扫描 分拣招工 工作要求：18-59周岁 岗位薪资： 小件分拣，建包，摆件，封包等，工资8000-9000分拣，扫描，拆包，倒包，工资8000-9800元 上班时间：07:00-19:00午休一个半小时、加班补助30元一小时（自愿） 干满七天可预支工资 报销伙食费 路费 无任何服装 体检 等费用 当天办理入职入住 第二天上岗上班 不压工资 第二个月4天带薪休班+餐卡包吃住＋厂区生活设施齐全

岗位JD（Job Description）如下： 职位：货车驾驶员（工地用货车装卸工） 职位描述： 1. 驾驶4.2米货车，一人一车，按照规定路线行驶。 2. 根据装货数量，计算运费，并确保运费合理。 3. 负责装卸工地架管，确保安全无误。 4. 前往三区九县的工地，完成工地之间的运输任务。 5. 保持车辆清洁，遵守交通规则，确保行车安全。 6. 与其他部门或团队成员合作，完成相关工作任务。 职位要求： 1. 有货车驾驶经验，熟悉交通规则和驾驶安全知识。 2. 能够吃苦耐劳，适应工地工作环境和工作时间。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备责任心和细心的工作态度，能够确保货物安全无误。 5. 拥有C类驾驶证及以上驾驶证者优先。 6. 能够接受偶尔的夜间工作或加班。 7. 熟悉当地交通和地形，能够独立处理当地交通情况。 岗位亮点： 1. 公司提供4.2米货车，一人一车，工作条件优越。 2. 工作环境稳定，长期合作的都是固定的工地客户。 3. 工作地点广泛，有多个工地可供选择。 4. 与其他部门或团队成员合作愉快，工作氛围良好。 5. 有机会了解建筑行业，增加个人工作经验。

工作职责： 1. 负责工地架管装卸工作，确保安全、高效地进行作业。 2. 根据施工要求，配合其他工作人员完成架管的搬运和放置工作。 3. 负责维护和保养所使用的机械设备，确保其处于良好状态。 4. 协助现场管理人员做好安全宣传和培训工作，确保员工遵守安全操作规程。 5. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1. 具备相关的架管装卸操作技能，熟悉机械设备的操作和维护。 2. 有责任心，工作认真细致，能够承担一定的工作压力。 3. 持有有效的驾驶证，能熟练驾驶货车或叉车。 4. 熟悉施工现场环境，了解建筑行业的相关知识。 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 工作时间：X小时/天，X天/周，具体根据项目施工安排。 工作地点：施工现场，需进行现场作业。 岗位需求： 1. 具备相关工作经验，熟悉工地架管装卸工作流程。 2. 车辆和设备保养意识强，能够及时发现并处理问题。 3. 能够适应施工现场的艰苦环境，遵守施工现场安全规定。 4. 身体健康，无不良嗜好，能够适应高强度工作。 薪资待遇：月薪XX元起，****。 福利：节日福利、员工培训，全勤奖等。 我们期待您的加入，共同为建筑行业的发展贡献力量！

  1. 负责吴家镇区域内顺丰快递的收派工作，保证快件及时、准确、安全地送达客户手中； 2. 负责区域内客户的日常沟通与维护，建立良好的客户关系，提高客户满意度； 3. 按照公司要求，对快件进行妥善包装、分拣、装车等工作，确保快件安全； 4. 及时反馈快件派送过程中的异常情况，积极参与问题解决，确保快件顺利送达； 5. 完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有快递行业工作经验者优先； 2. 熟悉吴家镇区域内的地理环境，有较强的方向感； 3. 具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神； 4. 能吃苦耐劳，有责任心，工作细心，能承受一定的工作压力； 5. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用智能手机； 6. 具备良好的驾驶技能和良好的驾驶习惯，持C1驾照 7. 遵守我国法律法规，无不良记录。

收送快递，跟店里的日常工作，工作简单无压力

岗位名称：搬运工 工作职责： 1. 负责货物从仓库到货的卸货、搬运和上架工作。 2. 确保货物的安全、准确和及时转运，避免损坏和遗失。 3. 协助仓库管理人员进行货物的整理和分类。 4. 保持工作区域的整洁和卫生，确保工作环境有序。 5. 按照工作指令和流程进行工作，确保工作效率和质量。 职位要求： 1. 年龄在18-60岁之间，身体健康，能够适应体力劳动和适当的加班。 2. 能够熟练使用手推车进行货物转运，具有仓库搬运经验者优先考虑。 3. 具备一定的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和客户有效沟通。 4. 工作态度积极，责任心强，能够自觉遵守公司的规章制度。 5. 能够接受适当的体力劳动和工作压力，具备较强的耐力和毅力。 资格要求： 无专业背景要求，但具有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：8小时/天，根据需要可能存在加班情况。 薪资福利： 1. 底薪+绩效+加班费，综合收入7500-10000元/月。 2. 提供工作餐和住宿补贴（根据距离远近）。 3. 购买社会保险和住房公积金。 4. 节假日福利、年度体检等其他公司福利。 工作地点：仓库及周边地区。 以上是搬运工的岗位介绍，如果你对这个岗位感兴趣，欢迎你前来应聘。

进出口物流搬运装卸分拣 包吃包住 计件工资

职位要求:年龄18到55岁（身体健康） 工作介绍:小件装卸，机械化辅助装卸，工作简单只需将货物整齐码放，一看就会没有技术含量，只要有力气就行，新员工有老员工带。 货物重量:10到15公斤纸箱包装的海产品(无异味) 工作时间:8-10小时。加班按个人意愿(人性化管理)有事请假提前打报告。 资薪待遇:工资以计件的方式计算多劳多得干的多挣的多 平均月工资8500到12000+。工作期间可预支工资。挣多挣少看个人能力，天天都有活干，本公司郑重承诺工资绝无拖欠，工资按合同随走随结，人走帐清。 公司福利:入职员工报销往返路费公司给交保险，生活设施齐全（水、电、暖免费供应）住宿上下铺4人间，咱家注重伙食方面，只有吃好了才能有力气干活，每天上下班公司免费车接车送，工作职位有提升空间。 以上内容真实无欺，本公司郑重承诺不坑不骗不欠工人一分辛苦钱! 应聘者需携带本人身份证联系报名即可，当天报名即可上岗作业。

搬家公司招聘货车驾驶员 负责公司的货物搬运、装卸和运输工作,确保货物安全、高效地完成搬运任务。 具体职责: 1. 负责公司货物的搬运、装卸和运输工作。 2. 确保货物的安全,妥善保管货物。 3. 按照要求,准确地完成货物的搬运和装卸工作。 4. 负责维护公司的搬运设备和工具,确保它们在良好的工作状态下。 5. 遵守公司的规定和流程,确保搬运工作的顺利进行。 6. 协助其他部门进行货物搬运工作,以满足公司的需求。 职位要求: 1. 具有相关的工作经验和技能,能够熟练地完成搬运工作。 2. 具备良好的体力,能够承受较大的搬运工作量。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和其他部门合作良好。 4. 有良好的服务态度和责任心,能够为公司的业务运作提供良好的支持。

工作职责: 1. 负责公司的货物运输,确保货物按时到达目的地,并确保货物的安全。 2. 维护车辆的清洁和维护,确保车辆处于良好运行状态。 3. 遵守交通规则和法规,确保行车安全。 4. 维护良好的客户关系,确保客户的满意度。 5. 协助公司进行货物调度和安排,以确保货物运输的顺利进行。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 具有货运司机或类似工作经验,有高度的责任心和安全意识。 2. 熟悉道路和交通规则,具有优秀的驾驶技能和经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景的人合作。 4. 具备基本的计算机操作技能,能够使用导航系统和其他软件。 5. 能够承受工作压力,能够处理紧急情况和应对突发事件。 6. 具有合法的驾驶资质,并符合公司的安全要求和规定。

主要负责根据平台派单，按时收件，需要会使用导航，招吃苦耐劳人员

负责收派， 和客户沟通 需要认负责 吃苦耐劳

接乘客，公司提供一台车给你用，不需要钱，不需要押金这些，就是上班，和出租车差不多，公司给你派订单，你就去拉，每个月稳定收入5000至8000，完成公司规定的订单数量，还有奖励，节假日福利。要求驾龄满3年，没有犯罪记录就行，工作时间10到12个小时，特殊情况可以报备，自行安排。

职位职责： 1、深度参与项目质量保障工作，协同产品、研发、用户反馈团队交付高质量产品； 2、积极参与质量体系规划和建设，建设业务线质量痛点问题解决方案与测试效率提升方案； 3、完善研发流程中的质量和效率问题，可以提出明确的改进意见，并推动改进； 4、参入线上线下缺陷跟踪、分析，并能主动提出质量改进方案并完成实施； 5、有较强的测试自动化、工具化意识，能够结合业务找到最合适的技术解决方案，并实施落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、丰富的问题发现、定位和推动问题解决经验； 3、对产品有热情，具备优秀的产品意识，能主动发现产品中的改进点； 4、快速的适应和学习能力、对质量效率工作可以保持高度投入； 5、优秀的协调和沟通能力。

岗位职责： 1、 协助辖区内小林品牌日常的销售推广工作，完成区域加盟拓展指标； 2、 对已有市场按规划实施布点及优化工作，协助区域经理对新市场进行考察并作出相应分析报告； 3、 协助拓展加盟商关系，跟进合作发展事宜，考察专卖店的选址及评估； 4、 协助完成加盟商招商活动的策划、组织、实施和评估，主持招商谈判工作； 5、 搜集加盟店铺的信息，为区域经理合同审批、签订和执行工作做准备； 6、 推动加盟商提升店铺形象和销售管理，达到促进终端零售的目的； 7、 加盟商日常订货的跟踪：订单、配送、到货等； 8、 完成上级指派的其他工作。