• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功; 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 3.能接受区域内长期出差; 4.精力充沛,能够在压力下出色完成任务; 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 岗位亮点 1、成长空间大 2、晋升机会多 3、具备全局视角
  • 25k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责蔬菜三级类目的原产地供应链建设,开发主产区&副产区源头种植、囤货、贸易、加工商资源,提升源头直供商家和货源占比。 2.为三级类目的蔬菜统采交易额、成本优势负责,用统采优质供应链资源帮助弱势省份提升供给竞争力,提升省区盈利能力。 3.作为三级类目品类专家,给到各省区招采、运营专业知识指导,并参与制定月度生意计划以便省区蔬菜经营一线更好的把我蔬菜经营机会。 4.具备蔬菜行情获取能力总结市场行情变化,及时调整产区商家配置确保统采货源在市场竞争处于优势;同时可以抓住行情机会做提前准备,规避下降风险提升毛利可能性。 岗位基本要求: 1.专科及以上学历,4年以上生鲜电商、社区生鲜、相关运营经验; 2.自营模式运营经验优先,有生鲜采购、品类管理、生鲜连锁营运经验者加分。 3.了解生鲜电商、社区生鲜行业发展现状,理解零售业线上和线下融合的机遇和挑战;对零售业的成本和盈利模型熟悉。 4.有数据分析能力和文字功底,具备组织协调及较强的沟通表达能力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,人工智能,电商 / A轮 / 15-50人
    平台优势 1.无账期,零售价结算 2.订单式销售 3.拥有杭州1000个小区10000台共享冰箱最后100米冷链销售大通道 现面向全国招募相关优秀人才 招聘需求 对蔬菜品类比较熟悉的优先招聘50人 对水果品类比较熟悉的优先招聘50人 对海鲜品类比较熟悉的优先招聘50人 对粮油品类比较熟悉的优先招聘50人 对副食品/日用品比较熟悉的优先招聘50人 对冻品品类比较熟悉的优先招聘50人 对净菜/中央厨房比较熟悉的优先招聘50人 对预制菜品类比较熟悉的优先招聘50人 工作内容 1、负责生鲜类目的采购招商工作,制定采购战略 2、能站在用户需求角度选品,完成优质供应商招募及供货过程控制管理 3、组织完成相关市场调查,分析、改善及丰富相关商品品类 4、准确掌握市场及季节需求,制定商品年、季、月规划方案,准确推出符合市场定位的方案 5、完成商品订货,价格等的业务洽谈,执行合同的落实情况 6、组织建立和完善供应商开发和管理体系,维护供应商资源库 7、达成公司制定的销售利润目标及各项指标 基本要求 1、大专及以上学历 2、3年以上生鲜渠道采购/搭建工作经验,具有较强的供应链资源 3、熟悉采购流程,有较强沟通谈判能力 4、良好的职业操守和管理执行力 5、有互联网工作经验的优先 6、抗压能力强,心理素质强,有团队合作意识 7、有自主创业能力,敢想敢做的精神 项目名称:无人菜场丨共享冰箱 共享冰箱0-10℃保鲜,项目直击生鲜电商的三大痛点,解决(如何保鲜,配送成本太高,损耗大)三大难题,打通了农产品从源头、一批市场直达千家万户的最后100米冷链和销售大通道。 市场规模:得生鲜者得天下 每天买菜吃饭的市场归即生鲜电商的规模将有可能超越十个淘宝+京东 发展规划:五年十城、千亿市值 共享冰箱现在杭州铺设1000个小区,再将杭州模式复制到浙江全省,最后完成全国100个城市的布局,一个杭州计划投放1万台共享冰箱,每天配送一次可承载15万订单,客均单价60元计算,日GMV900万元,年GMV32.85亿,一个城市就是一家上市公司,那么100个城市呢?
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责统筹区域内校园渠道工作,包括但不限于区域内人才招聘目标设定、渠道策略管理、学生工作室管理等,确保年度区域校园渠道目标的实现; 2、统筹区域一线业务校园春秋招、大赛、纳新、工作室运营等作业的部署,包括制定进攻策略、监控执行进展等,确保区域校园运营ROI和TOP生源份额的提升; 3、推进重点合作院校的拓展及周期管理,包括输出合作成果报告、制定优化合作或相关流程标准,提高高校覆盖率、人才精准匹配度和传播效率; 4、负责区域内企业与高校产教融合,与高校合作建立校内实训基地,包括基地的规划、建设、运营管理等工作,确保实训基地的顺利运营; 5、进行校园市场分析、行业友商的监测和校园数据分析,提供市场情报和业务建议,为业务决策提供支持; 岗位要求: 1、本科(含)以上学历,5年及以上相关渠道工作经验,有互联网、快消品行业校园渠道从业经验者优先; 2、有优秀的逻辑思维能力和数据分析能力,重视效率和精细化运营方法; 3、具备良好的统筹协调和沟通应变能力,能有效自我驱动,抗压能力强; 4、具备项目进度管理以及职业素养和团队协作能力。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    金融,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职位详情: 对外负责公司渠道合作、渠道推广等日常沟通数据分析及输出; 内部对接公司商务,对运营商流量包/号卡/宽带等业务的销售数据负责。 工作内容: 1、负责公司已发展全国三网运营商业务的渠道运营,协助渠道进行市场推广,及时输出数据调整投放策略。 2、处理运营商及合作伙伴遇到的问题,梳理问题处理流程建立问题库。 3、参与渠道开发、选择、管理运营方案,并跟进落地实施。 4、提供渠道合作者售前及售后协助,客户服务和技术支持等。 5、根据业务发展实际情况,沟通内部产品和技术部门,提出产品需求提升业务效能。 6、完成安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、***本科以上学历、有3年以上互联网运营经验,有运营商相关业务或信息流广告投放从业经验者优先。 2、愿意持续主动学习新知识,了解市场变化及竞品情况。 3、理解能力强,能深度理解业务逻辑,产品核心能力、产品使用场景。 4、认真负责,沟通能力强,充满自信。 职能关键字:数据分析,运营助理,渠道运营,运营分析,运营商业务
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、充分理解客户招聘需求和人才画像,完成客户岗位职责的分析,完成中高端人才的招聘任务; 2、制定完善的人才寻访方案,通过电话、网络、新媒体或电子邮件等渠道沟通合适候选人; 3、负责甄选、评估、面试候选人,向客户推荐专业标准化的人才报告,供客户面试筛选; 4、协调和推动客户进一步安排候选人的复试终试并及时反馈面试结果; 5、协助双方进行薪资谈判、背景调查、Offer签订、离职办理、及后续入职跟踪保障服务; 6、持续关注客户和候选人之间良好的合作关系,关注被录用者的职业发展; 7、领导安排的其他工作事项; 任职要求: 1、本科及以上学历,管理学、经济学类专业优先,年龄不限,个性成熟、性格开朗乐观,有较强的解决问题能力,优秀的沟通协调、抗压能力、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守,较强的学习能力、和优秀的执行力; 2、认可公司使命愿景、价值观,有猎头经验、招聘经验或销售经验,过往绩效考评优秀,能和公司共同发展。 公司可以给到你: 1、良好的职位、薪酬晋升通道和成熟的合伙人制度,人性化专业化的工作氛围; 2、优厚的福利:话费交通餐费补贴+周末双休+带薪年假+法定节假日+节假日礼品+出国旅游+年度体检,还有员工下午茶,喜事红包,丰富团建活动等。 薪酬制度:年薪制。 工作汇报线:按职级确认。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 不需要融资 / 少于15人
    工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算 方式:随时提现 有赚钱欲望的可以联系我。 2024年私域流量变现新模式,当天可变现可持续变现。 2024年私域流量变现新模式,当天可变现可持续变现。 2024年私域流量变现新模式,当天可变现可持续变现。 工作情况说明: (此岗位招募的兼职团队长,也是事业合伙人,要求有创业想法,想赚钱的伙伴) (特注:非聘用,寻志同道合的伙伴一起创业)要求:过往工作经验必须做过微商、电商、直销、保险美业、直播知识付费,招商等销售类岗位。 我们主要做微信私域流量变现,线上有官方商城,产品成熟稳定,工厂直发。产品只是我们的变现工具,我们卖的是技术是2024年最火的新模式,现在已经不是卖产品的时代了。 我们无需你投资一分,免费培训,可兼职,可全职,在家即可,不用到处跑。 有完整的培训,培养体系,一对一陪跑孵化,新手也能上手非常快,13亿人只要有微信的都是我们的客户群体,男女不限!不限行业,不限年龄。 只要想赚钱有奋斗激情的伙伴,我们都欢迎加入,成为我们的团队合作人,命运掌握在自己手里! 0投资,0风险,1-3小时,让你拿到3到5位数收入,收入可随时提现,拼命干月薪5万不是梦。人人有微信都可以赚钱,这个体量是非常大的,颠覆传统的营销卖货模式。 要求: 1、需要做过微商、美业、直播卖货,直播知识付费,招商代理销售的伙伴,最好是想创业优先考虑; 2、实干型,有团队组建管理经验者优先考虑,具有高度责任心; 3、有接受新鲜事物的能力,自己有辨识能力和良好的理解能力; 4、自信大方,独立负责任,勇于挑战自我积极主动,有语言组织灵活变通能力; 5、年龄不限,时间自由,地点不限,项目全国可做; 6、需要有创业精神,有过创业经历能吃苦耐劳,有执行力,想赚钱的伙伴一起奋斗。
  • 40k-80k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 负责影视表演学员的开拓与维护工作;负责与学校、培训机构等招生渠道保持良好合作关系。 2. 通过电话、网络、线下等各种方式招募热爱影视表演,未来想从事演员职业的学员; 3. 参加各类招生活动,完成招生目标并定期汇报业绩; 4. 协助处理报名流程,解答学员们的疑问。 【任职要求】 1. 有学校、培训机构、表演学员资源者优先考虑; 2. 具备良好的人际交往能力和说服力,善于倾听学员们的需求; 3. 拥有亲和力,拥有演员招生渠道; 【福利待遇】 1. 提供行业内有竞争力的提成+奖励,优秀招生伙伴可享有公司影视项目的票房分账权(热门影视项目的票房非常可观)!! 2. 工业时间自由。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司品牌发展策略与区域发展战略,开发和维护合作机构的关系; 2、积极推动和跟进合作方的谈判项目,并开发新的可合作项目,保证获得支持公司业务发展的利益提供资源; 3、团队管理,加强公司品牌在留学行业内外的知名度、美誉度和影响力,并做好与相关部门的配合工作; 4、负责区域内留学机构、语言培训机构、高校、国际高中等机构的商务合作、活动推广与市场策划; 任职要求: 1、本科以上学历,有2-5年教育或留学行业市场渠道开发工作经验,较强的市场规划能力 2、熟悉留学行业相关情况,能分析、判断艺术留学相关的趋势和方向,并提供市场决策依据 3、有团队管理经验、行业经验及资源 4、具有一定的抗压能力、人品佳、口碑好、有责任心、沟通能力强
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    电子商务 / 未融资 / 少于15人
      渠道分销专员岗位JD 职位名称:渠道分销专员 所属部门:市场营销部 汇报对象:渠道分销经理 工作地点:杭州 薪资范围:8k-12k 招聘人数:2人 岗位职责: 1. 负责公司产品在各个渠道的拓展与维护,达成销售目标; 2. 负责与各类渠道合作伙伴的商务洽谈、合同签订及合作关系维护; 3. 负责收集、分析竞品在渠道市场的销售策略及市场动态,为公司制定渠道策略提供数据支持; 4. 负责渠道促销活动的策划与执行,提升公司产品在渠道的市场份额; 5. 负责渠道分销团队的组建、培训及管理,提高团队整体业务能力; 6. 负责渠道销售数据的统计、分析及上报,对渠道销售业绩进行评估与优化; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业; 2. 2年以上渠道分销工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉各类渠道分销模式,具备一定的渠道资源; 4. 具备良好的商务谈判能力、沟通协调能力和团队管理能力; 5. 具备较强的市场分析、营销策划能力,能独立完成市场调研及分析报告; 6. 具备较强的执行力,能承受工作压力,适应出差; 7. 熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 定期团建活动,丰富的企业文化生活; 5. 提供优质的办公环境及团队氛围。 应聘方式: 有意者请将简历发送至邮箱:*****************,邮件主题请注明“渠道分销专员应聘”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,硬件 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责代理商渠道的拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等,完成招商目标; 2、对招募的渠道商进行培训,确保其了解产品推广场景、洽谈技巧、使用、安装流程等; 3、对代理商及服务商团队进行管理,协助其搭建管理体系,制定奖惩规则、汇报制度等; 4、负责代理商及服务商的运营工作,分析运营数据,分解指标并达成; 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上互联网相关工作经验,至少一年相关渠道工作经验; 2、对互联网渠道有一定了解,有相关渠道资源者优先; 3、具有良好的沟通技巧、市场开拓能力与商务谈判能力; 4、具有数据分析能力,对数据的敏感度高,能通过分析数据寻找问题并落实到管理动作上; 5、能接受出差、移动办公的工作环境,抗压能力强; 6、具有较强的责任心和执行力。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,消费生活,新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、理解品牌心智,主动了解品牌月/季/年度产品策略及市场年度规划并进行内部传达,根据业务需求做好团队资源分配; 2、结合品牌产品策略及分销渠道需求,建立品牌在分销的产品结构、价格体系与分销策略; 3、完成部门品牌销售及利润目标拆解,制定出年、季、月度销售计划并向内传递,监督执行; 4、分销商拓展:对客户的经营渠道、销售规模、主营品类等维度进行资料背调评估,大客户洽谈,新客户挖掘等; 5、客户管理:对分销商进行分层分级管理,促进分销商达成采货,促进分销商动销; 6、政策制定:根据品牌年度规划及推广策略,结合各层级分销商需求,制定品牌季/年度分销策略并落地执行,如店铺扶持、店铺返点等; 7、货品管理:根据组内成员的分销商货品需求,做好品牌在分销渠道年度货品预测与规划,做好品牌在分销内库存消耗的风险把控(平销点/增量点) 8、独立承担部门项目,对项目进度做好把控,协调统筹人员分工,穷尽内外资源拿到项目结果; 8、分销内部渠道协同,公关事项处理; 9、上级交办的其他事项。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上美妆护肤、个护等分销经验,1年以上分销团队管理经验; 2、敏锐的市场洞察力和强项目统筹能力。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    信息安全,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    【您将获得】 1、有竞争力的薪资:8-10k/月+销售奖金+超额奖励; 2、完善的福利:双休+五险一金+生日福利+节假日福利+法定节假日+高温补贴+团队活动等; 3、“721”复合营销人才培养模式:产品知识、业务技能、职场技巧、经验的提高70%在工作通过工作实践中锻炼提升,20%来源主管/同事的日常指导和学习交流,10%来源团队内部的专题论坛交流、内部学习资料、外部培训机会等,按照营销团队的“721”能力成长沙盘培养方式与岗位定位,让您更好、更快、更稳的提高与成长; 4、晋升体系:渠道经理→渠道组长→渠道主管→渠道总监/区域总经理。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,专业不限,同样欢迎23届毕业生; 2、有要性,学习力、执行力强; 3、富有激情与进取精神,强烈的责任心,勇于挑战高薪; 4、具备一定的沟通、协调能力。 【工作职责】 1、负责区域渠道商的体系建设,完成年度业务目标; 2、做好商机管理,落实铁三角模式; 3、运营区域市场,做好品牌建设; 4、主营业务:信息安全、云计算、无线与物联网、智能交换业务; 5、工作地点:浙江各地市。 【您的平台】 1、行业优势: 网络安全和信息化是事关国家安全和国家发展、事关广大人民群众工作生活的重大战略问题,国家政策明确提出要高度重视网络安全问题。 如今,政府、电信、金融、能源、军队等重点行业,教育、电商、交通等新兴行业对网络安全产品、服务的需求强劲,拉动了网络安全市场的整体需求。 2、品牌优势: 深信服科技股份有限公司是国内知名的网络安全厂商,上市公司,专注于企业级安全、云计算及基础架构的产品和服务,拥有智安全、云计算和新IT三大业务品牌,根据IDC数据,深信服VPN、全网行为管理连续超过10年保持中国市场占有率**,下一代防火墙、桌面云、应用交付多款产品中国市场占有率排名第二。 3、公司优势 a、体系优势:从2010年开始,高驰一直是深信服浙江省总代,在业绩、营销模式、管理体系、培养机制、晋升体系、激励体系等方面有很好的结果产出及成熟度; b、资源优势:公司在行业经营多年,有丰富的渠道资源提供销售开拓、维护,并有成熟的渠道体系、市场体系、项目运作体系、服务支撑体系; c、模式优势:本岗位为项目型销售,接触的大多是企事业单位负责人,可以让您在工作中增长丰富的见识与阅历,不是心有多大,舞台就有多大,而是舞台有多大,您的内心追求与自身提高就会有多大; d、服务优势:有专业的企业教练,在工作中,可以系统帮您分析您的迷茫、您的纠结或者您的职业规划的不清晰,保证您每步走得更稳、更快;面试的时候还可以针对您工作的需求帮您分析,对您更适合做什么工作提出一些小建议,面试不是简单的判断行与不行。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 针对电力行业检测实验室数字化业务,进行全国范围的代理商招募、维护、管理、和销售推进。(公司提供代理商资源) 任职要求 1.沟通能力强,有亲和力,熟悉商务礼仪,能快速和客户建立信任关系; 2.能够适应高频的全国出差,对接全国的代理商; 3. 两年以上2B销售或者渠道经验,过往有一定销售业绩或者渠道拓展业绩; 4. 具备如下行业经验一项以上者优先:电力行业、检测行业、仪器仪表行业,能源行业、制造业数字化行业等; 5. 执行力强、事业心强。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责公司“小利微厨”产品市场的开拓,以及产品销售 2、有客户资源或渠道关系的,有一定人脉资源 3、具备合伙人心态,能挑担子,能全新干事业,能独当一面实干型 4、有创业精神、投资意识的优先  要求: 1、想要无风险创业,不安于现状,想快速发展自己当老板的,想干一番事业的,加入我们与你一起携手同行。 2、刚性需求、市场空间大,趋势红利,需要志同道合的伙伴 3、长期项目 寻志同道合者、共握机会创收