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工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行,对项目的进度和业务结果负责; 2.负责制定项目推进计划,管理项目推进过程,监控并持续优化项目运营情况,完成业务合作落地的基础管理工作,包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等; 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,医药相关专业优先; 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验,具有项目管理经验者优先,具有药企PAP、创新支付项目经验者优先; 3.性格乐观开朗,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力,善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。
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岗位职责: 1. 负责Android手机客户端软件相关的系统分析、设计和开发; 2. 持续优化产品,将Android研发专长做到极致; 3. 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议; 4. 配合等其他团队提供产品相关技术支持; 5. 和美工合作、创建让用户满意的界面效果; 6. 学习和研究新技术以满足产品的需求。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机软件工程等相关专业优先, 两年及以上相关工作经历,有两个以上完整Android APP项目开发相关经验; 2. 良好的JAVA基础,熟悉多线程运作机制、网络协议及网络编程; 3. 熟悉WebView,有Hybrid App开发经验、对JNI/NDK有一定程度研究; 4.熟悉MVC/MVP/MVVM和jetpack架构组件; 5.熟悉多进程/线程开发; 6.有android音视频开发相关经验; 7. 熟练掌握Android APP性能分析工具,思路清晰,具有良好编码风格及文档编写能力; 8. 了解Kotlin/Flutter开发语言优先,热爱技术,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作,能独立完成设计和编码; 9.熟悉iot开发优先。 10.对内存优化, oom/anr相关异常处理有丰富经验。
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工作职责:1、以营收为核心,基于业务场景设计营收活动和功能,能完整策划玩法逻辑,数值策划并考虑用户体验等,为玩法整体效果负责; 2、善于挖掘IP虚拟衍生品售卖新玩法,定期调研其他行业动态和信息,通过用户调研、数据分析等方式洞察用户付费偏好,挖掘用户付费深度: 4、善于跨团队合作,协同技术、运营等多方团队,快速推动项目落地,提高项目整体质量工作要求: 1、本科及以上学历,1-3年营收产品岗工作经验,有直播营收,玩法或活动策划等项目经验优先;,热爱游戏,动漫,了解ACG用户生态优先; 2、有较好创新思维及玩法创意,自驱能力强,善于观察各行业优秀营收手段和商业模式并转化为有效业务手段3、拥有优秀的逻辑思维和独立思考决策力,对数据敏感,能够通过数据变化快速定位业务问题并探索解决方案4、有较好抗压能力,善于沟通跨部门解决问题:能主动承担业务,与团队共同完成营收目标。
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工作职责 1、负责重点行业(如汽车、快消、美妆、3C、电商)等品牌的营销挖掘,结合行业营销场景及客户需求痛点输出相关招商方案,引导客户在所负责品类进行广告投放,为商业化收入负责; 2、发掘所在分区可商业化优势资源和亮点项目,负责企划平台型整合营销项目,招商方案撰写及客户玩法与案例分析包装,沉淀优秀营销标杆案例; 3、擅长洞察互联网广告市场和广告产品和B站生态,操盘过平台型整合营销项目,有丰富的整合营销经验,需给到方案; 任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、广告学等专业优先; 2、具备商业洞察、业务策划以及行业全局观,有较强的策略能力; 3、熟悉互联网行业及广告市场,熟悉社交媒体平台、短视频直播平台,熟悉主流平台的运营模式、广告投流方式; 4、熟练使用POWERPOINT、Photoshop、EXCEL等常用工具; 5、沟通协调能力强,主人翁意识,高度的工作热情和责任感,具备自我能动性,善于思考,具备良好的学习能力;
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此岗位为外包岗位 【创作者运营】 岗位职责: 1. 负责印尼大盘创作者的新增,通过站内消费者转创作者的路径设计、活动等手段实现站内新增转化,并对引入效率与稿件质量负责; 2. 以创作者价值和消费数据为依据,挖掘优质潜力创作者池并进行后续维护; 3. 配合推进创作者上升通道策略落地,通过扶持、激励等手段帮助优质创作者成长; 4. 与本地团队、产品团队紧密配合,共同推动创作者规模化生态搭建。 岗位要求: 1. 有2年以上内容行业运营经验,创作者运营经验优先 2. 有活动策划相关经验者优先 3. 有优秀的数据分析能力与沟通能力
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岗位职责 1. 负责整体营收策略,针对整体营收活动从玩法、数值策略、功能样式等进行诊断,通盘设计主播任务体系,丰富玩法、优化效率 2. 设计用户分群策略、丰富标签体系,实现重点人群的个性化体验优化:大R身份识別、大R基础体验维护 3. 围绕私域重点人群整活 岗位要求 1、 本科以上学历,5年以上产品经验, 2、策略/增长产品经验。 3、 有良好的沟通合作、表达能力、数据基础,能和数据分析师、运营、算法研发高效合作。 4、 有直播或短视频产品经验优先。
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工作职责: 1、 大会员增长策略的搭建和运营,为会员数和会员收入的关键指标负责; 2、 通过不断迭代的假设和实验,有效提升大会员留存和复购,提升用户LT和LTV; 3、 拓展拉新渠道和方法,寻找新的业务增长点,提升大会员渗透率; 4、 完善用户画像和生命周期管理体系,并根据运营需求推动数据后台优化和运营工具建设,和BI、产品紧密协同,提升运营能力和效率。 工作要求: 1、 3年以上用户运营相关工作经验(有视听娱乐类产品相关从业经验者优先),并有成功案例; 2、 对会员体系、会员分层等有清晰的方法和思路,熟练运用a/b test(掌握SQL者优先),具备数据分析和用户洞察能力; 3、 逻辑清晰,沟通协作能力强,有创新思维,并具备强烈的责任心和抗压能力。
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1、负责Java服务端研发工作,主导游戏平台建设 2、业务线包括游戏登录支付、风控系统、广告业务、游戏中心、游戏活动等可供选择 3、能独立完成复杂系统的分析设计,主导核心业务编码工作,保障项目进度和质量 4、持续对系统架构进行优化改造,保障系统可用性、稳定性和可扩展性 职位要求: 1、计算机相关专业,**本科及以上学历;3年以上工作经验 2、具备扎实的计算机和Java语言基础,良好的编程素养,熟悉JVM的基本实现原理 3、熟悉分布式系统和架构,有高并发、高可用系统的设计、开发和调优经验 4、熟悉主流的开发框架,包括Spring/SpringCloud/Netty/Guava等,并对其设计与运行机制有一定了解 5、熟练使用常见分布式通讯框架、分布式缓存、消息中间件等,了解其底层原理 6、熟练掌握MySQL数据库,具备MySQL索引优化、查询优化的能力 7、对技术富有激情,能快速接受和掌握新技术,有强烈的责任心和使命感 8、有较强的独立、主动的学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力
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岗位职责 1. 负责平台播放产品相关的体验设计工作,提供视觉、交互等全方位的设计服务; 2.与产品、技术团队紧密协作,达成业务目标; 3.在用户需求和商业目标中寻求设计价值和机会点,对设计过程进行复盘总结; 4. 深度挖掘产品现有体验问题并推动优化,提升产品的可用性; 任职要求 1. 丰富的互联网设计经验,C端项目背景优先; 2.有全局意识,能够主导大型项目,擅于运用各种方法解决问题; 3. 高效的执行力,有责任感,善于表达和沟通; 4. 时刻关注行业动向和设计趋势,具有较高的审美水准;
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【哔哩哔哩人工智能算法实习生】(内容安全) 工作职责: 1、 参与公司内容安全相关的AI算法设计与研发并进行业务工程落地,包括但不限于风险分析、文本/图像安全风险识别、多模态内容理解等 2、 参与相关学术研究并应用前沿技术 职位要求: 1、有nlp/cv/多模态领域的理论背景和实践经验;熟悉机器学习算法,或有数据挖掘、样本清洗等经验 2、熟练使用sql和python。熟悉pytorch或者tensorflow、熟悉linux基本操作和git 3、有大数据工具(hadoop/hive/spark)的使用经验以及后端服务开发经验者优先 4、具备比较强的论文复现能力,以及比较好的论文阅读习惯 5、 加分项:a. 在nlp/cv领域的国际**会议/期刊上一作发表论文、或相关国际比赛获奖;b. 对语言和新兴文化充满兴趣。B站深度用户优先
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岗位内容 1.能制定清晰的目标和发展方向,并为团队成员提供引导和支持,并监督团队的日常工作,保障团队业务指标的达成。 2.能不断的优化管理和业务范畴,善于发展团队、流程中存在的问题并及时优化。 3.能搭建和完善团队人才梯队,保证团队成长和业务发展契合。 4.有分析以及培训能力,配合培训组提高新老员工的综合素质,乐于分享与分析,让团队成员共同进步。 任职要求 1.3年审核相关工作经验,1年以上审核管理工作经验,有知名互联网公司内容安全管理经验优先。 2.熟悉互联网内容管控政策条例,具备敏锐的风险洞察能力,具备良好危机事件处理经验;党员优先。 3.善用技术产品思路降低内容风险,提升工作能力或解决问题。 4.熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件,有较强的数据分析与总结能力。 5.具有较强的执行力,良好的沟通能力,能承受较大的压力,适应倒班。 6.熟悉B站内容,对ACG相关内容了解较深者优先
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Wind大数据主要涵盖大数据技术在金融行业的应用,对主流大数据业务和技术都有研究和应用,涉及的技术包括Hadoop/Spark/HBase/Hive/Sqoop/Kafka/Flink/ClickHouse等。目前我们已经搭建万得金融大数据中心,建设基于大数据技术的数据仓库,开发各种数据挖掘应用项目。我们欢迎对技术有高追求,具有工匠精神的人才加入。 1、负责研究各类大数据技术和产品,能够引入并实施,包括Hadoop、Flink生态圈的各种主流技术研究与应用等; 2、负责大数据集群管理和维护工作,不断提升系统的稳定性和效率,为公司的业务提供大数据底层平台的支持和保证; 3、设计并实现对BI分析、数据产品开发、算法开发的系统性支持; 4、研究未来数据模型和计算框架的创新与落地,包括但不限于以下领域:大规模数据实时计算、研发模式敏捷化、数据计算框架轻量化、数据模型组织方式业务化等方面,参与制定并实践团队的技术发展路线; 5、建立良好的公司内外的业界技术影响力;参与培养未来数据人才;有效辅导团队,提升数据研发能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学、计算机、软件工程类、通信类、电子信息、自动化或相关专业,3年以上工作经验; 2、掌握Hadoop、Kafka、Hive、Flink、HBase、ClickHouse、Zookeeper、Oozie、CDH等技术的使用; 3、熟练掌握Java开发,熟悉SpringBoot、SpringCloud等开发框架,有JVM调优经验 4、有大数据和分布式系统开发背景; 5、对用户画像、用户标签、用户行为分析等技术熟悉且有实战经验; 6、有较强的业务分析能力和问题定位能力; 7、性格开朗,勇于挑战;良好的人际关系,对技术追求工匠精神。 有以下经验者优先: 1)熟悉CDH集群调度,有集群搭建部署及管理维护经验优先 2)有Flink实时流处理、实时数仓开发经验优先 3)Java技术功底扎实,对多线程、高并发有深入实战经验
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特大喜讯!招聘了! 北京振远护卫中心武装押运 特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入 我们一直在招聘!不要求你有多优秀,学历有多高、但你必须做事认真、有素质,有责任心、团结同事! 【基本待遇、要求】 1、基本待遇如下:每月基本工资4400起步,出勤奖励单算,入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加工资增长。每季度享受带薪休假13天,全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住) 【二】入职条件:男.18~35周岁身高 1.78米以上;初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。 单位人事部要求:体重指数大于30的,将不考虑录用,请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法:(BMI)=体重(kg)÷身高^2(m) 例如:BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇: 1、工资基数4400-6800,基础工资每月4400,出勤费另算,每月出勤费300--1000不等,每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费,连续加3年+600工龄费,3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家,一年52天带薪休假,满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金,员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨,服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨; 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务; 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作,上午以跑步和训练队列为主,下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 【五】:单位免费提供福利: 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥; 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂;每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品; 4、过年过节单位工会发放福利慰问品; 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金! 6、单位内部配备热水器和洗澡堂,每层都有热水器和洗衣机,每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面,部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果,每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带:身份证、需带户口本的复印件(首页和个人页)。 【七】:郑重声明:本招聘广告是振远单位直招,无代理、无中介,谨防假冒,避免上当受骗。 【八】:单位承诺:不收取任何费用和押金!如有虚假,可立即举报!!欢迎来单位考察!地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦,地铁14号线(东风北桥下),公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注(来了之后直接办理入职,入职前三个月为试用期。) 【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目(90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试),每项均在正常值范围内为合格,不合格者将不录用。 您对我们的信任就是我们对员工的责任,请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。 同时希望大家能为我做宣传推广,为企业与求职者搭建信息的桥梁,在此先声道谢! 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信) 抖音号:北京振远武装押运特勤直招 ********* 里面有训练和日常生活视频
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岗位职责: 1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略; 2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,对艺人整体的发展趋势负责; 3. 推动艺人重要经纪事务,促进综艺、演出、商业合作等,提升艺人曝光,帮助艺人越级; 4. 负责艺人商业化及市场合作对接,对艺人整体成本与收入负责。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上歌手经纪管理经验; 2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略; 3. 深耕台网综艺资源,驱动艺人曝光的能力; 4. 丰富的音乐节、商务资源,较好的经营意识; 5. 具备大型项目管理能力,善于沟通和团队协作,工作有责任心。
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美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 【经营分析方向】 1. 专项管理:管理组织重点项目,明确出并明确策略目标、路径、流程、工具、监控等内容,管控进度并保障项目目标达成 2. 目标拆解:负责业务重点专项的落地,拆解目标与过程指标,明确节奏以制定推进计划 3. 经营体系搭建和迭代:基于业务阶段目标和重点项目,制定并迭代经营框架及指标体系,助力前线形成清晰做功目标与牵引力 4. 过程监控/达成优化:建设并持续迭代目标达成追踪机制,对生意达成、关键里程碑进展形成清晰进展同步。经营现状监控和优化:负责各模块的经营分析工作,通过WBR、MBR等会议机制及时反应当前经营现状与做功机会点,从数据上建立团队决策和推进系统 5. 销售效能提效:基于阶段性做功指标和体系,形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具,推动各种数据产品的建设 【数据运营方向】 负责品类大盘经营与增长专项的相关数据的运营工作,定义数据内容及规范,管理数据生命周期 1. 定义指标:基于业务策略,主动或被动去定义出适合的指标来衡量和反应业务现状的数据指标 2. 实现指标:通过自主SQL/python开发或协调数据产品协助开发,将指标在数据工具层面得以实现 3. 维护指标:基于业务发展变化与策略迭代,对于指标进行不断迭代优化 (eg:规则优化) 4. 使用指标:基于阶段性做功指标和体系,形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具,推动各种数据产品的建设 5. 数据支持:支持经营管理相关数据需求,包括SQL编写,看板搭建,报告报表数据输出等 岗位基本需求 1. 基本背景:本科及以上学历,统计学、数学、商业分析相关专业优先; 2. 数据能力:对数据敏感,并能熟悉掌握SQL,具备高阶数据获取与数据看板搭建能力 3. 主动性强:协同能力和计划能力突出,对工作结果交付有高度责任心,对成长具有较强的自驱力 4. 分析能力(针对经营分析方向):有较强的逻辑思维能力,善于总结和发现问题,并提出有针对性和可行性的方案。有咨询、面向销售团队的数据分析和策略经验优先 5. 数据管理能力(针对数据运营方向):有成熟的数据开发/数据管理/数据治理/数据运营相关经验优先 具备以下者优先 1. 具备较强的协调和沟通能力,主动推进问题解决,习惯以目标为导向驱动自身和项目,对工作结果交付有高度责任心 2. 熟悉销售作业流程,熟悉过程管理经历,有项目管理、有销售运营/销售策略/项目管理工作经验候选人优先 3. 熟悉常用办公软件,有较强数据分析和呈现能力,有一定的通晒汇报能力 岗位亮点 1. 核心业务:外卖餐饮增长最快的二级品类是蛋糕,充分享受核心业务的机遇与历练 2. 职能空间:向前服务TOP连锁品牌,向后服务前线销售。策略发挥空间大,产出落地性强,能充分参与业务决策讨论,有足够的空间和灵活度全面发挥才能 3. 团队多元:团队有来自快消、投资、电商、餐饮等不同行业的同事,团队职能也包含销售管理、策略运营、产品运营、供给运营等多模块,可尝试空间大