• 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    在线医疗 / 上市公司 / 500-2000人
    文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号,做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟,招一个提成几万 3、宣传推广,像视频,软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现,工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间:早8-5.30中午休息1.30小时管吃住
  • 硬件 / 上市公司 / 150-500人
    公司内部直招人事文员、网络招聘专员,欢迎引荐和自荐,欢迎新老同事回家 工作内容主要给公司招普工负责工厂的人员补给 没经验没关系有上进心即可 公司包住(宿舍公寓式四人间,空调热水器齐全,水电费平摊) 只要听从指挥,有上进心,有激情! 1、18-25周岁学历不限 2、早九晚八有吃饭和休息时间 3、5000包含八个业绩加绩效奖 月收入6500到8000,上不封顶 4、有经验更好业绩越高福利更多,阶梯式提成 5、包住不包吃 公司提供食堂吃饭比较便宜  6、周日固定休,节假日正常休
  • 50k-99k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位编号:HR-001 所属部门:人力资源部 岗位职责: 1. 负责公司招聘需求的收集与整理,制定招聘计划和方案; 2. 负责招聘渠道的开拓与维护,确保招聘渠道的有效性和多样性; 3. 负责招聘广告的撰写与发布,以及招聘网站的信息更新与维护; 4. 负责简历筛选、面试邀约、面试组织与面试评估工作,确保招聘质量和效率; 5. 负责校园招聘、社会招聘等招聘活动的策划与执行; 6. 负责招聘数据的统计与分析,为招聘工作提供数据支持; 7. 负责建立与维护公司人才库,跟踪和维护候选人动态; 8. 负责与其他部门协同工作,确保招聘工作与公司业务需求的紧密结合; 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先; 2. 具备1年以上招聘工作经验,有大型企业或猎头公司工作经验者优先; 3. 熟悉各种招聘渠道和招聘流程,具备较强的招聘技巧和谈判能力; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作精神和抗压能力; 5. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; 6. 具备英语读写能力,能进行简单的口语交流者优先; 7. 诚信正直,具备较高的职业素养和保密意识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,五险一金,年终奖,员工体检等; 2. 提供丰富的培训机会和职业发展空间; 3. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 4. 提供良好的工作环境,团队氛围和谐,同事关系融洽; 5. 定期举办员工活动,提供丰富的团队建设和员工关怀。 公司简介: 我们是一家在业界享有盛誉的企业,专注于为客户提供优质的产品和服务。我们重视员工的成长和发展,致力于为员工创造一个公平、公正、公开的工作环境,让员工在这里能够充分发挥自己的才能,实现个人价值。我们期待您的加入,共同创造美好
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责对接厂区普工的招聘及后期维护 2、主要负责根据招聘需求进行职位分析与开拓招聘渠道,搜寻、甄别、挑选合适的求职者,并通过沟通了解求职者求职需求。 3、处理求职者在厂区碰到的异常情况及时对接处理 4、主要是在手机电脑上进行招聘 【任职要求】 1、性别年龄:18周岁以上 2、学历专业:中专以上,人力资源或相关管理专业优先 3、工作经验:有无人力资源工作相关经验均可(销售经验者优先),具有良好的亲和力及沟通表达能力 4、岗位技能:熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,沟通能力、执行能力! 5、个人素质:具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神 6、心理素质良好,抗压能力强。 【工作内容】 1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进,实施招聘; 2、发布职位信息,收集下载简历,做好电话邀约面试; 3、负责招聘数据的整理、分析、反馈; 4、负责求职者跟踪维护,做好人才储备; 5、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新(按照公司培训标准执行) 6、负责对求职者进行邀约、面试、宣导沟通,帮助求职者完成入职! 重要性: 1、与同事勤于交流当日工作问题相互学习进入良好的工作状态重要性 2、切快速融入工作氛围,快乐工作幸福生活: 3、 注意自我安全意识,一丝不苟,提高效率! 【薪资待遇】 纯业绩提成 业绩为0-10000       个人业绩提成40% 业绩为10000-20000   个人业绩提成45% 业绩为20000以上    个人业绩提成50% 模式二: 无责底薪2280 业绩0-6000          无提成 业绩6000-8000       业绩提成5% 业绩8000-10000      业绩提成10% 业绩10000-12000     业绩提成 15% 业绩12000-15000     业绩提成20% 业绩15000以上      业绩提成25% 住宿:集体宿舍每月租金500,当月完成个人业绩指标(15000),公司报销50%,未完成个人业绩者,住宿费由个人承担。   【其他】: 1, 有广阔的晋升机制 2, 完成部门指定业绩且部门排名**者,可获得公司现金奖励500-1000 3, 每月完成个人指定业绩且部门或公司业绩排名**都可获得公司现金奖励500-2000
  • 服务业,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘人数:10 工作内容: 1. 负责产线普工的招聘工作,包括发布招聘信息,筛选简历,面试求职者等环节。 2. 与用人部门沟通,确保招聘程序符合公司规定,并协调相关事宜。 3. 负责维护和更新员工档案和薪资信息,并处理其他与员工相关的事务。 4. 协助部门经理完成其他与员工招聘和人事管理相关的工作。 职位要求: 1. 高中及以上学历, 2. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理事务。 3. 能熟练使用办公软件和人事管理系统。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号,做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟,招一个提成几万 3、宣传推广,像视频,软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现,工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间:早8-5.30中午休息1.30小时管吃住
  • 2k-3k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    办公室文员,熟练各种办公软件系统、头脑清晰、吃苦耐劳
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    工作轻松,负责网上招聘,年龄20-30,创业公司,没有太多约束,大家能赚钱怎么高兴怎么来
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责业务部门培训课程项目方案的整理、设计及撰写; 2、负责各类培训方案的设计及撰写,协助业务部门进行需求调研和报告撰写工作; 3、负责标书的内容整理以及撰写; 4、完成上级交办的其它临时工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、优秀的文案撰写能力及活动组织策划能力 3、沟通领悟能力、思维活跃 4、有工作激情和创新精神,具有较强的团队合作精神 5、熟练使用word、Excel、ppt等各类文案工具
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    包吃包住,早八晚六! 入职当天安排住宿!2-4人间,空调独卫齐全! 薪资4000 话费报销 岗位福利:每月团建 五险 奖金 岗位职责:办公室文员 教育背景:不限 岗位经验:不限
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:文员 公司介绍: 我们是一家新兴的科技公司,致力于提供优质的软件产品和服务。我们的愿景是让每个人都能享受到科技带来的便利。目前,我们正处于飞速发展阶段,急需有才华的推广专员加入我们的团队。 岗位职责: 1. 利用各种线上渠道,如社交媒体、论坛、博客等,推广我们的软件产品。 2. 维护和优化公司在线形象,处理负面评论和投诉。 3. 分析推广数据,提供优化建议,以提高推广效果。 4. 协助市场部门进行产品调研,收集用户反馈。 岗位要求: 1. 年满18周岁,大专及以上学历,专业不限。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识。 3. 有一定的抗压能力,能够主动面对挑战。 4. 有软件使用经验或对软件行业感兴趣者优先。 工作时间:全职 工作地点:公司办公室 薪酬福利: 1. 薪资:根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬。 2. 福利:五险一金,带薪年假,带薪病假,节日福利,团队活动经费等。 3. 成长:完善的培训体系,帮助你快速熟悉工作,提升技能。 岗位亮点: 1. 无需经验要求,我们提供全面的培训,让你快速上手。 3. 工作时间灵活,可根据工作需要调整。 4. 优秀员工有机会获得晋升,发展空间广阔。 我们期待您的加入!
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.处理有误房源信息的下架; 2.合理解决门店销售人员反馈的房源情况; 3.积极检查门店录入房源信息的真实性; 4.配合月底结算提供房源原始数据; 任职资格: 1、形象大方,普通话流利,年龄在20-26岁; 2、**本科学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、语言沟通能力较强,熟练运用excel等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间8:30-12:00,14:00-5:30. 福利待遇: 1、购买5险 2、定期团建
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:招聘文员 岗位职责: 1. 负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排及跟进等; 2. 负责公司后勤管理,包括办公用品采购、员工考勤、办公环境维护等; 3. 负责报价整理,根据客户需求,提供产品报价方案; 4. 负责合同整理归档,对签订的合同进行分类、归档、保管; 5. 负责统计报表,定期汇总各项业务数据,生成报表供领导决策参考; 6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,文秘、人力资源管理等相关专业优先; 2. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备良好的文档编制、排版能力; 3. 具备一定的招聘、后勤管理经验,熟悉招聘流程和后勤管理规范; 4. 具备良好的沟通、协调能力,能够与各部门顺畅沟通,协调处理各项工作; 5. 具备较强的责任心和敬业精神,工作细心认真,能承受工作压力; 6. 有一定的报价、合同整理归档、统计报表经验者优先。 福利待遇: 1. ****,根据个人能力及工作经验确定; 2. 享有五险一金、年终奖、员工体检等福利; 3. 提供良好的职业发展空间和培训机会; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱,我们将尽快与您联系安排面试。邮箱地址:**************** 公司地址:佛山市顺德区大良新滘工业区创业路4号
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    办公室文员:办公文案;访客接待;人力资源;辅助行政管理;公司其他事务。 本科及以上,身高1.65米以上,工作经验不限,有英语口语交流能力
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    负责公司招聘信息的沟通,可以接受接打电话,信息聊天,有基础的电脑办公软件操作