• 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 差旅管理:根据公司差旅制度,审核差旅流程,安排机票酒店预订的工作。寻找及签订协议酒店,按月对账。 2、 付款管理:负责整个采购部门各类合同及订单的付款流程,包括流程提交、流程进度跟进,发票整理提交及付款情况报表统计。 3、 报表管理:负责整个采购部门每月采购报表的整理汇总。 任职资格: 1、 经济类、物流专业优先,至少1年差旅工作经验; 2、 成本控制能力强,优秀的商务谈判能力; 3、 具备一定的财务、法务知识; 4、 熟练使用office等办公软件及erp系统; 5、 为人正直、诚实守信、对工作有耐心、细心、责任心、较强的自学和自我管理能力、具备较强的抗压能力。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    你需要的不只是赚钱,还有看遍大好河山还能赚钱的机会,来我们这里,能感受云南各不一样的风景。 【任职资格】: 1、年龄18-28岁之间,性格开朗; 2、具有责任心和团队意识,以及良好的心态和沟通能力,能接受短长期出差。 【薪资福利待遇】: 1、底薪6200+提成+奖金,可申请日结高提成; 2、入职提供食宿,宿舍提供齐全的家居家电,WiFi,24小时热水,住的地方在公司对面小区,步行五分钟; 3、公司每年组织两次以上国内外旅游年会,公司定期聚会、烧烤、假日旅游、生日Party、年终奖励等福利多多; 4、优秀员工可免费参加集团国际年会。 【岗位职责】: 1、团队协作维护云南各地州老客户,开发新客户; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、公司有独立的云商商城体系,做好线上线下相结合的新零售业务,通过线下获客的方式来促进线上销售和复购。 【上班地址】: 曲靖市麒麟区南宁西路于麒麟南路交叉口(阿诗玛天桥新百大对面)华盛国际大厦1803,市内公交 5路 22路 21路 16路23路33路2路皆可到达 【注:公司直招,不是第三方,均不收取任何费用】因公司每日接收简历量过大,人事部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电咨询、预约面试!
  • 旅游 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责接听客户进线咨询火车票和用车以及商城餐饮相关业务,记录客户诉求,根据现有的处理方案处理客户问题。 2.清晰准确记录客户的诉求,做好跟单记录。做好流程和系统需要优化的点,反馈优化处理。 3.协助客户完成火车票订票,出退改等操作;用车业务的各种异常,从叫车到最后行程结束费用异常的处理;商城订单催发货,售后问题处理; 4.监控各产品订单,异常订单的情况,电话以及短信联系客户完成正确的操作,协助解决客户的问题 5.协助上级完成部门其他工作 任职要求: 1、大专及以上学历,有商旅行业者优先; 2、普通话标准,吐词清晰、声音温和,沟通表达能力强; 3、具有良好的服务意识和服务态度,主动跟进处理用户提出的疑问,做好我们用户双方/三方的协调,避免产生用户投诉; 4、注重个人职业素养,重视用户感知,具备良好的同理心,能够在服务的过程中提升用户的满意度; 5、对于部门的产品和业务,都需要掌握,并且能够熟练的进行操作处理; 5、根据客户等级尤其是大企业客户以及大企业客户中的高层管理者,灵活处理火车票订单问题,必须确保高等用户的体验和满意度; 6、主动学习新的业务知识,积极参与公司、部门组织的培训,适时的温故而知新,从而提升个人的专业技能; 7、善于发现自己所擅长的业务领域,在工作中不断总结经验,并乐于分享给他人; 8、执行能力强,服从管理,积极配合经理、主管/组长的工作安排,营造好的团队工作氛围。 工作内容:1、处理差旅电话组分到的异常订单售后,及时对接处理或解决客户问题; 2、负责企业QQ、营销QQ、企业微信及微信内的所有业务处理及回复; 3、负责完成转单、退改等订单异常问题处理; 工作时间: 排班制,月休6天(岗位会提前排班,有时周末休,有时平时休,多数周末休) 白班:08:30-18:00 晚班16:00-24:00(晚班每天补贴50,9:30后打车公司报销) 薪资构成: 基本薪资(4-4.5k面试定薪) +工单奖金+晚班补贴(50/次) 综合薪资5-7k 年终超产奖金 福利待遇: 1、底薪+提成+补贴; 2、互助金、生育结婚礼金、生日节日福利、部门团聚、年度体检; 3、公司有内部食堂,提供中晚餐,每餐10元(三荤一素),免费宵夜; 4、工龄1年以上:租房福利、购房福利 5、娱乐休闲:瑜伽房、健身器材、KTV、桌球等
  • 旅游 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责接听客户进线咨询酒店相关业务,在线解答及协调采购和供应商的问题、投诉、意见等,做好相关记录,提升用户满意度; 2、监控及处理酒店正常订单、询价单、退单、待转单等酒店相关业务; 3、完成单体协议酒店预订、酒店集团直连、东美酒店等托管服务保障; 4、为企业客户提供酒店产品的代订服务,并完成客户系统的订单补录工作; 5、根据客户需求,及时跟进处理线下业务,如线下酒店询价、酒店调价、上架协议产品等特殊服务保障; 6、及时跟进处理酒店异常订单,如到店无房、推翻确认等异常,确保异常订单能高效、快速解决,优先保障旅客入住; 7、提供高星级酒店服务保障,针对四星级及以上高端酒店,安排专人专跟,订单优先确认等优质服务保障,提高客户满意度; 8、协助上级完成部门其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,有酒店管理或商旅行业者优先; 2、普通话标准,吐词清晰、声音温和,沟通表达能力强; 3、具有良好的服务意识和服务态度,主动跟进处理用户提出的疑问,做好我们用户双方/三方的协调,避免产生用户投诉; 4、注重个人职业素养,重视用户感知,具备良好的同理心,能够在服务的过程中提升用户的满意度; 5、对于CPS部门的酒店产品和业务,都需要掌握,并且能够熟练的进行操作处理; 5、根据客户等级尤其是大企业客户以及大企业客户中的高层管理者,灵活处理客户酒店订单问题,必须确保高等用户的体验和满意度; 6、主动学习新的业务知识,积极参与公司、部门组织的培训,适时的温故而知新,从而提升个人的专业技能; 7、善于发现自己所擅长的业务领域,在工作中不断总结经验,并乐于分享给他人; 8、执行能力强,服从管理,积极配合经理、主管/组长的工作安排,营造好的团队工作氛围。 工作时间: 排班制,月休6天(岗位会提前排班,有时周末休,有时平时休,多数周末休) 白班:08:30-18:00 晚班16:00-24:00(晚班每天补贴50,打车报销) 福利待遇: 1、底薪+提成+补贴; 2、互助金、生育结婚礼金、生日节日福利、部门团聚、年度体检; 3、公司有内部食堂,提供中晚餐,每餐10元(三荤一素),免费宵夜; 4、工龄1年以上:租房福利、购房福利; 5、娱乐休闲:瑜伽房、健身器材、KTV、桌球等 薪资构成: 基本薪资(4.5-5k面试定薪) +业务提成+补贴 综合薪资5-7k 年终奖
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    一边旅游一边工作,三年**不想到处走走看看嘛,世界那么大 工作要求: 1、跟着组长省内外出差开发市场针对国内、省内一线二线城市,产品推广等 2、喜欢旅游,向往自由,有活力,性格开朗 3、愿意学习,没有毕业的但是不需要上课的也可以接受 福利: 差旅费公司报销,住宿,交通公司管,底薪4000加各类补助+提成+奖金,上不封顶 节日福利,季度团建,悠闲下午茶应有尽有
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 15-50人
    薪资待遇: 1、底薪3000+ 免费住宿+高提成 转正之后丰厚奖金(现金奖励:日奖,周奖,月奖、季度奖、年度奖=5000以上 电子产品奖励:手机,空调,冰箱、彩电、洗衣机等) 2、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。(报销费用)。 3、公司包住,宿舍干净整洁,配套设施齐全,拥有独立的厨房、卫生间、客厅,宿舍距离公司步行仅需十分钟。 职位要求: 1、30岁以下,有无经验均可。 2、热爱销售,不断突破自我。 3、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳,承受能力强,有上进心。 4、对待工作认真负责,责任心强,不甘于平凡,喜欢挑战。 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。 联系人:赵女士 面试地址: 太原市迎泽区迎泽南街鼎元时代C座2004室 公交线路:乘1路、6路、9路、10路,11路,73路,81路内环,81路外环,201路,308路,410路,410支路,602路,615路,618路,618支路,804路,804支路,820路,829路,830路,838路内环,838路外环,843路,856路,859路,861路,869路,915路,K10路,K859路,K861路,K870路(五一广场下车)、901路,901支路,902路(太原火车站下车),306(太原汽车总站下车),21路(第九八五医院下车)814路,816路,K814路(并州东街建设南路口下车)602路,861路,K861路(火车站地下通道下车)23路,55路,606路,606支路,611路,619路,825路,830路,836路,838路外环,843路,856路,861路,K861路(建设南路朝阳街口下车)
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 15-50人
    薪资待遇: 1、底薪3000+ 免费住宿+高提成 转正之后丰厚奖金(现金奖励:日奖,周奖,月奖、季度奖、年度奖=5000以上 电子产品奖励:手机,空调,冰箱、彩电、洗衣机等) 2、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。(报销费用)。 3、公司包住,宿舍干净整洁,配套设施齐全,拥有独立的厨房、卫生间、客厅,宿舍距离公司步行仅需十分钟。 职位要求: 1、30岁以下,有无经验均可。 2、热爱销售,不断突破自我。 3、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳,承受能力强,有上进心。 4、对待工作认真负责,责任心强,不甘于平凡,喜欢挑战。 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。 联系人:赵女士 面试地址: 太原市迎泽区迎泽南街鼎元时代C座2004室 公交线路:乘1路、6路、9路、10路,11路,73路,81路内环,81路外环,201路,308路,410路,410支路,602路,615路,618路,618支路,804路,804支路,820路,829路,830路,838路内环,838路外环,843路,856路,859路,861路,869路,915路,K10路,K859路,K861路,K870路(五一广场下车)、901路,901支路,902路(太原火车站下车),306(太原汽车总站下车),21路(第九八五医院下车)814路,816路,K814路(并州东街建设南路口下车)602路,861路,K861路(火车站地下通道下车)23路,55路,606路,606支路,611路,619路,825路,830路,836路,838路外环,843路,856路,861路,K861路(建设南路朝阳街口下车)
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职位类型:全职 所属部门: 职位亮点:五险一金,扁平化管理,团队氛围好,业务核心 1、负责平台消费者服务策略算法中台的设计研发工作为算法以及策略人员提供智能化、高效的中台产品; 2、参与产品架构规划设计、性能优化、故障排查和解决线上问题等工作; 3、参与智能客服业务规则中台、特征平台、实验平台图像\语音\nlp模型服务的开发; 4、主动挖掘策略算法用户的需求,优化中台使用体验。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业背景; 2、精通Java及面向对象设计开发,熟悉常用基础工具,包括但不限于MySQL、NOSQL、RPC、MQ、缓存技术、微服务架构等; 3、对自己的代码有要求,能持续主动优化自己做的项目的设计和性能; 4、具备良好的服务意识及沟通协作能力, 加分项 有工作流引擎、业务规则平台、图像\语音\nlp模型预处理部署、复杂事件流处理、智能客服相关经验
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    了解公司内部培训需求,协助拟订培训计划 实施公司培训计划,跟进培训效果反馈 组织培训材料,开发利用培训辅助设施 负责新员工入职系列培训,制作开发课件 定期组织大型培训公开课,控制培训支出 管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告
  • 12k-24k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:打球,摆球 每月薪资: 1.2-3W 品牌力:全国30多家品牌球房,2400平大面积,教练多,管理妥当,客流稳定 职位福利:团建,日常福利,球房环境好,没啥任务要求,主打团队和谐,轻松赚钱 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:合肥天珑广场 任职要求:五官端正,有台球,足浴,酒吧,销售经验优先, 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    我们正在寻找一名经验丰富的提示词工程师,尤其擅长自媒体文案写作。你将与创作团队紧密合作,设计和优化AI提示词,帮助提高自媒体平台上的内容影响力。如果你具备深厚的文案写作经验,并了解自媒体平台的运营规则和用户偏好,我们诚邀你加入。 主要职责: 根据自媒体平台(如今日头条、抖音、微信公众号等)的特点,设计并优化AI提示词,帮助创作出符合平台调性的高质量文案,提升阅读量和互动率。 分析不同平台的算法推荐机制,优化提示策略,使生成的文案更具吸引力和传播力。 为短视频脚本、文章标题、宣传文案等多种形式的内容创作提供文案支持,并进行优化。 与创作团队协作,及时调整和优化提示词,以满足不同创作需求。 通过A/B测试等数据驱动方法,评估和改进提示词效果,不断提升文案的生成质量。 针对不同的内容营销场景,创新提示词策略,提高文案生产效率和内容输出的吸引力。 职位要求: 至少2年自媒体平台(如今日头条、抖音、微信公众号等)文案写作经验,深刻理解平台规则和用户偏好。 具备扎实的文案功底,能够撰写吸引读者的标题、脚本和内容,熟悉自媒体平台的文案风格和内容要求。 能够根据目标受众和平台特性,生成具有高互动性的文案,并优化文案表现。 对自媒体平台的推荐机制有较好的理解,能够设计提升阅读量、互动率的提示词。 优秀的沟通能力,能够与创作团队、营销团队密切合作,确保文案符合品牌调性和目标受众需求。 加分项: 熟悉生成式AI模型的工作机制,具备提示词优化的经验。 深入了解自媒体平台的最新趋势,能快速适应并掌握新兴平台的文案风格及规则。 具备今日头条等平台的运营经验者优先。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为团队业务数据结果负责,包括MCN及达人的商业化收入增长以及达人变现率,萃取优秀工作方法或经验赋能行业; 2、带领团队积极协同内外部共同推进头部和中小达人的商业化生态繁荣,匹配行业客户需求探索内容变现商业模式多样性; 3、能帮助组内销售成长生意经营视角,定位机构发展阶段和诊断出问题,帮其提升达人运营能力、商业化能力和组织效率; 4、做好达人商业化内容生态治理,保证达人生态健康发展; 5、配合其它商业化团队探索达人广告化的产品策略和业务策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,有5年以上大客户销售工作经验,有达人营销、直播等经验者优先; 2、有一定的规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,具备优秀的人际交往和商务谈判能力、提案能力和销售技巧; 3、2年以上管理经验,具备良好的团队管理能力,有较强理解力与出色的沟通协调能力,能够凝聚发展团队; 4、性格开朗,对销售工作有热情,有超强的执行力和自我驱动力,敢于面对压力和挑战,能适应出差或频繁外出拜访客户,能胜任高强度快节奏工作。
  • 16k-26k·13薪 经验不限 / 本科
    硬件,信息安全 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容 1.负责华为Java相关项目的开发与维护工作。 2.参与系统设计,确保代码质量,配合完成模块测试。 3.快速响应并解决技术问题,保障系统稳定运行。 任职要求 1.精通java编程语言,熟悉spring等主流框架。 2.具备扎实的sql知识,能够熟练使用mysql,oracle等数据库。 3.具有良好的团队合作精神,能够有效沟通,具备一定的架构设计能力。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责搜狐视频商业化业务相关产品迭代的前后端质量保证工作; 2.深入理解业务和系统,基于对业务特性、技术架构、质量风险、可测性的分析,在所承接业务方向迭代质量保障方案,共建完备的质量保证体系; 3.深度参与自动化测试开发、测试专项开发以及智能化探索和实践,基于质量效能度量分析挖掘质效痛点,在测试方法、交付流程、质量策略等方面持续探索与改进,共同推进测试质量与效率提升。 职位要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业; 2.3年以上前端及服务端测试开发相关工作经验; 3.具备丰富的自动化测试开发经验或测试工具系统开发经验,对持续集成及持续交付有比较深入的理解,能够应用测试技术解决质量和效率痛点问题; 4.熟悉研发测试流程,具备良好的测试项目管理能力和协同能力,能够有效管理研发测试流程中的质量风险,推动项目的高质量交付; 5.具备扎实的计算机专业基础和良好的编程能力,熟练掌握至少 1 门主流编程语言( Java/Python ),具有良好的编程风格; 6.擅长跨部门沟通,有良好的自我驱动力和学习能力,关注行业动态,在质量保障和测试效率提升方向上能够主动、持续的进行思考总结和实践; 7.责任心和自驱力强,擅长从全局视角思考问题,具备用户思维和服务意识。 优先条件: 1.有商业化工作经验者优先; 2.有一定的算法基础,有平台开发经验者优先。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责对接集团业务需求管理,统筹公司产品规划和设计; 2、负责集团信息化系统的需求调研和分析,整理、输出客户需求,优化客户系统使用体验; 3、参与公司软件产品规划和设计,参与制定产品发展规划,编写相关需求文档,进行产品迭代; 4、担当项目管理工作,与技术团队紧密配合,推动产品设计、研发、运营及推广,监控产品使用 的全过程; 5、分析业务发展趋势,研究竞争对手,收集整理运营数据和用户反馈,把握产品定位,优化产品策略等; 6、完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,计算机/信息管理专业,3年以上B端商城软件系统产品规划经 验; 2、逻辑性强,擅长数据分析和需求调研; 3、了解移动互联网产品设计理念,具备优秀的交互体验规划能力; 4、具有高度责任心及自我管理能力,能够在压力下工作; 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,有较强的学习能力; 6、良好的沟通能力与团队协作精神,能够跨部门协作并推动项目进展。