岗位职责： 1.深入理解所BP的业务发展动态，掌握业务知识，厘清培训需求; 2.根据年度规划提前筹备资源，按实际的计划协调资源，确保达成培训需求承接率； 3.制定符合业务形态、满足业务需求的培训方案，确保所有的培训方案有效果； 4.根据讲师管理办法，通过选育用励汰对专兼讲师进行管理； 5.按周/月/年等维度进行软技能的授课及业务课的跟课，并输出授课质量反馈，对培训效果进行评估，根据评估结果优化课程，对不达标情况进行改善，并提炼形成所支持业务的培训报告。 岗位基本要求： 1.具备培训工作经验，具备专业课程设计、开发和讲授能力，拥有培训运营及实施经验； 2.具备培训效果评估及复盘能力，了解数据分析思路； 3.善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力； 4.积极主动，优秀的自驱力及快速学习能力； 5.韧性强，能够适应短期内高频出差。

职位介绍 语音主播限时招聘 1对1培养，长久发展空间。 仅限3个名额 工作内容： 基本的交流互动或才艺展示，内容健康（包含音乐节目、 配音读文等才艺表演) 正规正能量，运营稳健，结算工资，无套路 职位要求： 早班上午有时间能工作 下午5:00～8:30 或者凌晨熬夜党能工作 有一定的社会工作经验，才艺，个性成熟，服从管理，能适应公司发展培训规划 岗位灵活，适合未来发展的灵活就业 本阶段招聘仅限三个名额 岗位优势： 1领导层亲自监督培养，拓展社会青年或毕业生的知识面，培养共同发展的人才。 2扶持长久正式员工参与各种社会实践，提供毕业生实习证明辅 助。 3有耐心肯学习者，晋升空间大，领导亲自提拔。待遇优厚， 欢迎有梦想有能力的年轻人一起冲!

工作内容： 1.参与设计研发自主DCS和上位机产品的软件；  2.协同项目其他成员进行软件项目的系统设计，完成项目功能的代码实现； 3.独立进行DCS系统和上位机软件开发程序编写、联机调试、数据交互等工作内容，确保其按设计要求正常运行；  任职要求： 1.精通一种以上SCADA组态软件，如AVEVA Intouch HMI等； 2.熟悉DCS控制系统，有相关项目经验； 3.熟悉RS232，RS485，MODBUS，OPC UA，PROFINET，MQTT，ETHERNET等多种工业通信协议者优先； 4.熟练掌握以太网通讯开发者优先； 5.熟悉C#语言、NET框架，熟练掌握winform/wpf等软件技术； 6.精通数据库SQL、MySQL开发和维护； 7.熟悉多线程开发、缓存技术、网络通信、Webservice等开发技术； 8.本科及以上学历； 9.电气工程、自动化控制、电机与电器、计算机科学与技术、软件工程专业等专业毕业，5年以上工作经验； 10.熟悉装备自动化控制，掌握主流PLC编程与调试，有自动化编程调试经验； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、包吃、包住、通讯补助、带薪年假

工作时间：双休＋早10晚6，对时间并无强制要求，提前完成任务可摸鱼可撤退。 岗位职责: 1.负责小红书账号运营，进公司有培训，工作内容轻松 任职要求: 1.熟悉小红书平台机制玩法加分 2.有视频混剪、PS等自媒体运营技能加分 3.执行力强肯上进能主动探索小红书平台机制加分

【江都和熠】五险一金 全新厂房，全新车间，晋升空间大 主要生产:电子/半导体/集成电路【招聘岗位】： 生产/品质作业员 【招聘要求】：能吃苦耐劳，有责任心上进心，对工作认真负责细心，有较强的学习能力，服从管理及其他工作安排，男女不限，招聘年龄18-35岁。 【薪资结构】 基本工资：2490元/月 住房公积金140元/月 加班费2000-3000元/月 夜班津贴：15元/天 绩效奖金：100-1200月 全勤补贴:200元/月 司龄补贴:3个月100元、6个月150元一年200元、二年300元、 三年以上400元。 特殊岗位享受100-800元不等的岗位津贴，根据具体工种考核发放 【保险】 ① 正式员工缴纳五险 ② 实习生缴纳工伤保险 综合工资5200～7500元/月 【吃住情况】豪华住宿4人间（水电均摊），餐补10-15/天（下早班8小时补贴10元/天，正常班8点对8点15元/天） 【上班时间】两班倒（8:00-20:00）上六休一 【发薪日】每月20日发薪。 【体检】体检费100元，入职满月报销，第二月发薪随工资到账（有发展前景）

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岗位职责: 1.负责生产统计、核算和内勤工作，并对上述工作的实施负有直接责任。 2.负责每日生产原料、成品、半成品的盘点工作编制《单品日报》及《损耗日报》。 3.负责生产日报、周报、月报的统计、编制工作,保证生产信息的准确、及时， 4.负责办理产成品、不合格品、料边的入库核对工作。 5.依据生产通知明细单及《产品标准》，编制《生产作业卡》，经质量工程师审核、分厂经理批准后，下发至生产工段并组织实施。 6.负责生产原料、辅料的领用与现场确认，:确保原辅料满足生产。 7.负责生产订单情况的跟踪，及时反馈生产信息。 8.完成领导临时交办的其它工作。

岗位描述： 1. 参与公司相关产品的核心算法研发，具体负责算法设计、仿真验证、开发实现以及算法优化； 2. 负责新算法和新技术的调研、预研，并结合新产品实际应用背景，分析算法性能和可行性的评估； 3. 配合FPGA和主控的开发工程师完成相关算法在相应平台的移植开发； 4. 负责相关技术文档、设计开发文档的撰写以及相关代码规范化标准制定。 任职要求： 1. 计算机、数学、通信、电子、自动化等相关专业的硕士毕业生； 2. 具备较好的数学功底，熟悉信号分析、数字信号处理等相关技术； 3. 掌握C/C++，VHDL，Verilog其中至少一种开发语言，熟悉Matlab/Simulink者优先 4. 熟练掌握一般性的数据结构设计和算法建模方法； 5. 具备良好的学习能力、文献查阅能力、书面与口头表达能力、逻辑分析能力，思路清晰、热爱钻研、有创造性思维、善于发现问题； 6. 具有良好的团队意识、责任心强、工作认真负责，有相关工作经验者优先。

职位名称：专业美发师 一、岗位职责： 1. 为顾客提供专业的发型设计、修剪、烫发、染发等服务。 2. 根据顾客的需求和特点，为其推荐合适的发型和护理方案。 3. 负责店内卫生及美容美发设备的维护和保养。 4. 参与店内活动策划和促销活动，提高顾客满意度。 5. 积极学习新技术、新理念，不断提升自身专业水平。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 工作经验：2年及以上美发行业工作经验，具备中级及以上美发师资格证者优先。 3. 技能要求：     a) 熟练掌握各种发型设计、修剪、烫发、染发等技能；     b) 熟悉美容美发行业的相关法律法规；     c) 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系。 4. 个人素质：     a) 具备较强的团队合作精神，能够适应高强度工作环境；     b) 热爱美发事业，对时尚和美发行业有浓厚兴趣；     c) 具备较强的学习能力和创新意识，勇于尝试新事物。 三、薪资待遇： 1. 底薪+提成，待遇优厚，上不封顶； 2. 年终奖等福利； 3. 提供完善的培训体系和晋升空间； 四、工作时间： 1. 每周工作6天，每天工作11小时； 2. 具体工作时间根据店内安排。 五、工作地点：[扬州市] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的美发事业！

(仪征店)因公司发展需要 ，现招收人事助理 和销售助理数名。25~50周岁 ，大专及以上学历，经验不限 。免费专业培训 ，有师傅教 ，有竞争力的薪资待遇，还有绩效奖金和晋升空间。底薪3000元+绩效 。 工作时间：工作日周一至周五上午半天，周末双休 ，法定节假日同休 。 岗位福利 ：底薪加提成 ，绩效奖金，年终奖，意外险，养老险及各种福利待遇 ！

岗位职责： 1. 在线上平台进行游戏内容或才艺的直播推广，吸引并维护粉丝群体； 2. 利用快手、抖音、B站等社交媒体平台，提升直播间的活跃度和观看率； 3. 结合游戏竞技元素，提高直播内容的互动性和趣味性。 职位要求： 男女不限，经验不限、自由选择露脸或不露脸 1. 具备线下办公和远程办公的能力，适应灵活的工作环境； 2. 熟悉快手、抖音、B站等直播平台的操作和规则，有相关游戏或才艺直播经验者优先； 3. 对游戏有浓厚兴趣，能够准确把握游戏特点，有效进行内容推广。

主要负责基地园区内杂草处理，环境维护等 领导交办的临时工作

海信工厂直聘，不收取任何介绍费 工作内容： 1.负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业，确保产品按时按质完成； 2.负责按照设备操作规程，作业指导书生产； 3.负责上级领导交付的其他工作。 招聘要求： 年龄:18-50岁 工作经验：无需经验，工作简单容易上手。 根据技能水平定薪，综合薪资5000-6000元 工作时间： 日常上班五天八小时超出时间算加班；加班费按劳动法计算，工作日加班1.5倍。 保险缴纳： 入职给正式员工缴纳社保五险（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险） 员工福利： 餐补（中餐-晚餐） 公司福利食堂 公司内部有自助售卖机 公司提供住宿（免水电费） 路费补贴（报销路费） 高温补贴 晋升： 入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每三个月进行一次考核人才储备，横向发展技术岗，纵向发展管理岗

移动客服，不缺勤 不偷懒 每月4k到8k,  努力者 月入过万不是梦！ 工作内容：  1.系统电话给移动客户，免费帮客户升级流量，语音套餐；  2.合理运动沟通技巧   周一至周六上班，周日休息  早9晚6 中午午休 1个半小时    职位要求：  1.高中以上学历  2.普通话标准，有较强的语言表达能力，沟通力强  3.只要踏实肯干 面试必过 薪资范围：  1.底薪+绩效+过节奖+年终福利，    4 k到8k,优秀肯干的，一个月10K+    综合年终收入10万-15万左右；  2.未来晋升空间大，上海公司新设立的扬州职场，目前需要大量储备干部，队伍扩大后，3月之后优秀者晋升储备，组长，主管，升职加薪不是梦。 3.缴纳5险 员工福利：无责底薪、绩效补贴、全勤奖、试用期双休、不定时团建，年底奖金，公司下午茶、不定期组织旅游等。

岗位职责： 1、开拓新合作渠道，与外部渠道进行商务谈判，负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护，确定合作意向，并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导； 2、推动合作目标达成，灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等，以结果为导向完成获客增长目标，并进行日常业绩达成追踪； 3、熟悉同行业渠道拓展发展动态，主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作，做好渠道关系维护和业绩推动。 任职要求： 1、本科及以上，金融相关专业，2年及以上相关工作经验，具备证券从业资格； 2、有外部获客资源和经验，有线上经营意识、擅长自媒体运营； 3、执行力强，具备良好的团队合作意识，有较强的沟通协调与组织调度能力，以及较强的抗压能力。 岗位福利： 六险两金，工会福利，定期体检，带薪年假