淘系岗运营: 要求淘系运营工作5年以上,具有选品能力,数据分析,能独立操作新品链接,熟悉爆款及动销打法 上班时间：09:00-18:00，中午休息1.5小时 月4 薪资：底薪4-8k+绩效工资+提成，其他可面议

关于灵机： 我们是一家以弘扬传统国学文化为宗旨的互联网科技公司，致力于通过互联网科技智能手段为全球传统国学（玄学+易学）爱好者提供优秀的产品、咨询、学习和服务。 公司发展至今已有17年，拥有专业知名老师300+，累计为亿万的用户提供高质量的服务。 公司产品：灵机妙算、老黄历、听芝、风水罗盘、易起问、顺历等200多款APP。 你将得到： 一对一导师带教，让你快速了解业务更好融入团队更快产出成绩； 畅所欲言，鼓励所有的出谋划策，更为好的言/策给予实质性的奖励； 鼓励尝试新方向、新模式、新玩法，让你的才华有无限的发挥空间，帮你把创新与现实接轨； 更可为出色的你量身定制团队，辅佐你实现梦想的同时实现自我价值的飞跃。 福利保障： 1、完善的晋升体系，P/M“专业”与“管理”双通道，给到清晰的成长路径，适合所有想要做出一番成就的你； 2、强有力的薪酬体系，绩效奖金、经营奖金、年终奖等，更有合伙人机制共同经营共享分红，为努力拼搏交付结果的你，提供超值待遇； 3、强有力的培训资源支持，满足各业务领域各层级员工的成长需求，为你的职业发展保驾护航； 4、多元的兴趣小组：足球、篮球、羽毛球、瑜伽、健身等公费兴趣小组，让你的工作生活两不误； 人性化的福利保障：1小时弹性上下班，9:00-18:30/10:00-19:30（3-8月双休，9-2月大小周）；提供丰富三餐，解决你为吃啥而犯愁的苦恼；提供11天的超长春节假；更为你在广州安家助力，“iHome”计划，为满足条件的你提供30万的购房无息贷款，以及6666元的入伙礼金，真正做到关心工作更关心 【岗位职责】 1、建立年度各阶段店铺运营规划：依据公司及店铺战略规划，建立店铺各阶段运营规划；制定销售策略及成本控制，确保全年各项绩效达标； 2、管理店铺运营团队日常工作：依据年度、季度规划和日常业务和营运要求，组织电商团队实施方案策划及执行、天猫资源位争取、品牌资源争取、绩效考核管理等工作，确保满足店铺总体运营需求； 3、基础运营的提升：依据店铺的各个计划，及时正确的完成各项运营工作；了解行业数据及规则的变化，根据自身品牌产品特点，及时调整及优化店铺策略； 4、店铺活动实施及数据分析：依据店铺发展方向及品牌市场营销动向，策划实施各电商营销活动，并达成预期；采集有效数据并分析，为运营方向的修整做参考，为复盘总结等各项输出做依据。 5、资金使用及库存管理：依据店铺运营规划，合理制定站内推广费用总额及使用计划，达成理想的ROI投产比；依据实际情况，确保库存周转的合理性； 6、团队内部管理与人员培养：依据公司各项管理制度，制定团队培养及提升计划，执行团队各岗位履职的管理和培养，确保团队人员提升工作技能和团队正常运营，完成团队人员梯度建设。 【任职要求】 1、专科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、5年以上电商运营管理经验，熟悉淘系、抖音等电商平台、直播的运营模式和流程，有成功运营电商平台的经验者优先； 3、能够熟练使用数据分析工具，具备数据分析和处理能力，并推动落地电商运营策略和营销计划； 4、具有较强的团队领导能力，能够有效指导团队成员工作，协调各团队间的工作关系，推动电商平台运营效果的持续提升； 5、具备较强的责任心和抗压能力，能够独立承担工作压力较大的情况下保证工作质量和效率。 【工作时间】9:00-18:30（1小时弹性）；3-8月：双休；9-2月：单双休 【Hr联系方式】***********林小姐（同微信）

【岗位职责】 1、部门管理：根据公司的工作要求制定客服部工作计划及各项内部管理制度,全面主持客服部日常工作有序开展； 2、体系建设：对售前接待、售后处理等流程体系进行不断优化，责任到人，以便提升询单转化率和降低退货率，确保客服团队能够标准化、高效地运营； 3、售后方面：疑难的售后问题及时给予解决方案并最终跟进处理结果，严重客诉协同站内运营人员就进行协同处理。另外须对售后数据异常的产品及时进行数据分析，分类，反馈以给到推广、产品部改进建议和参考。同时须推进后续解决方案的落地。 4、数据分析：对客服售后、退货率、员工询单转化进行定期进行数据分析和反馈，并对提升转化率、提升响应、降低售后和退货率等做出解决方案。 5、过程管理：对售前、售后以及订单处理中的客服工作，进行不定期的排查，以及对客服服务业务、团队服务态度以及数据进行实时监控，确保服务质量。对其中售前、售后进行案例总结，对现有团队的产品知识、销售话术、售后技巧和处理方式进行定期培训赋能和工作检验，以便提升团队业务能力，带领团队做好销售和服务的工作； 6、团队管理：每月统一优化团队各岗位的绩效目标，对团队进行绩效管理，差异化的人员及时进行绩效阶段沟通和赋能，并合理安排部门人员月度排班； 【岗位要求】 1、28-35岁，大专及以上学历，有客服主管同岗位经验2年以上，带过7人及以上人数团队，有一定领导力； 2、熟悉天猫、淘宝、京东规则及后台操作； 3、性格外向开朗，具有良好的跨部门沟通能力和亲和力； 4、具备体系化的思维，了解的营销和消费心理，有数据分析能力，善于总结归纳分析问题，有较强的独立解决问题的能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备强烈的团队精神及服务意识； 6、之前做过百货、护肤/个护、服饰等多品类的店铺优先。 【您所关心的】 1、工资组成：（8-12K）底薪+月度绩效+月度奖金 2、休息休假：日常单双休；其他婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、节假日福利、周年庆活动、外出集体团建等； 4、管理层福利：转正后享受父母孝顺金； 5、交通便利，写字楼下即是四号线地铁； 6、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 7、发展晋升：运营能力优秀、内驱力强、执行力强、价值观和公司匹配者有机会再进一步晋升发展，进入核心管理层/合伙人，成为公司先导者； 8、公司年龄结构年轻化，工作氛围好，同事和领导Nice。

岗位职责 在这里， 你将有机会与交互设计师一起，美化产品线Web功能的设计； 有机会与视觉设计师一起，完成产品线Web功能的开发与实现； 有机会做全栈式开发； 有机会做移动端开发； 有机会做性能、架构等方面的改进与优化； 有机会自己亲手打造一个产品的从设计到发布； 你还将加入到我们业内最前沿Web技术的研究与开发中。 岗位要求 我们希望你，可以熟练使用各种Web前端技术，包括HTML(5)/CSS(3)/Javascript等，并有相关的项目开发经验或成果； 我们希望你，熟悉前端工程化，用过git，gulp或webpack等工具，最好有自己的github仓库； 我们希望你，有基于Ajax应用的开发经验，有NodeJS/Java开发经验，或者有移动端开发经验； 我们希望你，深刻理解Web标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解； 我们希望你，对算法、数据结构、建模有一定了解。 同时，我们还希望你： 1、学习能力强，对新事物保有好奇心，并能快速适应新环境； 2、有良好的沟通能力和团队协同能力；能与他人合作，共同完成目标； 3、对所在领域有热情，相信方法总比困难多，善于独立思考并反思总结。 一段全新、有意思的旅程正待开启！为了更全面的展现你自己，你还可以在简历中附上你认为自己最有意思的爱好、特长、经历，或是对未来有意思的畅想，没有限制，此项非必填。 加入我们，一起打开有意思的未来！

本公司从事电商行业10余年，有丰富的电商运营经验和标准化工作流程，有成熟的供应链体系和电商资源；我们高度重视员工个人能力培养和提升，定期游学和培训让你心中有方法，手上有行动，马上有结果，是你创业、实现梦想的理想平台。 招聘淘宝天猫、拼多多、抖音运营。 薪资待遇： 底薪5000-7000（具体底薪面试根据能力定薪），提成另算，月综合工资8K-1W+，上不封顶； 五险、法定节假日正常休假、节日福利、不定时聚餐等等 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上电商运营相关经验；*****及以上学历，电子商务相关专业可接收应届生。 2、有较强的逻辑推理能力和自我学习能力，电商、计算机等相关专业优先； 3、能迅速吸收公司已有运营经验，灵活变通运用于实操店铺。有处理复杂问题的能力和变通能力； 岗位职责： 1、管理淘系、拼多多等平台，维护好现有店铺销量的同时，能根据公司既定目标，完成相关产品的爆款打造，从而实现整体店铺销量额的增长。 2、完成店铺产品选品、新品爆款打造，爆款权重维护。打造爆款，迅速提升店铺销量。 3、熟悉直通车、全站推广等付费推广方式。有清晰的店铺运营思路和爆款打造能力。 工作时间：9：00-17：30， 面试、工作地址：重庆南坪区西南经协大厦48-3

岗位描述： 1、负责指定电商渠道的站内营销工作，制定促销及产品推广计划，推进营销活动的上线、管理及落地，提高渠道内动销、转化及品牌在渠道内的活力； 2、整合阿里系营销资源，熟悉渠道营销玩法，制定符合渠道的营销方案，拓展活动玩法，并对效果负责。与广告投放agency合作，根据店铺情况制定站内推广投放计划，并对推广效果进行监控和优化；整理监控广告投放数据，并能通过数据总结出合理有效的优化建议和方案； 3、配合渠道运营，制定、跟踪、管理年度渠道费用，提高市场费用效率； 4、渠道内容运营，包括直播、达播、站内内容等各方面内容输出。尤其对于直播部分包括管理直播供应商、监管开播内容，考核主播、沉淀优质主播等；能够结合店铺产品策略和活动规划、目标人群定位等，对站内图文类型内容运营进行规划、执行及复盘； 5、配合渠道运营，制作各种宣传材料、产品相关资料、销售支持物料，并根据实际效果对物料进行优化和迭代； 6、及时关注竞品店铺情况，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，根据推广效果提出优化方案。 7、精通直通车万相台等推广营销工具的利用，做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整。 8、站内会员运营。年度/月度会员规划及目标拆解；会员活动的设计及执行，包括店铺会员日、品牌会员营销活动等；活动数据监测及分析；会员物料规划及管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等专业优先； 2、具备3年以上品牌方阿里营销经验； 3、熟悉目前线上主流平台内部运营及整合营销模式，熟悉阿里平台内容（包含直播）运营，有相关操盘经验；熟悉平台广告投放推广规则，具备与投放agency合作经验；熟悉站内会员运营体系，有相关会员运营经验为加分项； 4、对数据敏感，逻辑能力较强 5、善于沟通，责任心强，能够承受一定的工作压力，有解决问题的能力以及较强的团队合作意识。

电商运营： 职位诱惑： 平台大 扁平化管理 氛围轻松 岗位职责： 1、 拆解部门负责的业绩目标，每天执行并跟踪效果复盘； 2、 负责店铺首页以及商品详情页的优化； 3、 店铺商品选品并上架到店铺，同时对商品进行分层运营； 4、 对接并维护店铺各个流量渠道，完成每场活动并对产出负责； 5、 对店铺商品的转化率有研究并分析的能力，能提出优化方案并执行； 6、 对店铺DSR等售后服务数据跟踪并负责，维护DSR动态评分； 任职资格： 1、本科以上学历，电子商务相关专业优先考虑； 2、工作经验2年以上优先；快消行业相关工作经验优先； 3、有强烈的自我驱动力，良好的跨部门沟通技巧，有盯进度，追结果的意识； 4、熟悉PS、word、Excel等常用软件；

公司介绍： 城市湾流是一家综合社区运营商，在长沙已经运营三年以上，主打品牌公寓出租、毛坯托管、精装托管三大核心业务！业主把毛坯、精装房交给公司，公司帮忙装配好，并且每个月提供稳定租金收益。 【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资料进行电话沟通、微信跟进、详细介绍公司方案，并邀约客户到公司面谈； 2、有专人协助面谈，辅助签单，你只要邀约客户过来即可、每个新人都有师父进行一带一的带教； 3、跟踪和积累潜在客户、定期维护和客户的关系、处理客户投诉、争取有效客户，促成签单、达成签单； 4、服务客户处理客户后期的服务工作。 【任职要求】 1.年龄18-35岁、中专/高中以上学历，有装修行业/公寓托管行业/电销经验者优先； 2.有沟通协调能力、逻辑思维能力、有激情； 3.具备一定的抗压性，乐于做与人打交道的工作； 4.有强烈赚钱欲望 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+提成+五险一金+奖励，高提成【1000-8000一单】+多重福利（大部分员工入职三月综合薪资10000以上） 2、正规带薪婚假、产假、陪产假 3、晋升空间大，收房管家—收房经理—收房总监，公司每个月都进行晋级和晋升的考核，只要达到收房量条件下个月就可以晋级，底薪和绩效都有提升。到一定级别还可以晋升做管理者，负责带团队即可。 4、公司倡导不加班，只要完成当天任务，到点就可以下班； 5、年轻管理团队，没有办公室政治，只要你有能力、能解决问题，就在公司有广阔的空间。

工作内容：1.配送蔬菜，水果生鲜，酒水饮料，米面粮油，日用百货等 2.仓库多点，点对点 3.自装自卸 工作要求 1.年龄20-55，男女不限 2.C1或C2驾照 3.服从安排，长期稳定，吃苦耐劳 4.就近安排货仓和配送区域

职位描述 1、负责集团技术平台的终端开发，通过合理的技术方案设计和编码实现，确保安全、可扩展、流畅的应用体验； 2、沉淀终端技术解决方案、工具库、平台，持续提升研发质量与效能； 3、钻研前沿技术和创新交互，增强用户体验，拓展能力边界。 职位要求 1、了解计算机原理、数据结构、设计模式、网络编程、UI 框架等基本应用开发知识； 2、熟练终端技术相关的至少一门语言（如JavaScript、Java 、Swift等），并掌握使对应的 IDE 进行研发； 3、能够面向终端界面、人机交互研发的实际用户需求进行功能设计并实现，能进行局部的代码优化和改进； 4、有终端研发相关的项目经验或者个人作品； 5、具备基本的沟通能力、乐于分享，并且能独立的解决问题。

集团2022年发展规划，公司业务扩大，开发商广招销售精英 一个能够让你买房、买车，实现梦想的平台 因为我们招聘的不是员工，是团队合伙人 招聘人数：10人（男女不限） 年龄要求：21-35岁 岗位职责：客户开发与接待，达成意向客户成交 岗位要求：好学勤奋；具备抗压能力；善于表达沟通；有较强的团队荣誉感……挑战高薪体现自我价值！

工作职责： 1.负责抖音店铺（产地水果）的带货直播； 2.负责与粉丝进行互动，日常维护粉丝； 3.非直播期间，对直播内容进行前期策划与准备，上场直播的复盘与分析； 4.完成公司及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上的姑娘； 2.口齿清晰，有镜头表现力，有电商直播经验者优先； 3.热爱直播岗位，能够适应直播工作时间和模式； 4.形象气质佳、普通话标准、语言表达能力强、亲和力好； 5.年龄20岁-35岁； 6.能够接受外地出差优先考虑（攀枝花/云南外景拍摄与果园直播） 注：简历请附上直播视频切片

岗位职责：1、负责特色个护、家清类产品的线上新开户开发、老客户的客情维护及销售增值2、目标客户类型：直播、公众号、有赞、团购、私域社群、淘宝C店店主3、开发方式：线上沟通和推进为主，微信和电话联系偏多，上门拜访为辅4、客户资源：公司会分配部分客户资源，但应聘者要有新客户的开发能力岗位要求：1、对直播等新生事务有较强的敏感度，善于发现和总结2、热爱新媒体客户的开发工作，喜欢个护行业3、有激情+能吃苦+能抗压4、善于搭建良好的客情关系5、有化妆品、个护类渠道资源的优先考虑

职位职责： 1、与安全事务相关的监管部门建立并维护良好工作关系，高效响应各项监管工作要求； 2、关注与安全事务相关的政策要求、法律法规，结合业务实际准确解读并及时落实监管工作要求，为公司业务安全发展提供支撑； 3、针对公司业务发展中的安全隐患和问题，积极开展沟通协调，及时妥善解决； 4、按照各项法律法规要求，协助开展司法调证等司法协助工作。 职位要求： 1、具备较强的沟通协调能力和文字表达能力； 2、有吃苦耐劳精神，遇有重要工作能够随时响应； 3、有安全事务相关的监管部门对接经验； 4、有一定资源整合能力和业务推进能力。

工作职责 1、负责E-HR 薪酬管理与人力投产的数字化建设工作，包括人力投产数字化（标签体系、指标体系、成本科目管理）、人力预算及薪酬方案设计等 2、定期跟踪行业趋势及竞品动态，整合各类需求，规划产品路线及功能 3、领导安排的其他工作 任职要求 1、本科及以上学历，管理类、统计学、财会、计算机等相关专业； 2、3年以上工作经验，有HR薪酬管理，人力投产相关经验者优先； 3、细致认真，责任心强，主动性佳； 4、沟通协调能力良好； 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件，掌握Sketch、Axure等主流原型工具优先 3.熟悉办公软件，