岗位职责： 1. 协助项目经理制定和实施项目计划，确保项目按照既定的时间表和质量标准完成。 2. 参与撰写项目相关文档和文章。 3. 支持项目经理完成客户交流和项目组成员日常沟通。 4. 利用系统收集和分析数据，利用平台完成项目数据的审核。 5. 完成项目经理交办的其他相关工作，包括与人工智能审计工具相关的项目任务。 任职要求： 1. 人工智能、会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历。 2. 有使用大语言模型和人工智能技术的经验者优先。 3. 对人工智能在审计中的应用有一定了解。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在人工智能项目中有效协作。 5. 熟练使用Office软件，了解大语言模型的使用。 6. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的逻辑思维能力和解决问题的能力，特别是在应用人工智能技术时。 工作地点：[北京通州/海淀]

岗位职责： 1、负责领导会议安排及时同步更新企业微信每天日程安排； 2、负责领导的发票整理及统计工作； 3、负责公司行政秘书的相关工作； 4、配合总经理处理与券商、资管等机构的公共关系； 5、协助总经理进行其它渠道业务的对接、沟通与落地执行； 6、为打造规范有序的行政管理体系，对现有制度进行细化修订，输出适用于城市公司的行政管理制度及片区巡检标准，包含档案、印章、车辆、资产、开办、采购、费用等模块； 7、完成总经理临时交办的其他事务。 任职要求： 1、教育背景985/211本科及以上学历（形象气质佳学历可适当放宽）； 2、品行端正、诚实、热情、情商高、悟性高、善于交际、思维活跃、反应敏捷、做事严谨细致、工作效率高、有较强的保密意识和服务意识； 3、有创业精神，能适应初创公司的工作模式，较强的抗压能力； 4、形象气质佳，身高165cm以上，形体匀称； 5、审美中等偏上，有品位； 6、懂茶艺优先考虑。

岗位要求： 1、***专科及以上学历，理工科类或管理类专业，5年及以上中小型高科技研发制造业相关工作经验，有协助生产、采购、行政、财务、研发管理等经验优先； 2、具备良好的理解及沟通能力，文字功底好，熟练掌握各类等办公软件； 3、具有良好的团队合作精神、积极钻研专业技能； 4、有C1驾驶证者优先。 岗位职责： 1、负责收集、整理公司技术档案、保管各类合同、函件及图纸档案资料： ①跟踪研发、生产，汇总各项经营数据，以达成目标提供分析及改进建议； ②做好各项管理工作的推进、督促以及落实执行； 2、协助编撰产品技术规范文档；校对、排版文字材料；处理日常的文书工作； 3、负责公司ERP系统维护、BOM整理、管理； 4、协助组织各类会议、参与会前组织、会议记录、会后跟进工作落实进度。 薪资待遇：根据工作业绩，年薪10-15W。

岗位职责： 1、负责配合项目经理完成系统的现场实施工作； 2、负责撰写实施文档，协助项目经理进行软件的安装、调试、测试、交付及维护工作； 3、协助项目经理完成用户培训及系统运行跟踪，对项目的用户及客户满意度负责； 4、负责向用户提供技术支持，负责项目实施及验收后的维护工作； 5、深入了解并掌握公司产品，收集并及反馈用户需求，持续创新更加合理的解决方案，使用户获得更好的应用体验； 6、深入了解并遵守公司流程、规范，根据用户提出的需求，整理反馈给产品经理，不断优化公司项目产品。 任职要求： 1、本科学历，计算机类相关专业，欢迎应届毕业生； 2、有一定计算机基础，对数据库MYSql、中间件（tomcat、weblogic）等有一定的基础应用知识，能处理基本的数据库操作语句、解决基础的服务器环境、部署问题； 3、优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力，较强的语言和文字表达能力； 4、能承受一定工作压力； 5、参与过智慧城市行业相关软件项目的实施，并具有一定的项目实施经历优先。

岗位职责： （1）为总经理提供工作支持，协助总经理处理公司公文、行政事务，执行总经理交办的各事项。 （2）负责总经理办公室的对外联络、来电记录、来访接待应酬及礼仪服务工作。 （3）负责文件的汇签、收发、管理及存档工作，做好公司级会议的记录，并整理成文，以及有关文稿的撰写及审批。 （4）协调组织好总经理的一般工作生活事务，确保工作效率及质量，包括安排会议、整理会议资料、协调场地和安排旅行路线等。 任职要求： （1）本科或以上学历，中文、文秘或相关专业优先。 （2）思维清晰且活跃，学习、领悟能力强。 （3）性格开朗，有强烈的人格感染力。 （4）具备相应礼仪服务知识、管理知识。 （5）工作细致、严谨、具有高度的工作积极性和责任感，诚实可靠，较强的抗压能力。

岗位职责： 1.协助制定公司规章制度、制定公司管理规范； 2.协助人员招聘、培训、考核、奖罚； 3.协助处理财务，考勤统计、工资核算、发放，奖罚、提成核算； 4.项目管理、招投文件编写、软件测试； 5.软件销售、软件客户服务、软件维护费收取； 6.软著、专利、高企、科技项目、专精特新企业申请申报等； 7.公司合同管理、劳动合同签订、人员档案管理等； 8.公司宣传（网站文章发布、公众号发文）； 9.人员招待接待、组织会议； 10.公司文档、资产管理、公司卫生管理； 11.领导安排的其它工作； 任职资格： 1.人力资源、行政、财务、经管等专业，正规大学本科以上； 2.三年以上软件或互联网行业从业经历； 3.组织能力较强、协调能力较强、文字功底较强； 4.能够吃苦耐劳，有事业心； 5.形象好、气质佳、综合素质强，男女不限； 6.有过政府项目经验者优先； 7.项目管理师、经济师高级资质者、中级以上财务资格证优先； 8.年龄40周岁以下，要求能长期稳定； 工资福利待遇： 1.6K-10K； 2.五险一金； 3.年度体检； 4.每年提供培训学习机会； 5.每年4次团建或旅游； 6.长期稳定

岗位职责： 1.负责公司人才的招聘工作； 2.现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3.上级完成需求岗位的职务说明书； 4.公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 5.职位需求信息，做好公司形象宣传； 6.简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见； 7.相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 8.录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知； 9.招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 10.用的申请、控制和报销； 11.聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告； 12.招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率； 13.立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作； 14.地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规； 15.搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司； 16.司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。 任职要求： 1.资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，大专以上学历； 2.有无招聘工作经验均可； 3.正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 4.很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力； 5.良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强； 6.作办公软件。 3.福利待遇: 1、节假日； 2、带薪年假； 3、工龄补贴； 4、法定节假日三薪； 5、爱心基金； 6、添丁礼金； 7、结婚礼金；

即墨区今日招聘职务： 经理助理1名，底薪3500+提成 抖音主播3名，底薪4000+提成 销售经理1名 底薪8000+提成+奖金+福利等等 置业顾问6名 底薪4000+提成（有经验者优先） 线上销售顾问5名 底薪4000-6000+提成（有无经验皆可）可带薪培训！ 八小时，月休四天，具体可v聊

岗位职责: 负责公司线上线下的人员招聘 组织并协调团队成员完成各项任务 薪资待遇: 5000~7000**** 月休4天自行安排 上班时间12点 任职要求: 具有较强的创新意识和解决问题的能力， 提供丰富的员工培训和发展机会 办公环境舒适提供茶水间和休息区 定期组织团建活动增进团队的凝聚力

本岗位为适合催办助理型人才的岗位，专门辅助经理完成工作。 以催促、计划为主，配合、协助、照顾部门带头人的方式发挥能力。 1、最主要的是:按计划提醒、催促经理。要求性格敢于催促人，勤于催促人。要求性格主动、积极、守时。 2、协助经理完成各种事务。每日完整填写助理工作内容表，洗茶杯等，要求性格朴实，服从公司工作安排，不挑活，不骄傲。 3、维持经理办公区域整洁，备好工作常用物品 4、电商平台客服相关工作，能接受加班，加班有加班费。 我司遵从曾国藩思想，乌萨奇文化。提倡“劳谦”“拙诚”精神，每季度加薪，主营业务传统、求稳。每周单休，本岗位学历要求不限，不要求相关行业经验。

1. 技能与素质要求 熟悉公司日常运营管理事项，按照规范和要求办理公司事务 熟练使用办公软件与设备，制作文档报表 细致认真的工作态度，良好的沟通与协作能力 学习新业务技能的能力 2. 优先条件 相关经验（财务人事管理等等） 公文写作 3. 主要职责 执行、跟进、计划、调查、汇报公司运营事项 协助各项管理工作 关键词：管理 财务 助理 经理 经理助理 文秘 运营 人事 人力资源 HR ( 在公司驻地工作，非线上非远程职位，单位不提供住宿) 加入创新团队，施展才能没有天花板 先进科技项目，国际专家领队，政策扶持 友好的成长环境，业务接触面广，全面提升能力 周末双休，有张有驰

应届、往届毕业生可录用 岗位职责： 1、协助总经理完成各项经营管理工作； 2、了解领导的主要活动情况，做好领导的工作日程安排； 3、细化转达领导安排的各项工作，并跟进完成； 4、负责协调组织召开内、外部重要会议，准备相关文件，完成会议纪要； 5、辅助总经理进行内、外部沟通，及时准确地传达信息和要求； 6、在此总经理授权下处理相关重要工作。 7、总经理安排的其他工作。 任职要求： 1、本科学历； 2、公关能力强，能喝9，时间自由能短暂出差； 3、思维敏捷，有较强的语言表达能力、学习能力和应变能力。 4、有C1或以上驾证，熟练驾驶小型车辆。 工作地点：延吉市河南街道光华路5号（龙井农村商业银行3楼） 工作时间：8：00~17：00

职位概述： 我们正在寻找一位有才华、有热情的工商管理专业毕业生或一年工作经验的助理，加入我们的团队，共同推动业务发展。该职位需要与团队紧密合作，负责各类行政支持任务，包括但不限于文件管理、会议安排、数据分析和报告。 主要职责： 1. 提供行政和办公支持，包括文件管理、会议组织、差旅安排等。 2. 协助团队收集、整理和分析数据，以支持决策制定。 3. 编写各类报告和说明，包括进度报告、分析报告和总结性文档。 4. 协助团队成员处理日常任务，确保工作流程顺畅。 5. 维护办公室环境，确保工作环境整洁有序。 6. 参与团队会议，提供必要的支持，并做好会议记录。 7. 协助招聘和培训新员工，以及处理日常人事事务。 职位要求： 1. 工商管理或相关领域本科及以上学历。 2. 具备基本的Excel和Word技能。 3. 具备良好的组织、协调和沟通能力。 4. 有良好的团队合作精神，能够在压力下保持专业。 5. 能独立完成任务，并善于在团队中发挥作用。 6. 能够接受挑战，处理多任务，具备解决问题的能力。 7. 对新知识和技术充满好奇，善于学习。 加分项： 1. 有相关的实习或项目经验。 2. 具备数据分析或报告编写技能。 3. 有行政或助理工作经验者优先。 我们欢迎符合以上条件的候选人申请该职位，并期待有潜力的新人加入我们的团队，共同成长和发展。

有责任 服从管理 长相甜美 工作态度端正

岗位职责： 1、客户服务与沟通：负责基本的咨询工作，提供商务协助，与客户进行有效沟通，包括售前、售中和售后服务。 2、数据处理与维护：维护和更新客户数据库，确保客户信息的准确性和完整性。 3、客户关系维护：协助客户关系维护，包括现场拜访、电话、邮件等方式与客户保持沟通，进行产品演示，解答客户疑问。 4、领导安排的任务：完成上级领导安排的其它工作事宜。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽条件。 2、工作经验：有销售、市场或金融类行业工作经验优先。 3、技能与能力：具有良好的沟通能力、服务意识、团队精神和责任感；乐观积极。