• 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:字节跳动系统部,负责字节跳动从芯片到服务器、操作系统、网络、CDN 、数据中心等基础设施的研发、设计、采购、交付与运营管理,为包含抖音、头条、火山引擎等全球业务提供高效、稳定、具备可扩展性的基础设施。部门当前业务开展包括不限于:数据中心设计建设、芯片研发、服务器研发、网络工程研发、火山引擎边缘云业务、高性能智能硬件研发、IDC资源智能交付与运维、硬件基础设施智能监控与预警、操作系统与内核、虚拟化技术、编译工具链、供应链管理等众多基础设施相关方向。 1、配合专业负责人编制规划设计方案,包括总图、景观、竖向、室外形象管控等; 2、配合专业负责人编制建筑设计方案,包括平面、精装、标识、室内形象管控等; 3、配合专业负责人完成规划、报批、报审文件的整理和技术支持; 4、配合专业负责人完成新材料、新工艺应用的市场调研、文献收集及试点应用。 职位要求: 1、2026届硕士及以上学位在读,建筑学专业优先; 2、具有建筑创意方案专长,对方案创意、色彩规划、细节把控有较好的能力; 3、对数据中心行业有热情和创新精神,具备良好的沟通协调能力,有进取精神和事业心,能承受较强工作压力; 4、对实际设计工作中的常见民用、工业建筑的规划、设计与施工的相关国家设计规范、行业技术要求、地方设计规范;对数据中心相关的本专业规范(含国内外)有了解; 5、熟练应用CAD、PS、SU、PPT等软件,善于使用多种数据分析工具,数据处理及分析能力佳; 6、应聘者需要在投递简历时同步提供作品集,以及国内外获奖证书和简要参赛背景说明。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责对外联络、接待,做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理;   2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理;   3、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件;   4、负责董事长的日常行程安排;   5、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进;   6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作;   7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 形像好,有野心,坚强乐观,能独当一面,有头脑,长远眼光,执行力强 坐得住,善于处理政府等外部关系,薪资不限。 职位福利:包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    好的,以下是一个可能的董事长助理的岗位JD: 岗位名称:董事长助理 岗位职责: 1.协助董事长进行日常行政事务的处理,包括但不限于文件处理、会议安排、来访接待等。 2.协助董事长进行商务活动,包括商务谈判、合同签订、客户维护等。 3.协助董事长进行公司内部管理,包括组织协调各部门工作、监督执行情况等。 4.协助董事长进行公司战略规划,提供市场信息和数据分析,为决策提供支持。 5.完成董事长交办的其他任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具有良好的沟通协调能力和组织能力,能够有效地与不同背景的人进行沟通。 3.具有较强的分析能力和判断力,能够迅速地理解并处理复杂的信息和情况。 4.具备较强的文字表达和写作能力,能够撰写各种报告和文件。 5.具有高度的责任心和职业道德,能够承担工作压力,保持工作的高效和高质量。 6.能够适应较高强度的工作节奏和出差要求。 岗位亮点: 1.公司是一家具有良好发展前景和广阔市场前景的企业,提供广阔的职业发展空间和机会。 2.薪资待遇优厚,包括基本工资、奖金、福利等。 3.公司提供完善的培训和职业发展计划,帮助员工不断提升自己的能力和素质。 希望这个岗位JD能帮到你。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位概述:该岗位的主要职责是为公司董事长提供高效的出行服务,确保董事长的日常行程能够顺利进行。同时,司机还需具备良好的沟通能力,能够应对突发情况,确保董事长在出行过程中安全、舒适。 Job Details: 职位名称:董事长司机 工作地点:公司总部或者董事长住所 职位职责与任务: 1. 负责董事长的日常出行,包括但不限于商务会议、私人聚会、家庭旅行等。 2. 按照公司车辆管理制度,严格执行用车流程,确保行车安全。 3. 负责车辆的日常维护和保养,确保车辆随时处于良好状态。 4. 保持高度的责任心和安全意识,遵守交通规则,减少事故和故障的发生率。 5. 协助董事长处理突发事件和紧急情况,提供必要的帮助和支援。 6. 负责车辆的清洁和保养工作,保持车辆整洁。 7. 协助董事长完成其他相关工作,如接送员工、物品配送等。 任职资格: 1. 年龄35岁以上,驾驶经验丰富,熟悉当地及周边地区的交通环境。 2. 具备5年以上专职司机经验,有良好的驾驶技术和安全记录。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够与董事长和其他人员建立良好的关系。 4. 身体健康,无不良嗜好,能够适应高强度的工作压力。 5. 持有驾驶执照和车辆保险,符合公司车辆管理制度的相关要求。 6. 能够接受一定的出差和加班安排。 工作时间和薪资福利:该岗位工作时间相对灵活,具体根据工作安排而定。薪资结构包括基本工资、津贴和绩效奖金。公司提供社保、医保、工伤保险等福利保障。具体薪资和福利根据市场水平和公司制度执行。 以上就是该董事长的岗位JD,如有更多需求,请随时联系我。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 协助董事长处理日常事务,确保董事长工作的高效运转。 2. 负责董事长日程安排,包括会议组织、商务活动安排等。 3. 负责董事长文件的撰写、整理、归档和传递。 4. 负责董事长对外联络和沟通,维护公司形象。 5. 参与公司重要决策的讨论,为董事长提供决策支持。 6. 负责监督、协调公司各部门工作,确保公司战略目标的实现。 7. 负责董事长办公室的日常管理,包括文件资料、办公设备等。 8. 完成董事长交办的其他临时性工作。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理、商务管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力,善于处理人际关系。 3. 具备较强的文字撰写能力,熟练使用办公软件。 4. 具备良好的形象气质,具备一定的商务礼仪知识。 5. 具备较强的责任心和敬业精神,能够承受工作压力。 6. 具备良好的团队协作能力,能够与各部门高效配合。 7. 有相关工作经验者优先。 三、工作地点: [公司所在城市] 四、薪资待遇: 1. 薪资:面议,根据个人能力及公司规定。 2. 福利:五险一金、年终奖、节假日福利、员工体检等。 五、工作时间: 1. 每周工作5天,每天8小时。 六、应聘方式: 1. 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件主题请注明“应聘董事长秘书”。 2. 简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历等。 3. 简历筛选通过后,我们会电话通知您参加面试。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为公司的发展贡献力量!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播平台赛事的产品创意策划,与作者运营&主播运营及游戏厂商配合,挖掘主播和观众的内容需求,不断打造出让平台用户和主播满意的赛事内容,为提升主播活跃、赛事看播等数据负责; 2、负责平台赛事的项目管理工作,包括但不限于项目排期、赛程赛制、转播制作、内容策划、视觉设计、预算把控等,保证赛事的顺利落地,以及驱动内部各业务模块协作; 3、负责赛事期间的内容营销策略工作,联动对应品类的内容生态,在赛事期间做好赛事内容发行,协助生态作者承接赛事流量; 4、与商业化团队协同,完成平台赛事的招商与落地; 5、负责赛事内容生态的搭建,赛事主播、解说、作者的发掘和培养。 职位要求: 1、3年以上游戏或赛事运营工作经验,在赛事策划、版权运营、发行推广、策略与规划、内容营销、活动运营等任一或多个维度有相关经验; 2、对市面上竞技类游戏及赛事有较高的兴趣度及深刻理解; 3、具有优秀的内容嗅觉及策划能力,能迅速捕捉赛事相关热点; 4、敏锐的用户洞察力和分析判断能力,有较强的逻辑思维和分析解决问题的能力; 5、工作态度认真负责,具有良好的学习能力与沟通能力,抗压能力强,团队合作意识强。
  • 14k-28k 经验1年以下 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    协助董事长处理公司事务,管理公司资料和客户。 要求人品好形象佳,忠诚敬业无不良嗜好,年龄在28以内,身高165左右。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、公司提供优质精准的客户资源,通过电话、微信等方式与客户沟通; 2、对潜在客户进行有效沟通增加客户对公司的认可度; 3、在原有基础上开发新客户,维护老客户; 4、了解客户需求,建立客户关系,邀约客户来访公司; 5、与现有客户建立良好顺畅的合作关系,促进与客户的长期稳定合作; 任职要求: 1、中专以上学历,专业及经验不限; 2、性格活波开朗,有良好的语言沟通能力; 3、热爱销售工作,愿意把销售作为一种长期的职业来发展; 4、工作有责任心,目标感强,乐于挑战高薪; 待遇: 1、薪酬待遇:无责任底薪+高提成(阶梯式)+丰厚奖金,员工月均收入1***********及上不封顶; 2、上班时间 : 9: 00-18:00 3、关于假期:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等 4、员工福利:五险一金、职工免费体检、节日福利、团建活动、不定期下午茶、生日会、员工旅游等。 4、个人成长:提供系统专业的岗前培训,专业知识,产品知识,沟通技巧等 5、员工活动:节日聚餐、运动会、篮球比赛等 6、工作氛围:郑州高铁站附近,5A级写字楼,办公环境优美,工作氛围融洽 7、发展空间:销售专员-销售主管-分公司总经理
  • 8k-13k 经验1年以下 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、公司提供优质精准的客户资源,通过电话、微信等方式与客户沟通; 2、对潜在客户进行有效沟通增加客户对公司的认可度; 3、在原有基础上开发新客户,维护老客户; 4、了解客户需求,建立客户关系,邀约客户来访公司; 5、与现有客户建立良好顺畅的合作关系,促进与客户的长期稳定合作; 任职要求: 1、中专以上学历,专业及经验不限; 2、性格活波开朗,有良好的语言沟通能力; 3、热爱销售工作,愿意把销售作为一种长期的职业来发展; 4、工作有责任心,目标感强,乐于挑战高薪; 待遇: 1、薪酬待遇:无责任底薪+高提成(阶梯式)+丰厚奖金,员工月均收入1***********及上不封顶; 2、上班时间 : 9: 00-18:00 3、关于假期:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等 4、员工福利:五险一金、职工免费体检、节日福利、团建活动、不定期下午茶、生日会、员工旅游等。 4、个人成长:提供系统专业的岗前培训,专业知识,产品知识,沟通技巧等 5、员工活动:节日聚餐、运动会、篮球比赛等 6、工作氛围:郑州高铁站附近,5A级写字楼,办公环境优美,工作氛围融洽 7、发展空间:销售专员-销售主管-分公司总经理
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    任职资格: 1、****建筑学本科及以上学位,具有3年及以上方案设计相关工作经验,有设计型事务所工作经历者优先; 2、熟悉本专业相关设计规范,能熟练运用CAD、天正、SketchUP、Enscape、Rhino、Photoshop等设计软件, 3、具有优秀的方案设计能力、建筑构思创意及空间美学洞察力; 3、具有独立承担项目研究和设计与表达能力,与团队领导力和与甲方沟通的能力; 4、优秀的时间管理,团队主持、协作及沟通能力,能适应快速的工作节奏。
  • 18k-28k·13薪 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    1、项目经理需要参与项目整体的立项、规划等工作,包括项目目标的确定、整体项目的规划工作等其次,项目经理需要在项目进行过程中进行沟通协调及决策,确保项目按时、按成本、按质量实施 2、此外,项目经理还需要制定项目计划、组织实施项目、配置项目资源、风险管理以及报告管理等 3、最后,项目经理还需要在班子建设、工作目标、安全生产、施工任务、经营管理等方面进行工作,确保项目的顺利实施。 1、生产经理负责工程项目的生产管理工作(项目启动阶段) 2、协调并处理各专业部门的工作关系,确保项目正常进行 3、协助项目经理完成各项计划任务目标及指标的达成工作 4、配合其他部门的工作需要 5、负责项目的现场管理、监督与检查工作 6、领导交办的其它事宜 施工员负责项目施工现场管理,现场施工班组人员协调,项目安全管理,质量监督等项目领导安排的各项指标任务。测量工负责项目基础,楼层测量放线,做好数据记录,按要求完成各项测量任务。能适应工地环境。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    1、单位直招建筑类中高级工程师, 2、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制; 3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 4、解决施工现场的技术问题 6、审批招、投标工作的相关技术资料等; 7、单位购买五险,外加补助! 8、兼职优先,兼职优先。 9、中介勿扰,中介勿扰谢谢!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    1、****毕业,建筑学本科及以上学历,具有1-3年方案设计相关工作经验**院校毕业或有海外留学经验者优先; 2、熟悉本专业相关设计规范,能熟练运用CAD、天正、Photoshop、SketchUP、InDesign、Rhino等设计软件,具有较强的方案设计能力、思维敏捷及建筑构思创意; 3、能独立领导完成建筑设计方案以及与设计相关的日常工作。方案能力强,有较强的创新意识; 4、能独立承担大中型项目的方案设计,准确理解、把握项目及业主需求,善于沟通协调; 5、团队意识强,有责任心,工作有主动性,效率高,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 6、英语能力达到沟通交流、熟练撰写文件水平。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.完成建筑资质的材料收集、撰写、对接、办理及后续事宜。 2.熟悉单项、多项资质新办、安许/资质延期、动态核查等,能独立完善资质的申报相关工作:包括但不限于新办,延期,增项,升级等。 3.建造师注册、延期、变更B本,安全员报名、变更等。 4.能独立完成资质申报业务,可以解决资质申报中所遇到的问题,能独立完成资质申报官方系统的操作。 5.熟悉电脑操作,会PS与资质业务相关的软件。 6.熟悉北京及周边省市的资质申报流程。 7.熟悉工商注册等一系列相关流程的办理。 8.对接建委及其他相关审批部门,跟进项目进度。 任职要求: 1.细心、有责任心,有上进心,做事效率高 2.具备良好的沟通能力及表达能力,与公司内部人员进行业务沟通及外联部门的沟通。 3.具备良好的文笔和逻辑思维能力,思维敏捷,思路清晰。 4.有2年以上相关工作经验者优先考虑。 5.具有较强的理解能力和总结归纳能力。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    建筑施工及装饰装修材料员 一、岗位职责 1.熟悉建材市场(施工及装饰装修材料、零星材料等),独立驾驶汽车外出完成材料采购的全套工作(项目上需要什么材料,上报到公司,公司根据对市场的了解,去询价、比价、定价、购买、安排商家送货、项目上签收等,确保材料的质量和供应的及时性。)管理各类材料,登记材料出入库记录。 2.不断完善供应商数据。与供应商保持良好的合作关系,确保材料价格合理且供应稳定,控制材料采购成本,及时处理材料相关的各种问题。 3.完成领导安排的其他事项。 二、任职要求 1.***大专及以上学历,建筑工程、材料相关专业,三年及以上建筑工程材料采购、管理经验。 2.持有建筑业相关证书或C1及以上驾照优先考虑,会操作电脑,能接受和领导出差、接受加班。 3.具备良好的沟通和协调能力,较强的责任心、执行力、抗压能力等。 三、其他 1.工作时间:上午8:30至12:00,下午13:00至17:30,实行弹性工作制。 2.试用期2个月、包吃包住、年度体检、单休。 3.工作地点:云南省昆明市官渡区绿地巫家坝。