• 15k-25k·14薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、热爱网络文学,有至少3年以上网络文学阅读史; 2、不满足于现有网络文学现状,对网络文学有自己独特的创意和想法; 3、有2年以上团队管理或项目管理经验; 4、喜欢涉足各类娱乐圈子(例如:滑雪、自行车、桌游卡牌、剧本杀等); 5、优秀的理解、沟通和团队协作能力。 岗位不限制性别和年龄,工作内容为男频小说相关方向。 福利:14薪、六险一金、餐补、通讯补助、防暑降温费、弹性工时、年度体检、丰厚的节假日福利、带薪年假
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    1、监控全网热点资讯,具备良好的热点判断,挖掘热点社会新闻内容、 2、针对不同热点事件快速制定运营策略、组织内容生产、分发、补入,提升运营效率和规模: 3熟悉push及热点运营流程,并进行数据分析,推动产品优化与运营策略调整, 要求: 1、有push、热点运营经验优先! 2、有较强的标题编辑能力;对热点有敏感度,能借势热点内容策划事件及时执行,取得良好的传播效果 3、有主动思考与创新能力逻辑思维清晰,抗压能力执行能力强,有责任感; 4、接受早晚班排班
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    新媒体 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:主要负责微信公众号等平台内容运营及社群运营,通过不同渠道扩大内容和品牌影响力,以及配合核心目标的其他运营维护工作,各类活动执行支持等。 岗位要求: 1、本科学历以上,泛传媒专业优先,如果你不是但是仍有想要加入的理由,我们更欢迎。 2、有相当的文字功底,不要求你文笔深厚,起码做到表达准确。有微信运营等运营经验优先,有自己的作品优先,作为连接器,明白媒体内容的重要性,知道自己做的事情是要影响人影响行业的。 3、拥有良好的交流与组织能力,拥有准确信息交流的能力和推动事情发展的决心。 4、对新消费、新品牌感兴趣加分,老读者加分。 5、会PS,H5制作,视频剪辑等技能加分,英语能力突出加分。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责新零售电商业务的规划,输出业务需求,实现产品功能落地; 2、对接商业合作,协调公司与客户之间的资源,制定专属推广方案,达成销售目标; 3、负责电商平台日常运营:进行商品、库存、促销活动等日常运营; 4、监控和分析电商运营数据,根据数据结果调整和优化推广方案,提升整体转化; 5、策划和执行直播电商运营方案; 6、在公司内外部开拓流量入口,触达精准用户; 任职要求: 
1、本科及以上学历,有3年以上电商运营/流量运营经验,有直播电商运营经验者更佳; 2、具备较强的数据敏感度及数据分析能力,并能提出优化方案; 3、熟悉电商产品及各种玩法,有成功案例; 4、具备抗压能力,心态积极进取,勇于接受挑战并承担责任。
  • 14k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、 根据企业年度战略发展目标,制定并执行公关传播计划与方案,提升公司在业界的声誉; 2、 根据公司及产品特点,策划公关传播主题与事件,撰写新闻稿和宣传文案,并通过多种渠道展开传播; 3、 负责与公司各部门沟通协调,确保公司对外传播内容的信息统一性、准确性,建立并完善公关传播制度; 4、 开拓与维护核心媒体资源,组织媒体传播与活动,维持产品在行业端声量,监控业务舆情,发掘潜在危机并进行拦截处理; 5、 配合企业资本市场动态,制定适合的财经公关策略并落地执行;建立完善的危机管理体系,按照不同的危机等级制定相应的应对机制; 6、 监控、评估媒体发布的宣传效果,分析数据表现和市场反馈,推动各项工作改善。 职位要求: 1、 ***本科或以上学历,3年以上工作经验; 2、 为人正直,在PR领域有想法、有案例、有创意;有深度策略思考能力,保持对互联网及生活消费行业的观察和理解,了解行业各个主要玩家,拥有扎实的稿件撰写能力; 3、 熟悉互联网行业媒体,有互联网危机管理经验,有一定互联网媒体资源优势; 4、 有分析行业信息及竞品PR信息的能力; 5、 有互联网行业工作经验、媒体策略公关经验者优先。
  • 其他 / 未融资 / 50-150人
    月入4-10万最新项目,仅招聘10人  因团队当前业务量猛增,客户量较多,老员工忙碌不过来,特招做过销售的精英加盟 入职后有专业的培训大概一周便可简单上手。 进入团队将会分配客户,进行维护即可。 每月打底2W收入,转正后4-10w+,团队老员工平均月收入10-30W 遇到好的团队和机会会让你感觉到赚钱真的很简单,欢迎加入 任职需求: 年龄:25-40周岁 学历:大专及以上,学信网可查。优秀者可放宽学历。 不限经验,有销售经验可优先录取。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责整体拉新转化运营策略与sop内容及物料产出,对业务方业绩进度进行跟踪以及运营分析,并能高效迭代产出,为拉新转化数据负责; 2、能独立负责运营方案及活动产出,具有良好的沟通能力,推动活动方案落地及高效执行; 3、能负责转化产品(包括拉新课、讲座及其他形态的转化产品)的打磨,并提炼方法论进行周期性迭代,串联「流量-课程-转化」制定转化策略,并推动落地; 4、熟悉各类用户画像,设定运营动作重视用户体验,能挖掘用户核心需求并分层,产出沟通转化方案; 5、具备良好的数据分析能力与产品逻辑思维,能够在数据中挖掘问题,设定解决方案;在工作过程中按期次、周报、月报的整体输出 。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,3年以上在线教育策略运营工作经验; 2、自驱以结果为导向,目标意识强,逻辑清晰; 3、具有一定的项目管理能力,能及时发现问题推动解决方案落地; 4、有过一线业务经验者及有转化全链设计经验者优先;
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1、作为公司销售副总,主管一个事业部,对事业部业绩负责; 2、根据传媒行业,以及事业部所属行业的发展现状,结合公司总体营销战略,制定事业部发展目标及销售计划,组织团队执行; 3、带领事业部与行业客户建立长期稳定合作关系; 4、通过发布会、沙龙、论坛等各类主题营销活动,增强与目标客户互动; 5、带领事业部完成目标客户整合媒体传播方案的提案及沟通,最终达成合作。 任职要求: 1、本科及以上学历,10年以上工作经验; 2、必须拥有新闻媒体相关的销售经验、管理经验,央媒从业经验者优先。 附加信息: 候选人加分项:央媒销售经验加分 通勤时间:08:30-17:30 周末双休
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责房源信息维护,匹配合适房源 2、为客户提供有温度的顾问式带看体验 3、促进(租赁/买卖)双方交易达成,交易过程中为客户提供专业的权属转移服务 薪资福利:底薪3500-7000,转正后提成45%-70%,五险一金 招聘岗位:(租赁/买卖/新房)业务员 岗位职责: 1、负责整合营销资源,建立客户档案,建立良好客户关系 2、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力,能够承受较强的工作压力 3、负责团队组建、人员招聘、培训 4、根据市场情况制定合理的销售方案 5、带领团队完成公司销售任务 任职资格: 1、精通房产行业相关知识和技能,熟悉房产销售环节与流程 2、具有较强的沟通能力、领导能力、执行能力以及团队合作精神 薪资福利:底薪6000-10000(根据带团队人数决定),个人提成60%-70%,享受团队利润60%的分红,综合年收入可达50w-100w,五险一金 工作时间:早九晚七,带薪年假
  • 硬件,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    我们是一家致力于新基建领域的高科技公司,专注于工作站及相关技术领域的研发和销售。公司拥有创新的产品和技术,以满足不断增长的市场需求。我们正在寻找一位有能力、有经验、充满激情的销售经理,与我们一起推动新基建领域的发展。 工作职责: 1.制定销售战略:制定并执行工作站销售战略,确保实现销售目标和业绩 2.市场拓展:开发新的市场机会,建立并维护客户关系,扩大产品在新基建领域的市场份额。 3.销售团队管理:领导和管理销售团队,监督销售活动,培训和发展销售人员,确保销售团队达到绩效目标。 4.市场分析:分析市场趋势和竞争对手,提供市场反馈以指导产品改进和新产品开发。 5.报告和预算:定期向高层管理层提交销售报告,制定和管理销售预算。 6.客户服务:确保客户满意度,处理客户问题和投诉,维护良好的客户关系。 7.技术知识:具备工作站和相关技术领域的专业知识,以便更好地理解客户需求并提供解决
  • 10k-15k·13薪 经验1年以下 / 硕士
    软件开发,信息安全 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.构建算法以及数据框架,用机器学习、文本挖掘等技术,对结构化和非结构化数据进行挖掘,发现其潜在关系; 2.构建通用的分布式环境下机器学习系统,快速支持算法应用; 3.参与文本意图分析,包括文本分类和聚类、拼写纠错、实体识别与消歧、中心词提取、短文本理解等; 4.进行算法模型以及原型系统的设计。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工资 7000 (也有多劳多得模式), 短途仓库周边送货,送完就下班,基本一天一趟 最多两趟,货品水果 蔬菜 日杂, 车辆公司提供,面包车,无费用,(多劳多得模式为点位|2.5元+计件|3毛上下浮动)工作时长6到8小时,成手4到6小时即可下班,上班时间为早5或早8。月休2天。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    专利代理人助理/专利代理师助理 职位类型:法律-知识产权 工作职责: 1、协助专利代理人撰写专利申请文件及答复审查意见通知书; 2、与发明人沟通,详细了解发明人的专利申请意图和内容; 3、学习专利申请相关事务; 4、为申请人提供专利事务方面的咨询等其他事务。 职位要求: 1、****本科,应届硕士毕业优先,仅可以接受1年以下工作经验者。 2、理工科相关专业毕业,要求机械、建工、电子自动化等相关专业或者相关知识经验者; 3、大学英语四级及以上水平; 4、具备良好的书面文字表达能力、严密的理工逻辑思维能力; 5、性格稳重,细致严谨,具有工作责任感,能够承担工作压力; 6、善于学习,善于积累。 本岗位的职业以后会成为专利代理师,属于理工科学和法律的结合行业。 如有意向简历可请直接发邮件至***************** 杭州求是专利所简介 杭州求是专利事务所有限公司前身为浙江大学专利代理事务所,成立于1985年,它是全国较早成立的、为社会各界提供专利代理服务的机构之一。 本专利事务所具有一支由几位国内较早取得代理人资格的资深专利代理人和一批年轻的对专利事业充满热情的新晋专利代理人、专利代理工程师组成的强有力的专利代理人队伍。全体专利代理人具有扎实的专业基础理论和深厚的相关法律知识,并且具有踏实肯干的工作态度和严谨务实的职业素养,专业范围覆盖计算机、通信、机械、电子、化学、材料、医药、生物等众多技术领域。通过二十多年努力,本所已积累了丰富的实践经验,以真诚的服务和良好的信誉受到各级领导和社会各界的一致好评,曾多次被评为全国、国家教委,浙江省专利工作先进代理机构。 本所自成立以来,已代理专利共计60000余件,其中,技术含量高、代理难度大的发明专利共近40000余件和500余项国际专利申请。发明专利申请量和授权量均居于浙江省首位。计算机软件著作权登记代理量达到万余项,名列浙江省前茅。
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、物流商集成与管理:与工程和商务团队紧密合作,接入全球物流商的追踪能力,确保物流信息的及时性和准确性;优化物流商对接流程,提升集成效率并扩展追踪能力覆盖范围; 2、数据扩充与标准化:基于多个物流商的数据来源,对物流追踪数据进行分析、扩充和标准化,提升数据覆盖度和准确度;建立统一的数据标准,确保跨物流商的追踪信息一致性; 3、成本优化与调度策略:设计并优化物流追踪信息获取的调度策略,减少数据获取成本;通过数据获取模式的分析和调整,提高服务的经济性和效率; 4、数据应用与解决方案:将获取的物流追踪数据与产品内各个应用场景结合,提供高价值的解决方案,为客户创造实际业务价值;通过数据驱动的方式帮助电商卖家提高运营效率,同时实现商业利益的最大化; 5、行业趋势洞察与产品创新:关注物流、电商和 SaaS 行业的最新趋势,识别市场需求和机会,驱动产品功能的创新和优化;制定产品发展路线图,并根据业务需求调整优先级。 岗位要求 1、本科及以上学历,至少 3-5 年产品经理或 Product Owner 的相关经验; 2、深入了解物流、电商和 SaaS 行业的业务逻辑、市场趋势和客户需求;熟悉物流追踪系统、API 接口设计及数据处理; 3、数据分析能力强,能熟练使用产品管理工具(如 Jira、Confluence、Figma 等);具备数据驱动决策能力,善于从客户需求中挖掘产品机会; 4、流利的英语书写与口语能力,能够作为工作语言与全球团队沟通; 5、优秀的跨团队沟通和协作能力;强烈的责任心与目标导向,能在快节奏环境中独立完成任务。 加分项 1、物流管理、电子商务、计算机科学或相关专业优先; 2、具备 TMS(运输管理系统)设计经验,了解运输网络、物流追踪和数据标准化相关流程者优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、深入理解银行金融业务和产业数字化业务,结合公司实施项目需求、产品现状,以及产业数字金融发展趋势,提出前瞻性的产品可行性论证、产品价值分析与产品市场规模,制定产品规划的中长期蓝图; 2、负责用户需求调研、用户行为分析、原型设计,包括功能、数据、特性、使用流程、性能要求等; 3、负责评估产品投入成本、制定产品迭代计划、产品内部测试和验收,协同开发小组,完成产品研发和项目交付; 4、跟踪产品开发过程的质量控制以及产品的最终发布; 5、定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行分析并评估,制定产品完善计划; 6、制订、完善产品相关的标准规范,交互设计、产品标准名词解释等,并指导研发人员按照产品规范开展工作; 7、负责产品培训和对外宣讲; 8、必须具备售前支持、产品演示介绍、产品工具使用、测试验收、案例总结归纳、知识库文档撰写等能力; 9、能够具备投标文件编写、工作量评估、项目整体管理、测试用例编写、测试工具使用等能力; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、能熟练使用 Axure、脑图、流程图、project 等产品常用工具,会按阶段分解任务、落实具体界面功能; 3、熟悉产业链、供应链金融业务,具备3年或以上金融行业系统开发经验优先; 4、具备银行信贷系统、供应链系统开发经验优先,具备银行风险管理系统开发经验优先; 5、具备较好的组织推动能力、较强的责任心、优秀的沟通、表达、协调能力和学习能力,抗压力强。 6、丰富的项目管理的经验,有较强的计划能力和执行力,熟练的文档撰写能力;具备结合产品提出整体解决方案的能力;