• 15k-25k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位编号:FHZP002 所属部门:直播运营部 工作地点:大庆市让胡路区东湖 招聘人数:若干 岗位职责:带货主播 1. 负责直播间的货品上架、介绍、推广及销售工作,与观众互动,提高用户粘性和购买转化率; 2. 参与直播前的货品准备、搭配、陈列等工作,确保直播过程中的货品展示效果; 3. 配合直播运营团队制定直播计划,包括直播时间、主题、货品选择等; 4. 定期总结直播间的销售数据,分析用户需求,调整直播策略,提高直播业绩; 5. 参与直播后的货品整理、打包、发货等工作,确保订单准确无误; 6. 维护直播间良好氛围,处理用户问题及投诉,提供优质的购物体验; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历不限,有直播带货经验者优先; 2. 形象气质佳,具备较强的表现力和感染力,善于与观众互动; 3. 熟悉直播平台操作及直播流程,具备一定的网络营销知识; 4. 具备较强的沟通能力、团队协作精神和责任心; 5. 能适应直播工作时间,具有较强的抗压能力; 6. 对时尚潮流敏感,有较强的审美能力,能把握货品搭配及展示效果; 7. 具备一定的货品知识,了解各类货品的特点、价格及市场趋势; 8. 30-45岁,女性,提供住宿 薪资福利: 1. 薪资结构:2500底薪 + 提成 + 奖金,****; 2. 提供完善的社保福利; 3. 提供带薪培训、年假、生日福利等; 4. 提供舒适的办公环境,团队氛围融洽; 5. 提供广阔的职业发展空间和平台。 应聘方式:*********** 有意者请将个人简历、近期生活照、直播经历等相关资料发送至招聘邮箱,我们将尽快与您联系。 公司简介: 我们是一家专注于直播电商领域的新型企业,致力于为广大消费者提供优质的商品和购物体验。公司拥有一支年轻、富有创意的团队,期待您的加入,共同创造美好未来!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1、 严格遵守国家的法律法规和公司的规章制度; 2、 按照公司营销战略,执行销售政策,维护及拓展销售渠道; 3、 根据公司销售计划,组织执行会销活动方案,且会后跟踪订单; 4、 负责所辖区域月、季、度销售指标的有效达成,与应收账款的及时收回; 5、 负责有效调研渠道和终端,及时传递和反馈市场信息; 6、 负责分档管理所辖区域的客户信息,包括客户的姓名、年龄、电话、地址、经营情况等等; 7、 负责所辖区域的新产品品牌建设与推广; 8、 在职期间,需保持积极的工作态度,饱满的工作热情,节假日需给客户送上个人及公司的节日祝福; 9、 接受并完成销售部总监、副总经理及总经理临时下达的其它工作,不得以任何理由推拖或敷衍了事,完成后需立即回复。 10、 自觉遵守办公室制度,主动配合其他人员完成临时工作; 11、 参加公司内部培训,并完成培训考核。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、主要负责网站、小程序等项目的程序开发 2、负责已上线产品的迭代开发、维护及BUG修复工作 3、根据项目需求,能够独立完成项目的研发工作 任职要求 1、熟悉PHP语言开发,有独立PHP项目开发经验 2、熟悉ThinkPHP,CI框架 3、掌握MySQL数据库应用,具有相关应用开发经验及数据库规划能力 4、掌握Lnmp或Lamp下的WEB服务环境配置 5、掌握Memcache、Redis等nosql数据库使用 6、掌握JS、HTML、 CSS等相关Web开发技术知识 7、具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力 8、具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神,有较强的沟通及协调能力;能够准确了解需求 9、大专以上学历 公司福利: 1、社保:五险一金,外加商业保险; 2、上班时间:早8:30晚5:00,午休1H,5天制,节假日正常与国家同休; 3、福利:国内外旅游、三八节、端午、中秋等传统节日发放福利礼品; 4、培训:学习型组织,新人一对一导师带教,大咖授课; 5、晋升:完善的晋升机制,年度晋升加薪机会; 6、带薪假:春节超长假期、婚假、丧假、 产假、工伤假、病假。
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、【业务运营】需要深入城市一线业务,深挖新房在买方市场下作业流的业务诉求,萃取城市最佳实践,以城市分类运营的方式减少城市方差,从而助力城市新房指数的增长; 2、【产品运营】负责新房系统功能使用培训、响应并解决城市产品问题,联动产研/法务等多部门,及时迭代和优化新房系统功能以满足城市的管理需求,实现新房2.0时代的业务流和产品流的一致化; 3、【目标运营】制定合理的工作目标,搭建数据看板对关键指标进行监控和分析,并能够给出犀利性的关键动作以帮助城市破局,实现该业务下的能力提升。 任职要求: 1、**本科以上学历,具备数据分析能力。 2、 逻辑思维能力强,具有较强的业务洞察能力、总结能力、推动能力及语言表达能力,有相关房产业务从业者优先。 3、有较强的业务学习及作业场景产品化能力
  • 18k-26k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.结合客服业务发展和需求,制定客服项目的整体规划和项目时间表,确保团队成员理解项目目标和任务,分配工作任务和资源,与相关部门和团队进行沟通和协调,保障项目按时完成并达到预期目标; 2.建立和维护数据监控系统,协调并指导团队成员进行数据分析和解释,以识别潜在的问题和机会,提出改进建议并监控执行情况; 3.管理监控组的日常运作,分析监控数据并制作监控报告做定期反馈,以不断优化监控策略和流程,确保监控工作的有效性和高效性; 4.提供员工培训和指导,持续提高团队成员的数据分析和沟通能力,促进团队协作,确保数据监控工作的顺利进行。 岗位要求: 1. 本科以上学历,具备一定的数据分析能力和逻辑思维能力,熟悉Excel、SQL等数据处理工具,能够熟练使用统计分析软件,独立完成数据分析任务; 2. 熟悉客服行业相关知识和流程,能够制定并执行客服项目方案,具备较强的项目规划和执行能力,能够有效地管理团队和资源,确保项目按时高质量完成; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门进行有效的沟通和协调; 4. 较强的学习能力和解决问题能力,能够快速适应工作压力,及较强的责任感和工作积极性,认真对待每一项工作任务。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责端侧模型推理框架开发,包括模型压缩、优化技术,在端侧的接入、适配、算子开发工作,使之符合业务要求,提高性能收益; 2、负责探索和落地 AI 模型工程部署前沿技术,包括但不限于稀疏计算、编译优化。 职位要求: 1、具备扎实的计算机科学功底和编程能力,了解常见并行计算算法,具有良好的编程习惯; 2、熟悉transformers、stable diffusion等主流模型原理; 3、良好的团队协作能力; 4、创新性强,有良好的动手实现能力,对技术有热情; 5、加分项:了解模型剪枝、量化等优化方法原理,具备相关模型优化经验。
  • 9k-12k·15薪 经验1年以下 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1. 综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提供综艺内容及用户活跃; 2. 综艺内容的运营规划及执行,统筹项目的运营、产品、商业管理; 3. 负责对接综艺项目合作,协调平台、制作公司等各方关系与执行; 4. 负责对接平台的合作策略制定及策略拆解执行。 职位与要求 1. 2024年应届毕业生; 2. 具有较强的沟通能力,对内外协调对接关系; 3. 脑洞大、微博控,项目执行力及自驱能力强; 4. 大胆创新,有团队意识,踏实靠谱; 5. 了解综艺行业,有影视、电视视频网站、泛娱乐运营经验优先。
  • 11k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语四级 教育背景要求: 大学本科及以上应届生,采购、供应链、制造、物流、国际贸易、行销等领域相关工作经验人员。 技能要求: 掌握所负责品类的专业知识,包括:品类知识及用途、履行特点、交付瓶颈工序、主要供应商分布、行业竞争态势等。 熟悉商务基本知识,包括但不限于国际贸易、合规、商务礼仪、基本财务知识等。 具备良好的内外部沟通及协调能力。 岗位职责: 标准职责: 承担一般品类原材料的供应保障工作,识别和管理供应风险,执行和落地供应策略,保障原材料的及时高效供应。 1. 承担一般品类物料采购履行工作。负责PO下单、到货及逆向、验收付款等PO全生命周期管理; 2. 通过供需匹配识别供应风险,及时预警并推动解决;管理供应商三级备货等策略执行,支撑供应保障策略落地; 3. 及时识别和预警供应商关停并转、突发事件等导致的供应风险,推动供应保障措施制定,确保供应保障措施的执行落地; 4. 基于供应商交付绩效结果,组织对供应商进行供应绩效评估及沟通,跟踪完成供应商绩效沟通和整改; 5. 了解所负责品类供应商的交付体系审核条款,并通过对供应商进行交付流程、IT系统、BCG/内控等系统化的基础赋能,提升交付能力及协同效率; 6. 通过供应商沟通协同,达到供需平衡,使库存达到良好水平,有效降低不良存货。
  • 10k-18k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、独立负责单独技术模块,具备一定方案设计能力; 2、理解业务线和技术方案; 3、熟悉常见的开发和问题处理方式,在某些方面具备更多深度。 岗位要求 1、3-5年相关计算机行业的学习和工作经验; 2、熟练使用Java的基础技术,如异常处理、多线程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、JavaIO、Java集合类等; 3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架;至少熟悉其中一款数据库开源框架,比如ibatis、mybatis、hibernate等; 4、至少熟悉其中一款数据库,比如mysql,oracle、sqlserver、sybase等,熟悉数据库原理,能编写复杂SQL完成数据库操作,掌握索引、数据表分区等技术; 5、有linux环境的开发经验,会简单的shell命令; 6、有学习热情,具备良好的沟通能力。
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,MCN|直播平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责公司产品海外游戏视频广告的创意设计工作,根据不同游戏及市场的特点,提出有创意的游戏视频广告构思(主要内容——视频广告的剧本设计,制片流程管理,视频验收,主导外包供应商产出符合海外用户需求的优质游戏广告素材 ); 2、负责广告投放数据的监测和整理、竞品及自身产品研究,投放地区创意趋势研究,洞察广告素材优化方向; 3、负责提高广告素材的CTR、CVR等,以投放效果为导向,结合数据分析针对投放素材进⾏不断优化设计提升; 4、了解海外市场营销和投放相关职能,以便良好的跨团队沟通。 任职要求: 1、**本科及其以上学历,3年以上广告创意相关工作经验; 2、有游戏买量广告素材的成功案例(有相关数据体现,头部产品优先) ; 3、思维逻辑很强,会基本的归纳,演绎逻辑,对创意有自己的深度认知; 4、对色彩,构图等有很高的审美能力,了解一些制作软件,包括3维模型,UE4,后期等; 5、加分项:游戏硬核玩家、英语读写流利
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.为集团IT或数字化转型相关工作提供泰语的口译和笔译服务; 2.负责IT相关会议的管理,包括会议的安排、协调、组织、会议记录以及整理纪要的工作; 3.负责IT相关领导决定及行政会议、决议精神的贯彻落实工作及反馈工作; 4.协助IT领导做好各公司、各部门之间的协调工作; 5.协助IT与泰国总部相关业务部门沟通交流相关业务工作; 6.负责IT或数字化转相关会议,董事会及汇报高泰国高层领导的材料、文件的翻译工作; 7.负责IT或数字化转项目相关资料及进度汇报的翻译工作; 8.接待泰国总部来华考察指导IT或数字化转型工作的相关领导,并做好相关沟通工作; 9.及时完成上级领导交办的其它工作任务。 岗位要求: 1.大学本科学历,泰语专业,兼英语能力CET4以上; 2.有泰国留学或工作经历2年以上; 3.年龄在30岁以下,学习能力强,热衷于各类新科技,互联网技术等创新项目资讯与应用; 4.有一定的分析判断能力、协调沟通能力和分析解决问题能力; 5.具有较好的泰语沟通能力,时间观念强; 6.熟悉办公软件(Work,Excel,PPT等)操作; 7.有IT相关工作或数字化转型工作经历者优先考虑; 8.CET6以上优先考虑。 备注:需要出差
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过电话与客户进行外呼沟通,发现潜在客户,促进客户转化; 2、配合专项活动的开展,对用户进行回访跟进; 3、熟悉公司业务,为客户提供专业服务; 岗位要求: 1、本科及以上学历,有金融行业经验或呼叫中心外呼工作经验; 2、 流利的英语口语,友好、自信、甜美的声音,具有良好的沟通、表达和记录能力; 3、能够快速理解、适应和灵活运用相关规则,快速迭代更新; 4、热爱销售工作,自驱力强,对业绩有极高追求和渴望,愿意挑战高薪。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    不追求流量,更在乎留量。你生产的不是文案,而是让银行人爱上工作的方案! 需要你做的事: 1、负责公众号、视频号、微信朋友圈、社群的内容编辑; 2、能将财经热点、金融知识转化为银行人爱用的投教文案; 3、把理财营销达人的成功案例整容成“毛片级”收藏物。 4、创作产品招募文案,包括但不限于图文、视频等; 我们希望你: 1、热爱文字,更热爱文字背后的普通人; 2、擅长文字表达、编辑,能从文字工作中找到心流; 3、爱读书、爱读书,超爱读书; 4、逻辑控,自燃型人格,同理心泛滥。 其他说明: 1、对新媒体(公众号、视频号、小红书等)运营有独到见解; 2、如果能略懂金融理财知识(比如基金、保险等),那最好了; 3、担心经验不足?!谁曾经不是个菜鸟,那就先从助理开始吧; 4、欢迎应届毕业生来踢馆、实习。
  • 45k-75k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 1. 数十亿规模业务的产品+产品运营团队一号位 2. 整体负责HRG事业部-自助服务产品/运营线的 产品设计规划、运营策略规划、产品研发、团队管理; 3. 结合公司发展战略,带领产品/运营团队制定产品的发展规划、设计产品路径、关键里程碑及增长策略,并组织团队落实; 4. 研究服务、物流、制造行业就业的最新产品发展方向,制定和实施重大产品决策,确保公司产品开发满足内外部客户需求; 5. 主导团队的人才建设和管理,持续提升团队工作质量和效率。 任职资格: 任职资格: 1. 本科及以上学历,8年以上产品/产品运营相关工作经验; 2. 具备商业化思维,敏锐的市场洞察力、尤其了解如何挖掘多行业的客户需求; 3. 5年以上团队管理经验,至少20人以上的团队管理经验,担任过产品/运营一号位的优先考虑; 4. 有较强的抽象思维和系统框架设计能力,有非常强的产品敏锐度,具备成熟的产品方法论;
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责搭建产品自动化测试平台及自动化测试框架; 2. 根据产品业务分析梳理自动化测试用例,编写自动化脚本,测试执行,协助开发定位问题; 3. 不断优化自动化测试体系,开发测试工具平台,保持持续提升测试质量和效率。 职位要求: 1. 两年以上实际测试开发或自动化测试工作经验; 2. 独立完成自动化体系建设,落地执行,如API、移动端UI自动化测试平台、自动化测试框架; 3. 熟悉Python语言,熟练使用Appium、Selenium、Requests、Unittest、Pytest等自动化测试技术栈; 4. 有Django Restframework、VUE等测试平台实际工作经验者优先考虑。