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银行直聘! 招聘优秀加油站驻点客户经理 岗位职责: 1、负责北京市加油站服务客户,中信银行信用卡的推广,拓展新客户; 2、维护老客户关系,进行衍生客户,提高客户满意度; 3、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 4、负责住宿环境。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资;月均12k+,上不封顶~ 2.各种福利 每月1200饭补(每年14400元) 每月100话补(每年1200元) 年度体检,关心员工身体健康。 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元) 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金,入职即上,年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期,行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁,晋升快,空间大 5.大专以上学历,学信网可查
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招聘岗位:机场驻点客户经理 任职资格: 招聘岗位:客户经理(北京地区) 岗位职责: 1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品,完成既定的信用卡销售任务指标。 2、协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。 3、积极主动防范信用卡风险。 4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限。 2、形象气质佳、无任何不良过往记录。 3、有销售工作经验,在本地有客户资源者优先考虑。 4、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战。 5、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验。 相关福利: 薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。年薪范围:80000—200000元;每年不定期根据业绩情况转正中信银行正式行编,福利更好,待遇更好。 五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金; 过节费:享受国家法定节日过节补贴7500; 通讯费:每月固定充值100元; 洗衣补贴:每季度固定发放洗衣补贴,可在福奈特干洗店洗衣或购买日用品 生日券:每季度举办生日会,并对当季生日员工发放生日券; 体检:每年一次免费体检; 高温补贴:每年的6—9月发放防暑降温补贴(3000~4500)
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招聘北京大兴机场驻点营销服务专员: 一、岗位职责: 1、在机场自助值机柜台负责现场指引,解答旅客咨询问题; 2.现场为客户免费办理银行联名信用卡。 二、任职要求: 1、18岁-35岁,身高160cm以上中专及以上学历 2、容貌姣好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强; 3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力,积极主动; 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力; 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突**况; 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作; 7、服从领导安排、顺利完成各项的任务指标。 三、薪资福利: 1、每天工作时长为8小时,早晚两班倒; 2、排班制,听公司安排 3、底薪3000 (无责任底薪)+500绩效奖金+业绩提成,综合月度薪资8000—15000 4、住宿:单位统一提供员工宿舍。 工作地点:北京大兴机场
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银行直聘! 招聘优秀盒马鲜生超市驻点客户经理 岗位职责: 1、负责盒马鲜生超市服务客户,盒马会员的推广,拓展新客户; 2、维护老客户关系,进行衍生客户,提高客户满意度; 3、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 4、负责住宿环境。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资;月均12k+,上不封顶~ 2.各种福利 每月1200饭补(每年14400元) 每月100话补(每年1200元) 年度体检,关心员工身体健康。 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元) 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金,入职即上,年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期,行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁,晋升快,空间大 5.大专以上学历,学信网可查
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一、职责描述 1. 负责制定全行AI技术规划、AI技术应用标准和规范; 2. 负责现有AI应用的持续改进; 3. 负责业务场景中AI及算法应用的建设和支持; 4. 负责前沿AI技术的探索与应用,例如大模型应用等; 5. 负责全行AI平台的建设和推广; 二、任职要求 1. 本科及以上学历,计算机科学、数学、软件工程等相关领域专业; 2. 3年以上的AI、算法相关领域工作经验; 3. 熟练使用多种编程语言、AI工具(尤其是大模型应用相关工具),例如Python、transformer、vLLM等; 4. 熟悉常用机器学习、深度学习的基本原理、算法、模型,并具备实际工程实践经验; 5. 熟悉常用机器学习、深度学习算法框架,并具备模型开发经验,能够独立提供完整的算法、AI服务,并进行模型调优、服务监测及性能优化; 6. 对AI新技术有强烈的学习欲望和好奇心,能够持续关注该领域的最新动态并尝试应用到实际项目中; 7. 具有金融行业营销推荐等方向AI应用实施经验优先; 8. 具有企业级AI平台建设经验优先;
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一、职责描述 1.负责制定全行AI技术架构规划、AI技术应用标准和规范; 2.负责全行人工智能平台建设; 3.负责前沿AI技术的研究与应用; 二、任职要求 1. ***本科及以上学历,计算机科学、数学、软件工程等相关领域专业; 2. 5年以上的人工智能、大数据相关领域工作经验; 3. 熟练使用多种编程语言,例如Python、Java等; 4. 熟悉常用机器学习、深度学习的基本原理、算法、模型,并具备实际工程实践经验; 5. 熟悉常用机器学习、深度学习算法框架,并具备模型开发经验,能够进行模型调优和性能优化; 6. 对人工智能新技术有强烈的学习欲望和好奇心,能够持续关注该领域的最新动态并尝试应用到实际项目中; 7. 具有金融行业营销推荐、智能风控等方向人工智能应用实施经验优先; 8. 具有企业级人工智能平台建设经验优先;
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1、负责支行财富客户的引入、维护和提升; 2、负责开展基金、保险和贵金属等复杂类产品的销售; 3、负责组织开展核心渠道、核心企业、核心社区投资策略报告会,经营宁行微信群等营销活动; 4、负责收集和反馈客户信息、行业动态及同业信息; 5、积极参加总分支行各类财富管理业务的培训,及时完成总分支行布置的其他工作。
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主要从事中小企业对公业务,根据区域特色建立中小企业客群,综合运用信贷业务、国际业务、票据业务等服务中小企业的金融需求。
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【岗位要求】 1、原则上40周岁及以下,本科(含)以上学历; 2、具有金融相关工作经验; 3、熟悉银行业务及金融产品相关知识;拥有丰富的客户资源、良好的社会关系,熟悉本地区市场环境;具有较强的营销能力和风险管理能力; 4、能够高效率、高质量地完成本岗位的工作内容,能够较好地完成领导交办的各项工作; 5、拥有本地客户资源者优先。 【岗位职责】 1.协助上级领导做好公司银行业务的各项经营及管理工作,达到公司条线考核要求; 2.根据区域特点,用好现金管理、国际业务、票据业务、投行业务和托管业务等产品,积极拓展上市公司和进出口企业的营销,努力扩大基础客群,增加盈利能力; 3.完成分行及总行公司银行部、票据业务部、资产托管部、投资银行部和国际结算部的其他工作任务。 4、认真贯彻总分行各项规章制度,有效控制公司条线的信用风险、合规风险和操作风险;
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1、负责重点推广我行信用贷款等资产业务; 2、积极拓展信用卡、高收益资产等客户及渠道; 3、根据区域特色,积极拓展渠道,深挖个人信用贷款客群; 4、维护客户关系,了解客户需求,并提供资产产品服务。 任职资格: 1、***本科及以上学历; 2、具有高度的事业心和责任心; 3、具有良好的沟通能力和学习能力; 4、性格外向、开朗; 5、遵纪守法,品行优良,认同宁波银行企业文化。
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1、个人客户拓展和维护 2、渠道拓展能力强 3、形象气质佳 4、分行正式行编(行员编制) 5、****及以上学历(国外本科QS世界排名前200) 6、职业发展快,最快半年团队长、一年部门经理、三年支行行长助理,每年定期公开选拔人才 7、大四大三在校生可实习(实习生学历可放宽至**本科,实习期间表现优秀者可获得offer),实习生薪资4500元每月(签三方) 8、校招、社招同步开放 9、工作内容为:负责营销活动策划、产品路演、市场开拓、客户维系等;主营信贷业务,只做事业单位、国央企+上市公司、五百强等优质工薪客群 10、无需自带资源,银行提供资源支持并进行系统培训 11、销售岗,月无责保底薪资8000元,年薪无责保底15万元,欢迎挑战高薪 12、主营产品为信用卡、信用贷、抵押贷、理财、保险 13、工作地点为宁波银行北京分行总部(建国门外大街6号B座),工作时间为朝九晚六 14、部门为信用卡中心,劳动合同跟宁波银行北京分行直签,入职即获得正式行员编制 15、试用期六个月,表现优异可提前转正,试用期薪资与转正后一致(包括并不限于:月无责保底薪资8000元,半年无责保底7.5万元,提成月结,福利补贴照常发放) 职位福利:六险二金/单位有食堂/免费三餐/周末双休/年底双薪/住房补贴/交通补贴/高温补贴/过节费/取暖费/劳保费/节日礼金/生日慰问/员工团建 宁波银行北京分行处于快速发展期,为宁波银行正式行员编制,除了收入高之外,职业发展机会更多。
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银行直聘! 招聘优秀销售专员 岗位职责: 1、负责电话维护老客户衍生新客户,销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、理财产品业务(即将上线)、催收业务、保险业务、中收信贷产品推广营销,发展新客户; 2、维护老客户关系,进行衍生客户,提高客户满意度; 3、协助业务主管完成催收业务和风险控制的达成; 4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 5、协助支行进行企业代发工资适宜,储蓄卡的开卡,客户信用卡、保险、无抵押信用贷款、中收产品的推广、保险和理财产品(待上线)推广。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4100+有效客户奖励+超额佣金;月均12k+,上不封顶~ 2.各种福利 每月1100饭补,增加额度另行通知 每月100话补(每年1200元) 年度体检,关心员工身体健康。 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元) 袋袋洗洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金,入职即上,年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客,网络+线下皆可发卡,线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件,1:1核算业绩 4.三个月的佣金保护期,行业内最长 5.晋升快,空间大 6.大专及以上学历具备银行从业考试、基金考试、证券证书、特许金融师、金融理财师、国际金融理财师,私人银行家、风险管理师,可以破格录取。
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一、岗位职责: 1、全职司机,会开自动挡货运面包车型 2、按公司要求完成运输配送任务 3、无需搬运,能操作智能手机 二、任职要求: 1、一年以上驾龄,c2及以上驾驶本,无犯罪记录 2、20-58周岁 三、岗位优势 1、保底底薪3300+绩效1700=5000元 2、公司提供中面货车 3、订单充足,多劳多得,平均收入8千+ 3、免费培训,多重奖励补贴
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一、岗位职责: 1、全职司机 2、按照要求在平台接单或完成派台指派订单 二、任职要求: 1、一年以上驾龄,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录,能通过平台审核 2、有较强的服务意识,主动积极,服从管理 3、有快狗打车、货拉拉、滴滴货运网约车从业经验者优先 三、本岗位货运司机优势 1、对接大平台订单多,收入有保障 2、月平均收入10000一15000,多劳多得,上不封顶 3、免费培训,轻松加入,多重奖励补贴 4、专业司机服务团队,帮助司机提高收入
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岗位职责: 1、招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理。 2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见; 3、领导安排其他工作内容。 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限,条件优秀者可以放宽至大专学历。 2、形象气质佳、无任何不良过往记录