岗位职责： 1. 负责公司全渠道运营策略的制定与执行，提升品牌知名度和销售额； 2. 擅长新媒体运营，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等平台； 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺的直播运营，提升直播效果和用户互动； 4. 深入了解社群私域营销，制定并执行社群营销策略，提升用户粘性和转化率； 5. 负责实体店小程序的运营，优化用户体验，提高店铺销售额； 6. 跨部门协作，与市场、产品、设计等部门沟通，确保运营目标的达成。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 3年以上全渠道运营经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉新媒体运营策略，具备一定的文案撰写和图片处理能力； 4. 擅长抖音、京东商城、视频号店铺直播运营，有成功直播案例者优先； 5. 熟悉社群私域营销，具备社群运营和管理经验； 6. 了解实体店小程序运营，能独立完成小程序的推广和运营； 7. 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神； 8. 具备较强的数据分析能力，能根据数据调整运营策略。 岗位职责： 1. 制定全渠道运营策略，包括新媒体运营、直播运营、社群私域营销、实体店小程序运营等； 2. 负责公司新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布、互动、数据分析等； 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺直播的策划、执行和跟进，提升直播效果； 4. 制定社群营销策略，搭建和管理社群，提升用户活跃度和转化率； 5. 负责实体店小程序的日常运营，优化用户体验，提高店铺销售额； 6. 定期分析运营数据，调整运营策略，提升运营效果； 7. 参与公司重大活动策划与执行，提升品牌形象。 岗位待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及经验； 2. 五险一金、年终奖、分红、节假日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会、合伙人计划； 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：*********************，邮件标题请注明“全渠道运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

【岗位名称】新媒体运营专员（数码直播方向） 【岗位职责】 1. 负责公司数码产品直播内容的策划、执行和推广，提升品牌知名度和用户粘性； 2. 制定并执行新媒体平台推广策略，达成平台推广目标； 3. 负责手机后服务内容的策划与执行，提升用户满意度和口碑； 4. 协助团队进行人工智能训练，优化直播内容和推广效果； 5. 跟踪分析直播数据和平台数据，为运营决策提供依据； 6、社群运营转化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，广告、市场营销、新媒体等相关专业优先； 2. 具备一定的数码产品知识，对直播行业有浓厚兴趣； 3. 2年及以上新媒体运营经验，有数码产品直播运营经验者优先； 4. 熟悉各大新媒体平台运营规则，具备良好的文案撰写和图片处理能力； 5. 具备较强的沟通协调能力，能独立完成项目策划和执行； 6. 有以下技能者优先： a. 人工智能训练师证书或相关经验； b. 熟练使用手机摄影、视频剪辑软件，具备一定的视频制作能力； c. 熟练使用PS、AI等设计软件。 【薪资待遇】面议 【工作地点】成都市 公司可以免费提供人工智能训练师课程提升，成长后合伙人方向合作。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创辉煌！

工作职责： 1. 负责开发移动端应用的各种功能模块； 2. 熟悉Unity渲染管线，并能进行针对性优化； 3. 熟悉Unity中的粒子特效、shader、动画系统等，并能进行针对性优化； 4. 熟悉移动端常见的优化手段，并能指导开发人员和美术团队优化项目； 5. 能独立完成高质量的功能性代码；

工作职责： 1. 在产品经理指导下进行用户需求的收集与分析,跟踪分析市场竞争产品,收集分析素材； 2. 提炼用户需求，制作产品原型图，完成详细的产品需求文档； 3.参与产品前期策划与部分功能设计, 对产品模块进行验收。 4. 对产品上线跟踪反馈，确保产品的执行效果

工作职责： 1. 在产品经理指导下进行用户需求的收集与分析,跟踪分析市场竞争产品,收集分析素材； 2. 提炼用户需求，制作产品原型图，完成详细的产品需求文档； 3.参与产品前期策划与部分功能设计, 对产品模块进行验收。 4. 对产品上线跟踪反馈，确保产品的执行效果

工作职责： 1.负责APP端mmo多人在线网络框架的开发。 2.负责APP多人在线服务端开发，攻克技术难点。 3.根据产品经理提供的要求，给出解决方案并实现。

1. 负责开发移动端应用的各种功能模块； 2. 熟悉Unity渲染管线，并能进行针对性优化； 3. 熟悉Unity中的粒子特效、shader、动画系统等，并能进行针对性优化； 4. 熟悉移动端常见的优化手段，并能指导开发人员和美术团队优化项目； 5. 能独立完成高质量的功能性代码；

岗位职责： 1.负责低代码表单引擎的产品规划、功能设计、产品优化等工作； 2.制定产品需求计划，进行可行性分析及设计，撰写产品功能需求说明书，负责需求的跟进和把控； 3.跟踪产品上线后的运营，及时根据各种统计数据和用户反馈，不断完善产品； 4.日常跟踪观察竞争对手产品、新功能的发布，日常使用情况； 5.基于用户体验设计理念，结合用户需求和可视化 / 研发领域产品特点，完成产品的原型展示； 6.协调技术开发人员，分配研发任务，跟踪产品开发进度，并对产品功能 / 服务进行推广和反馈跟进。 期望人选： 1.公立院校本科以上学历，3年以上toB产品设计经验； 2.具有优秀的市场洞察与用户需求分析能力，同时具备良好的产品把控能力； 3.有可视化、IDE 或研发类产品设计经验者优先； 4.有技术开发背景优先考虑 5.思维敏捷，善于思考，沟通能力较强，注重工作效率和团队协作； 6.富有创新能力，良好的团队合作和沟通协调能力，充满激情，抗压能力强； 7.具有aPaaS低代码平台、BPM、钉钉、PaaS平台、中台类产品、ERP、OA、CRM等数字化平台设计经验者优先。

岗位职责： 1.负责启巧板零代码平台、连接器等SaaS类产品销售，根据公司的销售计划安排，实施大客户开发及维护； 2.能通过各种有效的方式收集，整理和分析开发潜在客户信息； 3.接受客户咨询，了解客户的需求，制定方案，跟踪项目进展，提交报价单和合同，并对客户关系进行长期维护； 4.配合及协助售前顾问进行客户拜访，产品展演、咨询等； 5.完成销售所涉及的各种表格及提交工作报告和销售计划。 期望人选： 1.公立院校本科以上学历， 3年以上软件销售经验 （具有aPaaS低代码平台、BPM、钉钉、PaaS平台、中台类产品、ERP、OA、CRM等数字化解决方案销售经验者优先）； 2.性格开朗，积极性高，抗压能力强，有较强的社交和公关能力； 3.有客户谈判技巧，团队配合及管理经验，有一定国内外大型软件应用客户资源者优先； 4.具有奥哲氚云、帆软简道云、炎黄盈动易鲸云、泛微、蓝凌、致远、金蝶、用友等工作经验者优先。

一、工作职责 1、参与制定公司产品策略和产品平台规划与发展，根据用户 分析和行业需求制定平台和产品更新迭代方案，合理判断规 划需求的优先级，提升产品竞争力； 2、分析竞争对手动态和市场动态，研究同类产品现状，提出 产品规划或改进意见； 3、负责梳理业务需求和功能流程设计，完成产品原型、需求 说明文档(PRD)、业务流程图、产品验收规范及其他规范性文 档； 4、负责项目研发过程的跟进和推动工作，积极协调内外部资 源，实现版本目标和质量验收，确保项目整体进展顺利可 控； 二、任职条件 1、工作经验： 1)熟悉行业相关知识，3年及以上数据产品经验，有BI平台业务经验优先考虑； 2)具备一定的交互设计能力和UI审美能力，能够对产品提出系统性改进建议; 3)有较强的文档支撑能力，包括Axure、Xmind、PPT，Word等 2、学历要求： 本科及以上学历。 3、年龄要求： 45周岁及以下。

一、工作职责: 1、前端技术选型、架构搭建、制定前端开发规范，并编制相 关文档 2、负责搭建前端框架、通用组件方案制定、性能优化相关工 作。 3、推动前端工程化，自动化和工具化建设。 4、参与制定前后端集成规范、提高团队研发效率。 5、根据产品需求，分析并给出最优的页面和移动端架构解决 方案。 6、对项目进行工作量评估，对前端人员进行能力评估，分解 分配前端任务。 7、带领团队成员完成PC端、移动端、微信小程序、公众号等 前端研发任务。 8、解决项目和团队成员遇到的技术难题，组织前端技能培 训，提升团队技术能力 二、任职条件: 1、工作经验： 1)掌握HTML5、CSS3.0、JavaScript等基础知识； 2)掌握一门CSS预处理器（stylus/less/sass）； 3) 熟练掌握web端及移动端开发，了解手机适配以及容器特性； 4)掌握react/vue/angular等至少一种主流框架，熟练使用数据可视化组件库一种（如echart/d3/antd）； 5)热爱技术，具备良好的职业素养和团队协作精神 6) 理解最新的web辨准，熟练掌握ES6/ES7） 8)掌握webpack/gulp等构建工具； 9熟悉Photoshop 2、学历要求： 本科及以上学历。 3、年龄要求： 45周岁及以下。

一、工作职责： 1、根据产品需求、完成数据模块和业务模块的设计，编码； 2、负责产品的架构设计、升级和性能优化； 3、负责产品的日常维护工作、分析和解决线上问题； 二、任职条件： 1、工作经验： 1)计算机软件或相关专业、至少5年以上Java开发经验； 2）熟练JAVA开发语言、熟悉J2EE架构 3）熟练应用目前主流框架开发（Spring、springboot、springcloud等）； 4）掌握Intellij、Git、Svn的使用； 5）了解kafka、Mq、Redis等中间件； 6）熟悉Oracle/Mysql/达梦数据库，熟练使用相关的开发工具、熟悉Linux操作系统； 7）熟悉面向对象的设计、具有较强的学习能力、逻辑思维能力、良好的的编程技巧和变成风格； 8）具备务实的工作态度，能承受较大的工作压力； 9）了解数据类项目优先考虑； 2、学历要求： 本科及以上学历。 3、年龄要求： 45周岁及以下。

岗位职责： 1.负责启巧板零代码平台、连接器等SaaS类产品营销计划； 2.负责中大型企业客户的开发与客户关系维护，为客户提供信息化的整体解决方案； 3.负责客户关系的建立与维护，维护并拓展销售网络； 4.负责老客户的维护拓展，并且形成有效的成果； 5.负责了解相关行业信息，提供给相关行业客户销售管理经验建议，持续优化销售策略； 6.负责管理客户及销售机会，推动项目进度及完成商机成交； 7.通过对客户/机会/商机精细化管理，完成个人月度/季度/年度业绩及回款指标任职要求。 期望人选： 1.公立院校本科以上学历， 5年以上软件销售经验 （具有aPaaS低代码平台、BPM、钉钉、PaaS平台、中台类产品、ERP、OA、CRM等数字化解决方案销售经验者优先）； 2.性格开朗，积极性高，抗压能力强，有较强的社交和公关能力； 3.有客户谈判技巧，团队配合及管理经验，有一定国内外大型软件应用客户资源者优先； 4.具有奥哲氚云、帆软简道云、炎黄盈动易鲸云、泛微、蓝凌、致远、金蝶、用友等工作经验者优先； 5.有可证明的过往业绩，具备一定管理经验。

职位职责： 1、结合对云平台异构类GPU/FPGA应用特点，深入理解及上层应用迭代路标，整理输出清晰的GPU/FPGA类硬件产品支持路标，确保硬件方案的领先性； 2、负责异构类GPU/FPGA组件资源需求画像、跨代跨平台场景化性能收益测试验证，设计性能测试方案，执行性能测试，针对系统性能瓶颈分析，提出调优建议并协助调试验证完成，输出性能测试报告；协调解决新硬件、新技术落地过程中遇到的技术问题； 3、研究和完善性能测试方法，性能分析工具体系建设，进行性能方法、工具总结沉淀和最佳实践总结； 4、异构类组件性价比对比评估、输出跨平台标准算力折算方案； 5、结合产业链的最新技术能力和硬件产品架构特点，提供综合竞争力领先的异构硬件解决方案； 6、监控和分析云硬件在实际应用中的质量、性能表现，并提供系统的技术支持能力，推动改进识别和落地； 7、输出自研硬件产品资料。 职位要求： 1、良好的Unix/Linux操作系统基础及熟练使用常用命令，具备独立分析定位日志问题的能力，具备特殊指标的采集监控等脚本开发能力； 2、熟悉各类常见异构类平台，如GPU训练，推理场景加速硬件平台等; 3、具有直接的互联网业务组件的性能测试开发经验更好，精通压力、负载测试，有支持高并发服务的线上压测经验； 4、对计算、存储、数据库等云产品有较系统的理解，有相关工作经验者更好； 5、熟悉主流厂商服务器硬件产品，熟悉主流处理器、硬盘、网卡、SAS卡及测试方法，熟悉掌握speccpu/fio/iperf/stream/mlc/lmbench/等工具及相关调优手段； 6、深入理解操作系统内核、虚拟化、CPU架构原理、DPDK等主流技术原理； 7、具备较强的团队沟通和协作能力，有较强的 ownership； 8、对ToB产品的端到端交付过程、产品逻辑有较系统的理解； 9、较强的全局视野、沟通组织能力、项目推动能力； 10、本科及以上学历，电子工程或者计算机相关专业，5年及以上异构领域的硬件开发或测试或性能调优基础经验；并且有3年以上直接的异构系统架构、技术规划经验； 11、具备较强的学习能力和逻辑思维能力，关注前沿技术，较好的团队协作及团队意识，有较强的学习能力和主动性，有较强的责任心和执行力，工作态度积极向上，具备正能量； 12、具备较强的问题分析与解决能力，能够解决复杂的系统问题； 13、极强的自驱力，对探索问题本质孜孜不倦。

岗位职责： 1、负责员工关系管理，包括员工入、转、调、离等流程的的制定及实施，确保流程合规、顺畅. 2、负责劳动争议和纠纷管理，制定处理流程，降低用工风险。 3、负责劳动纪律管理，包括考勤管理等，定期出具相关分析报告。 4、负责人力资源系统管理，持续优化系统流程及相关报表，提升工作效率。 5、协助策划和组织各类企业文化活动，增强员工对企业文化的认同感和凝聚力。 6、上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、人力资源、金融类、计算机类专业优先； 2、5年员工关系管理工作经验，熟悉劳动法律法规，有保险行业相关工作经验的优先； 3、具备较强的问题解决能力，具有较强的责任心和服务意识，工作认真细致。