• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解旅游市场动向,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,达成业绩目标; 2、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成地区GMV等任务目标; 3、深入挖掘商户需求和潜力,结合市场新玩法,制定个性化营销方案,带领团队打造标杆案例; 4、组建高质量的游玩BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责; 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作,分析市场动向、特点和发展趋势,并针对性的进行业务规划调整; 6、协调内外部各方资源,快速有效地解决突发事件,有效执行落地商务合作方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年酒旅行业工作经验,成熟管理经验; 2、具备景区游玩类客户经营经验,对行业客户的生意、营销有认知; 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售,熟悉旅游业内运行规则,熟悉旅游市场营销策略; 4、熟悉市场新玩法,有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力; 6、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 500-2000人
    一、工作内容:(餐饮行业-大众点评代运营) 1、带领销售团队达成公司安排的业绩指标; 2、团队hc 6-10人,对团队业绩负责; 3、开拓本地餐饮客户,沟通大众点评线上代运营产品优势, 4、根据客户需求,并结合消费者消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作; 5、对所负责的客户进行维护续费工作,建立企业与客户的良好合作关系,完成续约动作(续约业绩计算销售业绩); 6、跨部门沟通协作,确保客户及时对接运营与问题反馈; 7、积极融入团队,分享优秀经验。 二、任职要求: 1、***大学专科及以上学历。 2、94后优先,具备至少1年及以上团队管理经验 3、从事互联网公司广告销售、saas产品销售、抖音餐饮BD、美团BD/点评BD/食亨/食物主义/枫糖等 大众点评代运营相关从业经验优先 优先 优先!!! 4、有前置收款的销售经验 + 销售要性强 + 有韧劲皮实 + 赚钱欲望强; 5、熟悉互联网 + 新媒体 + 对传媒行业 趋势敏感。 6、目标导向性强 + 具有开拓精神 + 善于助人和分享 + 团队合作意识强。 三、福利待遇: 1、试用期:薪资不打折100%发; 2、新人保护:3个月,绩效按高者发; 3、入职即缴纳五险一金; 4、行业独角兽,准上市企业,D轮融资大厂; 5、办公环境高端,交通便利; 6、公司员工平均年龄25岁,有活力,热爱工作,更懂得生活; 7、优秀的同事,领导nice; 让我们红尘做伴,一起开启高光时刻!
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    affiliate中文就是营销联盟。在油管最常见的网赚一种形式。  每天工作内容是什么呢?  1.找项目  首先就是找项目然后测试,一般去联盟中介去找类似clickdealer这种,也会去和客户直接合作通常是发邮件,称为直客。项目非常多需要筛选,有的明确不太行的就筛选掉。  这个就是一个联盟申请的清单  2.测品  拿到项目后,我们会进行测试。通常是cpi和cps,分成制。我们会购买流量进行投放,目前这边常用的就是大媒体,FB和GG。选择非常小量金额,单个offer测试不会超过30刀美金。不同平台规则可能不一样。  下边是我fb做的一个素材库,里边的图片都是自己拼的或者PS的图,还有部分是GPT生成的。然后文案也一样。有的部分需要做落地页,其实也还好,也是用GPT静态html。总之最好快,不能像做产品时的打磨细节,因为做的越快你测的机会越大。  素材库图片类的  另外还有一些SPY工具,俗称间谍。是看对手的广告,来复制一份。这边其实独立站电商多一些,这个比较费时间,可能暂时重点精力不在这。  3.数据分析  和传统的电商或者独立站不一样,由于通常面向的流量很多,offer很多。分析相对复杂,所以我们没有用python或者Excel这种拉表似的统计,而是用专门的三方工具。消耗和转化数据都通过接口形式汇总。比如maxconv这种。  这类track工具一般都是英文的,最好有一些阅读能力,如果纯靠机翻理解比较吃力。除非学习力很强。  要找什么样的人  首先呢工作内容其实不是螺丝钉,需要每个环节都实践参与,和正职没有任何区别。所以希望学习能力理解能力要好,自驱动。要理解工作又是学习能够帮助自己提升。如果你的定位是职业经理人,建议去大厂锻炼,接触的资源会更多。如果你是那种独立思考,不喜欢按部就班做大量重复事情。我认为选择小团队工作起来更舒服。  如何判断自驱动力呢,其实很简单。只需要告诉我你所做过的事情拿到的结果就行。任何事情。社团活动,竞技奖项,上电视,奖学金。任何,只要能证明你可以做好一件事  很多人问我能不能线上办公,原则上其实还是希望线下办公,首先沟通及时,有的offer测的周期很短,需要马上反馈,如果等待其实时间浪费掉的。或者波动大的需要即使止损。还有一个考虑有部分账户会提前预充值资金,出于资金考虑需要本地完成。  乐观开朗有正能量的。是的,谁也不愿意和把沮写在脸上的人在一起工作,我是80后,天蝎座。虽然也是个i人。但是起码乐观向上的。只有好的心态才能把事情做成。我已经离职创业3年了,之前是做产品PM后来在一家海外联盟做BDM。  能得到什么:  首先我会提供基础的薪水 150/天  充足自主的探索空间,你可以沿着我的经验或者建议,或者发掘尝试新的拓展。比如新的项目测试或者渠道,我会提供支持。不限于广告费支出,服务器,加速器,三方办公服务会员等。  我会给充足的时间,2个月没有任何KPI标准,我不会要求马上你去跑正ROI。但是我希望你当作自己事情去做,并且尽量做好,这就足够了。  额外的奖励。如果很幸运有几个项目能够跑的很好,或者你的点子得到认证。我也会发红包,这个是不固定,不做硬性承诺。  另外说下目前是没有保险的,因为这边我缴纳的话是每月3000+,而且是需要正式劳务关系。我承担的成本会很多。当然如果互相觉得ok的话,确定能够相对长期合作,我这边也是有能力承担的。  无论是长期合作还是短期临时,你都可以自由选择自己职业,如果期间你有更好的选择。是很支持也愿意分享你一些职场建议。中间不会扣除任何薪水,当天会结清。  如果你非常非常优秀!也符合我的期待,也感兴趣想过来。只是卡在待遇,可以提出的你的要求,没有关系,请告诉我,我会考虑增加预算。  我们非常重视助手的独立思考的能力,是培养。我不想招“工具人”我也大概率不需要工具人,更希望你是真正富有激情、热爱挑战的,并最终能够一起成为合作伙伴。与一起探索新affiliate所需的创新。做一件轻松又赚钱的项目。然后享受生活。 办公室:  工作地点西五环,八宝山地铁,出口步行一公里  公司是40平米合租的,商住两用。不用出大厦,里边就是万达商场可以吃饭。大厦里边比较全,中医推拿,瑜伽,共享健身房等等都有  目前我是一个人办公,另一间屋子是个大哥做美国留学方向。屋子里不能接受吸烟。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    affiliate中文就是营销联盟。在油管最常见的网赚一种形式。  招聘流量助手1人  每天工作内容是什么呢?  1.找项目  首先就是找项目然后测试,一般去联盟中介去找类似clickdealer这种,也会去和客户直接合作通常是发邮件,称为直客。项目非常多需要筛选,有的明确不太行的就筛选掉。  这个就是一个联盟申请的清单  2.测品  拿到项目后,我们会进行测试。通常是cpi和cps,分成制。我们会购买流量进行投放,目前这边常用的就是大媒体,FB和GG。选择非常小量金额,单个offer测试不会超过30刀美金。不同平台规则可能不一样。  下边是我fb做的一个素材库,里边的图片都是自己拼的或者PS的图,还有部分是GPT生成的。然后文案也一样。有的部分需要做落地页,其实也还好,也是用GPT静态html。总之最好快,不能像做产品时的打磨细节,因为做的越快你测的机会越大。  素材库图片类的  另外还有一些SPY工具,俗称间谍。是看对手的广告,来复制一份。这边其实独立站电商多一些,这个比较费时间,可能暂时重点精力不在这。  3.数据分析  和传统的电商或者独立站不一样,由于通常面向的流量很多,offer很多。分析相对复杂,所以我们没有用python或者Excel这种拉表似的统计,而是用专门的三方工具。消耗和转化数据都通过接口形式汇总。比如maxconv这种。  这类track工具一般都是英文的,最好有一些阅读能力,如果纯靠机翻理解比较吃力。除非学习力很强。  要找什么样的人  首先呢工作内容其实不是螺丝钉,需要每个环节都实践参与,和正职没有任何区别。所以希望学习能力理解能力要好,自驱动。要理解工作又是学习能够帮助自己提升。如果你的定位是职业经理人,建议去大厂锻炼,接触的资源会更多。如果你是那种独立思考,不喜欢按部就班做大量重复事情。我认为选择小团队工作起来更舒服。  如何判断自驱动力呢,其实很简单。只需要告诉我你所做过的事情拿到的结果就行。任何事情。社团活动,竞技奖项,上电视,奖学金。任何,只要能证明你可以做好一件事  很多人问我能不能线上办公,原则上其实还是希望线下办公,首先沟通及时,有的offer测的周期很短,需要马上反馈,如果等待其实时间浪费掉的。或者波动大的需要即使止损。还有一个考虑有部分账户会提前预充值资金,出于资金考虑需要本地完成。  乐观开朗有正能量的。是的,谁也不愿意和把沮写在脸上的人在一起工作,我是80后,天蝎座。虽然也是个i人。但是起码乐观向上的。只有好的心态才能把事情做成。我已经离职创业3年了,之前是做产品PM后来在一家海外联盟做BDM。  能得到什么:  首先我会提供基础的薪水 200/天  充足自主的探索空间,你可以沿着我的经验或者建议,或者发掘尝试新的拓展。比如新的项目测试或者渠道,我会提供支持。不限于广告费支出,服务器,加速器,三方办公服务会员等。  我会给充足的时间,2个月没有任何KPI标准,我不会要求马上你去跑正ROI。但是我希望你当作自己事情去做,并且尽量做好,这就足够了。  额外的奖励。如果很幸运有几个项目能够跑的很好,或者你的点子得到认证。我也会发红包,这个是不固定,不做硬性承诺。  另外说下目前是没有保险的,因为这边我缴纳的话是每月3000+,而且是需要正式劳务关系。我承担的成本会很多。当然如果互相觉得ok的话,确定能够相对长期合作,我这边也是有能力承担的。  无论是长期合作还是短期临时,你都可以自由选择自己职业,如果期间你有更好的选择。是很支持也愿意分享你一些职场建议。中间不会扣除任何薪水,当天会结清。  如果你非常非常优秀!也符合我的期待,也感兴趣想过来。只是卡在待遇,可以提出的你的要求,没有关系,请告诉我,我会考虑增加预算。  我们非常重视助手的独立思考的能力,是培养。我不想招“工具人”我也大概率不需要工具人,更希望你是真正富有激情、热爱挑战的,并最终能够一起成为合作伙伴。与一起探索新affiliate所需的创新。做一件轻松又赚钱的项目。然后享受生活。 办公室:  工作地点西五环,八宝山地铁,出口步行一公里  公司是40平米合租的,商住两用。不用出大厦,里边就是万达商场可以吃饭。  大厦里边比较全,中医推拿,瑜伽,共享健身房等等都有  目前我是一个人办公,另一间屋子是个大哥做美国留学方向。屋子里不能接受吸烟。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    技能要求: 售后服务,商务谈判,销售战略,商务知识 转行困惑?不限专业不限经历你要不要来 还在担心公司的平台太小不够发挥? 还在担心同事关系复杂不好相处? 还在担心专业能力被埋没? 还在担心没有经验转行难度高? 还在担心领导关系不好处晋升遥遥无期? 还在担心生活压力大? 生活不止眼前的“够呛”,还有不可估量的远方! 一、名企,专注高端领域,你——要不要来 世界500强,跨国金融集团,定位高端服务全球,峥嵘岁月,初心不改。这样的实力企业,你想来吗? 二、氛围轻松活泼,同事志同道合,你——要不要来 在这里,90%以上是本科以上学历人才,年轻的队伍。我们积极向上三观正,为同一个梦想拼搏;我们坦诚不绕弯,有问题不过夜;我们团队合作,脑洞大开,有问题一起解决;我们快乐工作、认真生活,享受工作的分分秒秒。每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。这样的同事关系,你想来吗? 三、不限专业不限经验,你——要不要来 如果你擅长数据分析或者行业分析;如果你擅长文案编辑或者项目推广;如果你擅长摄影、视频拍摄或者后期制作;如果你擅长金融分析或者投资分析;如果你擅长商务谈判或者议价磋商;如果你擅长内容运营或者市场营销;如果你擅长法务交易或者心理学;……不管你是什么专业,不管你以前是做什么的,不要吝啬你的才能,在这里都会发光发热的。人活着并非为了活着,而是有质量有深度的活着。在这里每一分每一秒,都会有收获。在这里,我们采用线上线下双轨培训,专业化的新人培训及导师一对一培训。 线上:易学院,3千多门课程,大咖分享,随时线上学习;线下:77门课程系统化培训,产品知识、营销知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判磋商、心理学、金融学、经济学等,助力你成为产品专家;一对一师徒制:有针对性解决你的所有问题。只要路是对的,就不怕路远。只要你有较强的学习能力,公司就会培养你。这样的多元化培训,你想来吗? 四、没有空降兵,价值观导向,你——要不要来 在这里,入职3个月即可名校深造,5个月即可参加经理竞聘。在这里,公平、公正、公开,没有空降兵。在这里,业绩代表能力,价值观则对长远发展更加重要。透明的晋升制度,业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-区域总经理,三个月晋升一次,达标自动晋升,这样的晋升机会,你想来吗? 五、高薪多福利,你——要不要来 我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实是我们欠生活一个“尝试”。 你会有丰富的薪资组成,无责底薪+责任底薪+佣金+伯乐奖+管理津贴+季度奖+年终奖+潜力奖+推荐奖+持续奖,国内外五星级旅游等福利。这样的薪资待遇,你想来吗? 岗位职责: 1、依托公司优质客户资源,对客户进行维护及再次开发 2、为客户提供金融行业数据、分析及政策解读 3、深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的方案计划 4、为客户提供全面的产品对比解决方案 任职要求: (1)22-45周岁,专科及以上学历,形象气质良好 (2)性格开朗,有良好的沟通表达能力、学习能力及自我管理能力 (3)热爱生活、敢于挑战自我、对未来抱有更高的期望 (4)有团队管理经验、销售经验或优秀应届毕业生优先考虑
  • 15k-30k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1、作为一个机智的程序员,你需要写出一手规范的代码,并且完成相应的技术文档; 2、作为一个严谨的程序员,你需要负责项目所有的阶段性测试和必要的技术支持,用自己的努力来实现一个产品从零到一的过程; 3、作为一个好学的程序员,你需要钻研前沿的技术,不墨守成规,有想法,力争突破。 职位要求 面向23届及以后毕业的同学~我们希望你: 1、不管学的是什么专业,都有一颗对互联网无比热爱,愿意为之付出的心; 2、行走江湖,靠的就是一手好的编程能力,精通Java语言,熟悉常用j2ee架构,熟悉Struts,Spring,Hibernate框架; 3、脑子灵活,基础也好,熟悉Unix/Linux系统,熟悉Java核心,集合,网络,多线程编程,熟悉常用算法与数据结构; 4、也许平时不话痨,但逻辑清晰,一针见血,和团队的沟通效率高,用行动向所有人宣告——程序员也能好好说话; 5、不学习会死星人,行走的好奇心,创新比稳妥对你来说更具有吸引力; 6、如果你还有过大型Java项目开发或者实习经验,那么很好,我们等的就是你了。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    加入我们的理由: 1.工作氛围和谐、愉快 与您共事的都是一群富有朝气的八零、九零后,与帅哥美女一起工作,保证你一天好心情。加入我们,体现自身价值,比同龄人收获更多(成长+收入)。 2.不以学历论能力 不论你是大专、本科还是硕士,我们一视同仁,不看文凭写的是什么,只看你是否能胜任岗位工作,能力比学历更重要。 3.杜绝“office politics” 我们没有等级森严的行政级别,这里只有明确每个人的职责。我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”,我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里,你付出一份汗水得到一份收获。 4.和“绿色”一起工作 以蓝色为主的办公区是我们一大特色,办公环境明亮、洁净、优雅,仿佛置身于童话世界。加入我们,会送您一盆植物,共见证彼此的成长!在这该死的雾霾天,也为您的健康带来一份关爱! 5.就近分配,让您有更多的自主权! 地铁要涨价?上班成本要增加?不用担心!我们可以根据您的住处分配到就近的办公地点。办公地点都是经过精心选址:不是紧靠学区房,就是处于商业圈,让您上下班更便利。 6.福利多多,这里处处有惊喜 只要您在工位上等待,我们亲爱的行政姐姐就会免费为大家供应新鲜的水果和美味的果汁。逢年过节,更是礼品多多。全体员工一起为您送来生日祝福,不想吃便当的同志可以带饭来上班,公司免费提供微波炉加热,另赠送冰箱来保鲜您的零食! 7.丰富多彩的团建活动 我们曾在乌兰布统的草原上策马奔腾,也曾在全世界最孤独的图书馆边看海,世界这么大,不想和我们一起去看看? 如果你希望有一份有前途,又乐趣横生的稳定职业,那么快快加入我们吧! 我们都有哪些工作内容呢? 1、 负责商城前站及后台管理系统等前端开发工作; 2、负责商城上线版本或项目开发工作; 3、高度还原UI设计稿,实现页面展示及交互逻辑处理;优化代码并保持良好兼容性; 4、编写规范化的HTML、CSS组件,编写规范化插件、模块,整理标准化页面、组件库; 5、与后端开发工程师进行有效沟通,确保开发敏捷性; 6、负责前端开发工程师的培养和指导工作。 在这里我们需要这样的伙伴: 1、本科及以上学历,5年以上前端开发工作经验; 2、熟练掌握 HTML、CSS,精通JavaScript,熟悉layui框架优先; 3、 至少熟悉一种前端开发框架,如React、Vue.js等,并有复杂应用场景的开发经验,有React大型项目开发经验优先; 4、熟悉HTTP协议和W3C标准,熟悉常用布局以及浏览器兼容性,熟悉ajax; 5、主导或参与过大中型项目,有大型网站的前端架构设计、技术选型、性能优化、工程化等方面的实际经验优先; 6、 熟悉移动端(h5)开发、有微信小程序等移动端Web技术开发经验者优先; 7、 良好的沟通能力、学习能力和团队协作能力,责任心强,积极主动。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    加入我们的理由: 1.工作氛围和谐、愉快 与您共事的都是一群富有朝气的八零、九零后,与帅哥美女一起工作,保证你一天好心情。加入我们,体现自身价值,比同龄人收获更多(成长+收入)。 2.不以学历论能力 不论你是大专、本科还是硕士,我们一视同仁,不看文凭写的是什么,只看你是否能胜任岗位工作,能力比学历更重要。 3.杜绝“office politics” 我们没有等级森严的行政级别,这里只有明确每个人的职责。我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”,我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里,你付出一份汗水得到一份收获。 4.和“绿色”一起工作 以蓝色为主的办公区是我们一大特色,办公环境明亮、洁净、优雅,仿佛置身于童话世界。加入我们,会送您一盆植物,共见证彼此的成长!在这该死的雾霾天,也为您的健康带来一份关爱! 5.就近分配,让您有更多的自主权! 地铁要涨价?上班成本要增加?不用担心!我们可以根据您的住处分配到就近的办公地点。办公地点都是经过精心选址:不是紧靠学区房,就是处于商业圈,让您上下班更便利。 6.福利多多,这里处处有惊喜 只要您在工位上等待,我们亲爱的行政姐姐就会免费为大家供应新鲜的水果和美味的果汁。逢年过节,更是礼品多多。全体员工一起为您送来生日祝福,不想吃便当的同志可以带饭来上班,公司免费提供微波炉加热,另赠送冰箱来保鲜您的零食! 7.丰富多彩的团建活动 我们曾在乌兰布统的草原上策马奔腾,也曾在全世界最孤独的图书馆边看海,世界这么大,不想和我们一起去看看? 如果你希望有一份有前途,又乐趣横生的稳定职业,那么快快加入我们吧! 我们都有哪些工作内容呢? 1、负责公司商城及相关产品研发,代码编写、单元测试用例编写; 2、参与需求调研、详细设计、撰写相关的技术文档; 3、产品上线后,配合运维团队保障平台的稳定,解决相关技术问题。 在这里我们需要这样的伙伴: 1、本科及以上学历,计算机类相关专业毕业; 2、有Java项目开发经验优先; 3、具备良好的沟通能力,快速学习能力,具备积极心态和抗压能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    居住服务,旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1、通过数据分析和用户研究等手段深入了解商户的运营现状需求,针对商户运营难点与卡点提出产品和运营流程上的优化建议; 2、针对不同等级商户制定分层运营计划,通过强化商户对等级规则的理解,提升其自主运营能力和平台产出,为各等级商户的跃迁率负责; 3、负责商户端等级模块全面运营管理,跟进产品方案的策划、设计、开发、上线和后续维护; 4、与供应链团和流量团队紧密协作,了解商户的核心需求和关键诉求,并及时进行沟通和反馈,推动合作落地; 5、管理商户数据和运营指标,监控商户数据的异常波动,定期分享运营数据和成果,制定并执行改进措施,确保商户运营体系的持续优化。 任职要求: 1)本科及以上学历,3年以上工作经验,有销售运营、BDM等相关工作经验者优先考虑; 2)具备良好的沟通协调能力和抗压力,能够与团队成员及目标受众建立良好的关系; 3)具备数据分析和市场调研的能力,能够根据数据和市场趋势做出合理的决策。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、负责和对口的机构介绍我平台业务(童年不良经历筛查和毒性应激反应疗愈),寻求合作 2、收入提成和业绩目标挂钩 3、灵活的作息时间、居家办公 任职要求: 1、具备良好的表达沟通能力,有一定的商务谈判和个人公关能力 2、具有各层级教育领域领导资源、和能够连接到精神相关专科医生医院资源优先 公司介绍 平台是什么—— 嗑迷APP是一个“付费语音咨询”专业服务平台,专门服务有过童年不良经历并且影响到身心健康的人群,心里咨询师通过平台甄选入驻成为平台合作伙伴,共同维护一个“童年不良经历社群”创建一个个沐浴心灵的私属房间,这是个运营团队和咨询师共同塑造的幽幽之地、这里的人都是同类,或正在受毒性应激反应伤害,或已修复!这里是“灵境、私密、专属你的聊天树洞”,走出这里你已身轻如燕! 在当代社会,心理健康问题成为一种越来越突出的挑战,特别是对于那些在成长过程中经历过伤害和逆境的人们。这些经历可能对他们的成长和生活产生深远的影响。我们深切理解这些困难,并坚信每个人都应该有权获得专业、个性化的协助,以帮助他们清理昔日伤口,恢复自信,并迈向积极、健康的未来。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    电商,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责和对口的机构或科室介绍公司的互联网医疗产品,寻求合作 2、收入提成和业绩目标挂钩 3、灵活的作息时间、居家办公 任职要求: 1、具备良好的表达沟通能力,有一定的商务谈判和个人公关能力 2、有月子中心护士资源、和能够连接到产科、精神相关专科医生资源优先 公司介绍 平台是什么—— 嗑迷APP是一个“付费语音咨询”专业服务平台,专门服务有过童年不良经历并且影响到身心健康的人群,心里咨询师通过平台甄选入驻成为平台合作伙伴,共同维护一个“童年不良经历社群”创建一个个沐浴心灵的私属房间,这是个运营团队和咨询师共同塑造的幽幽之地、这里的人都是同类,或正在受毒性应激反应伤害,或已修复!这里是“灵境、私密、专属你的聊天树洞”,走出这里你已身轻如燕! 在当代社会,心理健康问题成为一种越来越突出的挑战,特别是对于那些在成长过程中经历过伤害和逆境的人们。这些经历可能对他们的成长和生活产生深远的影响。我们深切理解这些困难,并坚信每个人都应该有权获得专业、个性化的协助,以帮助他们清理昔日伤口,恢复自信,并迈向积极、健康的未来。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活,汽车丨出行 / A轮 / 500-2000人
    【我们需要的人】(街电共享充电宝)  1、为人正直,有亲和力,注重学习成长 。  2、大专及以上学历,年龄35岁以内  3、具有良好的沟通表达能力,热爱销售,对互联网行业有浓厚兴趣,善于独立思考。  4、有美团点评、阿里、同行业地推经验及竞对TOP BD 优先考虑,待遇从优。  【我们做的事情】  1、负责北京市场各朝阳区域共享充电宝的进店谈判签约及后期运营。  2、所在区域做到全量点位共享充电宝覆盖,占据**市场份额,实现用户随借随还的良好体验,打造品牌优良口碑。  3、协助BDM完成城市下达铺设目标任务,工作过程中需总结学习分享,不断输出,互相学习。打造良好的学习氛围。  【团队可以给的】  1、学习与成长:年轻有活力的团队,有良好的学习环境与工作氛围,公司进场费租金支持无上线,北京办公室,上班地点与负责区域可就近分配。  2、高薪及福利:底薪5200+开店奖励+提成   多劳多得 ,定期团建+员工关怀+五险一金  3、晋升空间:入职即培训,新人一对一安排师傅,每周定期销售技能及管理课程培训。没有经验只要学习能力强,一样当销冠。70%管理岗位内部晋升。
  • 7k-11k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,社交 / 天使轮 / 15-50人
    注意:没有认真看这一条的就请不要聊了。 节省一下彼此的时间。 1、我们需要优点和长处特别明显的人。不论是热情、进取,还是职业性、管理能力,都可以,但一定要有显著的长处。 2、如果面试,请准备好这个答案”过去一年你做的最成功的事是什么“。 3、我们提供的基本工资不超出市场价格。如果你想要非常高的收入,请一定提出你的理由。从公司的角度,我们认为“高收入”=“创造高价值”,希望您也认同。 4、这个公司每个岗位的上升通道,最终都到达公司合伙人,并持有公司股份。我们已经有一位起点较低的同事在四年后成为合伙人,公司已有7位合伙人,够优秀你就来。 工作职责 1、通过与创作者沟通,提升创作者活跃度,提升平台核心运营数据指标。 2、维护并更新平台基本信息,确保正确性与时效性。 3、配合并支持平台的商业合作落地。 任职要求 1、踏实、细心、负责。 2、知晓平台运营的基本方法,懂得运营数据埋点、监测、优化。 3、对汽车有一定了解、对汽车内容平台生态有自我理解或运营经验者优先。 业务情况:详见“懂车大神”网站,“懂车大神创作助手”公众号。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1.全面学习行业和岗位的专业知识,为高品质旅游客户提供出游前、中、后的在线管家服务,协调并解决客户出游的各类疑难杂症 2.通过对客服务,全面提升自己的专业能力,包括但不限于:问题分析与解决能力,沟通能力,抗压能力,信息搜集与运用能力 3.时刻响应客户的需求,为客户提供质量稳定的服务体验,并关注潜在需求,创造惊喜服务,超出客户期待 4.获取顾客旅行体验反馈,协助产品经理迭代优化产品线路,不断提升产品的客户满意度,市场竞争力 我们希望你: 1.有服务意识,有志于在旅游行业长期发展,致力于为客人提供高品质的旅游服务体验。 2.具有良好的语言表达能力和沟通能力、善于与别人交流、待人热情、懂得换位思考; 3.反应灵敏、有快速反应和解决问题的能力; 4.责任心强,能承受一定的工作压力、能积极配合公司在项目工作时间上的安排; 5.能熟练英语交流者优先考虑,或对海岛有了解,有强烈兴趣者优先 Q:旅行管家是什么? A:旅行管家为高品质旅游客户提供线上服务,主要是在客人出游中,与客户保持紧密联系,为他们的旅途保驾护航! Q:旅行管家的工作内容是怎样的? A:通过微信与客户建立联系,提供在线服务支持,解决客户各类问题,成为旅程当中不可或缺的“贴心小棉袄”! 具体的工作上包括不仅限于天气提醒,查询交通路线,推荐吃喝玩乐,如果遇到行程不合理,酒店有问题等事,**时间可以变身超人给予解决,并安抚客人的心情【真是贴心又全能的大白,撒花~】 Q:什么样的人更适合旅行管家呢? A:旅行管家是个需要综合素质很高、超强责任心的岗位。 首先,最重要的是服务意识,把客人当朋友,家人一样,换位思考,真心为客人提供专业的服务。 其次,语言沟通能力强的人更适合,和客户交流,要让人觉得亲切、舒服、适宜;和酒店等目的地资源沟通,需要较好的沟通表达能力。 再次,具有良好应变能力及解决问题的能力的人更适合,客人途中遇到问题,旅行管家需要及时解决。 最后,学习能力强的人更适合,这个岗位需要很好的学习能力,迅速掌握目的地知识,系统工具的使用,和问题协调处理技巧。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    社交,文娱丨内容 / 天使轮 / 15-50人
    项目简述: hi~ 这是一个 “评论类--青年新媒体” 项目。一个由不同背景、不同领域的中国青年创业者们发起,改变青年和社会困境的青年新媒体和社区。 百年前,世界变局,民族危难,青年悲愤。梁任公、陈仲甫、毛润之分别创办《新民丛报》《新青年》《湘江评论》来与当时的青年一起寻找解决民族和世界的问题。时移世易,当下世界再生变局,社会撕裂,青年普遍感到无力掌控前途命运。我们这些青年创业者近年来久经磨砺,看清了七成迷雾,绘制了七成道路。中国青年的未来是光明的,道路是宽广的;时隔百年,今天的中国青年不仅能成就自己,同时也必将改变世界。 我们旨在通过此新媒体项目表达我们的主张、直面青年面临的问题、提出我们的解决方案以及同步我们的成果。与青年们一起改造社会、改变世界! 我们招募志同道合的你,来担任以下岗位: 新媒体运营负责人 工作职责: 1、协助内容创作:共同创作符合各媒体平台的内容,图、文章、视频; 2、协助内容运营:制定运营策略、共同执行运营计划,完成运营目标; 3、协助管理团队:协助带领实习生、招募新成员,扩大运营团队; 岗位要求: 1、具备良好的内容制作能力,良好的编辑排版、图文设计、视频制作能力; 2、良好的各媒体平台运营能力,有主流平台的内容运营玩法和操盘能力; 3、能够与社群团队配合良好,善于借用社群增强内容运营成果; 4、学历不限,必须人品正直,能够对青年困境和社会问题感同身受; 加分项: 1、熟悉近代史、近代社会经济文化发展过程,或对相关知识有浓厚的研究兴趣; 2、对于青年相关的社会问题和社会事件有独立的观点,对研究和解决社会问题感兴趣; 3、有过青年新媒体、社群等项目的运营经验和资源; 公司介绍: 我们是一家位于北京中关村的初创企业。 这是一个由不同背景、不同领域的中国青年创业者发起,全力改变世界的青年创业者联盟。 我们的优势在于,在过去中国和世界发展最快的近二十年里,我们是亲身创建者,所以我们知道世界是怎样变好又变坏的,我们清楚问题是什么应该怎样解决。 我们深刻了解我们这一代青年人的困境和社会问题。 青年人没有机会了吗?不,社会发展只是暂时被压制,久经磨砺的青年们创业者们精锐已经蓄满,蓄之即久其发必速。 我们的宗旨:捍卫青年的尊严和希望,解放劳动者的思想和创造力,为世界进文明,为人类造幸福。