岗位职责： 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化，构建公司安全文化提高安全意识； 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求，制定合规方案，确保符合监管要求； 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估，输出内部审计报告； 4、针对审查发现提出整改建议，跟进和追踪各部门整改工作的落实情况； 5、分析国家相关安全法律法规，制定合规方案，确保符合监管要求。 任职要求： 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业，3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作； 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程，熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准，对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验； 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等； 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力，有很强的责任心和良好的团队合作精神； 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。

岗位职责： 1、海外主流社媒渠道的搭建； 2、根据公司品牌及产品规划 制定YouTube 、 Instagram 、TK、FB等海外社媒内容计划，包括视频、社交媒体帖子等形式，内容全部为宠物类； 3、结合渠道特点、产品卖点、营销热点，持续优化品牌推广内容（选题/脚本/内容QC）、及评估标准，高效提升转化； 4、配合独立站、第三方平台的活动宣发，达到引流转化的效果； 5、自主开发并联系欧美红人，寻求合作，通过发样品、红人营销跟进进度与效果。 任职要求： 1、2年以上海外社媒工作经验，对于养号比较熟悉，有宠物类海外社媒经验者优先考虑； 2、有系统策划内容的经验，了解内容剪辑制作，善于通过内容将产品特点、使用场景进行有效表达； 3、深刻理解Facebook、Instagram、YouTube等海外主流渠道的内容运营与投放，知道如何分析账号和内容的优劣势及如何提升； 4、较强的英文听说读写能力和策划能力，有成功的内容运营案例； 5、产品及内容均为宠物类，需要您热爱宠物。 远程工作或定点工作均可，工作地点无限制。

【岗位职责】 1.负责中大型企业客户的开拓和维护，完成个人季度及年度目标； 2.详细分析企业客户需求及痛点，为客户提供企业福利和费控管理一体化解决方案； 3.不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好Ka客户的客情维护，提高客户的合作价值； 4.与各大企业HR、行政、采购等预算管理部门保持良好的沟通,积累行业人脉,有效执行和推进大客户经营计划； 5.深入了解和把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供可行性建议。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验1-3年，人力资源、SaaS行业销售经验优先； 3.掌握较好的商务谈判技巧，且有客情维护意识和经验者优先； 4.学习能力强,与时俱进，具备较强的沟通能力和抗压性； 5.有较强的工作责任心、团队协作意识、坚持力，具备高效的执行力。 该岗位增设培养岗，优秀者可放宽至应届生，1带1导师制+专业系统性培训，强赋能。

【岗位职责】 1.负责中大型企业客户的开拓和维护，完成个人季度及年度目标； 2.详细分析企业客户需求及痛点，为客户提供企业福利和费控管理一体化解决方案； 3.不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好Ka客户的客情维护，提高客户的合作价值； 4.与各大企业HR、行政、采购等预算管理部门保持良好的沟通,积累行业人脉,有效执行和推进大客户经营计划； 5.深入了解和把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供可行性建议。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验1-3年，人力资源、SaaS行业销售经验优先； 3.掌握较好的商务谈判技巧，且有客情维护意识和经验者优先； 4.学习能力强,与时俱进，具备较强的沟通能力和抗压性； 5.有较强的工作责任心、团队协作意识、坚持力，具备高效的执行力。 该岗位增设培养岗，优秀者可放宽至应届生，1带1导师制+专业系统性培训，强赋能。

岗位职责： 1．负责公司各平台场景产品的售前、售中的咨询与指导，针对客户与市场需求，提供及建议相关产品解决方案； 2．负责场景产品销售过程中有关资源、平台/产品功能、营销素材等需求评估处理与对接落地； 3．负责公司各平台用户定制化需求评估与配置交付工作，对应用效果负责； 4．负责需求/反馈记录，识别客户共性需求，形成建议方案，推动产品/营销迭代优化，提升产品体验与竞争力； 5．负责产品落地培训，传递产品价值，针对培训进行需求调研，制定培训方案； 6．协助产品竞对调研与分析，及完成公司安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备一年以上同岗位经验/B端销售支持服务经验； 2、具备良好的抗压能力，能同时响应多项需求与反馈。 3、具备较好的学习能力，主动且快速掌握公司产品。 4、具备较好的沟通能力，能较好与多部门沟通对接。

岗位职责： 1、挖掘政、企、事业单位等B端客户的福利需求，为其制定适合的员工福利计划及销售福利相关产品； 2、通过接洽、谈判、竞标等形式，深挖客户资源转化为销售实绩； 3、负责客户的应收款回收工作，及时跟进客户的产品使用情况，协助做好售后服务工作； 4、协助收集产品市场走势等信息，提供相关市场销售可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉大客户营销流程及技巧，有B端销售基础； 2、具备良好的沟通能力及商务谈判技巧，性格沉稳开朗，形象谈吐好； 3、有较强的工作责任心、集体荣誉感、坚持力，高效的执行能力。 (补充说明) 1）有员工福利/办公用品/企业培训/猎头/人力资源服务/咨询/体检/团险等行业销售经验优先 2）增设培养岗，优秀者可放宽至应届生，1带1+强集训强赋能 劳有所得： √ 多频高产福利方案销售——妥妥的朝阳行业 √ 季度升降仓考核机制，高底薪+高提成——相信我，你能挣到大钱 √ 销售经理-资深销售经理-销售总监-城市总经理-大区总——有坑有机会，一切都不算晚 √ 双休制，朝九晚六，六险一金、季度团建经费、年节福利——工作舒心，生活无忧 Base地：深圳/东莞/北京/天津/佛山/广州/长沙/南京/上海/武汉/成都/重庆/太原/南宁

岗位职责： 1、根据公司业务规划，负责企业服务类SaaS产品的客户开发及销售； 2、深入挖掘行业客户需求，为客户提供行业解决方案及业务系统介绍； 3、建设并维护良好互信的客户关系，挖掘与客户长期深度合作机会； 4、心理承压能力强，具备优秀的学习理解能力，以结果为导向； 任职资格： 1、***本科以上学历，3年以上的销售工作经验； 2、有企业服务/eHR/OA/CRM/协同办公软件/SAAS软件销售经验优先； 3、有福利礼品行业、人力资源服务行业、大型国企集团客户资源者优先； 4、热爱销售工作，强烈的企图心，有创业精神及较强的抗压能力，结果导向；

岗位职责： 1、负责主流烘焙资源的拓展引进，包含商谈、引入、维系、优化等； 2、有计划的提升公司在区域内的资源布局优势； 3、商务工作落地，包含内部流程性、文件性等操作； 4、商务公关关系维护，危急性问题处理。 任职资格： 1.**大专及以上学历，有2年以上相关资源拓展经验优先； 2.具备一定的商务谈判能力，能独自制定任务计划并有力推动； 3.性格外向，处事灵活，并能沉着应对问题点。

职责描述： 1.公司提供客户资源，通过微信/电话等方式沟通并筛选有意向的目标客户； 2.熟悉公司的业务及产品，挖掘客户的需求，跟客户沟通公司产品的商业价值； 3.维护好公司现有客户资源，不断提升意向客户的转化率； 4.做好客户的跟进记录，为市场和销售团队提供客户的信息反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力及判断力； 3.适应新事物并具备良好的学习能力； 4.目标导向，具备较强的抗压能力及自驱力。 *无责任底薪4K+绩效1K+业绩提成； *完善的职业规划及培训体系，学习发展无忧； *晋升通道：应届生---商务经理---商务总监，每季度调薪一次，每半年根据业绩及表现晋升。

岗位职责： 1.完成区域福利saas业务开发目标。 2.针对中大型政府单位、国企及央企需求，进行商务谈判及签约。 3.公司提供部分客户资源，部分客户资源需自主开拓。 任职资格 1.三年B端销售经验，有政企销售经验优先。 2.具备较强的人际沟通能力、抗压能力及解决问题的能力。 3.亲和力强，情商高，形象好，有较好的客户公关能力。

职责描述： 1、根据团队年度销售目标制定目标分解计划及定期复盘； 2、研究及分析公司及同行产品特点，制定有效且可执行的销售策略； 3、搜集行业及市场动态信息，及时调整销售执行策略； 4、赋能团队，组建团队、团队激励及文化建设； 任职要求： 1、五年以上toB销售管理经验，企业福利行业优先，对福利行业有深度研究； 2、大专以上学历，市场营销专业优先； 3、有强烈的成就欲望及目标导向； 4、懂人性，有较好的人际沟通影响力。

岗位职责： 1、针对企事业单位员工福利，礼品方面，实施企业大客户的需求开发和销售计划，深挖客户资源转化为销售实绩； 2、对跟进的客户进行关系维护和销售促进，定期进行客户整理分析，制订改善策略； 3、针对企业大客户及时收集招标信息，并配合完成投标的各项工作； 4、负责客户的应收款回收工作，及时跟进客户的产品使用情况，协助做好售后服务工作； 5、协助收集竞争同业、产品市场走势等信息，提供相关市场销售建议。 任职要求： 1. 大专或以上学历，男女不限，有礼品、蛋糕销售经验者优先， 2. 形象谈吐好，性格沉稳开朗，具备良好的沟通能力； 3. 对礼品，福利行业有一定认知，具电影票务、预付卡、广告礼品及营销服务外包等行业工作经验者优先； 4.具有金融、政府、大型企业类人脉资源者优先录用 5. 有较强的工作责任心、集体荣誉感、承压能力，高效的执行能力

职位职责： 1、负责番茄系达人运营的治理工作，根据达人的运营模式制定相应达人违规行为判定&治理规则制定；推进重点专项治理模块的问题识别、规则制定及产品能力上线； 2、协同安全审核团队对进审量、相关性审核的SOP做定期梳理、优化，保障业务顺畅推进，进一步降低作弊； 3、协同风控团队建设风控作弊识别能力，通过风控识别达人拉新、拉活、拉失活、拉卸载等结算维度的作弊数量，并通过相应的不结算等处罚手段，降低结算成本、维护整体达人生态； 4、持续建设番茄达人的客服SOP，协同客服对达人进线、日常问题做反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历，有达人运营/体验治理运营相关经验者优先； 2、自我驱动，结果导向，善于不断学习提升，抗压能力强； 3、具备优秀的数据分析能力，能熟练使用SQL等结构化查询语言进行取数； 4、网文/短剧内容爱好者，对网文/短剧内容的题材与趋势有较好的判断力。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1. 根据外卖用户消费习惯、商品销售特征，梳理平台招商规则，并与销售团队建立协同机制推进平台商品数量、商品质量提升。 2. 对商品进行分类/分层管理，根据不同分类/分层及发展阶段制定运营策略并能够推动运营策略有效落地，打造适配下沉市场用户需求的货盘，最终提升商品转化率。 3. 优化商品定价、补贴策略，建立价格竞争力，实现毛利及销量的平衡，达成单量和利润目标。 4. 分析商户现状和挖掘商户需求，创新运营方法，探索适配业务发展阶段的供给运营方案。 岗位基本需求 1. 5-8年互联网运营工作经验，有电商品类运营或零售商品运营工作经验者优先。 2. 需熟练使用数据提取、数据整理工具，能够有效识别数据所代表的业务含义，利用数据指导运营目标达成。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力，能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点，善于制定策略。 5. 做事风格实事求是、注重结果，用实际效果做评判，不包装不掩饰。 岗位亮点 1.美团重要创新项目，发展潜力大、发展动力强。 2.全闭环运营业务，能全面参与了解业务链条中的所有环节，深入了解外卖的运营机制。 3.注重个人能力提升，定期组织通用能力、专业能力相关的定向培训。 4.团队凝聚力强、目标感强、互助融洽、积极有活力。

岗位职责 1. 负责公司招聘工作，包括招聘计划的制定、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等； 2. 负责员工入职、离职手续的办理，建立并维护员工人事档案； 3. 负责员工考勤统计、绩效考核的收集与整理； 4. 组织开展员工培训，提升员工能力； 5. 协助部门领导进行人力资源政策、制度的制定与优化； 6. 维护员工关系