职位职责： 1、带领团队为商家提供具有行业特性的广告业务解决方案，制定行业运营策略，提升腰部客户活跃数及ARPU，达成业绩目标，为行业经营结果负责； 2、行业数据分析与策略制定、输出运营SOP流程及工具、沉淀优质客户的运营方法论、赋能行业内其他商家、拉动行业的经营和广告整体增长； 3、提出行业产品优化的可行性方案，通过检验并落地实施，为商家构建行业运营优势； 4、完成团队人才梯队建设以及组织效能提升，正确解读并有效践行文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验； 2、具备策略制定与强执行落地能力，能沉淀行业方法论，擅长体系化思考，有服装配饰行业经验的同学优先； 3、带领过10-20人的运营团队，团队管理能力强，具备经营意识，善于协调运营团队的工作； 4、有敏锐的市场意识及较强的商业敏感度，对行业发展趋势有较准的判断； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

1、请求职者务必仔细阅读以下招聘信息，有兴趣可投递简历更快了解 以下招聘都是属于公司直招，不交任何费用，免费培训。公司做简单舞台演出 2、完成现场节目安排及准时参加培训排练：（年龄18-28周岁） 3、要求身高155以上，形象良好，有团队精神，服从管理，思想积极正面。 4、有经验优先，没有经验可以培训。公司对没经验的公司统一会安排免费的短期培训。 工作时间：6个小时，月休4天 4、能适应周边城市出差 吃住行都是公司包 5、工资待遇：保底7000-12000加提成，包吃住 、宿舍无线、空调、热水器、洗衣机 一应俱全。 无经验免费培训上岗。 外地求职者自身条件满工作要求 公司可以报销车费

高薪招聘主播助理8k 1.在平台担任主播助理，在主播旁边帮主播调试灯光，偶尔主播上卫生间空隙坐镜头前即可（避免官方判定无人）   2.每天直播3-8小时，弹性工作制 职位要求：   3.满18岁以上，身高不限，五官要求不高（有美颜）   4.有颗想学习想赚钱的心，有自我提升的意愿，性格好，敢表达不怯场   6.月薪8k起（有才艺可加提成）礼物提成+奖金+收入上不封顶，勤快踏实多劳多得。   7.接受无经验小白，专业导师免费培训   8.公司提供运营指导、扶持、包装

1.负责接待客户，完成订单。打理店里的平时事务。 2.要求英语口语流利，有良好的沟通能力，有亲和力。

本公司专业外贸服装批发，先招聘英语口语流利翻译一名。 要求：口语流利，会用办公软件。有亲和力，有良好的沟通能力。

导购/营业员 1.性格开朗 2.形象好，笑容好 3.吃苦耐劳，工作认真负责 年龄要求：18-22岁

薪资：4000-7000 任职要求： 陈列店铺，销售服装，保持店铺整洁，会擅长沟通 职位福利：五险饭补加班补助 工作地址：湖州长兴东鱼坊长春北路58号，建材城长州路5号。 公司：姿美服装有限公司 补充：会拍摄会简单剪辑视频，修图年龄28-40

门店管理 服装销售 采购专员 门店销售 款式推广

招聘要求:20-35岁，有亲和力，沟通能力强，会搭配，有服装销售经验，能穿版的优先。 工作时间:早10:00-晚10:00，上两天休一天 薪资待遇:底薪+提成+奖金(综合工资5000起)。              首月保底4000

岗位职责： 1、每周完成店家，指定服饰穿搭造型需求！ 2、工作日内递交资料如，尺码，定价、邮寄费等； 3、工作日内按时完成如，摆造型，拍摄场景等； 4、工作日内递交邮寄如，衣服，鞋袜、内衣等； 任职资格： 1、年龄18-50岁，身体健康， 2、品行端正，能吃苦耐劳，学历不限； 3、会办公与拍照软件，等电商带货讲解技巧； 4、有服饰模特经验，沟通能力强，执行力强。 工作时间：8:30-17:30 双休+节假日+远程办公 薪资待遇：线上面议+销量提成 （入职、绩效提成）

职能要求：需有线下卖场运营或管理经验 1、熟悉公司商品资源及特性后，结合渠道资源匹配规划进行商品分配、归并工作，保证卖场商品结构合理。 2、按时安排补货、归并，并监督仓储物流及卖场出入仓到位 3、指导并监督卖场营销方案落地执行和价格管控，聚焦TOP款的陈列 4、及时提交相关营销报表，并根据结果提出改进计划，落实到位，优化库存结构，提高库存周转率及售罄率。 5、负责组织卖场销售信息收集、汇总、提炼，并根据公司要求定期反馈相关信息。 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、市场营销及管理类相关专业； 2、有服装行业3-5年以上工作经验，3年以上运营管理经验； 3、出众的领导管理才能和良好的商业理念； 4、优秀的执行能力和数据分析能力，善于通过数据分析挖掘问题并制定相应的策略。

工作年限：对口从事2年以上经历 每月薪资： 底薪5000元+提成. 任职要求： 1.从事男装纸样2年以上经历 2.熟悉纸样缩水材料测试， 3.熟悉打版跟大货环节的相关工艺 职位福利：包吃/包住/提成

真实招聘，能接受和符合以下条件者请投简历。 不符合者请勿投简历。 1、必须有服装销售的经验，一年以上； 2、能接受上六休一的工作时间； 3、卖场的工作较为辛苦，负责的区域较大，能吃苦者考虑； 4、居住距离西城区京铁和园较为近者优先考虑； 5、长期全职，服装导购不考虑兼职。 6、工作内容包括：上货、理货、销售、盘点。 公司可提供： 1、五险一金； 2、若加班有加班费，国家法定假日享三薪； 3、一个月试用期，转正后到手6000起，上不封顶 ，与绩效挂钩； 4、公司每月15日发工资，从未拖延过； 5、中午有食堂免费管饭，下午有下午茶； 6、销售有绩效奖励，销售好就挣得多，工资与绩效一起发； 7、公司团队氛围好，希望加入者能融入进团队共同发展。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、做好所负责区域的卫生清洁工作； 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、年龄40岁以内 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 1.健康+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳]