• 6k-12k 经验5-10年 / 不限
    汽车|出行,消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    1,具有5年以上汽车维修工作经验,连锁品牌门店、大型修理厂优先; 2,熟悉车辆常见故障的诊断与维修,熟练使用维修类设备与工具; 3,具有良好的顾客服务意识; 4,持有C1驾照,实际驾龄超过3年 5,工作地址为常熟市
  • 6k-7k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求:汽车抛光经验3年及以上 岗位职责:汽车抛光
  • 15k-25k 经验1年以下 / 大专
    汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    招聘文案 岗位职责 1、公司销售储备干部,重点培养对象,可在较短时间内升到管理岗位。 2、能完成前期公司下达的任务,完成业绩要求。 3、有从事管理者欲望及较强的管理意识。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.优秀的语言表达能力、善于沟通,亲和力强,能建立良好的客户关系。‘ 3.抗压力强,乐于超越自我,挑战高薪,有管理经验优先。 4.对汽车热卖,对二手车行业认可 岗位薪资:综合无责底薪+高提成,参考月薪:8000~100000元 加入我们,您将享受到的福利待遇 1.提供免费的专业培训; 2.业务主管辅助开展工作 3.提供公平公正晋升机会 4.提供一对一师徒受教 5.提供免费团队拓展 6.提供晋升空间:销售主管ー一一销售经理一一合伙人     7.公司提供下午茶水果每月聚餐、生日福利每年次国内外旅游、年底居牙等活动
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台,新媒体,批发|零售 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责接收客户购车订单,整理并归档客户购车资料。 2. 沟通并与客户确认购车需求,为客户提供专业的购车建议。 3. 负责与销售顾问沟通,协助销售顾问完成车辆销售订单。 4. 协调相关部门,确保购车订单的及时、准确处理。 5. 跟踪订单进度,为客户提供及时的购车进度反馈。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 任职资格: 1.市场营销、汽车相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、表达能力和团队协作能力。 3. 具备较强的责任心,对待工作认真、细心。 4. 具备一定的抗压能力,能够适应较快的工作节奏。 5. 具备基本的办公软件操作能力,如 Word、Excel 等。 6. 具有汽车 4S 店订单处理经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利待遇。 3. 提供良好的职业晋升空间和培训机会。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台,新媒体,批发|零售 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责汽车 4S 店的市场推广和宣传工作,制定并执行有效的市场营销策略。 2. 维护与优化汽车 4S 店网站、微信公众号、抖音等新媒体平台的运营,提高品牌知名度和关注度。 3. 策划和组织各类汽车展览、车展、试驾等活动,吸引潜在客户,提升销售业绩。 4. 负责与各大媒体、广告公司、活动策划公司等外部机构建立合作关系,扩大品牌影响力。 5. 收集、整理、分析汽车市场信息和竞争对手动态,为公司决策提供数据支持。 6. 制定并执行汽车 4S 店的客户关怀策略,维护客户关系,提高客户满意度。 7. 完成领导交办的其他市场相关工作。 岗位要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队合作,具备一定的抗压能力。 2. 熟练掌握市场调研、营销策划、数据分析等专业技能。 3. 具备良好的写作和表达能力,能够独立撰写市场策划方案。 4. 熟练使用 Office 办公软件,具备一定的设计审美能力。 5. 持有驾照,具备良好的驾驶技能。 福利待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利待遇。 3. 提供良好的职业晋升空间和培训机会。 4. 提供员工购车优惠、免费午餐等福利。 工作地点: 苏州市吴中区木渎镇枫瑞路68号 求职热线:*************
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    招聘 其他 / 未融资 / 15-50人
    电话销售带提成8千小白领招聘汽车销售、话务员若干名1.有销售和从事网约车货运配送汽车经验者优先2.没有经验者可以带薪培训.无责底薪,包午餐,试用期1-2个月,底薪3000,转正后底薪5000。公司充值电话费,有社保可加公积金【自费】,每月薪资差不多8k-16k不等,上不封顶。3.公司定期会各种福利,团建,聚餐活动。4.每月固定后薪资基本在1W以上,高薪人员甚至2万。5.每周任意轮休一天. 有意向的可以打电话加微信咨询工作地址:昆山开发区昆嘉路379号世通大厦2楼昆山玉山镇庆丰西路555号
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    招聘 其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1,不限学历,最好有驾驶证并驾驶熟练,形 象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售 工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问 题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业优先。 工作时间:上六休一,每天工作八小时,无加班
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    负责电销邀约进店的客户进行约谈,进行车辆的销售
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台,批发|零售 / 未融资 / 50-150人
    1、负责电话邀约客户的接待工作,认真听取并记录客户的相关信息; 2、为客户提供最优质、周到的购车、咨询、跟踪服务,努力提升客户满意度,树立良好的品牌形象和口碑; 等
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.对车辆的功能设计方案开展威胁分析及风险评估(TARA); 2.负责车辆/系统/零部件的安全需求和方案的制定、评审; 3.负责与外部合作方(认证机构、咨询机构)的业务对接; 4.负责公司信息安全基础业务能力的建设; 5.跟进信息安全行业标准、法规动态,支持公司合规能力的规划。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务、数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司信息化系统系统架构、通用组件、新产品核心业务的设计和开发; 2、参与产品的后端服务设计、研发,持续对系统架构进行优化; 3、撰写并规范系统架构设计文档、数据接口文档等; 任职要求: 1. JAVA基础扎实,深入理解Java多线程编程及JVM原理、理解IO。 2. 熟悉网络编程,熟悉TCP/IP协议,熟悉互联网应用协议。 3 .熟悉MySQL数据库,对数据库事务、锁、索引有深入理解;熟悉Redis、MongoDB等NoSQL存储。 4. 熟悉常见数据结构和算法及设计模式,有分布式系统设计经验。 5. 熟悉Spring生态,有微服务开发经验。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 根据工厂发展要求,负责工厂精益管理工作 2) 执行并实施工厂确定的经营计划,监督工厂生产目标的实施,同时对各层级职能完成计划目标进行分解,以完成营业量目标和利润目标,达到或完成卡泰驰及工厂既定的各项计划指标 3) 编写和落实生产管理体系,生产管理制度、流程,标准化作业指导书等 4) 确保维修项目顺利进行,制定维修计划和进度安排,监督维修过程,确保按时完成 5) 生产流程优化:具有优化生产流程和提高生产效率的能力,能够识别和消除生产过程中的浪费,改进生产流程 6) 对工厂生产运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场、工具设备管理等 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教 8) 负责设立各层级的运营指标与绩效考核目标;具有严格的质量意识,确保在生产过程中的产品质量符合标准和要求 9) 及时了解同行业产品市场变化情况,定期向上级提出合理化建议;结合汽车行业信息与资源,在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案 10) 项目管理能力:具备项目管理技能,能够组织和实施生产优化项目,确保项目按时完成并达到预期效果 11) 监督工厂整体运营工作,给工厂提出合理的指导 12) 监督协助配件部的管理,监控维修材料和零部件的采购和使用,确保材料质量和成本控制 13) 对工厂生产状况进行数据分析,做好团队建设。对直接下属进行有效积极的绩效评估,并提报相应的改善与优化方案并落实 14) 协助总经理拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本 15) 协助解决维修过程中遇到的技术问题和质量异常,提供技术支持和解决方案 16) 完成上级交办的其它任务 任职要求: 1) 从事汽车维修行业5年或主机厂工段长经验,有大型汽车维修企业车间工作经验 ,熟悉车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称或主机厂工段长经验者优先 2) 具有相5年汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,成本控制等 3) 具有5年主机厂工段长经验,掌握精益生产的基本理念和原则,了解精益工具和方法,能够在实际工作中应用精益技术 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.展示和介绍汽车车型、配置及优势; 2.了解客户需求,为其推荐合适的汽车; 3.为客户提供购车方案、金融及售后服务 4.跟进潜在客户,维护良好的客户关系; 5.促成订单交易,完成销售任务。 岗位要求: 1.汽车行业销售或零售行业相关销售经验优先考虑; 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识; 3.有汽车销售或相关领域工作经验者优先。 内部专业团队提供高质量意向客户,成交率高。也可自行开发销售渠道,完成销售目标!
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    维修保养汽车,日常检查车辆故障,更换一些零部件
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    任职要求: 1、熟悉基于模型开发的方法及流程,熟练使用Simulink/Stateflow,进行模型开发; 2、熟悉matlab脚本语言; 3、熟悉MAAB/MISRA/AUTOSAR/ISO 26262等规则标准; 4、至少2年汽车电子行业软件开发工作经验,1年以上MBD开发经验; 5、良好的沟通技巧,良好的合作精神和工作热情; 6、熟悉使用DaVinci Develop 工具优先考虑 职责描述: 1、负责基于模型(MBD)应用层软件开发,包括模型建立,模型验证,软件设计文档编写; 2、负责公司各产品模型开发过程的审核,保证模型开发质量; 3、负责相关脚本工具链的开发,缩短优化模型开发过程 4、负责汽车电子产品(EPS)应用层策略的建模开发。 5、负责matlab自动建模脚本,及自动代码生成,规则/标准检查,静态代码测试。