职位描述： 实体店调查员的岗位职责主要包括实地上门走访实体店、对实体店生产经营情况全方位进行调查取证、现场拍摄、记录并分析管理资料、在走访过程中及时跟项目组反馈实体店的情况。（工作地点：深圳） 1、本着真实、客观、公正的原则，调查人员进店要全程摄录，同时记录时间、实体店编号等，拍摄要做到画面稳定、内容清晰。 2、根据实际工作需要，对部分实体店进行抽查。 3、每月25日前，完成所负责区域内所有实体店调查工作，确保调查资料清晰、准确、高效、无误。 4、领导安排的其他工作。 任职要求： ‌1、流利的普通话‌，对本地路况区划熟悉。 2、能用专业的态度承担工作压力并吃苦耐劳。 3、优良的人际沟通、分析和解决问题的能力。 4、对调查中的特殊情况有良好的判断力。 5、头脑逻辑性强，服务意识佳，愿意从事实地核查工作。 6、熟悉使用手机导航软件、问卷调查系统等。

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限。 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 。 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高。

部门介绍： 美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施； 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 3、主动与区域业务负责人配合，提升管理干部的人力资源管理能力； 4、与辖区员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求； 5、打造积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合； 6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设； 岗位要求： 1、人力资源相关专业本科及以上学历，至少5年以上相关工作经验； 2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5、具有较好的抗压能力，不内耗，能够深入到业务团队中开展人力资源工作； 具备以下优先： 岗位亮点： 1、较大的学习成长空间 2、开放向上的团队氛围 3、业务搭档nice

岗位职责： 1、负责美团外卖到店自取业务的用户运营体系设计与实施，为用户增长与留存负责； 2、使用定性和定量研究方法，收集和分析用户需求和行为数据，进行用户专题研究，挖掘用户洞察，为业务增长提供决策支持。 3、基于场景、供给、用户特征，洞察增长机会，制定高效的运营策略； 4、深度协同相关团队，搭建会员、裂变、社群等用户运营工具，通过玩法设计、补贴、投流等手段，达成业务目标。 岗位基本要求： 1. 3年以上互联网用户运营经验，有电商/O2O行业经验者优先； 2. 具备良好的数据分析能力，熟练使用sql等分析工具和数据分析方法； 3. 商业感强，对用户需求有洞察能力，善于发现机会点； 4. 具备良好的沟通和协调能力，紧密协同相关角色，落地运营策略。 具备以下优先： - 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，刚起步，发展空间大，站在整合业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会

职位职责： 1、带领40-60人业务团队，负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有5年及以上工作经验，有3年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

工作内容：火锅店服务员 工作时间：白班下午3点至11点 夜班11点至早上8点 每月薪资：3500-4500 职位福利:包吃、包住、月休三天，工龄奖满三个月加50元（加到两年为止）加奖励。 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：三亚市吉阳区商品街13巷大道65-2渝亮亮重庆地摊火锅 任职要求：吃苦耐劳，有责任感，服务意识强（有工作经验优选）。

1: 新成立的团队，需大量销售经验，小组经理，店经理！ 透明无阻碍晋升机制，只要您想要，就没有办不到。2：大专以上学历，有无经验均可，公司有专门的培训，另门店有一对一的专人教导。3：到这里就是一家人，相亲相爱，相互协作，共同进步4：工作时间不固定，相对自由，但如果你想要选择轻松而又安逸工作，那么这里可能不太适合您。 这里更适合，不甘平凡，喜欢挑战自己，锻炼自己，不服输的你。 现在这个社会各行各业都离不开销售、不是在对外推销产品，就是在推销自己、而很多行业的创始人、大咖都是销售出生。在销售行业里公认最能锻炼人、能快速积攒人脉、同时还有不菲的收入的，就是房产销售----在房产销售里面、公认口碑最好、待遇最高就是---链家！ 1：团队目前16+人 ----绝大多数为90后--年轻有活力，不怕没有共同语言。一半以上为本科学历，整体素质都很高-----团队的核心价值观为---合作共赢、拼搏进取、我们在寻找志同道合的伙伴和家人。 2：我们目前招聘的岗位是 销售岗位--当然如果你能力足够、意愿足够，随时可以往管理岗位去晋升--店经理（可带团队+自己做业务）--商圈经理（门店负责人）--公司合伙人等··· 3：如果你没有接触过这个行业、不会？ 没关系 --- 我们有完善的培训体系（新人训、进阶训、高阶训、M登顶训、经理利剑营）每个职级都有对应的海量培训课程、只要你肯学。--另外新入职 会安排师傅一对一带教。手把手教你--帮你制定学习技术-成交技术-初步的职业规划。 4：待遇方面--- 新入职6000底薪++提成、就算你前期什么都不会、我想6000底薪也足够每个月基本的生活保障、 首年保底收入6万以上、不足的补齐，一年的时间，足够全方位的深入了解这个岗位，也足够资源的积累，想要赚更多？那么就需要努力去拼搏--我觉得青春的魅力就在于拼搏——当然如果你家境非常好，又想活在父辈的光环下，那么这里肯定不适合你。 5：刚进入没有资源？---- 我们有庞大的资源库+同事合作+70%的客源来自于我们神奇的 贝壳网+链家网、完全不用担心资源问题。 PS：如果你想靠你自己的努力让自己生活的更好，通过自己的努力证明给你的家人看。那么这里随时欢迎你，相信不会让你失望。---如果你只是想混混日子，抱歉！请你忽略这条招聘信息。

【职位要求】  1.审美在线！，懂得搭配。 2.妆容、造型hold得住全龄段;  3.服务意识、亲和力、形象气质佳;  4.有相关工作经验者优先考虑。 【职位描述】  1.从专业角度协助顾客搭配适合的服装、配饰;  2.为顾客提供化妆、造型;  3.拍摄过程中跟棚，提供必要的协助，包含引逗、照料幼儿等;  4.领导安排的其他临时性工作。 【薪资福利】  1.底薪+业绩，根据能力和经验水平确定;  2.社会保险+团建+免费工服;  底薪构成：3000-3500/月，根据面试能力确定 业绩构成：按单提+按二销业绩提 综合薪资：6000-9000/月

岗位：智慧生活顾问 工作内容： 1、体验店工作区域日常清洁；对陈列的智能产品保管与接换岗交接； 2、按华为或荣耀体验店要求产品清洁保养、陈列、调试、演示内容发布； 3、了解华为、荣耀、竞品品牌的产品知识与功能，接待客户，结合客户智能生活个人健康与家庭智能用品需求，体验、推荐、销售； 4、参加培训后，帮助客户转存新旧手机与电脑的客户资料； 5、对小红书、抖音、视频号、各电商价格产品详情了解，培训后，参与录制日常产品使用功能讲解选购技巧视频及推广传播； 6、对沙龙客户的产品功能使用进行分享讲解； 7、参与门店客户推广活动; 8、对门店客户回访、销售数据分析、需求调研反馈。 任职要求： 1、学历大学专科及以上；喜欢智慧生活的工作环境与销售； 2、对各种小红书抖音视频号了解，培训后，参与录制日常产品使用功能讲解视频推广传播； 3、喜欢手机摄影优先；对各办公软件熟练使用； 好啦！当你一切准备就绪，你就可以去办理入职啦！ 薪资标准： 智慧生活顾问 工作时间：周一至周五、周六周日；时段为门店两班倒班制; 职业规划：智慧生活顾问—储备干部—体验店主管—体验店副店长—体验店店长 收入预估：加上不在岗销售绩效计入，预计4000-6000元/月。

招零基础化妆小白学徒 因加盟门店急缺化妆师，现大量培训零基础入门小白，学习各类妆造，学完开始接单接顾客化妆，学完工作底薪6000加提成200-500/位，月均收入8000-20000 上班时间：11：00-20:00 不加班！到点下班 应聘要求： 1、热爱化妆、妆造行业 想学习的技术的 后期打算转行为化妆师的 2、20-40岁均可，不接应届生、实习生、兼职者 3、有兴趣者可投递简历，符合应聘要求方可过来面试 4、不接受未开聊未投递简历或人事未邀约就直接到店面试者

儿童室内游学店员： 1、家长儿童进店前的咨询解答 2、儿童、家长进入室内场馆后的次序维护 3、根据故事场景引导小朋友一起游乐 4、在游乐过程中指引儿童学习相关知识 5、为到店的家长、儿童带来欢乐 6、场馆内突发事项稳妥协商 7、日常的场馆运维 8、现场售票与核票   任职要求： 1、高中以上学历，年龄25-35之间 2、活泼、外向、善于沟通，喜欢孩童 3、做事认真、细致 4、幼教类专业优先 5、有过儿童教培类优先 6、有过儿童乐员儿童游玩培护类优先 管理岗位： 1.门店筹备期管理-负责推进门店筹备期、营运期各项店面管理工作，包括流程制定、执行与监督，店员考评与激励等 2.业务管理-负责门店销售业务管理；从人流、到店、离店后续服务至回购的设计与执行 3.负责门店团队建设-店内各部门人员招聘、培养、推荐及员工品德培养、组织行为培养及人员有效利用； 4.对外关系协调-负责店铺经营外围关系协调工作 5、服务管理-服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉等； 6、安全管理-确保门店财产、人员安全，对员工的日常行为负责等； 7、制度管理-贯彻执行公司决策，并对指标合理分配，确保公司各种（营运、费用效率等）目标的完成。 1.大专以上学历，年龄28-40岁，男女不限，喜欢孩子3-6岁，热爱游乐事业，拥有童心童趣，主动服务意识强； 2.熟练应用msoffice软件以及门店管理软件 ，具有较强责任心和服务意识 ； 3.担任过3年以上儿童娱乐或教育服务行业企业店长以上级工作经验者优先录取；

千川投放 抖音店+号全盘运营加千川投放 【创始人投流基因强，重付费，目前深耕垂类】 有能力的人可谈合伙模式，直接拿利润分红！ 1.日用百货 家庭清洁 儿童益智玩具等季节性爆品以roi为主要目标的广告投放 2.团队发挥空间大，气氛好 利润分成高！ 1.负责巨量干川、随心退等付费投放推广，为广告投放的roi负责。 2.监控、分析抖店运营、千川，随心推投放的效果分析，围 绕数据分析持续优化调整广告投放方案，提高ROl; 3.日用百货 家庭清洁 儿童益智玩具等季节性爆品的短视频带货投放。 任职资格： 1. 擅于投放DOU+、巨量干川，和Feed流竞价推广、熟悉抖音规则、权重分发机制、投放玩法和技巧； 2.一年以上巨量引擎抖音平台投流推广经验并能熟练操作广告账户后台； 3. 对数据变化敏感度高，有较强的逻辑和数据分析能力; 4. 能适应大促期间高强度的工作、有强烈的自驱力、有-定复盘思维。 5.大专以上学历，2年以上抖音、今日头条等信息流媒体 广告运营经验； 6.对素材变化敏感，能深入分析用户认知、需求场景和购买行为，提出创意优化方向； 7.具有良好的客户服务意识和沟通能力，较强的项目进度把控能力。 福利待遇 入职缴纳社保 公司位于地铁口100m 楼下生活配套齐全 办公环境好 绩效及提成： 1.按照基础月目标完成进度设立绩效工资 2.按照业务节点或突出贡献做奖金 3.按照季度或年度发阶段性分红！

1  学习门店游戏设备的开启方式，服务到店顾客正常玩VR游戏，让顾客满意。 2  给会员正常结账，会提前培训，有人带。 3  做的好有额外奖励。