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岗位职责: 1、从事商业写字楼相关业务,为企业提供办公选址服务 2、熟悉了解所在区域写字楼项目 3、详细了解客户需求,整理与匹配房源信息 4、带客户实地看房,进行商务治谈,促进成交 5、开发与维护客户,并建立良好的合作关系 6、为客户提供完善的售后服务 薪资待遇: 1、无责底薪5k+特别奖金+提成(20%+40%通提) 2、双休早九晚六不加班 3、上社保 4、月度团建出国游等
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诚心招聘20-42岁男女青年,会基本电脑,上班时间:上午八点半到12点,下午一点半到五点半,一个礼拜休息一天,工资底薪高达6千。可以就近安排
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岗位名称:置业顾问 岗位类型:全职 工作地点:全国各大城市 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 了解客户需求,提供合适房源,进行实地带看,促成房地产买卖或租赁业务的成交; 3. 负责公司房源的开发与积累,与业主建立良好的合作关系,维护公司形象; 4. 负责业务跟进及售后服务,协助客户办理房产过户、合同签订等手续; 5. 参与市场调查与信息收集,研究房地产市场发展趋势,为公司提供决策依据; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 高中及以上学历,专业不限,房地产、市场营销等相关专业优先; 2. 工作经验不限,有房地产销售经验者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和客户服务意识; 4. 具有较强的抗压能力,能够适应高强度工作; 5. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户资源者优先; 6. 熟悉当地房地产市场及相关政策法规,有房地产经纪人资格证者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 享受国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期; 4. 提供各类员工活动,丰富员工**生活; 5. 提供广阔的职业发展空间和平台。
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薪资待遇 1.优先招聘有从业经验的员工,团队稳定,氛围轻松,为保证新人前期生活无责任底薪5000,社保(个人+公司均由公司承担),双休,早9晚6,不加班,提成提点丰厚(25%-40%通提) 2.无经验愿意学习积攒经验的员工我们同样欢迎 3.年龄不高于35岁(这点不好意思不是歧视,团队不大,员工都年龄都偏低,担心不兼容,感谢理解) 岗位职责 根据客户需求匹配资源,带客户实地看房,促成成交; 要求:吃苦耐劳 长期主义 有强烈的赚钱欲望 合作共赢 公司理念:从业者的梦想起航 欢迎每一位从业者加入我们的小家庭 一起赚钱 一起发财 一夜暴富不是梦
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诚心招聘20-45岁男女不限,会最基本电脑即可,无经验有带薪培训,上班时间上午八点半到下午五点,一个礼拜休息一天,上班地点:武湖 (可以就近安排)
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每天坐在办公室里接打电话 不需要出去外跑 不用自己谈客户 每天工作7.5小时 月休四天 不加班
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薪资待遇: 1、薪资范围:5000元至15000元(奖励丰厚)年薪十万起 2、底薪:5000元 3、社保类型:五险一金岗位 早九晚六不加班!不加班!不加班!(重要的事说三遍)公司氛围好! 工作内容: 1、人员招聘以及面试准备 2、公司项目推广 3、男女不限,学历不限,有无经验均可 4、年终奖 每月一次生日会,每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层),每年一次盛大的年会 端午节,中秋节,等等传统节日精美礼品发放
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好的,以下是根据你的要求生成的内容: ## 人事推广专员岗位 JD 职位名称:人事推广专员 岗位职责: 1. 负责公司的人事推广工作,包括招聘与配置。 2. 利用各种招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,预约面试。 3. 协助面试流程,包括面试安排、面试评估和录用决策。 4. 维护招聘渠道,包括更新职位信息、优化招聘广告和与合作伙伴保持联系。 5. 参与公司的人事推广活动,包括招聘会、校园招聘和社交媒体推广。 6. 协助公司制定和执行人事推广策略,以提高公司的知名度和吸引人才。 职位要求: 1. 高中及以上学历,人力资源管理或相关领域优先。 2. 有 人事推广或招聘经验,熟悉招聘流程和渠道。 3. 良好的沟通和协调能力,能够与候选人、团队成员和合作伙伴进行有效沟通。 4. 具备良好的时间管理和组织能力,能够处理多个任务并在压力下工作。 5. 熟悉使用办公软件和招聘工具。 6. 有团队合作精神,能够与不同部门协作实现共同目标。 7. 对人事推广工作充满热情,有较强的自我驱动力和学习能力。 薪资福利: 1. 薪资范围:5000 元至 15000 元。 2. 底薪:3000+500+1500+提成,+奖金!综合薪资 8000 以上。 3. 五险一金、带薪年假、节日福利等。 如果你对这个职位感兴趣并符合要求,请将你的简历发送至[招聘邮箱],我们期待你的加入!
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岗位JD: 职位名称:商业地产销售人员 公司背景: 我们是一家专业的地产开发公司,专注于商业地产的开发和销售。现因业务拓展需要,特招聘商业地产销售人员。 工作职责: 1. 负责商业地产项目的销售工作,包括市场调研、客户接待、合同谈判和销售服务等。 2. 了解商业地产市场动态和趋势,及时反馈并定期汇报项目销售情况,为公司提供决策支持。 3. 维护与客户的良好关系,并保持与客户的沟通和联系,以确保客户满意度和忠诚度。 4. 参与项目销售预算的制定和执行,并确保项目销售目标的达成。 5. 协助项目经理完成项目销售工作,并确保项目按照计划顺利进行。 任职资格: 1. 具备商业地产销售经验,有成功的销售业绩者优先考虑。 2. 无经验者也可考虑,但需要具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 3. 熟悉商业地产市场,具备市场分析能力和销售策略制定能力。 4. 具备良好的合同管理和谈判技巧,善于处理合同细节问题。 5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与客户和公司内部进行有效的沟通和合作。 6. 具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件进行数据处理和报告生成。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
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岗位JD: 职位名称:商业地产销售人员 公司背景: 我们是一家专业的地产开发公司,专注于商业地产的开发和销售。现因业务拓展需要,特招聘商业地产销售人员。 工作职责: 1. 负责商业地产项目的销售工作,包括市场调研、客户接待、合同谈判和销售服务等。 2. 了解商业地产市场动态和趋势,及时反馈并定期汇报项目销售情况,为公司提供决策支持。 3. 维护与客户的良好关系,并保持与客户的沟通和联系,以确保客户满意度和忠诚度。 4. 参与项目销售预算的制定和执行,并确保项目销售目标的达成。 5. 协助项目经理完成项目销售工作,并确保项目按照计划顺利进行。 任职资格: 1. 具备商业地产销售经验,有成功的销售业绩者优先考虑。 2. 无经验者也可考虑,但需要具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 3. 熟悉商业地产市场,具备市场分析能力和销售策略制定能力。 4. 具备良好的合同管理和谈判技巧,善于处理合同细节问题。 5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与客户和公司内部进行有效的沟通和合作。 6. 具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件进行数据处理和报告生成。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
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负责公司安保工作,陪同老总出行 上班时间:周一到周五,早8点半至晚5点 身高1.8米以上,驾驶技术熟练。提供午餐。
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岗位名称:房产电话销售(5 名)/地产主播(5 名) 公司名称:(龙湖地产) 工作地点:(龙湖远创学樘府) 岗位职责: 1. 房产电话销售: (1)负责通过电话方式开发新客户,向客户推荐公司的房产项目; (2)为客户提供专业的房产咨询服务,了解客户需求,为客户匹配合适的房源; (3)负责客户的跟进与维护,与客户建立良好的合作关系; (4)参与销售合同的谈判与签订,协助客户办理购房手续; (5)完成销售目标及上级领导交代的其他相关工作。 2. 地产主播: (1)负责公司房产项目的线上直播推广,吸引粉丝关注和互动; (2)参与直播内容的策划与制作,结合项目特点进行创意表达; (3)在直播过程中,向观众提供专业的房产咨询服务,解答观众的疑问; (4)配合公司营销活动,进行线上活动的策划与执行; (5)完成直播任务及上级领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 房产电话销售: (1)大专及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先; (2)30 岁以下,具备良好的沟通能力和抗压能力; (3)具有房地产行业经验或优秀应届毕业生; (4)熟悉房地产市场及相关政策法规; (5)具备一定的客户服务意识,有团队合作精神。 2. 地产主播: (1)大专及以上学历,播音主持、表演、传媒等相关专业优先; (2)30 岁以下,形象气质佳,具备较强的语言表达能力和亲和力; (3)具有房地产行业经验或优秀应届毕业生; (4)熟悉房地产市场及相关政策法规,具备一定的房产知识; (5)具备一定的线上直播经验,有粉丝基础者优先。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇,底薪 + 提成 + 奖金; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 定期团建
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1、通过电话联系门店已有的客户,进行资源的整理,跟进和维护 2、对已优化的房源信息进行考察,登记最新信息 3、对房源信息进行网络信息的发布和推广,做到及时更新(不用担心不会哦,有师傅一对一带教,直到会为止) 【任职要求】 (1)年满18-40周岁,学历经验不限 【薪酬待遇】 1.底薪3000元/月+五险+内部培训+每月团建等等.. 2.其他福利: 内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价; 优秀员工有机会享有免费出国游; 就近选择工作地点 店面遍布株洲(荷塘区,芦淞区,天元区,石峰区,云龙示范区等100多家店面),任您选择
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1实习期3000元/月 提成高达70% +五险+内部培训+每月团建等新环境企业文化精神下的各种员工关怀。 2.晋升路线:实习门店经理--门店ceo--市场总监--实习副总经理--副总经理--总经理 3其他福利: 内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 优秀员工有机会享有免费出国游; 新环境内部感恩父母的感恩基金 【工作内容】 (1) 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2) 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3) 掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配; (4) 陪同客户实地看房,促成房地产经纪买卖和租赁业务; 【任职要求】 (1) 年满18-40周岁,中专及以上学历,热爱房地产经纪行业; (2) 形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观; (3) 意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发展晋升意愿
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岗位职责: 1.学习房产基础知识及政策; 2.负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 晋升空间(两条晋升路线): 纵向化晋升: 储备店长-(半年)-商圈经理/店组长-(1年)-门店CEO-(1至2年)-实习总监-(3至4年)-实习副总-(5至6年)—副总经理—总经理。 横向晋升: 房产经纪人级别区分管培生,租赁经纪人,高级房产顾问,级别越高,享受的待遇及学习机会也会更多。 职位可以进行双向选择,工作环境优越,工作时间有弹性。 岗位要求: 1.18-30岁,大专及以上学历,专业不限; 2.有进取心,富有挑战精神; 3.良好的团队精神、服务意识。
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