• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、根据公司年度市场活动规划及目标,协助制定线上、线下活动计划及方案; 2、负责活动方案的策划、创意、落地、跟踪及复盘; 3、负责举办公司级市场活动(会议、展览、接待等)、全国性大型特装展览以及线上直播活动; 4、负责各类活动宣传物料的设计及制作,有文案功底,可独立撰写相关稿件; 5、负责公司市场物料的相关工作,协助市场部负责人进行相关管理、盘点工作。 6、责任心强,具备紧急事件的处理能力和较强抗压能力,能接受短期出差; 7、其他市场活动相关工作和临时任务。 任职资格: 1、本科以上学历,市场营销、策划、推广等相关专业优先; 2、3年以上市场活动策划相关工作经验,具有敏锐的创新策划思维,有大型会议或展陈全流程经验; 3、具备较强的审美基础,掌握终端物料设计管理等; 4、个性活泼,积极上进,富有创意思维,有较强的协作沟通能力; 5、有软件企业市场活动工作经验,或数据库相关工作经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 以提升亲子行业商家经营GMV为目标,通过深入研究直播、货架等抖音场域经营方法,以及人群、商品运营等经营要素,协助提炼关键经营指标和落地玩法案例库累积; 2、通过数据分析、商家调研,提炼平台策略,制定商家经营方法论通用策略和典型的行业解决方案,指导商家在日常、大促等时间下的经营动作; 3、输出商家解决方案,包括但不限于平台行业峰会材料、商家沟通材料等; 4、通过经营课程体系,分层培训,规模化落地商家经营解决方案,提升商家在抖音的经营满意度和GMV增长; 5、推动经营方法论和解决方案的产品化(包括不限于数据产品、经营/营销工具等),规模化提升商家经营效率。 职位要求: 1、本科或以上学历,5年以上电商或亲子行业工作经验,互联网商业分析、产品策略运营背景优先; 2、逻辑思维好,有数据思维,有较强的数据分析与业务落地能力; 3、具备创新思维能力、逻辑化及结构化思考能力,善于从复杂现象中总结规律; 4、学习能力强,执行力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责新浪微博公司级品牌活动项目线下落地执行,建立全年活动策略,包括不限于大型晚会,颁奖盛典,行业峰会/展会/发布会等活动; 2.统筹线下大型活动,包括不限于内容策划,创意输出及运营执行,有极强的推动能力,从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责; 3.负责对接公司各业务线,充分沟通,了解业务痛点,对接外部供应商,将内部需求转化为可执行方案; 4.注重业务品牌策略,在常规活动外有策划创新形式活动的能力,有突破创新精神; 5.对市场有敏锐的洞察力,拥有较强的资讯收集,调研解读和策略分析能力; 职位要求: 1.**本科及以上学历(优先),5年以上市场活动相关经验; 2.熟悉互联网行业,了解互联网产品和行业动态,有互联网公司市场部&品牌部或大型活动公关公司工作经验者优先; 3.具备较强的营销活动策划能力及大型活动统筹能力,可独立负责市场活动策划,执行,具备应急问题处理能力; 4.善于沟通,具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力,主动进行内外部沟通,思维活跃,领悟能力强; 5.极强的团队合作精神,责任感强,可以快速融入团队接手工作; 6.极强的职业道德和敬业精神;
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    零售市场活动策划 工作目标: -根据公司实际状况及发展需要,主导品牌/产品体验活动的策划与执行; -基于公司整体策略,持续迭代,协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理; 工作职责: -品牌/产品体验活动的策划与执行 1)主导活动规划及执行供应商的招募,并对中标供应商的各项工作进行监督与考核; 2)基于业务需求,积极进行跨团队沟通与协作,确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合; 3)参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作; 4) 输出活动数据管理需求给IT部门,建立活动数据分析体系,通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案; 5) 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标,对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包,包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发; 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标,整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容,引导全国门店制订市场营销计划及预算分配, 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具,帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历:*****本科 2、专业要求:市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维,自我驱动,有强烈的同理心,对创造有温度的用户体验充满热情; 2、良好的沟通协调能力,能够清晰的表达产品逻辑,擅长远程、跨团队合作与沟通;拥有优秀的协调和统筹能力。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:(有专业技能老师可聊兼职) 1、了解活动客户需求,负责亲子主题活动的策划,撰写活动创意方案; 2、负责活动落地执行,对接资源,对活动结果进行追踪及评估,提升活动效果; 3、负责项目预算的制定和控制,统筹活动相关物料; 4、做好安全预案,把控活动现场,解决突发问题,达成活动效果; 5、负责活动后期各类文件、照片的汇总、整理。收集客人满意度问卷及反馈信息 岗位要求: 1、极高的亲和力、创造力、计划力和热情; 2、有自然教育(昆虫、植物、观鸟等)、亲子活动(职业体验、创意主题等)、营地教育等相关工作一年以上经验,大专及以上学历; 3、了解亲子行业,熟练掌握市场调研、分析、活动策划,有良好的市场分析和创新思维能力,有实际活动全案执行经验和成功策划操作案例; 4、有同城活动组织策划经验可优先考虑。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:不限制 工作内容: 1、收集与整理客户信息,合理制定销售计划,达成每月销售任务; 2、通过前期客户开发、拜访和网络相结合的方式进行推广客户的开发; 3、分析客户需求,拟定营销方案,与客户谈判并促成合作; 4、在开拓新市场,发展新客户的同时,做好老客户关系的维护,促成二次销售。 5、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、提高用户满意度。 每月薪资: 5000-10000元/月 职位福利:五险一金、周末双休、话补、绩效奖金、年终奖. 1. 丰厚的业绩奖励欢乐国内游活动、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、主题节点奖、年终奖等; 2.完善的薪酬结构底薪(最高可达7600)+提成+奖金+年终,上不封顶的薪酬政策; 3.国家法定带薪节假日(元旦、清明、五一、国庆、春节、中秋等)节假日礼品、慰问、不定时各类员工关怀、下午茶等; 4.公费旅游,超长带薪年假; 5.完善的晋升和培训体系。 6.年轻活跃的工作氛围; 7.舒适宽敞的办公环境。 学历要求:大专(含)以上学历,专业不限 工作年限:不限 工作地址:淄博市张店区柳泉路天健大厦八楼(茂业天地北临) 任职要求: 1. 大专(含)以上学历,专业不限; 2. 具有较强的自我成就欲和抗压能力; 3. 具备良好的团队合作意识和学习能力; 4. 有同行业经验者更佳,无经验者亦可 5. 20-30周岁,大专及以上学历 报名方式:请直接投递简历报名
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    一、公司简介: 我们新开展一个新媒体百业营销赋能的项目。我们深度战略合作一家全国头部百业赋能平台企叮咚集团,该集团为客户提供专业的互联网saas软件、营销系统、几千款一折大牌礼品供应链、营销策划培训等解决方案。业务市场发展非常迅速,已覆盖全国多个区域,11年来成功服务了90多万家各行各业的实体企业帮助他们实现业绩倍增,畅销全国。切入企业降本增效,新兴市场,前景更佳! 本公司为开放、热情的企业文化,以结果为向,为你的价值而买单!我们有金牌商业讲师对百业实体老板进行2天1夜公司线下营销培训,在培训课程上成交公司营销软件和供应链礼品的业务模式。所以如果你线上成交不了客户,客户可以邀约到公司来,专业的讲师团队进行会销,目前每个月我们有2000多位全国各地的实体店老板来到广州、济南公司总部参加公开课,有60%客户在现场都会被成交!软件年费客单价9800元,成交率超级高,提成25%-30%! 二、岗位职责: 1、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求,邀请他们参加我们在济南和广州的线下引流课(引流课现场会销会帮忙成交软件,成交率非常高,提成还是给销售); 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,促进续费和转介绍; 3、通过地推陌拜的方式,开拓成都本地实体门店客户,向商家介绍公司营销产品或引流课; 4、参与公司产品销售流程设计,销售话术撰写,重点客户的开发和维护任务; 三、任职要求: 1、具有2年以上销售经验,过往业绩优秀或有野心想挑战高薪者优先; 2、具有很强的学习能力和适应能力,能快速进入学习状态,学习并掌握软件知识和企业管理知识; 3、结果导向主义者,积极主动、有执行力、高效、爱分享,能够自主学习最新玩法和销售思路; 4、有激情,充满干劲,勇于进取,乐观积极,想随公司成长,成就自己; 5、热爱销售,具备良好的语言沟通技巧,上进心强,有较强的抗压能力和学习能力; 6、有电话销售经验或互联网销售经验者优先录用; 7、前公司为互联网Saas软件企业,或者to B的企业咨询/培训类业务公司,优先考虑。 8、能力强者,学历也可放宽,优秀应届生也可考虑。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供超高晋升空间! 四、薪资待遇: (1)薪资结构:基础薪资+销售订单转化提成(超高提成,约客单价的25-30%)+其他奖励(月综合9500元~25000元); (2)上班时间:10:00-12:00, 13:00-19:00,周末双休,国家法定节假日正常休假,试用期1-3个月; (3)上班地点:天府新谷10号楼11楼; (4)员工福利:五险一金、节假日员工福利(逢年过节赠送价值千元的礼品)、培训赋能、年度体检、团队福利活动(员工学习、团队旅游、聚餐、娱乐K歌、旅游、团队拓展等)。文化是ENJOY,没有上下级,不需称呼领导老板,只需要你真诚的说人话,做人事,简单直接,高效沟通。 (5)若愿意去济南广州总部长期出差,月薪综合约1.5-3万+。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 辅助部门负责人进行钓鱼体育赛事的策划、组织与执行,提升赛事品牌影响力; 2. 结合地方文旅特色,制定赛事活动方案,助推地方文化旅游产业发展; 3. 负责赛事活动的线上线下推广,提高赛事知名度和参与度; 4.宣传与推广物料的策划与制作,确保内容质量与传播效果; 5.跟进赛事进展,确保活动顺利进行。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,新闻学、广告学、市场营销、体育管理等相关专业优先; 2. 具备一定的策划、文案、设计能力,擅长活动策划;熟悉钓鱼运动及体育赛事策划与运营经验者优先; 3.具备良好的沟通协调能力,能与各方保持良好合作关系; 4.具备较强的团队合作精神,能承受工作压力,适应快节奏工作环境; 5.可以接受出差; 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金+项目奖金; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 公司提供完善的培训体系和丰富的企业文化活动。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为推动地方文旅发展贡献力量!
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    这个平台足够大 工作有点累, 时间有点长, 压力有点大。 但这里不拼爹,不拼关系,只要努力,专业,坚持,可以让平凡的我们实现不平凡的梦想 招聘:一起努力拼搏的伙伴 薪资待遇: 1、无责任底薪5000/月; 2、转正后有保障薪资,业绩提佣30%-75%; 3、缴纳社保五险一金; 4、免费培训+带薪年假+精英社国内外旅游+互助金: 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿; 6、要求:**本科学历。 欢迎推荐,有奖励 联系电话☎️**********刘经理
  • 10k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1)对接客户需求,分析项目客户需求,独立撰写品牌公关营销活动策划方案并细化完成执行方案; 2)负责与合作的业务往来,维护客户关系并挖掘客户需求,结合公司自身资源促成项目合作; 3)负责向客户进行项目提案宣讲、PPT讲解、产品演示、问题沟通和解答; 4)根据市场需求及客户反馈,提出相应品牌营销建议,协助完成相关品牌内容的策划输出; 5)收集、整理、反馈市场数据及分析报告,并对客户提出有价值的改善方案,提供优化支持。 职位要求: 1)本科以上学历,三年以上活动策划经验; 2)具有优秀的文字功底,较强的创意、策划、逻辑能力,熟悉办公软件能制作精美PPT; 3)对品牌、产品、用户体验的解读与诠释有独到见解;有广告行业策划经验,有大型活动项目案例优先考虑; 4)具备出色的谈判能力,沟通与协调能力、团队合作精神。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据业务需求并结合现有渠道资源,制定月度/季度/年度活动方案;跟进活动效果,总结分析活动数据,总结方案; 2、利用线上媒体和线下渠道,负责策划并跟进终端门店的营销活动 3、竞品及行业活动收集汇总与评估; 4、拓展、研究自媒体资源、渠道,探索、创新各传播平台的运营技巧及推广模式,赋能和推广终端门店,提升品牌知名度和美誉度; 5、领导安排的其他事宜; 任职要求: 1、***大专学历,有酒水类活动策划、品牌推广等经验; 2、热爱快消行业,愿意在酒水行业发展 3、工作积极主动,有责任感,抗压能力强,并具备良好的团队合作意识; 4、熟练使用PPT、EXCEL,懂短视频拍摄和剪辑; 优秀者具体薪资可面议!
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据业务需求并结合现有渠道资源,制定月度/季度/年度活动方 案;跟进活动效果,总结分析活动数据,总结方案; 2、利用线上媒体和线下渠道,负责策划并跟进终端门店的营销活动 3、竞品及行业活动收集汇总与评估; 4、拓展、研究自媒体资源、渠道,探索、创新各传播平台的运营技巧 及推广模式,赋能和推广终端门店,提升品牌知名度和美誉度; 5、领导安排的其他事宜; 任职要求: 1、***大专学历,有酒水类活动策划、品牌推广等经验优先。 2、热爱快消行业,愿意在酒水行业发展 3、工作积极主动,有责任感,抗压能力强,并具备良好的团队合作意 记; 4、熟练使用PPT、EXCEL,懂短视频拍摄和剪辑优先; 优秀者具体薪资可面议!!!
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责:1、以营收为核心,基于业务场景设计营收活动和功能,能完整策划玩法逻辑,数值策划并考虑用户体验等,为玩法整体效果负责; 2、善于挖掘IP虚拟衍生品售卖新玩法,定期调研其他行业动态和信息,通过用户调研、数据分析等方式洞察用户付费偏好,挖掘用户付费深度: 4、善于跨团队合作,协同技术、运营等多方团队,快速推动项目落地,提高项目整体质量工作要求: 1、本科及以上学历,1-3年营收产品岗工作经验,有直播营收,玩法或活动策划等项目经验优先;,热爱游戏,动漫,了解ACG用户生态优先; 2、有较好创新思维及玩法创意,自驱能力强,善于观察各行业优秀营收手段和商业模式并转化为有效业务手段3、拥有优秀的逻辑思维和独立思考决策力,对数据敏感,能够通过数据变化快速定位业务问题并探索解决方案4、有较好抗压能力,善于沟通跨部门解决问题:能主动承担业务,与团队共同完成营收目标。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】 1.协会合作与市场活动策划:负责与行业协会建立并维护良好关系,策划并执行联合市场活动,通过活动吸引潜在客户,实现线索资源的有效转化。 2.老客户市场活动及资源合作:定期为老客户设计并举办市场活动,增强客户粘性,探索并促成与老客户之间的资源合作机会,共同开拓市场。 3.新媒体矩阵构建与运营:全面负责公司新媒体矩阵(如官网、公众号、抖音、小红书等)的策划、搭建与日常运营,创新网络营销模式,提升品牌曝光度、认知度和市场价值。 4.媒介平台运营与数据分析:建立并管理公司的公开媒介平台,确保内容质量与更新频率,定期整理运营数据,进行复盘分析,持续优化运营策略以提升效果。 5.线索管理闭环:建立完善的线索管理机制,从线索获取、分配、跟进到最终转化的全过程管理,确保线索高效利用,提升转化率。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、传播学、新闻学等相关专业优先,具备扎实的市场营销理论基础。 2.个人特质:思想前卫,勇于创新,能够敏锐识别市场趋势与风险,主动发现并解决问题,持续优化市场策略。 3.行业经验:精通SaaS行业市场运作方式,对飞书等SaaS产品有深入了解,能够基于产品特性和市场需求制定有效的市场策略。 4.文案撰写能力:擅长撰写各类营销文案,包括但不限于宣传海报、活动策划方案、案例分析等,能够准确把握品牌调性,确保品牌信息的统一性和传播效果。 5.沟通与协作:具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与内部团队(如产品、销售等)及外部合作伙伴(如协会、媒体等)有效沟通协作,共同达成市场目标。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询,教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、根据活动目标和执行路径要求,整合、协调既有资源,拓展新资源,直接推动活动/项目的落地; 2、根据资源方属性,进行合作谈判,确保活动成本可控、高效利用; 3、引导、监督合作方/供应商工作,确保交付质量达标; 4、协助客户执行主任进行交付品审核,保证活动目的真实达成; 5、协助项目负责人进行活动现场(线上/线下)的执行落地及管理; 6、主动参与活动策划、项目管理、平台运营在内的专业学习,按时进行升级挑战。 ————————————————————————————————— 岗位要求: 1、允许零行业经验,但是不允许零热情; 2、有乙方服务的觉悟和意识,能认可以客户为中心的工作理念和方式; 3、沟通表达能力在线,包括文字和音视频; 4、能适应多项目并行的工作特点,有较好的时间规划能力; 5、心理年龄大于等于生理年龄,有极强的抗压性、学习能力和自主解决问题的意识; 6、有较为清晰的职业规划或者明确的职业发展目标。 ——————————————————————————————— 在这里你可以拥有: 1、年轻的团队,面向年轻的客户和年轻的合作方; 2、收入只和努力成正比,晋升只和业绩完全挂钩; 3、真正能在实战中学习专业技能,检验专业水平的机会; 4、真正能拥有一线品牌背书的资历积累机会; 5、真正能让自己一直待在大学里的工作机会;