• 15k-25k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
  • 20k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、内控工作:协助公司业务线梳理内控流程,识别风险点并给出风险应对的建议,推进整改建议的落实,据此提升全公司及各业务线风险管理体系; 2、其他风险事件调查及专项审计工作:依据公司制度,针对特定风险事件开展专项审计和专项调查等工作; 3、 本部门其他相关工作。 任职资格: 1、三年以上工作经验。有互联网行业经验者优先,有IT审计工作经验者优先,有全面风险管理或数据分析经验者优先; 2、 熟悉COSO内控及ERM框架,精通SOX审计相关的准则和方法论,具有CPA、CIA、CISA等职业资质者优先; 3、具有积极的工作态度和良好的学习、沟通和表达能力,高度的自我驱动和结果导向,能够主动承担责任,有团队精神; 4、 大学本科以上学历,具备基础的英文书面交流能力,熟练使用Office系列软件。
  • 40k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心,与美团即时零售业务结合,形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年,团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司,自动驾驶技术团队博士占比高达30%,依靠视觉、激光等传感器,实时感知预测周围环境,通过高精地图定位和智能决策规划,保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起,自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段,运营车辆超500台,日均运营超16小时,截止2022年6月,已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队,与我们一起用科技推动即时零售再升级! 岗位职责 1、参与自动驾驶HIL平台的搭建、研发和演进,支撑自动驾驶算法及性能的迭代和验证,交付高可靠性、高性能的HIL验证平台。 2、支持自动驾驶安全兜底的需求推演、系统架构优化、可靠性验证及端到端性能优化等,支撑自动驾驶系统可靠、兜底业务运营和测试的行驶安全 3、根据自动车配送业务的需求,持续优化自动车配送系统的整体性能、可靠性和安全性,推动自动车配送系统的研发迭代和大规模落地运营。 岗位基本需求 1、熟悉Linux系统(不限于Ubuntu、Yocto、OpenWRT),OS功底扎实。具备出色的C/C++软件工程能力,以及良好的软件架构设计能力。 2、熟悉自动驾驶系统软件或仿真系统的研发,具有丰富的系统平台软件开发经验。 3、具备Linux驱动和HAL开发能力,熟悉常见的总线接口,期望具备PCIe、GNSS、Lidar、Camera、Audio中至少一个方向的开发经验。 4、具备良好的系统分析能力、出色的抽象和逻辑思维能力,能快速分析复杂问题并给出合理的解决方案。 5、具备技术和业务的综合能力,能够从不同维度和层面,全面思考和处理各种问题。具有出色的学习能力,能够保持自身技术栈的持续更新和迭代。工作积极主动,具有强烈的责任心。 具备以下者优先 有自动驾驶系统研发、系统安全、仿真系统研发经验者优先。有自动驾驶系统研发、系统安全、仿真系统研发经验者优先。 岗位亮点 1、美团自动配送已经在北京、深圳等地规模化应用落地,支持小象超市等场景; 2、密切参与到最前沿的自动驾驶技术和自动车配送技术的研发迭代,为自动车配送系统的规模化落地运营贡献力量,开阔视野、扩宽个人职业道路
  • 3k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:人力与管理部作为公司重要的职能部门之一,助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力,激发组织生命力”为使命,在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司,推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜:招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试; 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作,以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,人力资源、工商管理等相关专业优先; 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压; 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,有团队协作精神。
  • 28k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 结合业务战略指导方向,负责对接部门的月度、季度、年度预算端到端闭环管理,深入了解业务,根据业务的执行情况,提出合理化建议与洞见意见,分析财务事项,向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析 2. 协助对部门建立可量化的KPI,跟踪结果,并根据执行情况优化KPI,提高财务ROI;可以针对业务不同模式,深度对接及进行财务相关协助;根据业务的需求,改进报告体系,提高财务报告系统的整体有效性,划小核算单元,为业务的管理提高数字可视度,为决策提供有力支持和分析;同时推动信息化建设 3. 根据业务发展的需求,了解业务并建立财务模型,为部门及公司决策提供有力支持; 4. 通过参与各类审批从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险及相关费用; 5. 对在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务信息 6. 参与部门财务流程优化,同时协助公司级部门监督涉及的横向费用管理,如人员成本,人效分析等;协同对接部门建立或优化公司级管理政策,全面赋能各部门 任职资格: 1、**本科及以上学历,财务、金融、投资等相关专业毕业; 2、8年以上工作经验,加分项:互联网公司经验、BU FC工作经验、事务所经验,旅游行业经验; 3、优秀的对内、外沟通能力,具有较强的责任心、自我驱动力以及解决问题的能力; 4、良好的团队合作精神、抗压能力和人际交往能力,具备较强的分析问题和解决问题的能力。
  • 40k-60k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团买药是美团旗下的医药健康业务板块,2020年作为独立品牌发布,在“让健康相伴每个人”的使命驱动下,希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前,美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务(如居家快检)等版块,合作药店超过25万家,覆盖全国近3000个市区县旗,在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店;同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作,为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中,美团买药积极承担社会责任,率先发起了“小黄灯民生服务计划”,通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务,并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率,美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”,综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示,以该指数为基础,美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务,2023年末的呼吸道疾病高发期,美团买药在北上广深等地开通居家快检服务,其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”,“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1、基于对医药各子业务(即时零售、快递电商、互联网医疗等)和医药商业增值业务的理解和洞察,支持医药商业增值业务的规划思考和发展设计,能在关键战略和策略迭代提供专业意见,协助产出短期目标和中长期规划; 2、持续完善商业增值业务的经营分析体系,包括不断梳理输入/输出指标,完成各类经营分析(数据监控、结果复盘、专题分析等),提升业务经营管理水平; 3、在重要的业务项目中,联动多方资源,设定目标,澄清问题,帮助业务持续建立和迭代认知、推动共识落地,以业务价值创造为导向开展工作。 岗位基本需求 1、统计学、数学、经济学、计算机等相关专业,5年以上数据分析工作经验,商业化/医药行业优先考虑; 2、精通相关数据提取工具,熟练操作常用办公软件,善于应用常用数据统计及分析方法; 3、好奇求知,成长型思维,解决问题的心态,能抓住问题本质,高效解决问题。 具备以下者优先 1)自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和协作能力。 2)有一定的团队管理经验者优先。 岗位亮点 1、医药零售从业机会,万亿级医疗增量市场,行业前景好; 2、在快速发展的新业务中,对个人有巨大的成长空间; 3、商业增值业务蓬勃发展、公司重视程度高,可快速收获热门方向的认知
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责保险核心业务的需求分析以及系统技术架构的设计与评审,把控未来架构方向; 2、解读监管和公司下发的管理要求,制定契合本部门的系统工程规范,包括开发、数据、安全等制度规范,并推进落实; 3、负责新技术研究与研发痛难点问题攻关处理,协助处置线上突发事故; 4、结合各条线和项目特点,协助制定敏捷、高效、可靠的开发运维流程,并配合进行技术组件工具选型或研发; 5、协助完成部门知识积累和共享,组织技术分享和培训,推动内外部研发团队能力提升。 任职资格: 1、计算机或其它相关专业***本科及以上学历,5年以上工作经验,有大型金融保险系统设计研发经验; 2、技术基础扎实,熟练掌握Java/Golang等服务端开发语言中的一种,以及Vue/React等前端开发框架中的一种,能主导企业级开发框架研发工作,有分布式、高并发场景系统设计和调优经验; 3、熟悉金融和互联网场景常用技术组件和框架,包括但不限于数据库、缓存、消息队列、WEB中间件、大数据等,对技术路线发展具备前瞻性思维; 4、对云原生及相关的微服务和容器化设计有深入理解,有领域驱动、敏捷开发、DevOps规划设计经验者优先; 5、具备良好的沟通表达能力以及文档材料编写能力,有较强的逻辑思维和洞察力,对数据敏感,善于发现和解决问题; 6、自驱力强,结果导向,有强烈的事业心和责任感,具备良好的协调推动能力和抗压能力。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.从产品、推广与业务的角度,运用数据挖掘/统计学的理论和方法构建相应数据体系与数据模型,并负责对数据模型进行优化、迭代和提升; 2.根据业务发展需求,合理运用、设计业务指标、报表,推动产品化相关工作; 3.了解用户提出的需求,完成需求分析和设计文档,保证与用户原始需求的一致性以及设计的合理性; 4.根据项目计划按时保质完成系统编码工作; 5.配合升级人员完成项目上线工作,保证程序的正确升级; 6.负责算法模型咨询和日常维护,对日常运行中问题进行统计、分析; 7.完成领导交办的任务; 任职资格: 本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上工作经验,有行业工作背景者优先安排面试
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    大中华演出部项目经理(执行组) (一)职位描述 1.对访华演出项目负责,确保演出项目的高质量呈现; 2.了解项目内容、行程及技术需求,与销售组及外联部对接; 3.与销售组客户进行必要的沟通; 4.根据演出行程安排详细日程,包括并不限于酒店、机票、餐饮的安排; 5.协调及陪同项目巡演; (二)职位要求 1.喜爱古典音乐、芭蕾、舞蹈等表演艺术; 2.本科以上学历,英语、管理及工科类专业优先; 3.性别不限,26岁及以上,有3年以上工作经验; 4.英文听说读写能力优秀; 5.Windows、Office等办公软件熟练; 6.善于与人沟通,抗压力强,逻辑性强,关注细节,能够应对突发事件; 7.学习能力强,可自学古典音乐、芭蕾、舞台剧的乐器、设备、舞台灯光和音响技术需求中英文知识和词汇; 8.有一定自由行国内旅行经验,理解行程安排要素,能适应经常出差; (三)职位福利 职位福利:六险一金、出差补助、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金、周末双休、带薪年假 Project Manager of the Greater China Performance Department Job description: 1. Responsible for the implementation and execution of performance projects in China, ensuring a high quality presentation of the programme; 2. Familiar with the project content, itinerary and technical requirements, to be of assistance with the sales team and the external department to ensure the implementation of the project; 3. To communicate as necessary with sales team customers; 4. Arrange detailed schedules according to the itinerary, including but not limited to hotel reservation, airline tickets, and catering; 5. To coordinate and accompany through the whole period of tour; Job requirements: 1. Passion for classical music or ballet and other performing arts; 2. Bachelor degree or above, major in English, management and engineering preferred; 3. No Gender preference, 26 years or above, with more than 3 years of work experience; 4. Good English listening, speaking, reading and writing skills; 5. Familiar with Windows, Office and other office software; 6. Good communicator, can work under pressure, logical and with attention to detail, able to cope with emergencies; 7. Strong learning ability, able to self-learn relevant knowledge and vocabulary of classical music, ballet, stage musical instruments, equipment, stage lighting and sound technology needs in Chinese and English; 8. Have the experience in independent travel, understanding of itinerary elements and the ability to adapt to frequent travel;
  • 4k-5k 经验3-5年 / 大专
    消费生活、房产家居 / 未融资 / 15-50人
    职位:综合部职员(1人) 岗位职责: (1)负责园区日常环境巡查、考核、管理。 (2)负责美丽乡村、垃圾分类工作。 (3)负责各级台账清理工作。 (4)完成上级领导临时交办的工作任务。 二、任职要求: (1)年龄30-50周岁。 (2)熟练使用办公软件。 (3)专科以上学历。 (4)具备良好的沟通能力。 (5)具有人居环境相关工作经验优先。 (6)吃苦耐劳,诚实上进,具有团队精神,具备良好的服务意识。 三、薪金标准: 4000元/月
  • 7k-8k 经验3-5年 / 大专
    消费生活、房产家居 / 未融资 / 15-50人
    职位:综合部经理(1人) 一、岗位职责: (1)负责公司客户服务部、综合维修部、环境管理部、绿化队日常工作统筹安排。 (2)负责美丽乡村、垃圾分类工作统筹调度。 (3)负责道闸弱电系统日常维护。 (4)负责协调各类施工。 (5)完成上级领导临时交办的工作任务。 二、任职要求: (1)年龄35-50周岁。 (2)熟练使用办公软件。 (3)专科以上学历。 (4)具备一定的弱电知识及工作经验。 (5)具备一定的综合维修知识和能力。 (6)具备统筹管理及沟通能力。 (7)吃苦耐劳,诚实上进,具有团队精神,具备良好的服务意识。 三、薪金标准: 7000元/月
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    基金从业资格、5年及以上私募股权投资基金管理公司任职经历,具有基金募集、基金管理以及基金投资的相关从业经验。 岗位职责 1 负责基金部的年度工作计划制订、调整、优化、执行和反馈; 2 负责基金部岗位梳理、团队搭建、人员管理; 3 负责公司已经参与基金的项目投资、基金管理、投后管理以及项目退出、基金清算等工作; 4 负责公司计划参与设立基金的募集工作; 5 负责公司与基金相关的金融机构、投资机构的投资者关系工作; 6 负责搭建公司独立基金管理公司并取得基金管理人资质; 7 负责通过与金融机构的沟通、合作等方式协助公司拓展业务(业务类型包括不仅限于风光资源开发、资源业务、售电业务、绿证业务等); 8 负责执行公司领导交给的其他任务。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    该实习生职位是公司培养未来核心骨干成员的选拔方式之一。 进入公司之后或许会有轮岗制,可能也会在某个岗位深入专研,可以让您尽快熟悉本行业的业务流程,并且有各个部门的负责人亲自带,帮助实习生开拓视野,提升自我修养和专业知识。毕业后经考核可以留在公司的,公司将会提供更多的资源辅助人才的成长和发展。 可能你不知道你要什么,也许你也不知道你能干什么,只要你觉得你双商高就可以来试一试,未来几年就能做到企业管理层独当一面。 岗位职责: 1.对网约车行业从事或了解过,配合司管部负责人按照培训手册对新手司机进行基本操作和安全培训,处理日常问题; 2.在部门负责人的引导下,对平台规则充分学习并了解,平台侧客诉问题及时处理并反馈结果; 3.本着服务司机的工作态度,充分发挥自己特长,并联合销售部门组织,司机奖励、福利计划、司机招募会及团建活动等; 任职要求: 1. 大专及以上学历,汽车、市场营销、新媒体专业优先; 2.有较强的语言表达能力和沟通协调能力; 3.具备较强的计划、组织沟通和表达能力,思路清晰,考虑问题细致; 4.致力于在汽车行业发展的优先考虑; 5.每周可基本保障5个工作日全天工作(早9晚6,特殊情况可请假)。
  • 5k-8k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    该实习生职位是公司培养未来核心骨干成员的选拔方式之一。 进入公司之后或许会有轮岗制,可能也会在某个岗位深入专研,可以让您尽快熟悉本行业的业务流程,并且有各个部门的负责人亲自带,帮助实习生开拓视野,提升自我修养和专业知识。毕业后经考核可以留在公司的,公司将会提供更多的资源辅助人才的成长和发展。 可能你不知道你要什么,也许你也不知道你能干什么,只要你觉得你双商高就可以来试一试,未来几年就能做到企业管理层独当一面。 岗位职责: 1.协助车管部经理落实车辆相关管理制度; 2.协调车辆保险,保养,并制作台账记录,做好登记; 3.配合车管部经理管理车辆档案,做好车辆每日的里程记录; 职位要求: 1.大专学历及以上,汽车、市场营销、新媒体专业优先; 2.有较强的语言表达能力和沟通协调能力; 3.具备较强的计划、组织沟通和表达能力,思路清晰,考虑问题细致; 4.致力于在汽车行业发展的优先考虑; 5.每周可基本保障5个工作日全天工作(早9晚6,特殊情况可请假)。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    其他,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:负责会员部的运行工作,承担政府上情下达的职责,维护会员企业关系协调等各项工作任务。 工作内容: 1.汇总整理国家部委、地方、行业政策和咨询; 2.草拟会员部工作所需各类文稿,会员档案管理; 3.策划、组织开展日常的会员活动; 4.对会员企业数据进行日常采集、维护和管理; 5.走访、收集会员信息,了解会员意见和建议; 6.负责会员会费收缴、管理工作; 7. 完成协会上级指导部门交办的各项工作。 任职要求: 1. 具有良好的职业道德和团队意识,工作积极主动,执行能力强,服从安排及管理,能吃苦耐劳,具备事业心与责任感; 2.良好的语言表达沟通能力和较强的文字功底; 3.具备优秀的市场洞察能力,能够及时掌握行业动向; 4.可适应短期出差; 5.有协会工作经验、熟悉服务外包者优先。