工作职责: 职责描述： 1、负责挖掘公司指定行业（场景消费、机械设备、供应链金融）不同类型客户的资金需求，为公司导入资产； 2、负责行业调研和项目可行性分析，完成客户项目的导入、论证、方案设计，并配合公司职能部门完成客户资信评估及风险管理，确保项目推进合理节奏； 3、整合行业相关渠道资源，推进业务； 任职资格: 任职要求： 1、***本科或以上学历，三年以上消费金融或机械设备或供应链金融领域营销或业务拓展相关工作经验；必须有电商供应链从业经验 2、具有银行对公客户经理、租赁、保理及其他金融行业业务拓展背景优先； 3、具备融资租赁、保理及相关的金融、贸易、法律、财务等行业专业知识； 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立的客户问题解决能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立客户的忠诚度； 4. 具较强的团队协调与合作能力，具有较强的自我心理调解能力，能够承受压力并进行自我调节和自我激励，并能适应较多工作日出差工作（区域内出差，非全国范围）； 5. 具有较强的沟通能力和应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

岗位职责： 1、根据公司战略要求及业务需要，拓展线上消费场景及互联网平台金融业务合作，包含资产合作、资金合作等 ； 2、熟悉各类互联网异业合作业务，负责项目的平台资源接入及维护、并推进项目落地执行，包括指定商务合作方案、完成商务谈判、协议签署及关系维护等工作； 3、负责挖掘创新业务合作机会，探索新业务模式，寻找业务增长点； 4、负责收集内外部业务需求，提出项目改进及优化建议。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，经济、金融、财会、管理等相关专业； 2、有银行网络金融、消费金融公司等同业金融类机构、大型互联网金融平台工作经验者优先，3年以上工作经验，对消费金融场景有深入理解； 3、熟悉互联网金融产品，具有优秀的商务BD及资源整合能力，有敏锐的市场嗅觉，有统筹规划、资源整合的能力； 4、有良好沟通能力、执行力强。

1. **市场拓展与维护：**     - 开发新客户，建立和维护良好的客户关系。     - 定期进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为公司的市场策略提供数据支持。 2. **销售执行：**     - 根据公司销售目标和策略，制定个人销售计划，完成销售任务。     - 负责销售推广，包括产品演示、报价、合同谈判及签订等。 3. **客户服务：**     - 提供优质的客户服务，解决客户在购买、使用过程中遇到的问题。     - 收集客户反馈，及时调整销售策略，提高客户满意度。 4. **渠道管理：**     - 负责渠道的拓展和维护，与渠道合作伙伴建立良好的合作关系。     - 监督渠道合作伙伴的销售活动，确保渠道销售目标的达成。 **任职要求：** 1. **学历与专业：**     - 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. **工作经验：**     - 至少2年以上快消品行业销售经验，有成功销售案例者优先。     - 熟悉当地市场，具备良好的客户资源者优先。 3. **技能与能力：**     - 具备较强的沟通能力和谈判技巧，善于与人交流。     - 具备良好的市场分析能力和销售策划能力。     - 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 4. **其他要求：**     - 具备较强的团队合作精神，能够与团队成员共同完成任务。     - 有责任心，能够承担工作压力，具备良好的职业操守。

好的，以下是一份房地产销售的岗位JD： 岗位名称：房地产销售 岗位描述： 1. 负责公司房地产项目的销售工作，完成销售目标。 2. 开发新客户，维护老客户，与客户保持良好的沟通，及时反馈市场信息。 3. 参与市场调研，了解市场动态，为项目销售提供支持。 4. 协助客户办理购房手续，提供售后服务。 5. 定期向上级汇报工作情况，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 半年以上房地产销售工作经验，熟悉房地产销售流程和业务知识。 2. 具有较强的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系。 3. 具备一定的市场敏感度，能够及时把握市场动态和客户需求。 4. 积极主动，具有较强的执行力和团队协作精神。 5. 熟练操作办公软件，如Excel、Word、PPT等。

京东外卖商家入驻，全国开放作业的，无需考核核销。 5月1日前入驻的京东外卖商家，全年0抽佣，商家排队入驻，很好做的B端拉新项目。 京东外卖拓展商户标准： 1.商家有堂食（餐）或实体经营店铺（小吃，卤味等） 2.大众点评3.8分以上（CKA接入时可不限制单门店评分，统一接入） 3.本次外卖类商家包含：中式及西式正餐、中式及西式快餐、自助餐、海鲜、火锅、烧烤、小吃卤味、烘焙甜品等符合用户早中晚餐、下午茶、夜宵等场景需求的商家（咖啡茶饮类除外） 1：薪资：底薪2000+500满勤+单店提成100元/家。 月薪≈10000-15000元 2：结算方式：每月15-20日发放薪资。 入驻流程：洽谈入驻-建店-审核-上品-营业 招聘区域： 沈阳市内+苏家屯+辽中+法库+康平+新民 可团体合作，有资源的伙伴可私聊！

工作职责： 1. 负责公司业务的推广和拓展，制定并执行相应的业务计划。 2. 深入了解市场动态，分析客户需求，制定有效的市场策略。 3. 协调内外部资源，为客户提供专业的咨询服务和解决方案。 4. 监控业务执行过程，及时调整策略，确保业务目标的达成。 5. 定期进行业务数据分析，提供有价值的业务分析报告。 任职要求： 1. 本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少3年以上业务拓展或销售工作经验，有成功案例者优先。 3. 具备良好的市场分析和判断能力，能够根据市场变化及时调整业务策略。 4. 优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效地与不同背景的同事合作。 5. 具备高度的责任感和职业道德，能够承受一定的工作压力。 主要职责和任务： 1. 负责公司业务的日常运营，包括但不限于客户咨询、订单处理、合同签订等。 2. 定期组织业务培训和会议，提高团队的业务水平和专业素养。 3. 维护客户关系，建立并拓展合作伙伴关系，提高客户满意度和忠诚度。 4. 负责业务数据的管理和监控，定期提交业务报告和分析报告。 5. 协助其他部门完成业务相关的支持和配合工作。 工作环境： 1. 公司拥有良好的团队氛围，员工之间互帮互助，共同进步。 2. 公司重视员工的成长和发展，提供完善的培训和晋升机制。 3. 公司文化积极向上，注重团队合作，鼓励员工创新和尝试。 岗位特殊要求： 1. 具备良好的谈判和沟通能力，能够与不同层次的人建立良好的合作关系。 2. 具备高度的自我驱动力和责任感，能够独立完成各项工作任务。 3. 熟悉互联网行业和市场行情，了解行业发展趋势和竞争对手情况。

工作内容： · 负责现当代艺术市场的拓展及拍品征集； · 现当代艺术专场拍卖的年度计划、专题策划、预算制定及拍品梳理； · 收集分析艺术市场动态及行业信息，规划部门发展； · 维护良好的客户关系、开发拓展潜在客户； · 拍卖会相关的其他工作。 我们希望你： · 在当代艺术领域有三年以上相关工作经历或学术积累； · 有较强的文字、语言表达和沟通能力，有一定的外语听说读写能力； · 有较强的统筹能力和管理能力，具有团队合作精神，责任心强； 摄影、艺术、收藏界人士推荐者，优先考虑。

岗位职责： 1、市场调研与分析： （1）定期收集市场信息，包括竞争对手动态、行业动态、客户需求变化等，为销售策略的制定提供依据。 （2）分析目标客户群体，识别潜在客户，制定针对性的营销方案。 2、客户开发与维护： （1）主动寻找并接触潜在客户，通过电话、邮件、社交媒体或面对面拜访等方式建立联系。 （2）定期回访现有客户，了解客户需求变化，提供定制化解决方案，增强客户忠诚度。 （3）处理客户投诉，确保客户问题得到及时解决，维护良好客户关系。 3.、销售目标达成： （1）根据公司设定的销售目标，制定个人销售计划，并跟踪执行进度。 （2）参与销售谈判，促成交易，确保销售目标按时按质完成。 （3）定期总结销售业绩，分析得失，调整销售策略。 4、产品信息传递： （1）深入了解公司产品特性、优势及应用场景，准确传达给客户。 （2）组织或参与产品演示、研讨会等活动，提升品牌知名度和产品认可度。 任职要求： 1、沟通能力：具备出色的口头和书面沟通技巧，能够清晰、有效地传达信息。 2、谈判技巧：掌握基本的谈判策略和技巧，能够在商业谈判中争取最有利条件。 3、市场分析：具备较强的市场洞察能力，能够准确分析市场趋势和竞争对手动态。 4、客户关系管理：能够有效管理客户信息，提升客户维护效率。 5、产品知识：深入了解所在行业及产品知识，能够为客户提供专业的咨询和建议。 6、团队协作：与团队成员保持良好沟通，共享资源，协同作战，共同推进项目进度。 7、团队合作：积极参与团队活动，乐于助人，共同营造积极向上的工作氛围。 综上所述，作为销售人员，不仅需要明确自身的工作职责和任务，还需不断提升工作效率，确保工作质量，保持良好的工作态度，并具备扎实的专业技能，以助力企业实现销售目标，推动业务持续发展。

1.开发新客户，维护现有客户关系，达成销售目标。 2.寻找潜在客户，分析需求，推荐产品。 3.定期与客户沟通，解决问题，挖掘潜在需求。 4.制定销售计划，跟踪进度，完成销售目标。 5.维护客户关系，记录客户信息和销售活动。 6.1年以上销售经验优先。 7.具备良好的沟通、谈判和学习能力。 8.熟练使用办公软件。 9.积极主动，责任心强，具备团队合作精神。

产品的推广与销售，吃苦耐劳，有团队精神，年记不超过35岁

招聘全职岗位：店面销售人员 岗位名称：店面销售人员  招聘人数：3名 岗位职责： 1. 负责店面客户的接待、咨询和销售工作，为客户提供专业的产品咨询和解决方案。 2. 维护现有客户关系，开发潜在客户，拓展销售渠道。 3. 协助客户完成购买、配送和售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2. 有销售经验者优先考虑，无经验者也可提供专业培训。 3. 具有较强的沟通能力和亲和力，具备一定的市场洞察力和应变能力。 4. 具备一定的团队合作精神，积极主动，能够承受一定的工作压力。 我们为你提供： 底薪3K + 提成 + 公司福利 +五险一金 薪资结构：基础工资+销售提成（销售提成根据个人业绩和公司运营状况而定） 公司福利：包括但不限于带薪年假、带薪病假、节日福利、员工培训等。 除此之外，我们还提供完善的晋升机制和广阔的发展空间，让你在工作中不断提升自己，实现个人价值。 我们相信，优秀的员工能够带来优秀的业绩，而优秀的业绩则能够带来更好的未来。我们期待你的加入，一起创造更美好的明天！ 招聘岗位：渠道业务  招聘人数：3名 岗位职责： 1. 负责渠道客户的开发、维护和拓展工作，与合作伙伴建立良好的合作关系。 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司设定的销售目标。 3. 收集市场信息，分析行业动态，为公司的业务拓展提供参考意见。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 有渠道销售经验者优先考虑，无经验者也可提供专业培训。 3. 具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具备一定的团队管理经验。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，积极主动，能够承受一定的工作压力。 我们为你提供： 底薪3K + 提成 + 公司福利 +五险一金以及各种公司活动和福利。 除了以上的薪资结构和公司福利外，我们还提供具有竞争力的薪酬增长机制和广阔的发展空间，让你在工作中不断提升自己，实现个人价值。我们相信，优秀的员工能够带来优秀的业绩，而优秀的业绩则能够带来更好的未来。我们期待你的加入，一起创造更美好的明天！

制定销售计划，开拓市场，维护客户关系，完成销售目标。

岗位名称：业务经理 职位概述： 业务经理负责制定和执行公司业务战略，推动销售目标的实现，并与客户建立长期稳定的合作关系。他们需要分析市场动态，评估竞争对手，并持续优化业务策略。 岗位职责： 1. 制定并执行公司业务战略，实现销售目标。 2. 管理和优化客户关系，与关键客户建立长期稳定的合作关系。 3. 分析市场动态，收集行业信息，提供市场预测和建议。 4. 监督业务团队的工作，确保团队成员的高效运作。 5. 制定并执行预算，控制成本，优化运营效率。 6. 定期向上级领导汇报工作进展，提供业务分析报告。 岗位要求： 1. 具备至少3年以上相关领域工作经验，有成功案例者优先考虑。 2. 优秀的沟通和谈判技巧，能够与客户建立良好关系。 3. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势。 4. 具备出色的团队领导能力和团队管理能力。 5. 具备出色的报告和分析能力，能够撰写高质量的业务分析报告。 6. 具备优秀的时间管理和项目管理能力。

本公司主要是从事心理（生理）健康检测业务推广和介绍

任职要求:有销售经验，善于沟通，有团队精         神，45岁以下。 工作内容:主要做电话回访，开发新客户，维护老客户 工作时间:早八晚六 福利待遇:管中午饭+社保