• 5k-10k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    工具 / 未融资 / 少于15人
    负责客户培训服务,理解客户需求并做好方法及设置软件。JAVA后台开发,精通sql语句,熟悉agular技术开发优先
  • 数据服务 / 未融资 / 50-150人
    软件实施工程师、软件服务工程师 职位要求:1) 专科、本科,善于沟通。沟通表达能力强,工作主动。 2) 精通SQL数据库,能进行数据库的维护,会写SQL存储过程! 3) 会使用FASTREPORT优先,或水晶报表设计器,制作报表。4)2 年以上管理软件项目维护、或实施的实际工作经验。 注:本项职位不接收应届毕业生! 须2年以上SQL服务经验,会写SQL server存储过程!! 科艺嘉专注于研发eHR人力资源管理软件,打造国内的专业HR+OA一体化软件。如果你认同HR软件的发展前景,欢迎你加入我们,一起打造中国人力资源管理软件的专业品牌。 科艺嘉人力资源管理系统,是国内人力资源管理专业品牌。自1999年成立,18年来专注服务经理人,提升管理效能,创造HR管理价值。专注于为1000人以上企业、上市公司、星级酒店、集团企业、连锁企业、提供eHR管理软件;HR管理六大模块+OA流程+手机端+一卡通(考勤机人脸指纹机、门禁机、消费机)的一体化软件及系统解决方案供应商。 地址:深圳市高新技术产业园区高新南七道R2B栋4楼(地铁深大站C出口,公交科技园站;深港产学研基地、清华大学研究院的对面,百度地图导航“科艺嘉”) 欢迎您用个人邮箱发送相关资料,请发邮件时提供邮箱地址、电话,方便联系。(招聘平台不留通讯方式的邮件恕无法联系)。
  • IT技术服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    倾向本科IT或数据相关专业, 但如果经验合适专业也可以放开; CET-4或6, 需要PowerBI开发经验,SQL经验扎实; 香港项目, 至少英文能读写,口语佳更好; QlikView或Qlik Sense开发经验加分。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    主要工作内容: 1.负责SQL Server数据库的安装、配置、升级和维护; 2.监控和调整SQL Server数据库的性能,优化查询、索引和存储过程; 3.编写和维护SQL Server数据库的备份和恢复策略,确保数据的安全和完整性; 4.参与SQL Server数据库、ETL/BI报表开发设计,对业务需求进行分析和优化; 5.协助开发人员优化SQL Server相关应用程序的性能; 6.参与IT基础设施项目的规划和实施; 7.解决SQL Server数据库运行过程中的各种问题,并及时做出响应。 任职要求: 学历:本科; 专业:计算机及相关专业; 经验: 1.***本科及以上学历,计算机相关专业; 2.5年以上工作经验,5年以上SQL Server DBA相关工作经验; 3.熟悉SQL Server的管理、维护和性能优化; 4.熟练备份恢复策略、alwayson/windows集群管理、监控部署与故障问题定位排查; 5.具备扎实的数据库理论知识,熟练掌握T-SQL编程,熟练ETL与POWER BI优先; 6.有软件开发经验,能独立编写自动化运维脚本; 7.具有团队合作精神和良好的沟通能力; 8.能熟练阅读英文技术文档;; 个人综合能力:能熟练阅读英文技术文档;
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、 客户问题的解决和回复。 2、掌握好和客户的沟通技巧,确保用户对微软提供的解决方案有足够的信心。 3、帮微软的客户解决使用SQL BI中遇到的技术难题。 4、代表微软获得更高的客户满意度。 5、 使用精确的分析工具分析问题。 二、任职要求: 1. 计算机相关专业优先 2. 有良好的英语文档读写能力,【口语流利】。 3. 有强大的激情和良好的协作精神,具有较好的快速学习能力和出色的问题解决以及客户沟通能力。 4. 积极开朗,能适应快节奏和高强度工作环境并具有优秀的客户服务意识。 5. 具备数据库管理系统(如SQL)/大数据分析/BI/Windows操作系统/网络基本技能。
  • 35k-70k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,工具类产品 / 天使轮 / 50-150人
    岗位描述: 1. 参与 Aloudata 湖仓引擎的内核设计和研发; 2. 负责 SQL引擎及查询优化器设计和研发; 3. 参与Aloudata湖仓引擎性能优化及稳定性建设; 岗位要求: 1. Java 基础扎实,具有良好的编程习惯,精通 Java 核心技术; 2. 对数据库、OLAP、计算引擎 SQL 优化器有一定了解和设计; 3. 对于业界计算引擎物化视图机制和原理有一定的掌握; 4. 对于计算引擎的元数据的机制和原理有一定了解; 5. 掌握常用的算法和数据结构; 6. 良好的沟通、协作能力。 加分项: 1. 具有 Apache Calcite 的使用和开发经验; 2. 对于 Flink、Spark、Presto 有一定开发经验。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.负责数仓建设和图谱建设 2.负责数据治理工具的开发 3.负责SQL编写和调优 4.负责数据处理过程中的规则插件,UDF函数的编写 5.制定规范、编写文档任职要求:1.熟悉大数据平台(CDH、FI等); 2.熟悉Hive SQL语言,熟悉UDF函数编写,有2年以上数据开发经验; 3.熟悉调度工具,入oozie,airflow等; 4.熟悉大数据组件(HDFS、YARN、HIVE、HBASE、SPARK等)原理,有调经验; 5.熟悉数据接入工具使用; 6.有JAVA开发经验,至少2年以上; 7.计算机相关专业。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 不限
    营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 配合产品开发团队,保障FreeWheel数据平台的关键服务和重要基础设施的稳定、可靠地运行。 工作内容: 1. 深入理解业务,持续提升业务SLO/SLA; 2. 通过持续的全方位数据运营(包括可用性指标/历史事故/资源利用率等),找到系统容量、可用性、稳定性方面的薄弱点,并推进落地改进项目; 3. 参与建设运维工具.平台,推进运维自动化,量化数据,使用代码解决线上问题; 4. 参与故障应急响应处理,持续打磨监控系统,提升报警准确率,缩短故障定位时长; 5. 积累运维最佳实践,为业务及基础设施架构设计与资源选型提供指导,输出标准运维流程文档; 岗位要求: 1. 5年及以上相关工作经验,计算机科学或相关专业(通信/电子/信息/自动化等)优先; 2. 熟悉主流云厂商及服务,如AWS/GCP/Azure/AliCloud等; 3. 云环境管理与优化经验,包括成本管理,安全管理,运维管理,应用架构优化; 4. 熟悉业内流行的大数据或消息队列等分布式系统平台:Aerospike, Kafka, Hadoop,Yarn,HDFS,Hbase,Druid或其他NoSQL系统等; 5. 积极拥抱 “Infrastructure as Code”思想并有较丰富的实践经验,熟悉相关厂商及开源解决方案,如CloudFormation/Terraform等; 6. 运维平台设计与使用经验,如设计或参与开发过运维管理平台:资源管理,K8s管理,配置管理等; 7. 对多种云计算基础服务有较丰富的实践操作经验,包括但不限于: VPC, Subnets, Security Group, EC2, S3, IAM, Route 53, Security Hub etc; 8. 深入理解Linux操作系统,并掌握多种开源解决方案及相应技能:Kubernetes/Container/Nginx/Ansible/Prometheus/Grafana/ELK; 9. 熟悉Golang开发语言为优; 10. 工作积极主动,有强烈的责任心,执行能力强;善于思考总结,有很强的学习、问题分析和推进解决能力; 11. 基本的英文听说能力,较强的读写能力,能够快速融入英文工作环境;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 对目标市场和竞品进行调研,捕捉用户痛点,输出产品概念方案; 2. 对产品概念进行测试,通过各种方式和渠道获取早期种子用户; 3. 基于用户测试洞察和反馈,不断迭代产品方案 4. 不断获取用户和扩大规模,达到产品营运目标 职位要求: 1. 3年左右工作经验,有海外留学经验为加分项 2. 熟悉或对海外社交市场有浓厚的兴趣,对社交产品有较强的洞察力 3. 有较好的商业敏锐度、用户感知力和产品商业化能力 4. 可用英语进行流利沟通
  • 33k-55k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 小组成员以项目制形式分工,内容主要涉及: 1、热点分析:从平台转化、商家供给、用户行为、运营玩法等方面开展专项研究,帮助业务方梳理热点识别方法、供给及流量运营方案、热点评估方案 2、C端产品迭代分析:从用户视角出发,拆解用户行程规划需求的产品使用路径,出具用户洞察分析,以协助产品团队输出产品改造方案 3、流量监控:周度监控门票度假的流量构成和变化,输出归因分析; 4、用户分析及运营:用户心智研究及心智建立效果评估,并根据洞察输出基础建设和对应策略 岗位基本需求 1、具备全局思考和结构化的问题定义、拆解能力,以及独立思考、思辨能力; 2、具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,有data-driven的经营分析经验; 3、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力,聪明、有韧性。 4、熟练运用SQL等办公工具 岗位亮点 1、深度参与探索型项目,“有趣度”极高 2、业务处在快速恢复和变革期,仍有突破性增长的机会,可以站在巨人的肩膀上创造更美好的世界。 3、团队以专业、成长为导向,注重能力和方法论的培养,有较大的成长空间。 4、一群热情洋溢、乐于助人的同事,和一个年轻有爱的集体。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定供应链品类计划:基于用户需求的预测输出品类备货计划,并通过持续提升计划准确度及备货弹性,保障商品稳定供给、提升用户体验; 2.负责优化供应链产品:根据不同品类的独特发展需求及特点,建立全链路供应链解决方案并持续优化,沉淀策略并推进产品化,提升供应链计划自动化程度; 3.负责提升供应链运营效率:通过管控输入及输出指标,监控库存现货率、周转、库龄,及时提出滞销、断货预警,识别风险点及机会点,提升现有供给链路效率。 岗位要求: 1、具备创业精神,积极主动,有较强的自驱力和韧性; 2、熟练掌握各类办公软件,具有较强的逻辑思考能力、数据分析能力、复杂问题的拆解能力; 3、具备较强责任心、沟通、协同、推动影响力。 具备以下优先: 1、具备较强数据统计以及分析能力,熟练使用SQL; 2、参与过同类型业务,具备多门店库存管理经验优先; 3、供应链管理、物流管理专业优先; 4、乐观向上正能量者优先。 岗位亮点: 1.供应链能力建设价值高:供给侧需要有无限接近和满足消费者的能力,对于需求计划,库存计划,补货管理专业能力建设;以及通过供应链条的整体优化最大化供给的弹性。这种能力区别于现在的远场电商/线下电商已有的供应链能力,也会成为未来即时零售的核心竞争力; 2. 自营零售业务供应链场景的复杂度能帮助在专业上的深度拓展:供应链链路上的节点多,品类复杂,异常场景多等,都对供应链规划/计划/执行能力上有更高的要求,是很好的专业深度挑战; 3.构建更宽广的职业发展路径:有机会全身心地参与新零售业态,在急速发展的业务当中,从0到1地建立对业务和产业的认知,能和电商、O2O、物流、零售、人工智能等多元化背景的团队一起,综合学习、共同进步。
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、风险挖掘及监控:充分理解业务风控需求,建立业务风险监控体系,通过监测、挖掘业务安全和体验数据异常,分析定位问题; 2、策略优化:以数据分析为基础,发现潜在风险,进行策略调优,与产品研发及其他运营团队协作,提升挖掘和联动效率; 3、风险管理:对挖掘到的风险进行定性定量分析,给出有效风控建议,跟进流转处置情况,并关注风险解决效果。 职位要求: 1、本科以上学历,有数据挖掘和分析相关经验; 2、曾负责风险、欺诈、商业/市场的量化分析,且曾产出量化分析报告; 3、有风控相关团队管理经验,包括建立风控体系、制定策略方案和推动方案落地; 4、熟练的SQL数据处理能力,熟练使用至少一种专业分析工具,如SAS、Python等。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音媒资平台建设,合理设计后台功能、数据结构和信息流转机制,满足下游各业务需求; 2、设计审核机制,分解审核细则,制定关键指标和效果追踪评估机制,对业务安全和执行质量负责; 3、建设清晰的媒资内容管理流程,对数据质量和效率负责,为业务提供准确、高效、稳定的数据与服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,平台产品设计经验是加分项; 2、具备复杂项目管理和推动能力,跨团队沟通和协调能力强; 3、具备强烈的好奇心、同理心、上进心,用户意识佳; 4、逻辑能力和数据分析能力强,熟练使用SQL。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、遵循公司制度与技术规范完成岗位工作; 2、独立承担软件模块的设计、开发、自测、文档等工作,确保交付软件的性能、质量和安全; 3、分析、查找关联复杂问题的根本原因,制定解决方案; 4、识别软件开发风险,并做好风险应对预案; 5、进行系统常规问题的排查和修复; 6、外部协同,与关联岗位做好沟通,协同保证软件整体交付; 7、完成上级交办其他开发相关工作。 任职资格: 1、***大学本科及以上,计算机相关专业; 2、至少2年以上的Java开发经验; 3、熟练掌握java开发,熟悉J2EE技术体系,熟悉Spring、MyBatis、Springmvc、SpringBoot、SpringCloud等框架,以及微服务周边中间件; 4、熟悉主流的数据库系统开发技术:Mysql、Oracle、PostgreSQL等数据库; 5、熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web开发技术,熟悉Vue、AntDesign等前端开发框架; 6、熟练掌握SQL开发、优化,掌握MPP数据库原理及开发技术; 7、具备保险行业经验或财务会计知识者优先,有I17新会计准则项目经验者优先。
  • 40k-70k·13薪 经验10年以上 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位描述】 负责客路营销领域相关系统的研发工作,包括但不限于优惠券, 促销系统, 用户增长和运营系统的设计、开发与优化 【岗位职责】 主导营销与用户增长相关系统的研发工作,确保系统的稳定性、性能和用户体验。 运用技术手段,实现有效的用户运营和增长策略,提升用户活跃度、转化率和留存率。 与产品、运营团队紧密合作,理解业务需求,提供技术解决方案并推动实施。 对系统进行持续优化和改进,以适应不断变化的市场和业务需求。 关注行业技术发展趋势,引入新的技术和理念,提升系统的竞争力。 带领和指导团队成员,提升团队整体技术水平和研发能力。 【任职要求】 有营销相关领域的系统研发经验, 在优惠券系统、促销系统、用户运营和增长等至少一个领域有丰富的研发主导经验。 有互联网行业有7年或以上的研发与架构相关工作经验, 有互联网大厂或旅游行业经验者优先。 熟练掌握相关技术和工具,具备扎实的编程基础, 熟练掌握Go/Java/C++等语言中的一种 对数据敏感,能够熟练使用 Excel、SQL 等数据分析工具,能够通过数据分析发现关键问题并提出有效解决方案。 具备良好的问题解决能力和创新思维。 有较强的团队合作精神和沟通能力,能够有效推动跨部门协作。 计算机或相关专业本科、硕士学历。