验优先考虑。 3.能力要求： ①普通话标准，表达清晰，善于沟通，有良好语言表达及理解分析能力强。 ②良好的团队意识，优秀的服务意识、执行能力强，较强的学习能力 ③热情大方，充满正能量，饱满的工作激情，能不断自我激励。 ④熟练使用Excel、Word、Powerpoint等办公软件。 ⑤打字速度50个以上。 【IM在线】 职位描述： 主要负责公司在线咨询服务，能够准确发现客户问题并给出正确、满意的回复。岗位要求： 1.男女不限 2.学历专科及以上 3.打字速度50个字以上/min 4.工作时间：目前9-18，周末双休，随业务发展后期 9-18 /12-21，排班轮休 5.主要以在线形式为主，呼出为辅  能力要求： 1.必须要有1年以上客服经验 2.具备较强的服务意识和创新意识，敢于挑战 3.具备快速学习能力，能迅速适应变化，擅长在紧迫的时间和高压之下完成任务 4.具备较强的沟通协调能力和客户服务意识，优秀的沟通能力，人际交往能力 5.较强的文字表达能力，表达逻辑性强 6.有金融相关或者信贷/理财/保险相关工作经验优先考虑

！！！行业不限～ 招聘单位：某头部量化私募基金公司，规模500-1000+亿。在BJ/SH/HK/SG均有办公地点。 何谓“量化”：量化是指以先进的数学模型替代人为的主观判断，利用计算机技术从庞大的历史数据中海选能带来超额收益的多种“大概率”事件以制定策略，极大地减少了投资者情绪波动的影响，避免在市场极度狂热或悲观的情况下作出非理性的投资决策。公司会采购大量高性能的计算机/服务器/高端显卡等，组建自己的计算集群/存储集群等，所以需要招聘高端IT人才（算法工程师、数据工程师、数理学家、数学统计等等）。 公司优势：1、市中心上班 2、工作稳定不随意裁员 3、朝10晚6+双休+不加班，平衡工作与生活 5、非互联网文化，40岁以上也可应聘 5、公司核心员工均来自Top名校，工作氛围好。 说明：网列薪资供参考。优秀人选，薪资可以向上突破，无需担心预算。 注： 1、下面3个方向均有岗位空缺。请看下哪个方向适合您，我们作定向推荐，可以提高命中率。 【方向一】要求：有coding能力（不看Java，C/C++/Go/Python均可）。算力集群相关的能力全面一些，做过k8s开发和少量运维，底层/用户层/业务层各类都懂一些，软性沟通不错的。 【方向二】要求：有coding能力（不看Java，C/C++/Go/Python均可）。集群RDMA技术相关的人，目前主要用C/Python，K8S+RDMA+SR-IOV等。 【方向三】要求：有coding能力（不看Java，C/C++/Go/Python均可）。集群相关运维/使用存储的人，需要用好gpfs（IBM公司的共享文件系统）等，分布式存储技术。 2、下方的JD供参考（JD要求比较高。若评估自己满足大部分条件，即可应聘） 工作职责： 1. 负责大规模分布式与并行软件框架、资源管理与弹性调度系统、分布式系统监控与分析系统的架构设计、关键技术研究及核心代码开发工作 2. 负责机器学习集群运维开发，优化平台软件栈，提升用户体验 3. 设计维护私有Kubernetes计算集群，并设计开发公有私有云混合任务调度架构 4. 参与分布式关键技术领域，开源软件的分析、研究、优化及改进工作 5. 协助其他团队，在GPU集群上开发及优化计算应用 任职要求： 1. 计算机及相关专业优先，本科及以上学历，五年以上相关工作经验，博士不限工作年限 2. 熟悉&精通C/C++/Go/Python等编程语言的一门或多门，熟悉常用算法、数据结构，熟悉Linux系统及其下的开发经验 3. 熟悉机器学习框架及分布式集群资源管理与调度相关的云计算技术的理念、架构、设计、实现，有如PyTorch，Tensorflow，Kubernetes、Mesos、Yarn、KubeFlow、Docker、ETCD、Celery等相关集群实践经验者优先 4. 熟悉异构并行计算，对 GPU / OpenCL / CUDA 的实践应用有深刻理解者优先 5. 具备丰富的分布式系统运维、监控和性能分析经验 6. 熟悉操作系统底层知识，内核及文件系统，SPDK、RDMA等底层技术 7. 有本领域架构设计或开源社区代码贡献或相关产品研发经验者优先 ！！请勿自己在网上直接投递给用人单位，只要投递就会被系统锁住6个月～1年。走猎头通道则无碍。 任职资格向来会写的比较理想化。如果觉得自己满足其中大部分的要求，请勿犹豫，请直接投递简历或发消息给我们。收到简历后，我们会立即与您取得联系，详细介绍客户和岗位信息~ 说明： 本公司收到您的简历，不会直接给用人单位。会先与您仔细沟通岗位和客户细节，然后您再决定是否应聘。所以请放心投递～

！！行业不限～ 招聘单位：某头部量化私募基金公司，规模500-1000+亿。在BJ/SH/HK/SG均有办公地点。 何谓“量化私募”：公司自己用大数据/人工智能/数据统计等技术，构建自己的投资模型，然后将公司管理的近千亿规模资金通过这个模型进行投资（主要针对全球股票/期货市场）。简单地讲，就是让计算机自动发出买卖的指令，实现计算机的自动化交易。量化投资的优势在于：理性、克服人性投资的贪婪与恐惧，优柔寡断等心理。公司会采购大量高性能的计算机/服务器等，也需要自己招聘IT人才。 公司优势：1、交通方便，市中心上班 2、工作稳定不随意裁员 3、双休且较少加班，较好地平衡工作与生活 4、公司核心员工均来自Top名校，工作氛围好 说明：网列薪资供参考。优秀人选，薪资可以向上突破，无需担心。 要求： 1、做前端React+能写Python，复合型人才。 工作职责： l 负责公司多个Web系统的前端技术架构设计和技术选型，编写高质量代码。 l 负责公司多个Web系统的业务功能实现、图形化展示以及交互流程的设计。 l 负责微信小程序的维护和开发。 l 负责前端通用架构、构建工具与组件库的建设。 l 深入理解业务，推动需求的完善和快速落地，攻克项目疑难问题。 任职要求： l 3年以上前端工作经验。 l 计算机基础扎实，熟悉常见的数据结构、算法和设计模式。 l 熟练掌握HTML5,CSS3,JavaScript,TypeScript,ES5/6，以及各种排版布局。 l 熟练使用React/Vue框架进行Web应用开发，熟悉Redux以及相关中间件。 l 熟悉Nodejs后端开发技术，熟悉KOA/Express等框架，能够熟练开发后端接口。 l 熟悉客户端渲染以及服务端渲染，熟练运用Nextjs进行开发。 l 熟悉Webpack等自动化构建工具、打包优化。 l 熟悉微信小程序的开发。 l 熟悉交互设计，有数据可视化开发经验，熟悉Echarts、Apexcharts、D3等数据可视化库。 l 积极乐观，具备良好的服务意识、责任心，较强的学习能力，优秀的团队沟通与协作能力。 具备以下经验者优先： •对小程序有较深入了解，有过优化经验； •利用开源代码打造自有效率工具的经验 •多终端的开发经验（iOS/Android/Windows) •品质优秀的开源作品 •妥善经营的技术博客 Python能力较强 说明： 本公司收到您的简历，不会直接给用人单位。会先与您仔细沟通岗位和客户细节，然后您再决定是否应聘。所以请放心投递～

担任惠氏华北地区的大区经理，具体工作内容，如下所示： 1. 合规：遵守，并以中国法律法规为指导原则，确保所有活动符合WHO要求， 惠氏要求及当地法规要求 2. 通过日常拜访和学术会议，科室会开展与医疗保健机构及医疗保健专业人员建立良好合作关系，向其提供孕哺期妇女营养产品信息以及有关孕婴护理等相关的客观科学事实资料。负责省级及以下DM和KOL的关系维护 3. 跟进并落实专业渠道HCP教育，包括开展科室会，具体落地执行各类学术会议，包括HCP邀约，活动现场执行，协调 4. 完善并落实专业渠道服务方案，确保信息真实、执行过程合规，包括但不限于： 1）计划制定，含场次、开展形式、覆盖目标、资源投入等 2）活动执行，含讲者邀约、费用/物料的申请及核销、现场支持等 3）效率评估，含目标达成、资源使用等，并适时调整方案 4）落实院采项目的落地执行，包括： - 通过医院关键科室的持续拜访，获得医院招标信息，并确保及时将信息反馈PPO，同时反馈招标支持需求。PPO联系院采经销商，准备好所需物料支持 - 在必要情况下，协助院采经销商在医院招投标过程中提交标书、传递信息。并协助院采经销商，在中标后及时在系统中提交采购申请 - 系统医院信息日常维护，包含录入出生数，及时更新医院信息 5. 落实其他专业产品在专业场景内的教育和推广工作，包括： 1）专业产品妈妈班教育 2）专业产品HCP教育 3）专业产品教育资料在院内的宣传 6.带团队工作；