• 医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资待遇: 公司为每位员工均提供高档小区住宿,住宿环境安全、方便,上班走路5-10分钟,享受全院绩效分红,享受每年带薪年假。 试用期待遇3000+,转正底薪3500,月绩效500~4000,综合月收入4500~8000。 此职位上升空间——主管——副院长——行政院长 福利待遇: 专业培训、五险一金、绩效奖金、年终奖金、股份分红、补充医疗保险、包吃包住、每周双休、丰富多彩的团队活动、员工旅游等。 在招工作地点:汉口总院(解放大道球场街站)、武昌总院(徐东大街君临天下)、汉阳总院(汉阳芳草路)、光谷诊疗中心(光谷创业街)、南湖教学医院(洪山区珞狮路314号)、转诊中心(江汉区青年大道285号)、汉街院(武昌区水果湖街武汉中央文化区一期K4栋)、后湖院(江岸区金桥大道20号)。 岗位职责: 1、接待挂号,分诊导医, 2、信息登记,收银对账, 3、电话咨询,电话回访等, 4、完成上级交代的相关工作; 任职资格: 1、态度端正,吃苦耐劳,心理素质好; 2、熟练使用办公软件,手写字迹工整,理账清晰; 3、喜欢小动物,无不良嗜好,大专及以上学历。
  • 医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资待遇: 公司为每位员工均提供高档小区住宿,住宿环境安全、方便,上班走路5-10分钟,享受全院绩效分红,享受每年带薪年假。 试用期待遇3000+,转正底薪3500,月绩效500~4000,综合月收入4500~8000。 此职位上升空间——主管——副院长——行政院长 福利待遇: 专业培训、五险一金、绩效奖金、年终奖金、股份分红、补充医疗保险、包吃包住、每周双休、丰富多彩的团队活动、员工旅游等。 在招工作地点:汉口总院(解放大道球场街站)、武昌总院(徐东大街君临天下)、汉阳总院(汉阳芳草路)、光谷诊疗中心(光谷创业街)、南湖教学医院(洪山区珞狮路314号)、转诊中心(江汉区青年大道285号)、汉街院(武昌区水果湖街武汉中央文化区一期K4栋)、后湖院(江岸区金桥大道20号)。 岗位职责: 1、接待挂号,分诊导医, 2、信息登记,收银对账, 3、电话咨询,电话回访等, 4、完成上级交代的相关工作; 任职资格: 1、态度端正,吃苦耐劳,心理素质好; 2、熟练使用办公软件,手写字迹工整,理账清晰; 3、喜欢小动物,无不良嗜好,大专及以上学历。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    一、聘用条件1.本科及以上学历2.具备教师资格证3.大学英语六级或专业四级及以上(有考过雅思或者托福,有海外工作学习经历者优先录取)4.普通话二甲及以上5.英语口语表达流畅6.有自己的教学理念二、工作内容1.负责学生报名试课2.一对一/一对多英语教学3.教学对象:中小学生、成年人三、福利待遇公司走连锁经营路线,可做储备干部培养转正后购买五险啦基本工资上课提成(上课提成普遍高于市场课价)生日、节假日各种补贴~不定期活动
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、客户电话、线上咨询的接待、回访,解答客户提出的养宠知识及常见宠物疾病疑问; 2、线上社群的日常维护及运营,提升社群活跃度; 3、线上咨询客资留存、维护(大众美团、抖音、小红书等) 4、公司服务/商品的线上推荐、销售 5、其他数据统计与资料搜集工作 任职要求: 1、热爱小动物,有一定宠物日常喂养经验; 2、对待客户咨询作有耐心、热情,严谨; 3、基础的视频剪辑技能 4、较好的学习能力、应变能力、情绪管理能力;
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责公司新媒体帐号(抖音、视频号、小红书等宠物健康类新媒体)视频内容的素材搜集、内容策划(配合辅助运营岗)完成视频的拍摄和剪辑工作,输出高质量视频成片; 2、捕捉互联网营销趋势及热点,结合宠物喂养、健康、疾病等泛知识及泛娱乐类内容的需求进行视频内容二创及翻拍; 3、直播间影音部分搭建、调试与维护; 4、公司品宣、会议、培训、团建、营销活动等场景的视频跟拍 任职要求: 1、喜爱小动物,有自养宠物经验或具备一定的犬、猫喂养、健康相关知识优先;喜爱、擅长拍摄宠物类照片、视频内容; 3、大专及以上学历,1-2年以上新媒体短视频内容制作、帐号运营经验,有成熟作品; 4、熟练使用各类摄影设备及剪辑软件; 5、能够熟练使用office办公软件; 6、责任心强,做事仔细,学习能力强,有高执行力与独立处理问题的能力;
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责根据公司战略制定Moka 产品战略规划,打造国内领先的HRSaaS产品; 2、根据战略方向,制定具体产品执行方案,推动并参与从需求收集、产品设计、到开发上线的整个流程; 3、负责用户行为数据分析,通过数据手段跟踪产品的使用情况,并基于数据与用户反馈持续优化产品; 4、作为团队核心人物和关键枢纽,确保各部门收集到的产品信息的透明度,并推动跨部门合作。 职位要求: 1、5-10年HR软件厂商经验,有过B端产品经验,有过大型HR SaaS系统实施经验者优先,熟悉SuccessFactors、Workday者优先; 2、聪明、极强的自我驱动力以及学习能力,优秀的逻辑思维能力和抽象能力,能够将复杂的需求转化为优雅的产品设计; 3、能够持续吸收行业动态以及优秀的产品方法论,并置身于国内外SaaS产品的前沿,又有很强的同理心,能够准确把握用户需求。善于创新而又脚踏实地; 4、有过成功打造优秀产品的经历。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,电商平台,营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责面向海外用户的电商网站的前端页面视觉、动画效果、交互体验、功能等开发; 2. 承接网站相关的开发需求,进行可行性评估,进行技术调研,编写及实施技术方案,完成开发; 3. 与 UI 设计师、产品经理、测试工程师、项目经理、业务需求方及其他开发者沟通、协作,按时、高质量完成开发任务; 4. 学习、探索和掌握网站开发、体验相关的技术、视觉及体验知识,积极在工作中应用。 任职要求: 1. ***本科及以上学历,1年以上前端开发经验,理工科专业,计算机及软件开发类专业优先; 2. 了解 HTML5、CSS3、JavaScript 等网站开发基础知识,了解 Sass、TypeScript 、Bootstrap等技术,有网站开发经验; 3. 具备良好的英文读写能力,英语 CET-4 及以上水平(必备条件); 4. 有海外电商网站开发经验者优先考虑; 5. 了解算法、设计模式、网页动效相关开发知识; 6. 对前端开发有强烈的兴趣,有较强的学习能力,优秀的自驱力,善于钻研及实践,承压能力好。 (投递须知:此岗位为跨境电商自研项目的前端开发岗位,网页全英文界面,如没过英语四级,请勿投递!如无法阅读全英页面/技术文档,请勿投递!)
  • 60k-90k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播生态治理策略体系建设,落地生态问题的发现、标准、识别、处置、沟通的治理流程; 2、看清生态问题和校准标准规则,根据风险和生态变化迭代机审人审策略,降低画风生态问题内容的曝光和漏放; 3、建立生态问题的监控和效果评估的数据体系,协同业务、算法、分发等团队,从内容风险、业务价值、用户反馈等整合治理目标和方案。 职位要求: 1、3年以上内容安全或风控策略相关经验,内容风险敏感度较高; 2、了解直播或视频内容生态,有平台内容运营和生态策略运营经验优先; 3、有较强的逻辑思维、数据能力和跨团队协作沟通能力,有效进行数据处理和策略决策落地。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    【工作职责】: 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本; 3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历; 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先; 3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标; 5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心; 6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 硕士
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位名称:Java工程师 岗位职责: 1. 负责公司产品的开发和维护工作,按照项目计划,按时完成任务; 2. 能够根据产品需求进行系统设计,并完成详细设计文档; 3. 负责项目的核心代码编写,并对代码质量负责; 4. 配合测试人员完成项目的测试工作,并对测试结果进行反馈和修复。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,1-3年工作经验或优秀应届毕业生; 2. 熟悉Java编程语言,掌握Java Web开发技术,了解Java虚拟机原理; 3. 熟悉主流Java开发框架,如SSM、Spring Boot和Spring Could等; 4. 熟悉数据库设计和优化,熟练使用MySQL、Oracle等数据库; 5.掌握Linux操作系统基础知识和Shell脚本编写规范; 6.了解容器技术和云原生技术,如Docker和K8s; 7.了解Nginx/Redis/Eureka等常用中间件; 8. 具有良好的团队合作能力、学习能力和沟通能力,工作积极主动,有责任心。 优先条件: 1. 国内外知名院校毕业,硕士及以上学历; 2. 掌握Python开发语言,了解Python常用开发框架Flask和Django等。 工作地点: 上海、福州
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司PC端产品及海外版的产品规划、方案设计和商业模式探索 2、设定和围绕产品目标,进行版本迭代,策划高性价比方案,输出清晰细致的流程图,交互原型,PRD等 3、高效推进产品方案落地,积极引领团队节奏 4、日常数据观测和整理,对数据进行提炼分析,驱动产品优化 5、关注竞品动态、洞察行业的趋势和需求,把握产品定位和方向 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科相关专业,5年以上C端产品工作经验,具有成功商业产品经验,有海外产品或AI产品经验优先; 2、有独立思考能力,较强的逻辑能力以及自我驱动力,具有良好的沟通能力与协调能力,能迅速融入团队,有积极向上的心态 3、有工具型产品规划迭代、增长变现经验者,优先考虑; 4、有AI相关产品经验或应用落地经验者,优先考虑; 5、熟练掌握运用Axure,Visio,Xmind等产品工具; 6、熟悉产品开发流程,了解前端/客户端与后端协作流程。热爱体验和钻研国内外产品
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1、有2年左右客户端(Android or iOS) 相关产品测试经验;  2、具备独立测试设计、测试用例编写、测试执行的能力;  3、熟练使用adb等常用命令进行app的安装、卸载、log 抓取,monkey 操作,抓包等  4、具备整体推动,独立负责一个模块的能力;  5、良好的沟通和推动能力,推动问题修复、解决; 一、岗位内容 1、To C侧app端基础质量验收,包括需求评审,技术方案理解,数据链路梳理,测试用例设计与执行,缺陷定位与跟进,风险评估,app自动化用例脚本的开发与维护(如python)等 2、如有独立负责过项目质量或有带人经验更好
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    基础研发平台是美团的核心技术平台,立足于“零售+科技”的战略定位,通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力,以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务,为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。 岗位职责 1、负责办公电脑系统镜像的全流程工作,包括需求沟通、制作测试、打包交付等,并提供批量装机部署方案。 2、负责办公软件的需求管理、打包测试、上架发布、合规管控等日常运营工作。 3、熟悉电脑硬件,能够敏锐洞察科技产品,对各类办公终端设备进行评测并输出测试报告。 4、具备桌面或系统运维领域的专业能力,能够利用原厂技术支持服务进行问题排查和根因分析,并可以自主开发自动化脚本和工具以提升运维效率。 岗位基本需求 1、掌握Windows系统和驱动安装以及组策略、注册表、批处理/PowerShell命令等工具的使用,了解使用MDT、SCCM或类似操作系统批量部署工具,具备基本的编程能力。 2、了解基础的电脑硬件知识,熟悉CPU、内存、显卡等配置参数,善于发掘和使用各种工具软件对电脑进行全方位测评。 3、具备良好的IT专业知识和问题排查能力,能查阅各类中英文技术文档,且能善于利用行业和厂商等资源分析和解决较复杂的技术问题,且能将解决方法提炼并输出SOP。 4、具备体系化思考和拆解业务目标的能力,独立完成需求调研分析以及项目方案的输出,能有效调动相关方配合,积极推动项目的达成。 5、以提供服务用户为理念、产品为导向、数据为驱动,主动推动终端服务和产品的迭代优化。 岗位亮点 1、负责美团所有业务部门员工的系统镜像和软件管理工作,用户体量大,业务复杂度高,员工分布在境内外职场,有助于积累应对国内外不同规模公司IT服务的经验。 2、日常工作中可接触到IT行业中前沿的软硬件产品和技术,并直接与一线厂商的技术和产品部门沟通协作,学习和掌握行业前沿知识和经验。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责域名领域相关产品的规划及需求落地,进行行业趋势分析,需求分析及设计落地,提升域名管理效率,运维效率,降低域名管理人因风险,保障域名关联应用安全可靠运行; 2. 域名相关内容,包括不限于,域名的解析,注册,备份,SSL证书等场景及规范,需要熟悉互联网域名的相关规范和流程及产品化功能;需熟悉内网解析的相关场景及产品化功能,了解云云原生场景域名解析的最佳实践等; 3. 负责云网络平台域名场景的用户调研,需求分析及设计落地,为业务提供安全、稳定、高效、易用的网络服务能力,支持业务的快速变化和发展,对于用户提出的需求能及时响应及提供解决方案; 4. 对域名产品上线后的运行情况进行分析,从监控,巡检结果及相关报告中挖掘业务趋势及运维痛点,对收集的趋势及痛点进行梳理和设计,纳入后续迭代需求,不断进行端到端流程的优化; 5. 完成相关项目管理及需求迭代等工作,完成领导安排的其他工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,3年以上域名领域解决方案或产品经理相关工作经验; 2. 熟悉产品实施过程,包含用户研究,需求分析,产品功能设计、流程设计、界面设计及可用性测试等; 3. 熟悉网络相关领域知识,包括不限于一到两个领域的工作经验,如:域名解析、云原生、广域网、云网络产品或容器网络; 4. 有丰富的解析场景解决方案经验及产品项目拓展经验,有云厂商或解析设备厂商工作经验,优先考虑; 5. 思路清晰,具备良好的沟通协调能力及语言表达能力,良好的团队协助精神,积极主动,有良好的抗压能力。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责粉丝社群运营工作,服务于项目IP打造,策划线上线下活动; 2.与粉丝建立有效沟通渠道,深度探查用户需求,解决痛点难点,建立铁杆粉丝档案,进行分层、分类管理; 3.维持粉丝群体活跃,打造良好氛围,能够持续为项目输出各类热门话题,营造优质舆论环境; 4.挖掘并培育粉丝KOC/KOL用户,搭建项目账号矩阵,进行有效宣发,触达更多用户; 5.制定并持续优化私域SOP,将粉丝运营做真做透做实,设置各种钩子不断扩大用户规模; 6.定期进行运营数据分析及复盘,调整运营策略,不断迭代更新。 职位要求 1.本科及以上学历,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,脑洞大、点子多、擅沟通、强落地; 3.具备一定的产品思维及数据分析能力,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。