• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位职责】 1、对外沟通了解产品和客户需求,根据优先级和资源情况,协助安排项目排期,对客户需求进行落地; 2、监控和跟进项目进度,包括产品需求收集、项目开发、测试、实施情况等,识别项目过程中的各类问题和风险并推进解决; 3、组织项目会议,推进会议跟进事项的落实; 4、负责项目管理相关文档编制和归档整理; 5、参与制定项目的技术管理、开发管理流程,推动研发效率及产品质量持续提升。 【工作要求】 1、大专以上学历,具备英语听说读写能力,国际贸易、英语专业优先; 2、有IT项目管理经验,熟悉软件开发和交付流程; 3、有较强的沟通能力和逻辑思维,能独立推动和解决问题; 4、熟练使用微软办公软件以及Jira、TAPD等常用项目管理工具; 5、熟练甘特图,WBS,日历,时间线,状态表和思维导图等制作工具。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】: 为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司技术架构的搭建,技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标; 2、参与并指导游戏核心代码的编写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题; 3、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理; 4、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程; 5、培养下属成员,提高团队整体专业技能。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上开发经验,1年以上管理经验; 2、对技术研发兴趣浓厚,对主流技术工具有深入的了解,有较强的新技术学习能力; 3、熟练使用 C#、C++或C语言其中一项语言,有赛车游戏客户端开发经验; 4、熟悉Unity3d引擎架构设计,有U3D游戏开发经验优先; 5、熟悉golang、Python或有游戏服务端开发经验优先; 6、熟悉GPIO,UART、SPI、I2C、USB等常见的通讯接口知识优先,熟悉常用的通信协议,如RS485、Can、Modbus等优先; 7、优秀的职业素养和团队协作精神,能够承受较强的工作压力;
  • 11k-22k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    1、2年及以上PHP开发工作经验; 2、熟悉linux,了解常用命令及工具,熟练掌握MySQL和常见NoSQL数据库,熟悉常用前后端缓存技术,有丰富的数据库优化经验,较强的后端架构能力; 3、熟练掌握tp或laravel等php框架中的一个或多个,了解并熟悉其底层原理,有在框架基础上进行二次开发或对框架进行优化的经验; 4、有较强的团队协作精神、有出色的组织能力及协调能力,对研发流程有基本的实践,有过一定的项目、团队管理经验; 5、有较强的责任感,学习能力强,有创造性思维能力和表达能力,充满激情。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位详情 1.根据托班的工作流程要求,做好迎接学生,管理学生纪律,完成学生作业辅导等工作。 2.帮助学生提高学习兴趣,努力让学生养成良好的学习习惯和行为习惯,认真完成好回家作业。 3.加强与学生家长的沟通与联系,建立与家长的信任关系。 4.完成托班交给的其他任务 任职资格 1.师范类学生具有专科以上学历,非师范类学生具有本科学历,长期从事教学工作的,学历不限。 2.普通话标准,仪表仪态端正,有教师资格证的优先录取。 3.具有较强的工作责任心和教师职业操守,具有对学生的爱心和耐心 4.具有与学生家长联系沟通的能力,具有较强的团队合作精神。 5.身体健康。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位详情 1.根据托班的工作流程要求,做好迎接学生,管理学生纪律,完成学生作业辅导等工作。 2.帮助学生提高学习兴趣,努力让学生养成良好的学习习惯和行为习惯,认真完成好回家作业。 3.加强与学生家长的沟通与联系,建立与家长的信任关系。 4.完成托班交给的其他任务 任职资格 1.师范类学生具有专科以上学历,非师范类学生具有本科学历,长期从事教学工作的,学历不限。 2.普通话标准,仪表仪态端正,有教师资格证的优先录取。 3.具有较强的工作责任心和教师职业操守,具有对学生的爱心和耐心 4.具有与学生家长联系沟通的能力,具有较强的团队合作精神。 5.身体健康。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 岗位职责: 1、负责课程内容的编辑、课程制作; 2、选择初高中试题。 任职资格: 1、大学本科及以上学历; 2、熟悉中学的数学课程,有教师从业经历者优先; 3、敬业,有团队精神,能承受一定的工作压力;善于沟通,责任心强; 4、熟练应用办公软件,具备计算机知识和互联网知识。 该岗位为兼职。
  • 9k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: (1)选择初、高中化学试题、试卷。 岗位要求: 1、本科及以上学历,化学专业; 2、沟通能力强,有韧性。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 硕士
    教育,医疗丨健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、整理中医中西医医师考试复习资料 2、回复学员复习中遇到的疑惑 3、讲课(以录制视频为主) 4、其他相关工作 任职资格: 1、中医或中西医专业,硕士及以上学历 2、具备讲课能力或潜能 3、细心,有责任感
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    1. 美术或者学前教育专业大专以上学历; 2.有1年以上相关岗位经验优先录用; 3.普通话标准,良好的语言表达能力及沟通能力; 4.富有爱心、责任心及良好的师德,热爱幼儿教育事业。 5.优秀者可以晋升事业合伙人
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、构建在线教育项目推广框架,制定推广方案,制定用户增长、长期留存的运营方案。 2、综合线上线下结合打法,拆解目标,负责中小学业务运营计划的全面落地,带领团队完成相应指标;  3、定期数据分析、诊断问题并提高付费产品的各环节转化率. 4、以客户价值为导向,积极探索新的有效运营方法,并快速复制,赋能给业务人员,持续推进团队建设。 岗位要求: 1.大学本科以上学历,3年以上运营或市场相关工作经验,有新媒体及教育行业经验优先; 2、了解k12学生及家长的消费心理,熟悉用户获取和留存的手段; 3、有过独立项目运营经验,对用户服务有深刻认识; 4. 具备良好的沟通与团队管理能力,踏实负责,善于团队合作和学习,态度积极客观,敢于挑战自我,承受高强度工作和责任,以结果为导向,自我驱动,擅长数据分析优先; 5、加分项:熟悉教育行业合作模式。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    销售经理/主管岗位职责: 1、围绕经营目标,开拓、维护中小学、教育局、家庭客户资源; 2、带领客户代表开展营销活动,完成销售目标; 3、进行日常销售运营管理,统计并分析销售数据,根据统计的销售情况给出应对策略。 销售经理/主管岗位要求: 1、有教育行业推广经验;了解互联网教育发展方向; 2、具有较强的亲和力,对外能够很好拓展并维护客户关系,对内协调配合各部门工作; 3、要有创新和突破意识,有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士; 4、28-40岁,男女不限,大专以上学历; 5、跟中小学校,教育局有业务往来者优先考虑;从事软件、互联网、电子商务者优先考虑。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    营销经理岗位职责: 1、围绕经营目标,策划、制定符合公司公司产品的营销和推广计划,负责公司平台类、课程类的产品推广落地; 2、围绕经营目标,开拓、维护中小学、教育局、家庭客户; 3、向销售人员解读产品,通过培训提升其销售能力;指导客户代表开展营销活动,完成销售目标; 4、进行日常销售运营管理,统计并分析销售数据,根据统计的销售情况给出应对策略。 营销经理岗位要求: 1、具有****行业推广经验;了解互联**育行业发展方向; 2、具有较强的亲和力,具有强大的沟通协调能力,对外能够很好拓展并维护客户关系,对内协调配合各部门工作; 3、要有创新和突破意识,有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士; 4、26-35岁,男女不限,大专以上学历;跟中小学校,教育局有一定业务往来者优先考虑;从事软件、互联网、电子商务项目者优先考虑。 超越所给予的: 1、高额产品销售提成 2、对推广互联网+教育有杰出贡献者,吸纳为公司合作人 3、该职位采取销售合伙人制。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: (1)培训中小学教师使用本公司产品,有较强的培训规划、组织能力,要求具有较强的语言表达能力,沟通能力强、有较强的亲和力,工作积极主动。 (2)负责中小学学科内容策划及编辑,要求对同类学科产品有深入的了解。 任职资格: 1、大学本科及其以上; 2、熟悉中小学课程; 3、敬业,责任心强、成熟稳重,工作积极主动; 4、熟练使用word。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    营销总监岗位职责: 1、围绕经营目标,策划、制定符合公司产品的营销和推广计划,负责产品推广落地; 2、开拓、维护中小学、教育局、家庭客户; 3、指导客户代表开展营销活动,提升其销售能力,完成销售目标; 4、进行日常销售运营管理。 营销总监岗位要求: 1、具有教育行业推广经验;了解互联网教育行业发展方向; 2、具有较强的亲和力和沟通协调能力,对外能够很好拓展并维护客户关系,对内协调配合各部门工作; 3、要有创新和突破意识,有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士; 4、28-35岁,男女不限,大专以上学历; 5、跟中小学校,教育局有一定业务往来者优先考虑;从事软件、互联网、电子商务项目者优先考虑。 超越所给予的: 1、底薪+高额产品销售提成 2、对复制、推广互联网+教育有杰出贡献者,奖励公司期权; 在上家公司工作不足2年的勿扰!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    ※岗位要求: 1.本科或以上学历。 2.2年以上成熟的销售经验和市场经验。 3.优秀的计划和执行能力,工作积极主动。 4.工作踏实,业绩突出,谢绝频繁更换工作者,曾就职公司不超过3家,且最近2年内就职公司不超过2家。 常年招聘 ※岗位职责: 向中小学、教育局、学生家庭用户推广教育类产品。