跨境电商运营专员 职位描述： 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析（销量，排名，评价），提升账号销售，调整优化产品listing， 2、负责选新品，上架，提炼产品卖点，listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对，跟进销单质检进度； 4、新品开发方式学习和探索，不限于新工具的引入，学习，开发过程思考总结，方法论提炼； 5、关注竞争对手，把握市场趋势（新元素，新款式，新类目，新玩法）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验，能独立操作帐号者优先考虑；能力强者，无经验也可以考虑. 3、沟通能力强，愿意主动解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，妥善解决各种出现的争议，维护公司利益； 4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.

工作职责: 1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平 7、在开发过程中，确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写，做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控，出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰，具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。

【岗位职责】 1、负责深挖客户培训需求、进行培训方案设计和讲解、实施培训项目与评估、开发维护培训讲师、培训供应商管理等与培训项目交付相关工作，确保项目高效顺利交付； 2、负责职业技能等级认定考试计划发布，组织报名及考试，进行考务系统和供应商管理，确保职业技能等级认定工作有序进行； 3、负责收集市场需求信息，协助产品经理进行培训咨询和职业技能鉴定产品推广； 4、完成部门和领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、***本科及以上学历，人力资源相关专业； 2、有3年及以上培训方案设计、活动方案策划与统筹相关经验优先考虑； 3、优秀的语言表达和沟通能力，擅长挖掘和理解客户需求； 4、具有良好的团队协作能力、应变能力以及分析判断能力； 5、抗压能力强，性格开朗外向，逻辑思维清晰。

【岗位职责】 1、负责利用各种渠道及媒介进行人力资源服务客户群体的开拓； 2、构建与客户群体的组织型和关键型客户关系，提升客户信任度； 3、通过有效的沟通挖掘客户需求，精准把控客户的需求点，为客户提供专业有针对性的人力资源服务解决方案； 4、开发潜在的服务客户同时扩展与老客户之间的合作范围，做好客情维护，以促成与客户之间长期友好的合作关系； 5、与内部交付部门做好项目交付衔接沟通。 【任职要求】 1、***本科及以上学历； 2、有TO B大客户销售的相关工作经验，对于销售工作有较高的热情，有国企或政府销售经验者优先考虑； 3、对于人力资源服务市场有一定的了解或销售经验者优先考虑，； 4、优秀的语言表达和沟通能力，擅长挖掘和理解客户需求； 5、学习理解能力强，能较快吸收产品及销售技巧培训资料，并完成能力转化； 6、具有良好的团队协作能力、应变能力以及分析判断能力； 7、抗压能力强，性格开朗外向，逻辑思维清晰。

1. 会操作电脑，使用电脑软件（word、excel、ppt等）。 2．负责业务组各类文件的整理管理工作。 3．每日完成工作日志，完成本部门分配的工作和任务。 4．完成上级交办的其它事务性工作。

岗位职责： 1、熟悉接待中心大厅和样板房的服务程序，根据顾客需要提供相应的饮品，掌握与服务有关的知识和礼貌服务技巧。 2、提前做好一切服务的准备工作，并搞好工作范围内的环境卫生营业时要注意客人的动态，勤换烟灰缸，收拾台面，并经常为客人加水，主动征询客人的意见。 3、做好吧台内饮品、样板房内设备设施等物资的每日盘点，务必保持物资数目和及时供应 及管理工作，未经批准不得擅自处理及借出。及时清理好服务范围内的杂物，保持环境的干净，并检查有否遗留物品及火种。 4、注意个人卫生及仪容仪表的美观和工作环境的卫生整洁，各类物品要及时清洁(洗) 并整齐摆放。 任职要求： 1、年龄18-32周岁，身高165㎝以上，高中及以上学历； 2、有相关客服经验优先； 3、会烘焙及饮品制作者优先考虑； 4、身体健康，吃苦耐劳，服从安排。

1、按照公司要求做好职责区域内清扫保洁 工作；做好上级领导交办的其他工作。 2、会骑三轮车。

1、负责客服部各类文件管理、人员选聘、部门工作安排。 2、负责项目客户服务及部门日常管理工作，协调与其他部门的关系，保证项目管理服务水平，维护公司形象。 3、熟悉公司规章制度和项目管理规定，合理安排部门工作，部署、检查、督促部门员工的日常工作，确保各岗位工作规范标准。 4、负责制订本部门制度，并根据项目实际运行情况及时调整。 5、负责制定参观、会议接待的标准与要求。 6、负责本部门工作计划制订，并落实、跟进，如有调整提前向项目经理汇报。 7、协助各部门做好应急预案的启动、响应、岗位工作执行做好客户的联系与解释工作。 8、协助项目经理做好项目客户投诉的处理与沟通工作。 9、定期对园区的企业进行拜访，做好相应的沟通。 10、定期组织工作例会，传达公司政策，听取汇报，布置工作，解决工作难题

需要25届毕业生。实习期5个月+（也可长期），本科150元/天+100元保密费/月。研究生180/天+100元保密费/月。每周到岗至少3天以上，部门气氛融洽，办公环境好，人际关系简单。 岗位要求： 1. 本科以上学历，市场营销、新闻传媒、设计类等相关专业优先； 2. 有一定文字功底，有一定设计功底，会使用excel、PPT等办公软件； 3. 加分项：文笔优秀，有视频制作经验者，英语优秀者优先； 4. 有审美，有网感，做事积极主动，善于沟通。 岗位职责： 1. 参与市场营销全流程，包括客户跟进、合同流程等；（不涉及客户销售） 2. 协助线上/线下活动、物料制作、内容营销、视频制作等； 3. 国内外竞品市场情报收集汇总，整理市场动态报告； 4. 内部刊物排版等市场部其他工作。

岗位要求： 1、 本科以上学历，人力资源、财务、统计相关专业； 2、 具有3年以上薪酬福利和薪资核算相关工作经验，有人力资源管理系统或薪资计算系统使用经验，熟悉铂金系统者优先考虑； 3、 熟悉薪酬管理基本流程及国家相关法律法规政策； 4、 精通工资核算、个税计算及申报操作； 5、 熟知办公软件，精通Excel应用，擅长运用Excel进行数据分析核对； 6、 具有较好的沟通协调能力和较强的客户服务意识； 7、 英语能力强者优先考虑。 岗位职责： 1、 每月负责及时收集整理薪资相关的数据信息，核对、确认数据； 2、 根据所负责客户的薪资计算规则，及时准确完成薪资计算和工资发放，输出各类工资报告； 3、 完成各个税盘的个税申报； 4、 编制和优化薪资操作流程和操作指南； 5、 协助新客户项目的系统并行测试； 6、 完成领导交给的其他任务。

人力资源行业翘楚 ！实习阶段由资深老师进行培训，表现良好毕业后可转正，转正后享受正式员工福利待遇。五险一金、医疗商业保险、定期体检、高温费、节假日礼物、工会福利、办公环境好等等。 目前开放实习岗位：软件运维实习生（非开发岗） 待遇：150/天+其他补贴 该岗位招募24届本科毕业生，每周到岗需至少3天以上，并且可以长期6个月以上实习。 任职资格： 1、大三/大四在读，计算机相关专业； 2、每周实习3天以上； 3、熟练操作Office等办公系统； 4、了解SQL技能、软件开发实施或系统运维经验者优先。 岗位职责： 1、负责协助实施/运维/开发团队，帮助客户整理初始数据，完成产品的开发配置，推动系统上线使用等； 2、及时响应并解决客户的技术要求及疑问,处理一 般系统故障； 3、领导安排的其他任务。

职位要求： 1、 本科以上学历，对人力资源业务或人力资源系统运维有兴趣； 2、 具有很强的故障排查能力和逻辑思维能力，重视流程规范，有很好的技术敏感度，有人力资源软件实施/技术支持/运维服务经验者优先；有使用SQL语句进行数据库维护能力优先； 3、 善于与客户沟通，具有主动服务意识及高度的责任心； 4、 具有团队合作精神，乐于新知识的学习和分享； 5、 可以完成组织/归纳/总结知识，及时准确的完成运维报表、系统操作说明及培训文档等编写工作； 6、 具有一定的运维数据分析能力，从日常运维工作中，预知风险及产品优化方向并提报相关部门。 职位描述： 1、 负责铂金Platinum HCM人力资源系统的日常运维工作，负责多个客户的系统运维和算薪支持； 2、 处理日常客户HR及员工提出的问题解答，保证运维质量； 3、 能够使用产品的配置功能，完成客户的日常业务需求，并指导用户解决使用中的问题； 4、 负责实施项目验收后转运维交接工作，对日常运维操作按SOC审计要求流程执行； 5、 记录运维日志，每月提交系统运维报告，汇报负责客户系统的运行情况，参与对问题进行年度汇总分析，形成客户年度运维分析。对日常问题及时更新知识库，并分享其他同事； 6、 及时提报系统风险，参与提出解决方案； 7、 定期针对业务操作人员进行培训工作； 8、 配合客户经理与客户方进行沟通协调、关系维护，保证运维合同正常执行。

工作内容： 1、通过在线打字聊天的形式解答各电商平台（京东，天猫）用户的咨询，查询及各种问题解答； 2、协助客户完成订单，提高客户满意度。 岗位要求： 1、****大专及以上学历； 2、电脑键盘打字40字/分以上； 3、沟通表达能力佳，有服务意识； 4、熟练使用常用的办公软件。 福利： 1、根据国家规定缴纳五险一金；(入职当月开始缴纳，培训期也算） 2、每年5～15天带薪年假（按照国家相关规定计算），可享受国家法定婚假，产假及陪产假等； 3、每年两次升职调薪机会（根据半年度绩效考评结果确定）； 4、丰富多彩的员工活动、年度全员旅游； 5、高档舒适的办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机； 6、生日祝福、节假日礼品。 竞升渠道： 提供专业+管理的双渠道晋升（每半年一次升职调薪机会，每三个月项目有内部竞聘及试岗机会） 1.一线员工——二线员工——项目组长——运营主管——运营经理 2.一线员工——实习质检——质检专员——质检主管——质检经理 3.一线员工——实习培训——培训专员——培训主管——培训经理

Web 前端工程师（Insurance） 工作职责： 1. 负责Insurance业务C端Web/Admin/Merchant 研发工作； 2. 深入了解业务并结合旅游电商场景，撰写需求的技术方案； 3. 根据视觉稿与交互稿，编写高质量的HTML、CSS、JavaScript代码； 4. 负责性能优化、跨浏览器兼容性调试、A/B Test、改善用户体验等工作； 5. 与设计、产品、后端开发保持紧密协作，完成产品的迭代开发、维护以及优化； 任职要求： 1. 本科计算机相关专业，3年以上前端开发经验； 2. 熟悉ES6\Html5\Css3\TypeScript等语言及特性，熟悉Vue/React /jQuery等常用前端类库、框架的设计原理； 3. 熟悉基于 Node 的工具链体系(Gulp/Webpack/Babel等)，至少熟悉一门Web服务开发语言（如Node/Java/Python/Go），了解Web Server 原理，熟悉常用设计模式； 4. 有一定的前端模块化、工程化开发经验，能利用自身技术能力提升团队研发效率，善于和各种背景的人合作； 5. 积极学习和探索新技术，乐于分享，善于总结归纳沉淀，利用技术赋能业务；6. 具备良好的沟通能力，团队合作意识和解决问题的能力，能够快速定位和解决问题； 加分项： 1. 有全栈开发经验者优先； 2. 高质量的Blog或优秀的开源项目； 3. 对用户体验有深入的理解和研究，能够提出创新的UI/UX方案； 4. 熟悉移动端开发，有H5、React Native、Flutter等经验者优先； 5. 具备良好的英文读写能力。

职位职责： 1、了解旅游市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标； 2、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区GMV等任务目标； 3、深入挖掘商户需求和潜力，结合市场新玩法，制定个性化营销方案，带领团队打造标杆案例； 4、组建高质量的游玩BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责； 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作，分析市场动向、特点和发展趋势，并针对性的进行业务规划调整； 6、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年酒旅行业工作经验，成熟管理经验； 2、具备景区游玩类客户经营经验，对行业客户的生意、营销有认知； 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，熟悉旅游市场营销策略； 4、熟悉市场新玩法，有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力； 6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。