职位职责： 团队优势：我们团队负责探索利用大语言模型的能力，定义新的AI应用开发范式，设计新的AI应用开发框架。 大模型技术的应用可能改变传统App的核心功能和交互体验，在AI时代如何重新定义应用场景，开发范式和应用架构，给用户带来颠覆性的创新体验。 1、负责结合大语言模型设计实现AI应用框架； 2、负责AI原生应用框架体验优化和稳定性保障； 3、负责AI小程序框架和应用生态建设； 4、负责AI应用运行时的设计开发； 5、负责AI应用安全能力建设。 职位要求： 1、具备出色的编码能力，扎实的数据结构、算法等计算机基础功底； 2、精通 Kotlin/Java 开发技术； 3、熟悉 JNI、Binder、AIDL的工作原理并灵活运用； 4、熟悉Hybrid、React Native、Flutter 等前沿技术； 5、具备严谨的思维逻辑，有良好的沟通协作和团队合作能力； 6、有鸿蒙操作系统、微信小程序、快应用等应用框架开发经验优先； 7、熟悉LLM/PE，有AI Agent开发经验优先。

职位职责： 1、负责端侧模型推理框架开发，包括模型压缩、优化技术，在端侧的接入、适配、算子开发工作，使之符合业务要求，提高性能收益； 2、负责探索和落地 AI 模型工程部署前沿技术，包括但不限于稀疏计算、编译优化。 职位要求： 1、具备扎实的计算机科学功底和编程能力，了解常见并行计算算法，具有良好的编程习惯； 2、熟悉transformers、stable diffusion等主流模型原理； 3、良好的团队协作能力； 4、创新性强，有良好的动手实现能力，对技术有热情； 5、加分项：了解模型剪枝、量化等优化方法原理，具备相关模型优化经验。

1、年龄18周岁-40周岁 2、净身高155cm／166cm以上，中专及以上学历 3、口齿清晰，普通话流利，身体健康 4、无家族遗传病史，无前科，身体裸露部位无明显伤疤，无纹身，无染发 二、工作内容 负责各项工作的安全巡逻检查，检查进站乘客随身携带的行李物品中有无违禁违规物品，在队长安排指挥下开展工作，工作轻松容易上手 三，上班时间: 早班：6:00至14:30(约) 晚班：14:30至23:30(约) 通班 :6:00至23:30(约) 上一天休一天（15天通班），4000-7000，包吃住。

一、职位要求： 1、年龄18周岁-35周岁 2、净身高155cm／166cm以上，中专及以上学历 3、口齿清晰，普通话流利，身体健康 4、无家族遗传病史，无前科，身体裸露部位无明显伤疤，无纹身，无染发 二、工作内容： 负责各项工作的安全巡逻检查，检查进站乘客随身携带的行李物品中有无违禁违规物品，在队长安排指挥下开展工作，工作轻松容易上手 三、福利待遇 薪资范围：6500-9000元/月 底薪：4000-6000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖、职务津贴、全勤奖、工龄奖 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、全勤奖、免费班车接送 无任何费用收取（无服装费、无体检费、无押金）！职位亮点：五险一金，包食宿，免费班车

岗位内容 1、负责交付中心的物流仓储管理。确保车辆及时出入库，并对在库车辆进行必要的维护，确保车辆安全 2、车辆PDI及整备管理。配合交付团队，及时、高质量地完成交付前的车辆检验 3、协同物流团队，确保车辆准时到店，提高车辆周转效率 4、协同物流质量管理及售后团队，对质损及问题车辆进行有效的管理，确保快速解决问题 5、协助店长达成物流相关目标。及时反馈物流相关问题至店长及中央团队，并根据实际情况适时提出改进建议 6、负责交付中心物流团队的人员管理 7、管理待交付车辆钥匙及资产 8、管理交付中心PDI及仓储外包供应商 岗位要求 1. 大专及以上学历； 2. 2年以上整车物流相关工作经验，并有1年以上团队管理经验； 3. 熟悉整车仓储及运输操作，有PDI经验者优先考虑； 4. 具备优秀的结果导向思维和客户服务意识，能够贯彻到日常工作中； 5. 严谨细心，责任心强，目标使命感强； 6. 出色的人际交往技能，及沟通、谈判能力； 7. 具有创造性思维，能独立、迅速地解决关键问题； 8. 持有C2或以上级别驾照。

岗位内容 1、负责交付中心的物流仓储管理。确保车辆及时出入库，并对在库车辆进行必要的维护，确保车辆安全 2、车辆PDI及整备管理。配合交付团队，及时、高质量地完成交付前的车辆检验 3、协同物流团队，确保车辆准时到店，提高车辆周转效率 4、协同物流质量管理及售后团队，对质损及问题车辆进行有效的管理，确保快速解决问题 5、协助店长达成物流相关目标。及时反馈物流相关问题至店长及中央团队，并根据实际情况适时提出改进建议 6、负责交付中心物流团队的人员管理 7、管理待交付车辆钥匙及资产 8、管理交付中心PDI及仓储外包供应商 岗位要求 1. 大专及以上学历； 2. 2年以上整车物流相关工作经验，并有1年以上团队管理经验； 3. 熟悉整车仓储及运输操作，有PDI经验者优先考虑； 4. 具备优秀的结果导向思维和客户服务意识，能够贯彻到日常工作中； 5. 严谨细心，责任心强，目标使命感强； 6. 出色的人际交往技能，及沟通、谈判能力； 7. 具有创造性思维，能独立、迅速地解决关键问题； 8. 持有C2或以上级别驾照。

职责描述： 1、做好人民银行、银保监会等外部监管统计报表制度研究与解读； 2、组织监管数据自查及内部检查工作。通过SAS等数据分析工具，从检查视角开展监管数据分析挖掘，及时发现监管明细数据问题，定位问题源头。协调业务部门、技术部门推动监管数据源头整改工作。 3、做好监管数据挖掘应用，设计监管数据应用模型并做好常态化模型维护工作。 4、协助做好金融监管统计信息系统的建设，包括提出监管统计数据质量优化需求，组织开发测试。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计、金融工程、会计、信息管理、计算机等相关专业优先； 2、注册会计师、ACCA、CFA、数据分析师及其他相当任职资格之一者优先； 3、能够熟练运用Office、SQL、Python、SAS等数据分析工具软件或语言者优先； 4、35周岁以下：熟悉金融业务、监管报送、财会准则、有监管数据治理经验者优先； 5、工作经验3年以上，至少3年以上金融、互联网、审计、咨询等相关领域专业工作经验； 6、有出色的业务洞察力、逻辑思维能力及沟通能力，稳定的心理素质及抗压能力，强烈的责任感和团队合作精神。

世界五百强美的旗下 芜湖&鸠江 安徽美芝精密制造有限公司高薪聘正式工，当天安排宿舍 一、招工要求： [庆祝]1、会基础文字，不需要经验。负责完成车间任务、配件组装、物料投放、贴标签、打螺丝，看机器、外观检查、检测等。公司不定期内部竞聘，在职员工可竞聘组长、带班管理、作业长、综合主管等。公司不允许三代以内直属亲属在同一管理层没有连带关系，公平竞争晋升空间大。 [庆祝]2、年龄 16—45周岁。 [庆祝]3、饭堂含早中晚餐，岗位轻松，每天免费提供下午茶（面包、牛奶、红牛、水果等）。 二、工资待遇 [庆祝]1、综合工资5000-7000元（做得越久，绩效越好，技能等级越高，工龄越长工资越高）购买五险一金。工资直接打银行卡，不限银行卡要本人的，每月15日准时发工资。 [庆祝]2、每月休息 4~5天。 [庆祝]3、公司宿舍有 3-6 人间，每宿舍配套有 空调、WIFI、热水器、独立卫生间，独立冲凉房、住宿免费，办理入职手续立刻入住； 三、其他福利 [庆祝]1、膳食补贴 16 元/出勤日，外宿补贴50元/月，在公司住宿免费，工龄工资 满 3 个月起 50 元/人月～350 元增加 [庆祝]2、夜班补贴 20元/夜班出勤日，节日慰问金 春节/端午/中秋慰问金或者礼品，年度奖金 除正常工资外，年终发放多 1 个月工资奖金，高温补贴 6-10 月发放高温补贴300元。 [庆祝]3、下午茶每天免费发放（面包、牛奶、饮料、水果等） 四、其他 公司宿舍有 4-6 人间，员工宿舍配有 空调，热水器、WIFI、独立卫生间，独立冲凉房、住宿免费，办理入职手续可立刻入住

1、负责维持车站进站口的秩序2、负责对进站旅客的有效证件进行检查 3、对旅客及旅客随身所携带物品进行安全检查 任职要求 1、18-35岁，身高160cm/170cm以上，五官端正，身材匀称 ，思维敏捷，普通话标准。 3、语言表达流利，有团队合作精神，沟通协调能力及抗压 能力强。 4、身体健康， 史，无 ，无明显的纹身及疤痕。

薪资待遇： 1.月收入4000/6000，缴纳五险一金，包食宿，被褥工装免费发放， 2.一经录用当天安排宿舍，单位配备食堂，荤素搭配，营养健康。 3.晋升空间较大，每半年一次 晋升机会，职位越高，补助越高。详情可投简历咨询 4、享受国家法定节假日，带薪休假，加班享受三倍工资补助； 岗位职责： 1、负责维持车站进站口的秩序2、负责对进站旅客的有效证件进行检查  3、对旅客及旅客随身所携带物品进行安全检查 任职资格： 1、18-32岁，身高160cm/170cm以上，五官端正，身材匀称 ，思维敏捷，普通话标准。 3、语言表达流利，有团队合作精神，沟通协调能力及抗压 能力强。 4、身体健康，无重大疾病史，无传染病，不晕车，无明显的纹身及疤痕。 工作时间：一天8小时，上二休一 其他福利：节假日福利红包、带薪假期、五险一金。

工作职责 1、统筹开展集团法律合规部与监管部门沟通的活动事项，组织集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的相关活动安排。 2、建立健全集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的互动机制。 3、牵头集团法律合规部应对监管检查、配合监管调查，督导专业公司积极迎检、报备集团。 4、构建专业公司分层管理机制，搭建监管活动管理平台，及时汇总监管互动信息，追踪解读新规，解析监管趋势。 5、搭建风险评估与合规检查平台，建立健全合规检查指标体系，编制合规检查清单及检查操作手册。开展集团合规检查，落实重大风险问责。 6、建立专业公司合规管理能力或风险评级机制，运用评级结果开展差异性督导。 7、建立健全分层级合规报告制度、合规考核指标、集团合规宣导培训工作机制，并开展相关工作。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、国内外知名大学法学、财务、金融、审计、IT等相关专业本科（含）以上学历，硕士及以上学历优先。 2、3年（含）以上工作经验，熟悉监管机构设置逻辑，有监管沟通工作经验或监管履职经验优先。 3、有大型金融企业或金融控股集团合规检查或风险评估项目工作经验优先。 4、具备较强的分析问题能力、抗压能力、沟通协调能力及领导力。

负责进站口的健康码查验，行李箱包违禁品的检查，二休一，要求身体健康，无色盲色弱，皮肤裸露部位无明显纹身，无犯罪记录。18—50周岁

工作内容：1.站在入口，使用扫描仪对乘客进行安全检查。 2.坐在工作台，观察乘客行李物品通过安检机。 3.地铁进出闸口安全检查。 职位要求：队员—指挥员—小队长—中队长助理—中队长—大队长助理—大队长—项目经理—公司负责人(随着职 位上升工资待遇也大幅度上升)

早班6:30-15:30 上班时间：双休，周一到周五/周二到周六，每两个月轮班 Job Responsibilities: 1.Process return inspection requests from warehouses, including situations like, damaged/wrong items received, items/retail boxes missing, etc. 2.Contact customers/warehouses/internal teams to require more information about the returned products if needed; 3.Make judgement on whether we should deny/accept customers’ return after thorough investigation. 4.Report possible fraud cases to upper management teams. 5.Work with shipping company to handle shipping claims related issues. 6.Other tasks assigned. 1.处理仓库提交的退货审查，包括收到错误/损坏货物，产品或者配件丢失，可疑退货等不同情况； 2.通过邮件/即时聊天工具联系客户，仓库和内部相关部门，为后续调查搜集资料； 3.对退货申请进行最终判断，给出接受或者拒绝的原因和调查结果； 4.汇报出现的可疑退货情况； 5.和物流公司进行接洽处理包裹在运输过程中出现的问题； 6.上级交办的其他业务。 Job Requirements: 1.CET6/TEM4 or above, any major, proficient English listening, speaking, reading, and writing skills; 2.Good service mindset, excellent communication skills, ability to work under pressure and self-learn; good knowledge of 3C products; 3.Maintain synchronized work and communication with American colleagues and customers; 任职要求： 1. CET6/TEM4以上，专业不限，英文专业优先，熟练的英语听说读写能力； 2. 具备良好的服务意识、出色的沟通能力、抗压及自我学习能力；对3C类产品有较好的认识； 3. 和美国同事及顾客保持同步工作和交流； 工作地点：天府软件园A区，世纪城/天府三街双地铁口 试用期薪资不打折，全额五险一金，十三薪，15天带薪年假，外企氛围WLB

早班6:30-15:30 上班时间：双休，周一到周五/周二到周六，每两个月轮班 Job Responsibilities: 1.Process return inspection requests from warehouses, including situations like, damaged/wrong items received, items/retail boxes missing, etc. 2.Contact customers/warehouses/internal teams to require more information about the returned products if needed; 3.Make judgement on whether we should deny/accept customers’ return after thorough investigation. 4.Report possible fraud cases to upper management teams. 5.Work with shipping company to handle shipping claims related issues. 6.Other tasks assigned. 1.处理仓库提交的退货审查，包括收到错误/损坏货物，产品或者配件丢失，可疑退货等不同情况； 2.通过邮件/即时聊天工具联系客户，仓库和内部相关部门，为后续调查搜集资料； 3.对退货申请进行最终判断，给出接受或者拒绝的原因和调查结果； 4.汇报出现的可疑退货情况； 5.和物流公司进行接洽处理包裹在运输过程中出现的问题； 6.上级交办的其他业务。 Job Requirements: 1.CET6/TEM4 or above, any major, proficient English listening, speaking, reading, and writing skills; 2.Good service mindset, excellent communication skills, ability to work under pressure and self-learn; good knowledge of 3C products; 3.Maintain synchronized work and communication with American colleagues and customers; 任职要求： 1. CET6/TEM4以上，专业不限，英文专业优先，熟练的英语听说读写能力； 2. 具备良好的服务意识、出色的沟通能力、抗压及自我学习能力；对3C类产品有较好的认识； 3. 和美国同事及顾客保持同步工作和交流； 工作地点：天府软件园A区，世纪城/天府三街双地铁口 试用期薪资不打折，全额五险一金，十三薪，15天带薪年假，外企氛围WLB