岗位职责： 1. 负责酷狗概念版的产品功能策划，包括如搜索、评论等模块的规划、定义、开发，完善产品基础体验； 2. 负责酷狗概念版的音乐社区功能、机制、体系，构建良性社区生态，对社区生产者和消费者的创作量、活跃度负责； 3. 负责日常用户调研和数据监测，分析数据并且调整运营策略。 岗位要求： 1. 3年以上to C端产品经验，有1-2年音乐、社交/社区、自媒体类经验优先； 2. 有一定的交互和设计能力； 3. 目标清晰，数据敏感，逻辑性强； 4. 热爱音乐，有较强的同理心，理解创作者和用户诉求。

岗位职责： 1.整体统筹负责酷狗音乐用户体系搭建与运营，通过有效的策略和手段提升用户活跃度、留存率；  2.关注用户大盘，洞察各分层用户需求及行为特点，持续设计并建设用户活跃体系； 3.结合产品功能特点、内容抓手，协同各业务团队，合作推进用户促活及新用户承接流转路径设计。 岗位要求： 1.本科及以上学历，5年及以上产品策划运营工作经验；  2.具有较强的逻辑思维，对于数据、用户需求具有高敏感度；  3.具有优秀的沟通协调能力及较强责任心；  4.对互联网、音娱产品、内容产品熟悉优先。

工作内容： 1、针对市场司机推广成为快狗打车司机，并在平台接单，建立司机档案及司情关系。 2、负责司机日常问题处理，通过处理问题提升客情，让司机进行转介绍 3、独立完成招募司机目标，定期对工作复盘及总结（日、周、月） 4、收集市场竞对信息进行分析，及时反馈市场问题及动态 5、积极学习行业知识，注重自身成长 总结： 1、该岗位需要到各种批发市场（海鲜、五金建材市场等）找司机加入快狗打车平台，司机主要是货运司机 2、司机入驻平台需要缴纳300元保证金+300元杂费，保证金300元离职时可退还 任职要求： 1、大专或以上学历，具备基础的互联网知识、销售常识（学历可放宽到**高中） 2、互联网O2O推广/物流等相关行业经验优先 3、具有较强的学习能力、抗压能力、沟通能力，以及优秀的销售潜力 4、有强烈的事业心、责任感、团队荣誉感、强烈赚钱及升职欲望 5、以前做过滴滴招募者优先，做过骑手招募优先，有交通工具者优先 6、面销地推经验优先，试岗产出优先可放宽至应届生 薪资福利： 底薪+绩效+补贴，12薪。底薪范围 4500-5000，根据试岗表现来综合评定，补贴300，绩效和底薪1：1， 入职缴纳五险一金，15日及之前入职当月缴纳，16日后入职次月缴纳，城市最低基数最低标准缴纳。 工作时间：9：30-18：30，广州：周一至周六 9：00-18：00，周日休息，平时市场打卡，每周回公司开会1次左右（提前通知）

1  学习门店游戏设备的开启方式，服务到店顾客正常玩VR游戏，让顾客满意。 2  给会员正常结账，会提前培训，有人带。 3  做的好有额外奖励。

职位描述： 1、负责公司的货物运送、数量清点 任职要求： 1、c1本，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强，责任心强

职位描述： 1、负责公司的货物运送、数量清点 任职要求： 1、c1本，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强，责任心强

1.需要带车合规货车司机，20-58周岁 2.实际驾龄满半年，无任何案底 3.专职货运平台以及、快递物流件的配送，月收入一万三左右，多劳多得

不知道大家有没有一种感觉？90后已经不知不觉变成“中年人了”作为一个95后的招聘官，真的感到“伤不起” 在职场上摸爬打滚这么久，什么样的应聘者都见识过，我知道在不停刷招聘信息和海投简历的你迷茫得很 作为一个HR，我想告诉你的是，出来工作最重要的是：发展赚钱以及干得开心 如果你同意我的观点，那我们是同一种颜色的人，欢迎加入我们90后激情饱满的团队！ 岗位要求： 1、具备较强的团队协作精神及团队合作能力； 2、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力； 3、承压能力强，敢于挑战高薪； 4、个性开朗自信，对生活充满激情，热爱营销工作； 5、熟悉互联网，熟悉QQ、论坛等网络营销操作； 岗位职责： 1、通过微博、微信、QQ、公众号等与客户保持联系，搭配适合的产品，做好售前售中售后服务。 2、开朗健谈，能耐心指导他人进行皮肤护理，提供专业产品方案； 3、独立完成订单，维护客户，能协助团队完成销售任务。 待遇： 1、入职达到公司的目标，即可提前转正，享受转正员工福利及待遇； 2、薪酬结构：底薪+高提成+高奖金（员工平均工资5000以上，入职三个月新员工薪资平均5000-8000元，入职一年月薪过万很平常。网络营销，你付出多少你就收获多少)； 3、节日礼品，生日会，父母慰问金春节利是等多项福利； 4、每天都有员工活动，拉近员工距离，每月不定时部门聚餐或出游活动；享受带薪年假，带薪病假； 5、晋升方向：基础员工——精英——组长——主管——总部市场部培训主管/自主创业； 6、公司为每一个员工打造职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训 上班时间：早上9:30~12:00，下午13:30~6:30，逢周日、国家节假日放假 【应聘方式】 1、直接投递简历或发送详细个人简历到邮箱 2、联系招聘负责人预约面试 （我会尽快联系你，期待你的加入）

岗位描述： 1、培训主播、组长，提升讲课能力、进行总结问题，阐述课件内容 2、制定主播业绩、要求和跟进其完成公司的业绩要求 3、策划活动、思维创新、会运用各软件制作活动方案 4、分析各主播的特点，考核新人的专业度和积极性并做总结和分配 5、组织艺人进行矩阵搭建，吸引流量，进行艺人宣传等 职位要求： 1、具备直播技能，能够独立思考，积极主动处理突发问题。 2、具有较好的沟通、有足够的耐心和细心。 3、踏实、勤奋、上进的工作态度，责任感强，对直播行业的认可和接受。 4、抗压能力强，乐于与人沟通 薪资待遇： 底薪4000+高额提成+额外补贴 ，月综合工资6000+ 公司福利： 每月团建、旅游活动、社保、高额提成、业绩奖金，公司环境氛围好 工作时间： 早上10:00—下午22:00 ，或（中午12:00-晚上23:00）

岗位职责： 1. 负责搜狗输入法在金融、能源、智能IoT终端等垂直行业输入解决方案的构建，完成从产品规划、产品设计到协调各方资源推动高标准化产品落地的完整链路； 2. 快速理解/洞察客户诉求与反馈，自主分析行业场景和产品数据，持续优化产品并探索产品增长点，提升产品核心品质，保持产品行业竞争力； 3. 深入客户一线，在所负责的项目和产品方向上有owner意识，推动项目前进的同时能与售前、售后、交付、销售团队高效配合，并能够推动跨部门合作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，3-5年及以上互联网B端产品工作经验，具备优秀的项目管理能力； 2. 具备独立产品规划和设计能力，可基于复杂的业务场景进行产品抽象和设计； 3. 优秀的结构化思维和抽象思维，出色的数据驱动业务思维，对用户心理或客户诉求有深刻洞察； 4. 具备高度责任心，擅长与多角色多团队沟通，自我驱动力强，结果导向；

1. 五官端正、自信有活力，爱聊天、喜欢表现自己、​‌‌​‌‌无经验也没关系公司会有培训的只要自己勇于挑战自己（接受无经验新人） 2. 运营一对一全方位服务，标配运营拍摄团队，全方位培养成为公司全职直播艺人 3.配合公司脚本出演短视频，打造流量IP 4. 一个月调休4天 每日工作5~6小时 薪资待遇： 超高保底工资+提成，后面就是根据自己的努力来判定了，越努力，提成越高。 任职要求： 1、不惧怕镜头；（不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大） 2、有耐心责任心，不半途而废 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守；（积极配合运营团队，合作共赢） 4、配合公司完成专业培训指导； （所有培训都是免费的，放心）

修剪草坪（有机器） 遛狗 路面卫生 具体情况面议 手脚麻利，做事仔细认真负责 ****

【岗位职责】销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000（无责任底薪4000+绩效奖金最高2000）+提成，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-15K，每季度一次晋级考核，通过后底薪、绩效、提成全部递增！【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳；2、餐补：月均250元；3、房补：住自如房，享新员工首次租住全年85折房租折扣，更有服务费折扣、应届生海燕计划（房租月付 无需押金）；4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！6、每逢节都有奇葩活动：光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！7、更有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康！【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系（1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力；（2）轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；（3）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司；（4）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能；（5）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；（6）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题；（7）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】（1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S1-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增；（2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；（3）转岗：入职满6个月即有内部转岗机会

【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、**本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

岗位职责： 1. 负责公司会员产品的商业化策略制定和执行，包括市场调研、竞品分析、用户需求分析等工作。 2. 负责会员产品的整体规划和设计，制定产品开发计划、需求文档、流程图等，确保产品质量和用户满意度。 3. 负责与内部各部门协调沟通，包括技术团队、运营团队、营销团队等，推动项目进展并及时解决问题。 4. 负责制定会员产品的定价策略和促销方案，同时跟踪产品的销售数据，不断优化营销策略和产品功能。 5. 跟踪行业发展趋势和市场变化，及时调整产品策略和方向，提出创新性的建议和想法。 6. 维护与客户的良好关系，了解客户需求和反馈，及时响应和解决客户问题，提高客户忠诚度和满意度。 任职资格： 1. 本科以上学历，3年以上互联网产品开发和管理经验，有会员产品管理经验者优先。 2. 具备相关的会员业务及商务履历经验，了解会员市场和商业模式，熟悉常见的会员服务内容和收费方式。 3. 熟悉互联网行业动态和市场趋势，对用户需求和行为有深刻的理解和洞察。 4. 熟练掌握产品设计和开发流程，熟悉敏捷开发方法，能够快速响应市场变化。 5. 具备良好的数据分析和营销策略制定能力，有强烈的商业意识和创新精神。 6. 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地推动跨部门合作。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】： 为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。