1、年龄20-35岁，身体健康，不抽烟，无纹身，正式工，长期工学历要求高中及以上，动手能力强，吃苦耐劳，经验不限； 2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作； 3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应及时处理或上报； 4、热烈欢迎机械设计制造及其自动化、电子系及设计等相关专业专科以上毕业的优秀毕业生亦可，只要你踏实，努力，公司将提供专业的成长和晋升空间。 5、具有较好的沟通能力，抗压能力，能适应加班，踏实肯干，较好团队协作能力和较强的责任心。 6、对锂电池组性能、结构组装有所了解； 7、了解样品测试调试，焊接等流程； 8、也招聘品质，有相关工作经验的优先

(1)5年以上焊接工艺经验，有自动化设备工装设计经验，具备一定的机器人自动焊接调机能力和现场技术指导，能独立设计车轴焊接工装、夹具，熟悉焊接标准、焊接工艺，具备分析、解决工艺问题和持续优化能力； (2)熟悉PFEMA、SOP、MES、甘特图等工具和方法，熟练使用设计软件（如UG、CATIA、 CAD、SOLIDWORKS）； (3)熟悉挂车桥和悬挂产品工艺流程、产品结构和产品性能；有良好的工作态度和团结工作的精神。

岗位职责： 1、 负责新品开发工作：客户前期同步分析等技术支持，新品报价基础资料制作；协助工艺方案制订及优化，工装发包；设变费用核算及执行等； 2、 负责工装定点后产品评审、样件交样及量产产品质量问题； 3、负责工艺技术文件编制及更新； 4、负责工作职责中体系相关文件及APQP相关文件编制及更新； 5、协助成本管控； 6、协助项目负责人完成项目开发工作； 7、新技术应用推广及发展计划； 8、配合工艺组开展技术攻关及持续改进工作；提升工艺技术水平； 9、焊接工艺规程的完善和跟踪； 10、完成领导交代的其他工作； 11、对职责范围内工作进行持续改进。 技能要求： 1、熟知焊接及其他钣金件装配工艺； 2、计算机水平：会熟练操作办公、开发、制图等软件； 3、能阅读英文技术图纸及标准； 4、熟悉TS16949质量体系、14001环境体系、27001信息安全体系要求； 5、熟悉顾客特殊要求； 6、熟练运用五大核心工具； 7、外语水平:英语四级以上； 8、有主机厂焊接相关工作优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、免费班车、节日福利

1、负责新产品、新项目、夹具开发过程管理，及时发现项目风险，制定解决措施； 2、负责完成焊接工艺布局、夹具匹配调试、流程工艺提升； 3、熟悉零部件气体保护焊、点焊和其他形式的焊接工艺、夹具以及焊接质量要求等工作； 4、负责工艺文件编制（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书、工艺卡）； 5、负责焊接、夹具和工装设计评审、会签和验收，能够读懂机械图纸及技术规范;" 任职资格 1、50周岁以下 ，大专及以上学历(理工类优先) 2、3年及以上环卫设备行业相关经验; 3、熟悉环卫行业工艺-焊接质量管控流程者优先； 4、熟练常用办公室软件，会运用QC手法/8D以及质量五大工具(APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC); 5、具有较强的逻辑思维能力和编辑能力，能独立编制相关标准文件和质量规范。身体健康、性格开朗、沟通能力强、抗压能力强，工作积极主动。"

策划-工艺工程师 1、负责新车型导入，参与新车型开发、试制、生产导入等工作； 2.负责工艺文件的编制，包括：作业指导书、工艺流程图、PFMEA、CP、工艺体系文件等； 3、负责生产线平面布局规划、生产流程方案，确定工艺设备参数； 4、负责生产线建设、工装和设备的安装调试及验收工作； 5、负责工装、工位器具的设计和开发工作； 6、负责焊接工艺方案的设计、评审和实施； 7、负责制定辅助材料消耗定额，制作生产BOM； 8、负责工程变更的接收、验证和实施； 9、负责新技术、新工艺、新材料、新设备等的开发与引进； 10、领导交代的其他任务。 强度-工艺工程师 1、负责白车身焊接强度，包括车身强度管理体系建立，日常焊接强度问题的分析及解决等； 2、负责解决售后强度方面的异常，如异响、漏雨等； 3、负责策划及实施焊接强度专项课题，提升白车身焊接质量； 4、负责工艺文件的编制，包括：作业指导书、工艺流程图、PFMEA、CP、工艺体系文件等；5、负责制定辅助材料消耗定额，制作生产BOM； 6、负责焊接参数管理，工程变更的验证和实施； 7、负责新技术、新工艺、新材料、新设备等的开发与引进； 8、参与生产线平面布局规划，焊接工艺方案的设计、评审和实施； 9、参与工装和设备的开发、选型、安装调试及验收等工作； 10、领导交代的其他任务。 精度-工艺工程师 1、负责白车身焊接精度，包括建立车身精度管理体系，能够独立分析测量数据，解决日常焊接精度问题，保证尺寸数据的合格与稳定； 2、负责解决售后精度方面的异常，根据问题现状独立分析并制定有效的解决方案； 3、负责策划及实施精度专项课题，提升白车身精度； 4、负责工艺文件的编制，包括：作业指导书、工艺流程图、PFMEA、CP、工艺体系文件等； 5、负责制定辅助材料消耗定额，制作生产BOM； 6、负责工程变更的验证和实施； 7、负责新技术、新工艺、新材料、新设备等的开发与引进； 8、参与生产线平面布局规划，焊接工艺方案的设计、评审和实施； 9、参与工装、夹具、检具、设备等的开发、选型、安装调试及验收等工作； 10、领导交代的其他任务。 间隙面差-工艺工程师 1、负责白车身间隙面差，能够独立分析测量数据，解决日常焊接间隙面差问题，保证尺寸数据的合格与稳定； 2、负责解决售后间隙面差方面的异常，根据问题现状能够独立分析并制定有效的解决方案； 3、负责策划及实施精度专项课题，改善白车身间隙面差； 4、负责工艺文件的编制，包括：作业指导书、工艺流程图、PFMEA、CP、工艺体系文件等； 5、负责制定辅助材料消耗定额，制作生产BOM； 6、负责工程变更的验证和实施； 7、负责新技术、新工艺、新材料、新设备等的开发与引进； 8、参与生产线平面布局规划，焊接工艺方案的设计、评审和实施； 9、参与工装、夹具、检具、设备等的开发、选型、安装调试及验收等工作； 10、领导交代的其他任务。

主要内容： 1、负责新车型焊接领域产品制造可行性技术分析。 2、针对焊接领域过往不良、生产困扰事项、生技性要件，通过图面检证、结构分析、虚拟仿真以及CAE等手段实施产品工艺性审查，确保产品仕样品质。 3、新车型焊接领域工艺工程、工装方案的设计及验证，投资/经费/成本/要员检讨，确保车型顺利量产。 工作要求： 1、本科及以上学历，机械/材料/车辆工程相关专业毕业。 2、3年以上汽车焊接工艺部门工作经验，熟悉白车身焊接领域同步工程业务内容。 3、熟练运用CATIA、DELMIA 、OFFICE等办公软件。 4、英语CET-4以上或者日语二级以上。 5、学习能力强、责任心强、有较强的沟通能力和分析解决问题的能力。 6、能适应一定程度的加班和夜班

【岗位职责】 1、负责新产品工艺开发与验证（生产线、设备、夹具支具等）方案与预算制定；  2、负责设备相关标准、规范的分析、制定及修订；  3、负责设备的设计选型和购置，组织招标、技术评定、技术协议签署、安装、调试、验收、工艺验证及问题整改；  4、负责设备的预制和制造现场服务、质量控制和进度监控；  5、负责设备的先进技术对标和引用，及现有设备的改造和改善工作；  6、参与产线初步规划和布置方案、厂房建设规划及工艺改进。 7.  主导新项目工艺开发及验证，量产项目工艺改善   8. 主导厂房建设规划及工艺改进  【 任职资格】  1、大专以上学历，汽车、机械，电气自动化类相关专业；  2、有汽车行业工作经验者优先；  3、掌握相关研发技术及方法，掌握设计规范，了解产品设计基本知识；  4、掌握行业基本业务知识，掌握开发、测试工具；  5、能够根据研发计划书，并在一定指导的情况下，完成相关详细设计工作；  6、能够阅读并形成相关技术文档，熟练应用机械制图软件；  7、熟悉过程开发的核心业务及流程，具有一定的项目管理经验。 8. 熟悉冲压，钣金， 电阻焊接，二保焊等相关工艺，熟悉非标自动化，并独立开发有关设备，产线经验  9. 熟悉运用汽车行业五大工具

装配焊接工 1.装配产品：根据生产计划和工艺要求，将所需的组件和零部件等按序装配成产品，包括焊接等； 2.检查质量：在装配产品的过程中，需要及时发现、上报、协助解决出现的质量问题； 3.维护设备：熟悉和掌握所使用的设备及操作方法，正确使用设备和工具，及时进行设备的保养、维护和调试； 4.生产记录：按要求填写生产记录，包括生产数量、工时、质量问题等，对产品质量问题可追踪和改善； 5.工艺改善：积极提出生产中存在的问题和不足，参与到改善活动中，提高生产效率和质量水平； 6.安全生产：注意操作安全，配套防护用品，关注生产过程的安全隐患，及时报告及排除安全问题；  7.团队合作：相互支持与帮助，保持生产流程连续及稳定性。 任职要求： 1.至少1年以上生产线从业经验或相关岗位工作经验； 2.工作态度良好，执行力强，计划性强，学力能力强； 3.遵守劳动纪律，服从工作安排。 工作地点：深圳或浙江均可

【岗位职责】 1. 负责项目从启动到结束的全程管理，确保工装项目的顺利实施； 2. 对施工现场的安全、质量把控，监督执行各项规章制度及操作规程； 3. 处理客户关系，维护公司形象，解决项目中的技术问题和纠纷。 【任职要求】 具备良好的沟通协调能力，有较强的解决问题和决策能力。

汽开区卡斯马 5天后一天一开    日结工资19.5元/小时，每天214.5元。  月结  20.5元/小时！！！！ 月综合7000左右 绿园卡斯马 ， 日结 招聘岗位：铸铝岗 焊接岗 工作时间：早7至晚7要求：18-45周岁，有过工厂工作经历，身体健康，适应12小时两班工作。月薪6000～7000以上，免费两顿工作餐，免费班车，有偿住宿（开工资扣），工作满6个月通过考核员工可转正成为正式工，之后可享受正式工所有待遇。

一、岗位职责 1、负责自动化设备的编程及调试工作，分析及解决工艺问题； 2、定期组织技术人员和操作人员进行技术、生产安全等培训； 3、完成各项目需求的节能降本指标，提升效率； 4、协助设计组完成自动化设备设计及导入工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备3年及以上制造业、自动化设备、新能源汽配等行业设备调试工作经验优先考虑； 2、熟悉Office 办公软件，熟悉Office 办公软件，熟练掌握安川/库卡机器人/搅拌摩擦焊/冷金属焊等设备编程调试，具备一定的机械臂焊接、摩擦焊接技术知识以及设备选型、刀具选型等专业知识； 3、沟通协调、推动执行及抗压能力强，对新事物新技术具有自主的分析能力。

熟悉电子元件，懂smt生产工艺，工装夹具治具经验丰富者，能独立cad绘图3D制图，态度认真，工作有热情即可，薪资12000-15000

一、岗位职责 1、焊接机器人编程 2、根据生产任务完成相应产品编程 二、任职要求 35岁以下，男女不限，吃苦耐劳 三、福利待遇 1、五险一金、年终奖、工龄奖、生日福利、过节费 2、免费工作餐 3、提供住宿（单人间带卫带阳台）

工作职责: - 负责焊接过程中的安全和质量控制 - 独立完成公司交给的焊接任务,确保任务按时完成 - 根据项目需要,制定焊接工艺和方案,并对结果进行评估 - 协助焊接团队提高技能和交流经验,以达到公司的焊接目标 - 遵守公司的规章制度,对公司的安全生产负责 职位要求: - 具有2年以上的焊接工作经验 - 熟练掌握焊接工艺和技能,了解焊接材料的特性和优缺点 - 持有焊工证,具备焊接工作的相关资格证书 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与同事和客户进行交流 - 具有独立思考和解决问题的能力,能够独立完成任务

岗位职责： 1、承担电子产品的焊接、电子产品装配、调试等生产工作。 2、服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准、工艺技术文件规程操作。 3、配合完成其他各项生产任务。 任职要求： 1、有电子焊接，电子装配操作工作经验。 2、对各种电子元器件有一定的认识和了解。 3、具有良好的沟通能力，工作主动性强，具体团队协作精神。