• 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责用户服务,制定规则,定期分析回访结果形成报告,识别用户需求、深挖存在的问题,推动产品及服务不断完善改进,持续提升用户满意度; 2、针对产品、交付、服务质量等方向进行分析,设计并输出报告,识别关键和共性问题,梳理改进行动方案,推动提升用户体验的各项举措落地执行,实现闭环管理; 3、进行智能化搭建及训练,持续改善智能的服务能力,提升用户体验,定期输出数据效果反馈,结合算法模型能力,进行阶段性调整和优化,给出可执行落地的解决方案,保证智能迭代以及优化效果; 4、完成用户服务相关的平台化建设,能够独立提供BRD或PRD文档,协助完成需求落地等系统化的平台建设,建立跨部门沟通联动机制,推动服务策略、流程等持续改进; 5、独立对接法务、PR,针对舆情类案例,以结果为导向推进落地,解决消费者问题。 职位要求: 1、本科以上学历,具有2年及以上企业用户体验运营经验、ToC经验优先; 2、熟悉用户体验理论及方法,具备输出结果及报告的能力,并掌握可用性评估度量方法及分析解决问题的能力; 3、重视用户体验,注重提升客户满意度,关注细节,且备较强的观密能力及解决问题的能力,有较强的责任感和主动性; 4、对数据敏感,有一定的数字化运营思考、分析能力,具备逻辑分析和学习能力;有独立的解决能力、协同和汇报总结能力; 5、具有良好职业素养与职业道德,有较强的服务意识及跨部门沟通协作能力,有体验运营经验优先; 6、精通策略撰写、报告方案输出、Excel数据分析等。
  • 18k-30k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责数据库产品的前端界面和功能的开发与维护; 2、参与基础组件库的设计与开发,持续完善; 3、参与业务需求的沟通分析与交流。 岗位要求: 1、有3年以上的前端开发经验,具备独立项目开发能力 2、熟悉前端主流技术栈,精通Reat、vue技术,对组件的封装有一定的认知 3、精通原生JS开发,以及Express、Vue+Element UI等框架; 4、熟练使用Webpack、MockJs、Nginx、Git等工具 5、熟悉前端性能优化的手段,具备复杂场景性能调优经验,能够构建高性能的前端应用 5、熟悉工作流优先 ,有低码开发经验优先、有UI、UX设计经验优先 6、有好奇心,爱钻研技术,有较强的问题分析和处理能力,具有团队合作精神
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、本科计算机或相关专业,4年以上工作经验,2年及以上金融行业相关经验至少参与过3个以上银行软件项目的实施; 2、能够独立设计、编写,执行测试用例,实施功能及接口测试等,及时发现缺陷,评估软件的特性与缺陷,对测试结果进行记录跟踪; 3、具备较高的质量意识、以及较强的业务分析能力和处理问题能力,能承受较大的工作压力,具有良好的沟通协调能力; 4、熟练使用 Linux 系统常用命令及 vi 编辑器,掌握数据库增删改查命令; 5、熟悉 QC 、 TD 、禅道等工具。
  • 9k-10k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1、react+移动端经验 2、如果是专科经验至少3+年,计算机专业、有大厂外包经验优先 3、如果是本科经验至少2+年 4、2年以上JavaScript/HTML/CSS Web项目研发经验 ,ToB项目经验 5、至少掌握一种前端框架及其周边生态 -  6、具有nodejs服务端开发经验  7、丰富的可视化项目经验或精通typescrip,umijs/ice.js(react)相关的开发经验优先。 二、工作内容 负责中后台管理系统的前端研发工作 ⁃ 负责桌面/移动端复杂单页面WebApp(SPA)研发 项目亮点:数据,可视化,广告&投放&商家&商品业务,动态表单,动态页面,低代码
  • 20k-25k 经验10年以上 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、带领测试团队完成公司产品的测试工作,对团队的测试质量和效率负责。 2、承担公司产品的测试工作,执行性能测试和分析,预测系统性能瓶颈、风险和质量隐患,负责测试缺陷问题跟踪及推动解决; 3、负责搭建测试平台,带领团队识别共性的测试工具需求,构建测试工具体系; 4、研究测试技术,开发和引入新测试工具和方法,制定合适的测试技术发展规划,提升团队的测试质量和效率。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机、自动化、软件工程等相关专业,具备8年以上软件开发或测试经验,其中至少3年的软件测试团队技术管理经验,以及2年以上云平台或云原生相关领域的工作经验; 2、精通微服务、k8s、Docker、IaaS、nginx、lvs等,精通资源监控技术; 3、熟悉国内外主流数据库和中间件; 4、至少熟练一门编程语言;精通UI、接口自动化测试工具; 5、具备丰富的性能测试和压力测试的经验;; 6、有信息安全相关工作经验优先; 7、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;有高度的责任心和执行能力、较强的沟通协调能力,能够与研发等团队紧密合作,共同解决复杂的技术问题。
  • 5k-10k·14薪 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、 负责广告策略的实施和优化,通过对广告数据的实时监控和分析,持续优化投放方案; 2、 与广告渠道及客户保持有效沟通,提供优化建议,满足广告主商业需求同时提升平台收益。 3、 负责广告投放素材的协调准备,持续优化,定期总结素材投放效果和技巧经验并归纳成运营文档; 4、能够在某一品类或者方向深耕,并输出有效的投放运营方法论。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,3年及以上广告投放及运营经验; 2、 深度了解互联网广告,有较强的商业意识,能深度理解移动广告平台广告投放运营的工作目标; 3、 能够熟练使用数据分析工具和平台,具有较强的数据分析能力与洞察能力,善于从中提炼并总结投放运营方法论; 4、 积极主动,拥有较强的沟通协调能力、灵活变通能力以及业务敏锐度,能够与团队合作高效并且有效合作。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    此岗位 base 西安 岗位职责: 1. 负责工具类APP产品设计,包括用户洞察,交互体验,UI界面的整体把控与设计; 2. 与团队探讨产品方向,优化方案,不断提升产品体验及关键指标数据; 3. 参与竞品分析,数据分析,通过理性分析为产品体验提供有效的,可落地的设计方案; 4. 关注设计及相关产品行业的趋势,善于积累经验,可协助团队提升整体设计能力。 任职资格: 1. 一年以上的用户体验设计经验; 2. 优秀的视觉表现能力,良好的沟通能力,能独立完成创作,跟踪项目的整个流程; 3. 优秀的美术基础,熟练掌握Figma、Sketch、Ps、AE等设计工具; 4. 优秀的审美能力,想象力,好奇心,关注行业发展趋势; 5. 有责任感和团队精神,抗压能力强。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一级建造师资质(机电、通信与广电类专业优先,同时具备给排水中级工程师职称的优先);或具有机电相关专业高级工程师职称证书(给排水专业优先); 2、项目经理或项目技术总工、技术负责人角色,具备大中型数据中心的技术管理经验;或担任过数据中心项目总设计师/专业设计师角色,具备大中型数据中心设计经验; 3、能够主导暖通/配电/弱电单专业/多专业技术管理工作或方案设计工作;熟悉国家及行业数据中心相关专业施工标准及规范或设计标准及规范,熟悉相关专业的设备原理和产品知识等。 4、数据中心的相关工作经验; 5、沟通协调能力强。 技能要求: 一建证书:机电、通信与广电方向、或高级工程师资质 知识要求: 专业涉及配电、暖通、机电相关、自动化 岗位地点:西安、苏州、全国主要省会城市等。 岗位职责: 数据中心技术负责人: 1、承担数据中心项目整体技术管理或暖通、配电、弱电等某一专业交付技术负责人角色/设计师角色;或承担数据中心项目造价工程师角色,负责评估项目可研造价及成本、准确编制施工图预算、支撑变更签证造价、支撑竣工结算审计工作。。 2、负责数据中心整体或某专业设计方案制定,交付方案制定,保障方案的实施与项目验收。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历,1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验; 2.能全职参与粉笔教研教学工作,接受粉笔内容至上的教学理念; 3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目,应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点(任选其一): 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州
  • 40k-45k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    # Summary of This Role Responsible for overseeing Application systems, architecture, design, data workflow, logical processes, and system interfaces. Assure synergy between software and hardware architecture to maximize that relationship. Determine and develop architectural approaches and solutions, conduct business reviews, document current systems, and develop recommendations on how to proceed with the applications. Responsible for ensuring optimal application and system performance. # What Are We Looking For in This Role? Minimum Qualifications: - Bachelor's Degree - Relevant Experience or Degree in: Computer Science, Management Information Systems, Business or related field - Typically Minimum 8+ Years Relevant Exp #Preferred Qualifications - Master's Degree - Computer Science or Information Systems - Certification in IT Architecture # What Are Our Desired Skills and Capabilities? - Skills / Knowledge - Having broad expertise or unique knowledge, uses skills to contribute to development of company objectives and principles and to achieve goals in creative and effective ways. Barriers to entry such as technical committee review may exist at this level. - Job Complexity - Works on significant and unique issues where analysis of situations or data requires an evaluation of intangibles. Exercises independent judgment in methods, techniques and evaluation criteria for obtaining results. Creates formal networks involving coordination among groups. - Supervision - Acts independently to determine methods and procedures on new or special assignments. May supervise the activities of others. - Experience on design and develop distributed services in both VMs and containers - Backend technology stacks (Java,Node), frontend technology stacks (React, Angular), CI tools (Gradle, Jenkins, Shell) CD tools(Terreform, Python), Platforms (Linux, Docker, Kubernetes), Databases (MYSQL, MongoDB, Redshift, Redis), Cloud platform(AWS(EC2, S3,SQS, SNS, Lambda, Serverless, Kibana, Elasticsearch), Azure)
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 福利待遇: 该岗位薪资结构:无责底薪(3.5-4.5K)+提成(销售额6%-8%)! 1、五天八小时工作制,双休; 2、五险一金,节假日正常放假; 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制; 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 5、根据岗位工作特点,设有差旅补助、电话补助、交通补助; 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    总经理综合助理(行政人事) 西安﹣雁塔区|本科|5年以上 5-8k 职位介绍 岗位职责: 1.协助 VP 处理日常工作,上下级各类信息的传递、跟 进、反馈及时有效; 2.对接、协调 VP 的工作日程与会议安排,跟进、落实细节,及时同步信息; 3.协助支持 VP 出席各项商务接待、外部活动,参与公司内外活动的策划、安排和组织工作; 4.支持、维护 VP 在公司各合作部门间,以及与外部客户、合作伙伴的工作关系; 5.处理 VP 交办的其他事务,并遵守保密原则。 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.3年及以上秘书相关工作经验,有一定的外语听说读写能力; 3.工作效率高,执行力强,抗压性强,具备较好的时间管理意识; 4.做事细心、周到、清晰有条理,善于整理总结,具有全局观及前瞻意识; 5.具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神,能够与上级、员工保持良好的工作关系,进行有效的沟通; 6.熟练运用各种日常办公软件及办公设备; 7.情商高,为人正直,亲和力好,形象气质佳; 8.5年以上实际驾龄。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    社交,其他 / 未融资 / 15-50人
    线上分享视频兼职 40-150元/天 日结 工作时间:10:00-19:00(每天1-3小时左右,可长期兼职,可居家作业); 要    求:男女不限,16岁以上,有责任心,想赚钱,服从安排即可; 工作内容:抖音、视频号、红书,分享视频即可,号越多收入越高,多劳多得; 工作待遇:40-150元/天 日结
  • 5k-8k 经验1年以下 / 大专
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司项目需求,编辑发布职位信息; 2、负责简历筛选、邀约、背调、跟进培训等工作; 3、积极配合各部门之间的工作,服从上级领导的安排。 任职要求: 1、年龄20—35岁,具有招聘经验,熟练******招聘软件,擅长多渠道招聘; 2、具备良好的沟通表达能力,具有亲和力和服务意识,领悟能力强,踏实肯干,善于学习; 4、工作细致认真、有耐心,原则性强,具备良好的执行力及职业素养; 5、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨。 工作时间:早九晚六,上六休一。 薪资待遇:试用期2个月,无责底薪+绩效(根据招聘数据核算)+激励奖金,综合月薪4500-8000元/月。 一、奖励多多:参训留存奖励、阶梯招聘奖金、团队排名奖金、绩效浮动奖金、实物奖励。 二、福利多多:带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 三、上班时间:朝九晚六,不加班。 四、工作模式:公司配备工作电脑和工作手机,无纸化高效办公。 五、工作环境:地铁口附近,交通便利,高档办公写字楼,环境优雅舒适。 六、工作氛围:年轻有活力,激情四射,公平公正
  • 10k-14k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:管理咨询师 工作职责: 1. 负责为客户提供战略、组织、人力资源、流程、营销、信息技术等方面的管理咨询服务。 2. 进行市场研究、行业分析,为业务发展提供数据支持。 3. 与客户进行深入沟通,理解并挖掘客户需求,提供定制化的解决方案。 4. 参与项目方案的撰写、修订和优化,确保方案符合客户要求。 5. 协助团队成员完成项目进度,确保项目按时高质量完成。 6. 参与团队内部知识分享和培训,提升团队整体能力。 职位要求: 1. 本科及以上学历,企业管理、市场营销、人力资源、财务等相关专业优先。 2. 3年以上管理咨询或相关领域工作经验,有知名咨询公司工作背景优先。 3. 具有较强的分析问题、解决问题、逻辑思维能力,拥有良好的市场敏感度。 4. 良好的人际交往、沟通协调和团队合作能力,能够与各种不同类型的客户有效地进行沟通。 5. 工作积极主动,具有良好的时间管理和项目管理能力。 6. 熟练运用各种办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 背景知识: 1. 熟悉管理咨询的基本理论和方法,了解管理咨询的价值主张和业务模式。 2. 了解国内外企业管理的发展趋势和前沿理论,能够结合实际案例进行分析。 3. 了解相关行业的市场环境和竞争格局,能够为客户提供定制化的解决方案。 4. 具有一定的文字功底,能够撰写高质量的项目方案和报告。 该岗位的核心竞争力在于其能够深入理解客户需求并提供有效的解决方案,同时能够与团队高效协作,共同完成高质量的项目成果。该岗位需要具备丰富的行业经验和专业知识,能够不断学习和适应新的市场环境。