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薪资福利:无责底薪+高提成+团队奖+季度奖+年终奖+社保+商业险 职责: 1、熟悉公司产品知识,组织与管理销售团队,完成产品销售目标 2、参与制定销售战略、具体销售计划并实施。 3、培训、激励、考核下属员工,协助下属员工完成下达的任务指标。 4、及时向上级汇报业务近况并给予调整改进方案。 任职要求: 1、有1-3年管理团队经验 2、沟通能力良好,有决策能力、领导管理能力 欢迎加入我们!!!
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1、年龄20-45 有2年以上驾龄 2、会基本的电脑操作 3、服从领导安排,遵守公司章程制度
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1、负责协助检测人员完成相关检测任务 2、整理日常检测相关资料,完成出具检测报告 3、完成领导交办的其他事项 4、上班时间8:30-17:00,周末双休,法定假日休息 5、购买五险,过节福利,高温补贴、年终奖金
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想边读书边赚钱来找我 大一就可以自己供自己读书了 轻松不累,无需押金 公司业务非常稳定 前阿里商业智能数据分析师 前某东逆向工程师(年薪80w) 技术大牛,亲自坐镇 目前代理业务:韩国留学、国内在职学历、证书类培训、就业类培训 工作内容: 1、负责校内推广。 2、负责招聘传单派发阿姨 工作要求: 1、具备良好的沟通、组织、协调能力,市场洞察能力和执行力。 2、在校生/学生会成员优先。 薪资待遇:500元/单起。多劳多得上不封顶 结算方式:日结(不压工资)
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主要工作: (1)接听客户来电,处理客户日常换卡,结清,对公业务。 (2)为咨询客户提供金融解决方案服务,特别是**期间,为存量客户提供减轻还款压力服务,提升客户满意度。 (3)对接公司统一平台系统,对客户画像进行有效备注,提供风控后台进行fx风险等级标识。 (4)完成公司要求的其他工作事项,如定期培训,业务技能提升,流程优化有效性建议,等。 3、学历要求:本科及以上学历 【任职资格】 1、22到35周岁 2、本科双证 本科社保缴纳满2年,入职定级1.2 3、有良好的服务意识、综合素质 4、逻辑思维严谨,善于沟通 【福利待遇】 1、集团正式员工,入职即购买六险一金。 2、缴纳六险二金,转正后享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金,除底薪外6000-8000左右绩效,考核排名前70%收入约过万。 4、带薪培训,不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金,每节日过节费等。 6、季度出游,季度方案奖励,人人有机会。 7、公开晋升,专属管理培训! 8、午餐补贴,每2个月更换一家员工酒店供应商。 9、降温取暖费,寒、热补贴费用。
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【客户管理】平安集团旗下平安普惠诚招靠谱青年-求志同道合+对职业有规划的你,福利待遇同业最优1、 招聘岗位:平安普惠客户管理2、 主要工作:(1)接听客户来电,处理客户日常换卡,结清,对公业务。(2)为咨询客户提供金融解决方案服务,特别是**期间,为存量客户提供减轻还款压力服务,提升客户满意度。(3)对接公司统一平台系统,对客户画像进行有效备注,提供风控后台进行fx风险等级标识。(4)完成公司要求的其他工作事项,如定期培训,业务技能提升,流程优化有效性建议,等。3、学历要求:本科及以上学历【任职资格】1、22到35周岁2、本科双证本科毕业2年,入职定级1.23、有良好的服务意识、综合素质4、逻辑思维严谨,善于沟通【福利待遇】1、集团正式员工,入职即购买六险一金。2、缴纳六险二金,转正后享商业保险和企业年金。3、绩效奖金,除底薪外6000-8000左右绩效,考核排名前70%收入约过万。4、带薪培训,不定期针对新人进行分层培训。5、节日奖金,每节日过节费等。6、季度出游,季度方案奖励,人人有机会。7、公开晋升,专属管理培训!8、午餐补贴,每2个月更换一家员工酒店供应商。9、降温取暖费,寒、热补贴费用。
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高德直营平台诚招网约车司机 工作要求:21岁-59岁,驾龄3年以上,无酒驾、醉驾、毒驾,一次性扣12分的记录,无犯罪记录。 公司配车,保险,保养,维修,调度,年审,均由公司承担,入职签订合同。 工作内容:根据平台派送订单接送乘客到地方 单量充足且稳定 工作地点:面对全市内,无区域限制,司机自行安排,什么时间段都可以接单。 有意者欢迎投递简历,咨询!
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一、薪酬福利 薪酬:无责底薪+绩效+高低温补贴+过节红包补贴+每 日午餐补贴+年终奖=综合月薪10k~15k+ 福利:本岗位属于平安内招岗位签署平安正式合同。 属于正编岗位享受世界500强待遇。 1、入职当月缴纳六险一金(10%)工作满一年六险二 金。 2、节日红包 全年大小节日红包共计4000左右、节日 前夕以工资形式到账。 3、晋升通道每年多次考核 组长-团队经理-项目主 管。 4、不定期团建旅游、下午茶餐补等。 不附加任何销售性质,是管理用户贷款后的流程,通过电话、微信方式沟通,保证客户如期履约还款,维护征信记录的(前期已经有AI智能机器人做前期温馨提醒,成功还款的人员不需要我们做沟通了,客户逾期1天后我们会开始接管沟通)
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招聘岗位 客服专员  薪资待遇 收入构成=无责任底薪十绩效佣金十补贴+底薪每半年一次升薪机会,一次提升20%-25% 综合月薪:7000-9000元  工作职责 1、通过电话提醒逾期客户还款; 2、无需外出,客户资源以及通讯设备均由公司统一提供;团队协作工资全透明晋升路线明晰氛围超好 3、合规处理客户异议,为客户提供快速、准确与专业咨询服务。  任职要求 1、大专或以上学历,专业不限; 2、口齿清晰,普通话流利; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和一定抗压能力。 公司福利 保障稳 集团正式员工,入职即签订正式劳动合同,享受“六险一金”,公积金按武汉最高标准10%比例缴纳,补充商业保险,入职满一年购买企业年金。也就是“六险二金”。 补贴多 过节费、高温降温补贴、节假日补助、年度免费体检 年终奖 个人年终奖+豪华红包+礼品抽奖 晋升成长 完善的工资、职级晋升体系,人人都有机会! 多元俱乐部 狼人杀剧本杀密室云集的高智商 club /颜值超高的舞蹈社/运动细胞分裂下的篮球队/分类小众电影测评人的观影俱乐部/身材达人的健身小分队 关于下午茶 星巴克、奈雪、小龙虾、烧烤、水果、甜点蛋糕、武汉最专业的五星级下午茶 团建活动 团建餐厅人均200+只带你打卡小红书最好的餐厅 工作环境 5A级写字楼,楼下便利店和餐饮店齐全
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诚聘:客服专员 学历要求:***大专 年龄要求:22-35岁 经验要求:工作1年以上 薪资待遇:底薪+佣金+丰厚福利+奖金 公司优势: 缴纳六险两金 节假日福利+生日福利 旅游激励 年度免费体检
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1.主要工作: (1)拨打/接听客户来电,处理客户日常还款,换卡,结清,对公业务。 (2)对接公司统一平台系统,对客户画像进行有效备注,提供风控后台进行fx风险等级标识。 (3)完成公司要求的其他工作事项,如定期培训,业务技能提升,流程优化有效性建议等。 2.学历要求:***大专及以上学历 【任职资格】 (1)22到35周岁 (2)***大专及以上学历 (3)毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工,入职即购买六险一金。 2、满一年,缴纳六险二金,享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金,除底薪外6000-8000左右绩效,考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训,不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金,每节日过节费(一年约4000+)。 6、季度出游,季度方案奖励,人人有机会。 7、公开晋升,专属管理培训! 8、每月团建活动,不定期下午茶。
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职位描述 实施、数据库、文档、需求分析 岗位职责: 1.负责项目系统的维护; 2.分析并解决软件使用过程中出现在问题; 3.完成各档案系统内基本功能测试,并编写测试报告; 4.项目内及各团队之间的组织协调,实现项目实施中数字档案的价值; 5.负责与客户进行对接、沟通工作进度、交付成果等相关事宜。 任职要求: 1.计算机相关专业,专科及以上学历; 2.从事过软件实施项目,具备一线现场实施经验;优秀应届毕业生可考虑,有软件开发能力者优先。 3.掌握linux命令、用户权限、进程管理、shell脚本、sql语句; 4.熟练掌握WPS、Excel、PPT等文档处理工具; 5.熊熟练掌握使用所负责软件的模块; 6.工作态度认真负责,擅长协调沟通,协调能力强; 7、能够接收湖北省内出差;
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【岗位职责】 1、负责房抵,车抵客户还款到期电话提醒工作; 2、通过电话与客户沟通,引导逾期客户及时缴纳欠款; 3、引导客户树立正确及时缴费观念,维护客户征信 【任职资格】 1、23—30周岁,品行端正,***大专及以上学历,男女不限,专业不限; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及谈判技巧; 3、有一定的社会阅历(有过房产类,销售类,客肌或同行业工作经验优先。) 【薪资待遇】 (底薪+佣金+六险两金+公积金+旅游+体检+节日福利+丰厚年终) 1、带薪年假,节日福利,丰厚年终奖。 2、签订正式劳动合同,缴纳六险两金。 3、绩效佣金上不封顶。 4、广阔的职业发展空间,优秀员工享受储备干部培养优先权。 (要找钱多事少离家近的请绕道!欢迎志同道合的人联系) 名额有限,有意者请联系。 工作地址:江汉区园博园地铁站附近,圈外数字创意产业园A座9楼
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1:进行贷后账户提醒工作 2:完成领导安排的任务 3:协助客户结清,换卡等
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【工作内容】 1.电网销结合,线上帮助学员解决需求,报名合适的学校 2.公司目前做**、****、国开、*****等学历提升项目 3.公司提供大量的精准资源,无需自己开发 4.通过电话或者微信首次触达学员,了解学员的基本需求 5.学员报名前的准备工作,指导学员进行报名 【任职要求】 1.高中及以上学历,接受应届毕业生 2.具有较强的服务意识,以及有一定的亲和力和沟通能力 3.热爱教育事业,吃苦耐劳,目标感强,有强大的自驱力 【薪资待遇】 1.我们实行双底薪(有责无责并存),不考核全勤纯无责底薪 (3500-6000)+有责底薪(1000-4000)+高提点 (6%-16%)+500~1000日/周/月激励奖金,综合薪 资8k~15K。优秀者上不封顶 (试用期薪资不打折哦) 2.法定节假日带薪休假,每月两次下午茶一次生日会 3.享受孕假、产假、陪产假、婚假、带薪病假年假等 4.签订正式的劳动合同,购买武汉本地的五险一金 【员工福利】 1.带薪培训,公司提供全方位岗前培训,对新手友好!!! 2.三月一晋升,晋升机会超多 3.生日津贴,节日福利,开单奖、下午茶、高额现金奖励、丰富的团建活动 4.每年超长年假,至少十天以上的带薪年假,国家法定节假日正常休 5.年度大奖1.5万奢侈包等各类大奖,年度指标超额部分有超额奖励,干的超额,拿的就超额 【上班时间】早十晚七,周末单双休 错过早晚高峰 【未来发展】 1、平台稳定---公司高速发展,营收倍数增长 2、管理透明---销售行业只看能力 3、快速晋升---试用期员工——转正学历规划师——副科 长——科长——副主任——主任——副部长——部长 公司气氛好,95后、00后居多;一个有责任心的带路人;公平的晋升机会;同行业有竞争力的薪资标准。希望有赚钱欲望,有职业发展的小伙伴加入,年轻人 ,一起来赚钱吧!
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