• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责业务线各阶段的用户增长 (注册、唤醒、拉新、促活、转化、留存),负责策划基于微信生态的各种线上运营活动,完成用户裂变,带来量级增长;对海报裂变、H5裂变和**式营销有深入了解; 2、具备一定的社群裂变、公众号裂变、流量循环且高效利用的操盘能力,最终实现用户从增长到变现的过程; 3、通过分析用户特征、习惯、体验感受,挖掘用户需求,并提炼出增长产品需求或增长运营模式;关注行业增长策略,不断探索市面上最有效的营销玩法,并能够对方案举一反三挖掘新的形式,实现低成本用户增长; 4、 和技术部、渠道部、客服部等部门顺畅沟通协作。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上互联网运营经验,有互联**育行业经验优先; 2、有从0到1起盘经验; 3、具备较强的数据分析能力,擅长微信营销,结构化思维能力强; 4、学习能力强,对自我的要求高,能够通过参照成功事例及自我察觉取得进步; 5、抗压能力强,能够承担责任,不轻易放弃难点; 6、表达能力强,具备结构化输出能力,能够向他人高效传递信息; 7、个人素养匹配公司发展要求、价值观。
  • 490k-500k·24薪 经验不限 / 不限
    社交平台 / 未融资 / 少于15人
    企业使命:主导我国信息产业优秀领先于全球信息产业。 企业愿景:推动全球信息产业的软件生态从即时交互生态时期发展至延续/价值交互生态时期。 企业宗旨:立于民族整合资源,驱动价值服务文明,定义并实现未来。 企业战略:搭建并持续不断的提供并运营好信息产业的延续/价值交互生态本身及该生态内的相应产品及服务。 生态理念:整合人心、修复人心、赋能人心。 产品理念:用最有价值的方式把用户在网络上连接起来。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    【必备核心技能点】经验符合具体可面议 1、 中英文可以作为工作语言; 2、 红酒行业背景; 3、优秀的沟通及协调能力 岗位职责: 1、协助CEO制定公司战略与目标 2、负责建设和发展运营团队 3、负责组织并执行公司的运营计划,整体负责品牌运营管理 4、负责公司主要红酒业务,维系与进口商及协会良好关系 5、负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施。 6、负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范 7、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作。 8、监督并优化公司各项业务流程与操作规范 9、管理和培训核心团队成员确保高效完成任务 10、跟踪并分析市场趋势,为战略决策提供数据支持 11、评估和优化公司资产配置和投资回报 12、协调各部门之间的沟通与合作,积极参与企业文化建设与内部沟通机制 任职要求: 1、具有海外留学或工作背景,中英文精通; 2、3年以上红酒行业工作经验,3年以上管理工作经验,任职过大厂管理层以上职位; 3、外企董事会直接汇报的经验; 4、 技能技巧: A. 知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验; B. 具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; C. 参与因工作安排的差旅。 5、 态 度: A. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; B. 具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; C. 坦诚、自信,高度的工作热情; D. 较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,广告营销 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小牛看房平台的线上、线下推广的战略规划、运营管理,对平台流量负责 2、负责小牛看房产品的优化、运营及新产品需求的打造,提升产品竞争力 3、通过平台各项产品运营,全面提升平台产品交易贡献,推动平台交易规模 任职要求: 1、有扎实的互联网推广运营管理经验(如APP等产品推广及推广中人财物的管控、协调) 2、有过房产行业相关工作经验,有中大型C端互联网运营成功经验 3、有良好的沟通协调能力及团队管理能力 薪资:3-8W/月,具体复试面议,平台快速发展中,诚邀有能之士加入!
  • 50k-70k 经验10年以上 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    该岗位Base地在上海 岗位职责: 1、 公司整体运营管理,推行公司的战略方针和经营理念,组织实施公司战略和业务计划,组织完成公司整体业务目标; 2、 负责公司制定公司整体业务计划,并组织实施,推动企业战略经营目标的实现; 3、负责对各业务板块数据的监控与分析,组织搭建相应管理制度,提升经营结果 4、 领导公司各项制度流程及组织体系建设,组织内部管理机构设置, 推动各项工作方案、制度、流程和各类机制的执行落实,建立有效的团队协作机制,保证信息流通畅通,合理配置各部门资源,最大化利用资源。 任职要求: 1、**本科及以上学历,8年以上运营管理和团队管理经验;具有快速消费品、包装或相关行业的运营领导经验; 2、有战略思维,对市场、业务有宏观认识及分析研判能力;了解可持续发展实践,特别是在包装和环境影响方面。 3、熟悉企业全面运作,有丰富的商业模式、战略分解、商业计划制定实施及落地实战经验,具有较强的资源整合能力、组织协调能力、项目管理能力等; 4、具备独立运营能力,具有敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具有创业创新精神及良好的管理意识,有基础管理方法及管理理论知识储备; 6、有一定的高度和格局,有良好的战略规划、统筹分析能力。
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    电商,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    一、工作职责: 1、了解行业动态,根据公司战略发展规划结合产品发展节奏,做出商业判断和决策性建议,制定运营战略计划,对平台运营进行统筹规划; 2、负责运营管理,根据运营战略,制定阶段性目标和计划,沉淀适用高效的运营流程、方法,协调各部门落地执行,确保运营目标实现; 3、建立平台运营体系并不断优化完善,根据市场状况调整运营策略; 4、数据化运营,推动建议方案落地并持续跟进提升; 5、团队管理和人才梯队建设,打造具有战斗力的团队,帮助团队成员快速成长。 二、任职资格: 1、5年以上互联网行业高管岗位经历,有互联网行业高度和市场敏感度,具有运营方法体系,擅于数据驱动; 2、精通互联网运营手段和方法,能结合各种实际资源组织分析和实施决策;优化商业模式,产品模型; 3、具有敏感的商业敏锐度和洞察力,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、具备公司层面战略思维,具备较强的市场洞察能力,富有激情,能适应快节奏的工作。 5、带过百人以上团队打过仗,较好的团队管理和团队激励能力。
  • 70k-100k 经验10年以上 / 本科
    物流平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、全面负责互联网物流平台全栈的整体规划、运营工作。 2、负责跟踪运营数据,运用大数据分析,精准分析业务问题,实现公司的精细化运营。 3、全面搭建用户运营体系,建立用户生命周期,为用户拉新、促活、召回负责。 4、积极主动探索互联网+物流体系的服务商业务模式,整合跨境电商物流领域流量资源,推动业务开拓。 5、负责公司品牌体系搭建,建立完善的公关体系,整合行业内合作资源塑造公司品牌的行业影响力。 4、负责公司协同体系和制度流程的建设,推动公司数字化、平台化建设,负责运营团队的建设、培养和日常管理。 任职要求 1、**本科及以上学历。 2、具备互联网及数据产品思维,3年以上互联网2B运营经验,有阿里、腾讯美团、滴滴、京东等一二线互联网公司或独角兽企业经验优先。 3、对互联网的商业模式有深入的理解,有从0到1,从1到100的成功实战经验,有全栈运营能力。 4、有体系流程建设和团队建设管理经验,有市场敏锐度,擅长数据分析和市场分析。 5、良好的商务谈判,沟通协调与整合,分析判断与决策,全局思维,洞察力,学习力、风险合规意识。 薪资开放,可面试,基础工资+长期激励。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    消费生活 / A轮 / 15-50人
    聊骚的项目,靠谱的团队,稳定的补给,不甘于上班一族的有zhi青年,约~   合伙人招募中   年薪百万不是梦 躺着赚钱才是**理想   老李创业,0失误   岗位职责: 1、根据公司发展情况,参与公司业务规划、模式搭建,协助制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等,并负责组织实施、监控、推动战略经营目标实现; 2、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,业务方向的综合策划,加强公司品牌形象建设,宣传公司外延、内涵价值,提高公司知名度及品牌影响力 3、全面主持公司的互联网业务运营管理,管理协调产品、运维、研发、推广等部门工作,完成公司既定运营指标; 4、把握互联网运营、技术产品等发展趋势,进行竞争对手分析,支持销售部门。 5、微信、微博、APP、手机店铺等延伸产品的的设计与推广。   任职资格: 1、从事大型知名互联网行业工作至少5年以上,并且有3年以上管理经验,熟知互联网行业,担任过互联网公司COO或副总裁者优先; 2、对互联网格局、电子商务、O2O线上运营模式等有深刻的理解; 3、具备超强的互联网市场运营及网民用户体验感觉; 4、具备优秀的领导力、良好的表达沟通能力,以及较强的洞察能力、分析能力和语言表达能力,工作积极主动; 5、具有良好的创业精神和责任担当,能承担高负荷工作节奏。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 该职位主要负责搜狐旗下品牌的产品广告创意、市场推广、市场活动、用户活动运营等视觉包装创意设计。 1.偏执并热爱视觉设计艺术,具备良好的设计服务意识和创新学习能力; 2.设计风格多元化,敢于尝试前沿创意,有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力; 3.有浓厚兴趣关注互联网产品的发展,拥有优秀的行业感知能力和创意表现力; 4.富有专业精神和创作激情、责任心强、用认真负责的态度对待每一项工作; 5.有良好的上进心,团队合作精神,无论部门内部或跨部门之间,都能进行密切良好地沟通及合作; 6.善于表达设计理念,具有良好的团队协作精神及较强的抗压能力,能承受高强度的工作压力; 7.独立工作能力、时间观念强,能同时处理多重任务,并高效按时地完成工作; 8.熟练掌握视觉设计语言,具有准确的视觉表达能力,能独立完成视觉设计创意工作; 9.精通熟练PS、AI等视觉设计软件,熟悉平面设计前后期设计、制作的工艺流程; 10.美术、设计**或相关专业本科以上学历,三年以上专业设计公司或职位工作经验。 优先录用条件: 1.动画经验或手绘能力卓越者优先;具有出色的提案能力和沟通技巧; 2.三年以上相关工作背景,有专业设计公司美术指导工作经验的优先考虑; 3.有互联网品牌、市场推广、产品、社会化传播设计经验; 4.有品牌系统开发经验及独立设计经验; 5.视频后期包装、剪辑、编辑经验。 请随简历准备一份引以为傲的设计作品集,希望能充分展现出你的创意表达能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过用户调研、数据分析等方法,梳理站内内容生产及消费方面的现状,结合日本的用户画像和宏观市场需求,进行中长期课题梳理和目标设定; 2、对站内内容画风负责,通过提升资源使用效率、调控高展内容画风、联动产品和算法团队迭代策略,不断提升高质量内容在站内的消费; 3、降低UGC用户投稿门槛,挖掘潜力作者,通过活动、流量策略、产品功能迭代等方式不断提升具有真实感的UGC优质投稿供给,提高UGC社区感。 职位要求: 1、逻辑性强,拥有优秀的数据分析能力; 2、3年以上互联网平台作者策略、内容策略、内容运营工作经验,熟悉UGC生态; 3、主人翁意识高,能够主动发现问题和解决问题; 4、心态开放积极,处事灵活度高,具备优秀的沟通能力和团队协作能力; 5、中文和日文均可达到商务水平。
  • 45k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责 1.主导开发规划控制算法软件,带领技术突破,输出高质量算法代码 2.负责红旗L2-L4无人驾驶规划控制系统设计,主导决策/规划/控制算法软件开发和更新维护 3.把握团队的研发方向,保持技术领先和先进性 4.负责规划控制软件开发体系的搭建和人才梯队的培养 工作要求 1.学历要求:**本科及以上学历,博士优先,英语CET-4及以上,机械电子、车辆工程、计算机软件、自动控制、机器人等相关专业 2.工作经验:具有五年及以上自动驾驶规划控制领域工作经验 3.其他: ①熟悉Linux操作系统,精通C++编程、数据结构、设计模式,具备优秀的软件架构设计能力;熟悉machine learning/deep learning方法原理及python等常用数据处理软件工具;熟悉自动驾驶开源平台者优先 ②精通车辆运动学、动力学模型, 具有良好的线性、非线性控制与优化理论基础和应用经验,精通MPC、LQR、PID等常用控制算法 ③精通RRT、A*、Lattice等常用规划算法,精通DP、QP等优化理论与求解算法;熟悉博弈算法 ④深刻理解L2至L4级别自动驾驶技术框架与概念,熟悉AEB、ACC、ADAS等L2级别辅助驾驶功能及L3级别各场景功能 ④具备良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    区块链,企业服务,游戏 / 未融资 / 150-500人
    1、负责公司员工招聘、录用、转正、异动、入离职等手续的办理。 2、负责考勤、个税数据的提取、工资表的制作、核算、请休假管理以及各项奖惩事宜的监督与执行。 3、负责建立员工花名册和人事档案,完成各种信息的录入、更新、增减。 4、负责劳动合同签订、员工关系的处理、前置解决劳资纠纷并为可能发生的劳动仲裁准备证据。 5、及时了解国家五险一金相关的法律法规和政策,申报购买员工社会保险。 6、负责组织员工入职培训(公司制度、企业文化等),与行政部配合,完成公司各类活动的组织;公司年会的组织策划等。 7、协助上级进行公司薪酬、绩效方案(制度)执行监督等工作; 8、协助部门完成每月《人力资源报告》的编制; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有百人以上企业任职经验,擅长招聘、工资表制作; 2、人力资源管理专业,熟悉劳动法知识,能够独立完成日常事务性工作; 2、具有较强的跨部门沟通能力,执行力和计划能力,做事认真负责,抗压能力强; 4、2年以上相关工作经验,具有本地生活、短视频、抖音团购行业经验优先。 公司福利: 1、五险一金+全勤奖+工龄工资+餐补+节假日福利;早九晚六,法定节假日正常休息; 3、超大宽敞明亮的办公环境,公司内部停车场免费停车,免费健身房,篮球场、足球场、公司食堂,团队氛围超好,欢迎投递简历来撩~
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪,定期输出收益最大化策略方案,并推动收益策略落地,提升公司经营收益; 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法,为在营门店、筹开门店提供定价支持; 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法,负责市场信息、市场动态采集,输出市场研究结论,为公司经营决策提供决策支持; 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程,协同产研团队打造收益管理数字化工具,驱动全国门店落实收益策略,提升经营收益。 岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历,本科及以上学历,统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分,3年以上收益管理相关工作经验; 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域,经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先; 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具,能从大量数据中敏锐判断对业务的影响,具备较强的分析总结能力和数据呈现能力,能够对复杂业务场景进行分析和策略设计; 4、善于学习,对商业运营和业务逻辑敏感,具备良好的系统性思维能力; 5、自我驱动力极强,对工作结果交付有高度责任心,能积极主动且善于团队合作,推动项目计划和沟通进展。 岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究,作为行业领先的收益管理项目研发和运营者,与公司高层直接对话汇报,全方位提升自我; 2、参与收益管理全流程建设,参与策略输出和决策制定,提升全局思考、解决问题能力; 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系,深度洞察长租公寓行业经营逻辑; 4、行业大牛带教、团队氛围融洽,共同学习成长。
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1.通过对产品用户体验流程及服务运营全场景深度分析,挖掘产品、业务流程不足,推动产品端优化落地,提升客户满意度; 2.通过市场趋势判断及行业研究,NPS调研,洞察用户痛点和需求,帮助发现业务增长机会和产品优化点,助力业务发展战略,提升金融产品用户体验; 3.能快速适应业务发展和变化,持续创新,保持求知欲,驱动新产品业务发展与客户体验的孵化和沉淀。 岗位基本需求 1.具备较强的需求洞察及协同能力,善于业务思考和资源整合,能独立开展跨团队项目、拿结果及复杂项目管理;有优秀项目管理及数据分析能力者优先; 2.深刻理解以客户为中心,具备良好的商业思维、逻辑分析和业务敏感度,关注商业环境与客户需求变化,始终保持好奇心和创新力; 3.积极乐观,有激情、擅沟通、懂复盘、重方法。 具备以下者优先 1.通过COPC认证、PMP认证、精益六西格玛认证; 2.本科及以上学历,有3年以上用户运营、产品运营工作经验,对金融产品运营有较深的理解,有用户体验运营背景者优化 岗位亮点 统筹美团金融大盘体验管理和规划 有带团队的机会 岗位在业务体验团队内部,贴近业务,有良好的横向和向上发展机会
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.负责金山世游手游产品的市场营销工作; 2.结合产品策略以及用户需求,确立产品的品牌定位、市场推广策略和整合营销方案; 3.推动广告投放、公关传播、活动运营、媒体合作以及商务拓展等各整合营销手段,完成产品市场的落地并考核营销活动ROI; 4.协调公司内部相关部门资源,规划产品的上线,运营、推广营销目标; 5.基于产品生命周期管理流程,完成产品市场前期的产品需求分析、用户需求调研以及产品市场后期的产品竞争分析等; 6.配合公司产品和市场、商务部门,针对产品推广进行运营数据分析,更新营销策略,完成公司制定的推广目标和运营目标。 【任职资格】 1.本科及以上学历相关专业毕业; 2.熟悉互联网、移动互联网产品,具有突出的市场洞察力;对行业内新产品高度敏感,善于捕捉相关信息; 3.3年或者3年以上产品营销管理工作经验; 4.有推广知名游戏产品成功经验; 5.有团队管理经验者优先。 6.对新媒体较了解优先。