1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 职位要求： 1.***本科及以上学历，必须工作3年以下，1年最好； 2.稳定！踏实！ 3.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； base北京，会去上海出差

【岗位职责】 1. 负责公司的行政支持工作，丰富员工关怀项目，优化办公环境，提升员工体验； 2. 负责行政采购类工作，包括日常办公用品、节日礼品、零食饮料等的采购； 3. 负责办公室租赁、装修、搬家入驻等工作； 4. 负责组织和策划公司年会、生日会、团建等各类活动； 5. 负责各类合同文件的审核、签订，以及档案管理工作； 6. 负责公司领导差旅行程预定、费用报销等工作； 7. 负责人员入、离、调、转等基础人事工作； 8. 完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1. 本科学历，行政工作经验（金融行业优先）； 2. 有亲和力且善于沟通，做事严谨细致，有较强的保密意识和服务意识； 3. 有一定的文字功底，熟练使用各类办公软件，有活动组织经验。

综合岗位： (1)协助办公室工作，（整理资料文件及其他日常工作)。 (2)完成办公室交办的其他工作,做好上传下达工作,负责接收、发送邮件包裹，文件并做好记录.负责宿舍一般性文件的起草，文件的收发、整理、保管和归档工作。 前台岗位 1. 接听前台电话并做好电话转接工作，对于需转达事项做好记录，及时转达。 2. 对到访客户进行礼貌接待，了解对方身份和来访意图，填写访客登记表。 3. 负责公司快递、邮件、信函的寄收转交工作，打印机等办公设备的清洁保养工作。 4. 整理前台和接待区的盆栽植物、报刊杂志等，保持干净整洁的工作环境。 5. 协助公司员工复印、传真的工作。 6. 负责来访人员的接待工作，包括询问来访人员的意图、递上茶水、对客户来访进行登记等。 7. 负责收发信件、快递、报刊、文件等工作。 8. 参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。

岗位职责： 1. 制定和执行人力资源战略规划，根据公司的业务方向和目标确保人力资源战略与公司整体战略保持一致。 2. 确保公司招聘、培训和发展计划的顺利实施，并使用各种分析工具监测和优化规划的效果。 3. 监管薪酬、福利体系和绩效相关政策的实施与管理，以确保公司的合规性和公平性。 4. 管理和维护员工关系，确保公司员工的满意度和忠诚度。 5. 领导并协调员工日常工作，确保团队成员达到其最大潜力。 6. 最大限度地开发并安排员工的培训与发展计划，以满足公司未来业务和成长的需求。 7. 管理公司HR系统和技术基础设施，确保数据准确、完整和保密。 8. 维护对所有雇用法律和劳动法规的了解，并确保公司的人力资源和员工管理方式符合相关规定。 9. 建立并维持与其他部门、公司团队和外部组织之间的有效沟通渠道，以支持信息共享和协调。 10. 监督财务预算，并制订和执行人力资源预算。 11. 通过报告分析收集的人力资源数据和指标，提供对公司决策影响的洞察和建议，以促进企业发展和成长。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业。 2. 具备五年或以上的人资行政管理经验。 3. 熟悉医疗行业特别是质控品行业，能组织、创建企业文化，接受过专业系统的战略管理、人才开发管理、绩效体系管理、股权设计等的学习与经验。 4.熟悉和了解政府事务（深圳本地为佳）的工作，有资源优先。 5.具有业务思维，能承接总经理助理的事务能力和经历。 6. 具备出色的人际交往和沟通能力，以及优秀的团队领导和管理能力。 7.具备数据分析和决策能力，能够通过给管理人员提供趋势分析协助各部门给出决策。 8.对于新技术和新产品保持敏感性，并具有适应变化、开拓创新的意识。

工作职责： 1、负责公司服务器及云服务产品的服务器管理和维护，包括：选型、账号及权限管理、安装、部署、分配、巡检、故障处理、回收等工作。 2、负责公司产品的部署工作，包括：生产环境的发布、更新。 3、负责产品在客户方的部署、调试工作。 4、负责公司开发环境管理、包括ldap、流水线配置、nexus、镜像仓库管理 5、负责公司产品的部署方案设计，编写相关部署文档及操作脚本。 6、负责公司机房、服务器的安全防护、数据备份、灾难恢复等信息安全工作。 7、参与建立和完善IT运维管理的制度，编写相关文档。 8、负责系统运维方面的培训工作。 9、参与软件配置管理工作。 任职要求： 1、大学本科及以上计算机、通信等相关专业，三年以上IT相关工作经验； 2、精通LINUX、Windows操作系统的安装、配置和操作，能够使用脚本进行自动任务处理。 3、掌握信创软件环境的安装、调试，有信创软硬件产品采购、评测经验。 4、熟练掌握Oracle、MySQL、达梦、人大金仓等主流数据库和信创数据库的高可用部署以及备份恢复等操作，有数据库调优经验者优先。 5、熟练掌握容器化技术，可自主搭建调试k8s、ceph。 6、熟悉Tomcat、Nginx、Redis、LVS、RabbitMQ、MongDB、Zookeeper、WebLogic、Was等常用服务软件的配置和部署，有国产服务软件经验者优先。 7、掌握高可用方案设计，熟练配置包括数据库、mq、redis、keepalive集群部署。 8、熟悉Git、SVN等代码管理工具，熟悉日常代码上线流程以及部署操作，具有持续集成、持续部署经验。

岗位职责: 1、负责公司HR SaaS产品的销售工作； 2、充分了解人力资源管理软件与业务痛点，与客户企业HR、CIO或高管沟通了解需求，为客户提供有价值的解决方案； 3、挖掘公司产品在各行业的销售机会； 4、开发维护客户关系，制定客户开发计划，进行商务谈判并推进合同的签订； 5、负责客户的合同签署，收款跟进和关系维护，形成持续的合作。 6、根据客户需求和市场变化，及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议。 任职资格： 1.1年以上人力资源服务机构工作经验，了解薪酬及社保政策的优先； 2. 良好的谈判能力和较强的公关能力及商务谈判技巧，极强的业务开拓能力； 3. 具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4.有极高的热情与主动性，乐于分享，善于学习与思考； 5. 人力资源服务、SaaS软件领域销售工作经验优先。

岗位职责： 1、负责架构设计及核心功能开发等工作； 2、参与产品需求讨论，并编写功能详细设计文档； 3、优化调整系统性能，确保系统的稳定性及高可用； 4、负责公司产品技术架构设计、现有系统的优化重构，架构升级等工作； 5、负责产品技术难点及新技术的研究，总结分享技术开发经验，为产品带来创新的技术及解决方案； 6、制定技术文档和开发规范，在开发过程进行代码质量审查并负责项目组技术指导； 任职资格： 1、计算机相关本科专业（学信网可查），5年及以上研发经验； 2、精通Java技术栈，熟练掌握主流的后端框架，熟悉微服务构架，熟悉容器化运维，熟悉前后端分离的系统结构，了解业内技术的发展方向； 3、熟练使用 Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo 基础服务框架，对底层工作原理有一定的理解； 4、熟悉 Redis、MySQL、MongoDB、RabbitMQ、Kafka、Solr、ELK 等业内常用中间件、数据库； 5、熟悉基于 Linux、Docker、kubernetes 容器云的工作环境； 6、熟悉分布式、缓存、消息、搜索等工作机制；熟悉JVM内存管理、类加载机制等，掌握Java系统的故障排查和性能调优； 7、可出差1-3个月，具备SaaS平台开发经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责公司SaaS产品的销售工作； 2、充分了解人力资源管理软件与业务痛点，与客户企业HR、CIO或高管沟通了解需求，为客户提供有价值的解决方案； 3、挖掘公司产品在各行业的销售机会； 4、开发维护客户关系，制定客户开发计划，进行商务谈判并推进合同的签订； 5、负责客户的合同签署，收款跟进和关系维护，形成持续的合作。 6、根据客户需求和市场变化，及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议。 任职资格： 1.5年以上人力资源服务机构工作经验，了解薪酬及社保政策的优先； 2.良好的谈判能力和较强的公关能力及商务谈判技巧，极强的业务开拓能力； 3.具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4.有极高的热情与主动性，乐于分享，善于学习与思考； 5.人力资源服务、SaaS软件领域、财务、薪税、银行系统销售工作经验优先。

岗位职责： 1、参与公司项目的需求分析和设计开发； 2、按照软件开发规范进行文档编写； 3、配合测试组进行系统测试和对缺陷的修正； 4、完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1、**大学本科及以上在校生，计算机相关专业，能够全职实习1年； 2、有Java、J2EE、Springboot、springcloud等开发经验； 3、熟悉JavaScript，CSS3，HTML5等web前端技术； 4、熟悉Bootstrap，AngularJS，Spring，NodeJS等web框架技术； 5、掌握SQL语言，熟悉MySQL，SQL Server，Oracle等数据库技术。 6、具备良好的学习能力，有钻研精神； 7、具备良好的编码能力，具有规范化，标准化的代码编写习惯； 8、对新技术、新知识、新工具有敏锐的洞察力和执着的热爱； 9、具备良好的技术文档输出能力； 10、性格开朗，积极进取，善于沟通，抗压力强，工作细致有责任心，有合作共赢的团队意识。

岗位职责： 1.协助销售人员对客户在项目的售前过程中进行的沟通、服务、技术支持，完成销售任务； 2.负责售前支持，包括但不限于客户交流、系统演示、解决方案编写、POC、标书制作、投标及应答等； 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、人力资源相关专业； 2.有良好的的语言组织和沟通能力，擅长做工作汇报； 3.熟练使用PPT和word。 4.具有售前支持相关工作经验者优先； 5.熟悉SAP/peoplesoft/用友/东软/宏景等主流厂商的产品和解决方案者优先； 6.有财务、薪税、银行系统经验的产品经理工作背景优先； 7.有PMP证书、人力资源管理相关证书者优先； 8.工作积极主动、较强的学习能力、有时间观念和客户服务意识。 职位福利： 五险一金实缴、自助餐、周末双休、带薪年假、绩效奖金、年底双薪、定期体检、节日福利

岗位职责： 1、协助项目经理进行项目、产品的需求分析与功能设计工作； 2、根据需求调研内容制定需求沟通计划； 3、业务需求收集、汇总、功能点拆并与产品对比进行差异化分析； 4、可根据需求内容设计原型与客户呈现； 5、编写软件需求规格说明书、业务流程说明书等； 6、配合开发、测试人员工作，对需求内容进行讲解； 7、配合项目经理完成需求过程中的其它工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，有需求沟通项目经验者优先； 2、能熟练使用Axure、墨刀、Visio等原型绘制工具者优先； 3、熟悉人力资源业务或从事与HR相关工作者优先； 4、能熟练使用办公软件并具备文档撰写能力，如Word、Excel、PPT等办公软件； 5、具备一定的分析与表达能力，能快速理解需求并与客户沟通； 6、具备一定的抗压能力,可接受出差。

岗位职责 1、负责 Web 前端架构设计、前端组件抽象设计与管理； 2、负责产品前端架构与技术管理，组织产品技术持续更新并保持良好可维护； 3、管理与指导前端代码审查、主动发现与推动产品前端问题的解决； 4、解决研发过程中的创新性问题和技术难点； 岗位条件 1、大学本科及以上(**学信网可查学历)，计算机相关专业，5年以上前端架构职位工作经验； 2、有大型前、后端项目开发，参与产出落地整体技术方案； 3、参与过多端、前端构建、微前端等框架开发； 4、熟练掌握前端框架 如 Vue、React 并了解部分实现原理； 5、深入理解 JS、CSS、HTML； 6、善于技术沉淀、技术分享、技术创新； 7、技术社区活跃分子、对技术有兴趣和追求者优先； 8、可接受出差1-3个月左右； 9、有EHR系统开发经验优先。

岗位职责： 1、能够对系统业务、中间件、应用服务器、JVM等进行配置，熟练掌握网络常识和服务器硬件的基本概念； 2、能够发现项目中存在的重大问题，并提出合理有效的解决方案； 3、独立承担代码开发及代码的单元测试工作； 4、对他人代码完成重构并指导初作者； 5、配合解决方案部门对POC项目持续研发及问题修复工作； 任职要求： 1、大学本科计算机相关专业毕业(**学信网可查学历)，毕业后至少3年以上实际java编程工作经验； 2、熟悉常见后台开发框架、Linux系统，如：spring、springmvc、springboot等，有微服务架构部署、调优经验者优先考虑； 3、熟悉JQuery、miniUI等前端框架； 4、熟悉Oracle、mysql数据库及其优化；熟悉Redis缓存机制； 5、熟悉应用中间件，如：Tomact、nginx等； 6、有规则引擎经验优先考虑，如：drools等； 7、可接受出差1-3个月左右。

岗位职责： 1、独立承担编写代码及代码的单元测试工作； 2、能够协助项目经理做需求分析工作，编写软件需求规格说明书、系统设计文档； 3、对他人代码完成重构并指导初作者； 4、负责解决系统线上故障，负责优化业务和系统问题。 任职要求： 1、大学本科计算机相关专业毕业(**学信网可查学历)，毕业后至少3年以上实际java编程工作经验； 2、熟悉常见后台开发框架、Linux系统，如：spring、springmvc、springboot等； 3、熟悉SpringCloud架构，熟练微服务架构的部署、构建； 4、熟悉Oracle、mysql数据库及其优化； 5、熟悉Redis缓存机制； 6、熟悉应用中间件，如：Tomact、nginx等； 7、了解FastDFS、MINIIO文件存储机制； 8、了解vue等前端框架； 9、熟悉人力资源业务优先，熟悉saas软件运行机制优先； 8、可接受出差1-3个月左右。

岗位职责: 1、根据公司提供资源，通过电话方式，挖掘客户需求； 客户有需要需在部门领导的协助下完成面销； 2、掌握电话沟通技巧，确保电话质量； 3、收集成败案例，改进工作，提高效率； 4、对公司客户档案负有保密责任； 5、按时按量完成任务指标。 任职资格: 1、大专及以上学历，有1年及以上的电销经验，有toB类经验优先； 2、有较强的团队合作意识，抗压强； 3、具有较强的学习能力，普通话标准，表达清晰； 4、熟练电脑操作。 薪资构成：无责底薪2500—5000+绩效+业绩转化提成+五险+公积金+年终奖金 工作时间：双休 上班时间9:00——17:30 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休 职位亮点：五险一金 双休 晋升晋级快