Responsibilities: 主要工作职责 【岗位目标】：UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验，通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营，以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责： 基于业务现状和发展协调各协作方，确保服务品质交付到位； 利用可扩展的流程、工具和系统，实施明确的整体质量战略，以便有效地监测绩效与目标； 通过质量问题，推动根本原因分析，提出见解，制定改进计划，并与运营团队合作以提高质量绩效； 与其他团队成员合作，持续改进质量框架； 制作关于质量表现的统计和洞察报告 对内部和外包的质检人员进行校准和认证； 定期对员工进行有效的一对一沟通辅导 与QA和运营部一起参加定期的校准会议，以确保对客服流程相关问题的校准。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上（条件优秀者可放宽） Experience: 经验： 1-3年以上金融/电销/互联网呼叫中心质量管理经验 Competencies: 能力： 具备很强的业务理解能力，具备智能语音，智能质检及其他智能相关工作经验，熟悉行业内成熟智能质检系统，有智能客服智能质检等项目成功案例者优先； 业务敏感度强，能够在组织及业务变化过程中，快速调整运营策略，支持业务发展； 创新意识强，逻辑清晰，具备较强的数据分析能力和项目推动能力，具备跨团队合作和项目管理经验； 具有较强的抗压能力，和统筹能力，沟通表达能力强，善于团队合作；

招聘岗位：一、质检类：负责来料与成品的品质检验，最好拥有电子、测试类工作经验，性情温和，细心。招聘人数：150人；二、生产类：负责产品的检测、焊接、点胶和组装等，最好拥有电子、机械类工作经验，能适应倒班，较好组织领导力、沟通协调能力和抗压能力。招聘人数：200人；招聘条件：1、初中及以上学历，16—30周岁，须持有本人第二代身份证；2、身高：满足现场作业和设备安全作业要求，参考值：男 160CM，女 150CM；3、视力：双眼裸眼视力均在0.3及以上 ，无色盲，斜视等影响岗位需求的因素。薪资待遇：1、试用期综合工资：4200-5000元/月，转正综合工资：4500-5500元/月（公司产量一年四季都非常稳定，环境福利高于同行业平均水平）；2、补贴基准：餐费补贴500元/月，夜班补贴130元/月，岗位补贴50-620元/月，3、绩效奖金：绩效高达800元/月；4、加班费：1600元/月以上（综合工时制，5天8小时外全部算加班）；5、年度奖金：多拿一个月工资，具体根据公司经营绩效和个人绩效评定；福利待遇：1、教育培训：公司有完善的教育培训体系，工作的同时，可以得到技能和素质的综合提升（新员工三个月后可参与内部晋升&竞聘）；2、豪华公寓：4人/间，配有空调、24小时热水、独立卫生间、独立淋浴间、阳台，个人分摊缴纳水电费即可，配有专门的电视房和洗衣房，供员工娱乐和洗衣服；3、温馨食堂：提供套餐、小炒、面食等口味、风味和种类齐全的温馨饮食；4、一年至少两次部门活动，每月组织员工活动，感受国企人性化；5、五险社保：公司为员工购买保险 ，医疗和意外伤害等，均可按定额报销；6、福利设施：有完善的福利设施和室内外运动场所；7、配套设施：ATM、医务室、超市等。8、公司地址：武汉东湖新技术开发区东一产业园流芳园横路8号。9、面试地点：武汉天马微电子生活区接待中心三楼招聘室面试须知：面试准备资料：携带签字笔一支，有效身份证原件；报到资料准备：一寸蓝底登记照4张，身份证复印件3张，初中及以上***复印件2张，个人行李

工作职责： 岗位职责： 1、负责审核辨别各渠道打标的案件是否符合高风险客户标准，把控案件准确性 2、负责对接案件流转中涉及到的各个团队，进行沟通协作 3、对案件流转和审核中出现的问题和漏洞，及时反馈并提出可行性的建议 任职要求： 1、学历大专（含）以上，32岁以内 2、有金融行业其他岗位（审核、质检）经验；  3、能够熟练操作办公软件、具备风险意识和辨别能力 4、具备良好的沟通、协调能力，工作细致，负责任， 工作内容： 审核类的质检岗位+复核岗位；不用打电话； 上班时间： 9-18：30；12-21，月休8天，排班休； 薪资： 无责3500+500城市津贴+绩效*系数，综合薪资8K； 福利： 入职购买（六险一金）； 节假日福利：节假日礼品、年假、司龄假、全薪病假等； 日常福利：打卡免费晚餐、内部健身房、生日福利、文体活动、年度体检、咖啡功能区等。 部门福利：团队建设活动、日常小组活动激励。 假期福利：5天年假（满一年），1天带薪福利假（每满一年增加1天司龄假），3天/人/年全薪病假（转正后）。 晋升： 专业线：初级-中级-高级-资深（每季度考核结果是否晋升，底薪可上调）； 管理线：专员--副主管--主管--经理

新厂！新厂！长白班为主，80%坐岗，提供吃住，工资20元/小时，平均工资高达5700-6400元/月。 小米手机（东西湖）生产基地（宝新创科技），由于新厂投产，即日起需要储备干部、装配、SMT、质检、检测、插件、仓库人员300人，男女不限，16-45周岁，主要从事小米手机、小米电脑组装、包装、贴标签等手工活儿，以前没从事类似工作也可以接受，做事比较简单，有老师傅带着，对文化水平也没有要求。 不穿无尘服 不穿无尘服 夜班极少 每天上班10小时，月平均工资5000-6500元，每月12号发放薪资。

主要负责电子产品的包装、组装、品检、物流、物料、仓库等主要以坐岗为主，没有体力活 工作内容：主要生产组装包装及质检工作 薪资构成： 派遣工：基本工资+月度绩效+满勤奖+加班费+夜班津贴 薪资详情： 派遣工：基本薪资2010元+月度绩效（195-360元）+满勤奖100元+加班费1800-3000元（平时1.5倍17.3元/h，周末2倍23.1元/h，节假日3倍34.6元/h）+夜班津贴520元/月（20元/晚） 均薪：5000-6500 食宿：吃饭入职发餐卡，无需垫钱吃饭 住宿：6--8人间，空调热水器一应俱全，包住 福利：年终奖/十三薪，过节奖金礼品，生日红包，返岗津贴等

工作职责:· 1、负责成品、样品油漆调色及检测，以达到性价比最优; 2、配合采购对新材料的引入、验证以及质量评定; 3、协助工程师进行高档油漆产品研发; 4、推动新材料在化工部的应用,紧密跟踪材料生产加工、喷涂施工过程状况，对异常状况及时给予调控方案;任职要求: 1、认同公司理念，正常8小时工作制，任务繁重阶段能适应加班; 2、从事油漆调色工作5年以上,能独立使用色浆、色精、珠光粉等材料快速调制色漆; 3、掌握调色及涂料专业知识,掌握必备的检测技能，具备较强的现场问题处理经验及能力: 4、性格外向、沟通协调能力强、工作积极主动。 5、薪酬范围:7k-10k。

男女不限，18岁到45岁，住宿4-6人间，，静电服车间 长白班，后期员工自愿转班，不做强制要求，底薪2100，无尘服补贴100，加班费平时16，周末20，绩效工资0-1200，综合5500-6800

一、岗位要求： 1、年龄——40周岁以内,须持有本人第二代身份证， 2、体质—— 满足岗位作业需求,不得影响公司团体健康,无汗手/颤手/传染性疾病等, 3、其他—— 吃苦耐劳，能适应倒班、轮班、无尘室环境作业等岗位需求; 二、工作时间： 1、8:00—8:00 （半个月倒班一次），月调休4天（可调休）； 2、 另外公司福利3.00—3.30带薪休息半小时 三、薪资结构： 1、综合：4000-6000以上 四、食宿问题： 1、每月提供500元餐补！多色饮食，经济实惠，品类多！ 2、全新电梯房宿舍，4人间，空调、阳台、热水器、独卫、洗衣机应有尽有； 3、补贴基准：餐费补贴500元/月 五、福利设施： 有完善的福利设施和室内外运动场所【健身房、网球场、篮球场，还有全新的足球场全部免费开放】 8、配套设施：ATM、医务室、超市等；

岗位职责 1.负责数据项目质量全过程管理，对项目交付的数据质量负责； 2.负责质量团队成员的招聘、培养及日常工作管理； 3.负责建立数据业务质量标准及质量过程管理体系； 4.负责建立数据业务各应用场景下的质量管理模型； 5.负责质量成本体系的建立及项目质量成本的考核； 6.负责客户满意度调研，建立意见反馈与响应机制。 岗位要求 1.大学本科学历，至少3年以上质量管理工作经验； 2.熟悉质量管理相关的理论体系、方法和常用工具； 3.工作细致有耐心，责任心强，有良好的学习能力； 4.良好的沟通能力和团队协作精神，适应工作压力； 5.善于归纳和总结，较强的分析能力，能快速应变； 6.2年或以上人工智能行业数据服务相关工作经验； 7.勇于面对挑战，不墨守成规，具有创新突破精神。 8.有人工智能语音能力或自然语言处理专业知识更佳。

成品质检员长白班，20-40岁  薪酬福利： 1、提供免费食宿，2人间               2、每年年底发放年终奖，个人计件每月薪酬计件4500-6500元。 上班时间：八点至八点，长白班，每日10-12小时。 工作内容：对橡胶产品和植绒件产品进行外观检测并封箱包装。 上岗要求：视力好，耐心好

扫描员岗位工作内容： 1、用高拍仪和高扫将纸质病案文件扫描至病案系统中，病案文件中大小合适的A4/A5纸张可以使用高扫连续自动扫描，如果有心电图类 型不规格的纸张或纸张质量不适合经过高扫的则需要使用高拍仪扫描； 2、根据质检提供的整改信息将病案中错漏或不合格的病案文件重新扫描至系统中； 3、对已完成扫描的病案进行装箱； 4、对已完成质检及整改的病案进行封箱。 质检员岗位工作内容： 1、根据医院提供的目录将扫描完的电子档文件分至对应的文件目录中，系统有自动识别、自动归档功能，系统准确率能达到70%-80%左右，系统中会有少部分顺序不对，需要手动操作归档至对应目录； 2、检查扫描文档有没有漏页、缺页、扫描不清晰、页面方向不对等情况； 3、对上述不符合标准的扫描文档资料进行退回，要求扫描员进行整改，质检人员需要对质检结果负责。 任职要求： 1、无经验要求，年龄50岁以下； 2、会简单电脑操作； 3、身体健康，工作仔细认真，性格稳重责任心强。 工作时间：8:30-18:00，午休12:00-14:00，单休（灵活安排），节假日正常休息。赶工期或任务量时需要加班，岗位计件，多劳多 得。有五险 以实际工作量结算： 达到规定基础量，底薪3500-4000，超量部分单独结算，综合收入4-6K。

扫描员岗位工作内容： 1、用高拍仪和高扫将纸质病案文件扫描至病案系统中，病案文件中大小合适的A4/A5纸张可以使用高扫连续自动扫描，如果有心电图类型不规格的纸张或纸张质量不适合经过高扫的则需要使用高拍仪扫描； 2、根据质检提供的整改信息将病案中错漏或不合格的病案文件重新扫描至系统中； 3、对已完成扫描的病案进行装箱； 4、对已完成质检及整改的病案进行封箱。 质检员岗位工作内容： 1、根据医院提供的目录将扫描完的电子档文件分至对应的文件目录中，系统有自动识别、自动归档功能，系统准确率能达到70%-80%左右，系统中会有少部分顺序不对，需要手动操作归档至对应目录； 2、检查扫描文档有没有漏页、缺页、扫描不清晰、页面方向不对等情况； 3、对上述不符合标准的扫描文档资料进行退回，要求扫描员进行整改，质检人员需要对质检结果负责。 任职要求： 1、无经验要求，年龄55岁以下； 2、会简单电脑操作； 3、身体健康，工作仔细认真，性格稳重责任心强。 工作时间：8:30-18:00 ，午休12:00-14:00， 单休（灵活安排），节假日正常休息。赶工期或任务量时需要加班，岗位计件，多劳多得。有五险 以实际工作量结算： 达到规定基础量，底薪3500-4000，超量部分单独结算，综合收入4-6K。

质检员： 要求：1.能与供应商代表谈判，沟通质量问题的解决与处理方法 2.能独立完成产品质检工作，保质保量，杜绝材料浪费 3.工作创新，开拓进取，善于提出合理化建议并有序实施

负责公司商品质检，(包括服装鞋帽的退货商品质检和产品出入库质检) 职位要求: 高中以上学历，熟悉办公软件使用干活麻利，有鞋类、服装类产品质检工作经验优先。 工作时间:早9点至晚6点，轮休，缴纳五险一金。 注意:需要在广东省广州市南沙区珠江工业园百世供应链进行入职培训，培训合格后回武汉入职

质检要求：尽量会品检，外观检，抽检，IPQC，IQC，QC，功能测试等(所有岗位都要熟练工) 普工：18-35岁，有连续两年不间断电子厂工作经验，近期刚离职，简历空窗期不要超过一个月 待遇：白班19夜班21包吃住 需要能够接受夜班，站岗 温馨提示：面试当天带身份证、不要穿短裤拖鞋，身体无明显纹身，注意精神面貌，