工作职责： 1. 接待访客，包括引领客人进入浴区，介绍浴区设施和服务项目，解答客人疑问等。 2. 维护浴区环境整洁，包括清洁浴池、更衣室，整理毛巾和浴具等。 3. 协助浴区工作人员为客人提供搓背、按摩等服务，确保客人满意度。 4. 参与早间例会，例会参与等。 5. 完成其他由经理或经理授权的职责。 职位要求： 2. 有较强的服务意识和服务能力。 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。

完成公司制定流程，给客人疏通经络。 没有经验，公司可免费培训。

职位描述 金陵春梦足道尊享会所是一家全国连锁足浴品牌致力于打造淮北市最大的足浴休闲娱乐品牌公司位于隋唐运河古镇 是一家正规的并且资金雄厚的全国连锁加盟足浴店职位要求： 1.五官端正，形象气质好 2.无不良嗜好 3.年龄18-40岁 4.吃苦耐劳 职位有晋升空间 包吃住 每月发薪为15日

我们是： 美标（中国）有限公司授权的北京地区洁具售后服务公司，主营售后服务及产品配件销售工作公司。为洁具品牌、产品及消费者，提供高质量地售后服务。 我们希望你： 1.熟练掌握产品知识、产品组成、产品型号、产品规格； 2.熟悉安装流程，熟练掌握安装技术，可在规定时间内独立完成产品安装，并符合安装标准； 3.熟悉产品保养、使用知识，并在安装结束后教授给用户； 4.独立完成产品的维修，维修后正常使用能处理完成各种环境下的产品安装树立售后服务人员良好形象，提高服务质量和客户满意度，维护美标品牌形 象； 5.日常产品销售工作。

岗位职责： 1. 负责公司卫浴五金的安装工作，确保安装质量和进度符合客户要求； 2. 负责卫浴五金产品的售后服务，包括维修、更换、技术支持等，解决客户问题； 3. 负责安装现场与客户的沟通，确保客户满意度； 4. 负责安装工具和设备的保养与维护，保证工具设备的正常使用； 5. 参与安装项目的施工组织、协调、管理工作，确保项目顺利进行； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄20-38岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心； 2. 具有初中及以上学历，具备一定的卫浴五金安装及维修知识； 3. 熟练驾驶，有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况； 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户进行有效沟通； 5. 具备团队合作精神，能适应加班和临时性工作安排； 6. 具有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1. 底薪+提成，****； 2. 享受国家法定节假日，带薪年假； 3. 提供培训机会，提升个人技能； 4. 良好的职业晋升空间。

公司常年招聘，安装师傅，家电，卫浴等，公司地址光彩大市场六区13栋二层，24号26号。无经验者可以免费培训***********

【霸王茶姬川大望江校区店】招聘茶饮制作小伙伴！ 工作地点：武侯区一环路南二段1号附16号1层（肯德基楼下） 工作时长：一周休四天 共3个班次轮班制，每班次9小时： 早班9：00-18：00，中班：11：30-20:30，晚班13：00-22:00； 一、工作内容：     1、负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理     2、维护门店内卫生整洁和陈列规整     3、维护门店内物料合规性检查     4、遵守规章制度，和同事和睦相处 二、岗位要求     1、学历不限，三观正确     2、形象气质佳     3、有无奶茶经验者皆可，服务行业工作者优先     4、年龄18-25岁（有经验者可放宽）     5、无不良嗜好 三、薪资福利     1.试用期:3500/月     2.转正后：底薪3200+营业额提成+全勤奖 200，综合工资4000-6000     3.年终奖：底奖+年度绩效奖     4.福利：茶饮券+每月聚餐+加班补贴+晚班补贴 招聘2人

1、水电暖、卫浴、灯具、浴室柜、热水器、晾衣架、油烟机安装。 2、技术活、时间自由、高新。 3、有五险、月休、节日福利、团建活动。 4、有无工作经验均可，提供技术培训，综合收入6000-8000，准时发放、不压工资。 5、工作氛围好，欢迎咨询。 6、年龄：45岁以下。

霸王茶姬3.0版全新门店喜欢您来，喜欢您再来~ 职位福利有什么： 入职购买社保、带薪培训、打车费报销 底薪：2900+计件提成月入5000+ 入职购买社保 【工作地点】成都宽窄巷子 【岗位职责】 1、制作品质如一的茶饮 2、做好所负责区域的卫生清洁工作； 3、为顾客提供良好的服务； 4、盘点店内物资物品等； 【任职要求】 1、学历不限，中专高中以上优先 2、有相关工作经验者优先； 3、年龄18-35岁身体健康。 ps： 候选人加分项：有相关经验、有健康证 面试方式：到场面试 面试轮数：1-2轮 都看到这里啦，感谢您对霸王茶姬的认可，欢迎投递简历~

霸王茶姬欢迎您~~ 【福利待遇】 底薪：2900+计件提成月入5000+ 入职购买社保 【工作地点】成都宽窄巷子 【岗位职责】 1、制作品质如一的茶饮 2、做好所负责区域的卫生清洁工作； 3、为顾客提供良好的服务； 4、盘点店内物资物品等； 【任职要求】 1、学历不限，中专高中以上优先 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁身体健康。 都看到这里啦，感谢您对霸王茶姬的认可，欢迎投递简历~

职位职责： 团队介绍：我们主要负责制定公司层面预算目标，跟进关键业财指标和预算的进展，预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定，为公司管理层提供决策支持。同时，我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系（IR）团队协同，提供深度的财务分析支持，推进关键事项落地。 1、本岗位主要对接商业化和生活服务；参与公司层面的预算制定和管理，关注关键业财指标进展和预算执行情况，发现和预警财务风险，为公司管理层提供决策支持； 2、通过对业务发展的判断，产出有洞察力的财务分析，识别关键的财务和业务趋势，并提供有关增长机会和风险的建议； 3、负责财务报告和分析，向管理层和相关合作方提供准确、及时的财务信息和具有前瞻性的决策建议； 4、协调各部门，推动财务关键项目落地，不断改进和优化财务规划与分析流程，提高效率和准确性。 职位要求： 1、5年左右FP&A、财务BP或商业分析工作经验，对广告或本地生活有经验者优先； 2、具备出色的财务、业务数据分析能力，能够独立思考，善于将复杂的财务数据转化为易于理解的见解和建议； 3、具备优秀的合作意识，能够有效跨部门交流和协作； 4、扎实的项目管理能力，能够识别潜在卡点，判断最优解决方案，推动项目开展和落地； 5、有好奇心、自我驱动、善于学习； 6、英语可作为工作语言加分。

职位职责： 1、负责业务线财务核算工作，熟练运用企业会计准则、国际会计准则，与财务各团队协同，出具会计判断，制定标准的财务核算方案； 2、负责业务线对应的单家主体月度结账工作，与财务各核算团队对接，核对账面资金、中转、往来科目；月度成本费用、税金计提，保证账面数据准确； 3、出具负责业务线对应的单家主体月度、季度及年度财务报表； 4、负责业务线对应的集团审计、境内单家审计对接工作； 5、负责业务线核算效率的提升，协同系统部门进行系统化建设，提升自动化率； 6、境内财务核算中涉及到的其他工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，财经类专业优先； 2、5年以上财务工作经验，有审计或相关行业财务经验优先； 3、通过注册会计师考试或中级财务会计考试优先； 4、熟悉企业会计准则、国际会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

我们正在寻找一名具有丰富自然语言处理（NLP）经验的算法工程师，同时需具备大模型相关的经验和知识。如果您还具备Chatbot相关的经验，那将是一个巨大的加分项。此岗位将负责开发和优化我们的AI解决方案，推动NLP和大模型技术在各类应用场景中的落地。 主要职责: 设计和优化NLP算法，提升系统的理解和生成能力。 研究和应用最新的NLP技术，解决复杂的自然语言处理问题。 开发和优化大规模机器学习和深度学习模型，提升系统性能。 与产品团队和数据科学团队紧密合作，了解业务需求并转化为技术方案。 参与大模型相关项目，推动大模型在各类应用场景中的应用。 进行数据分析和挖掘，提供数据驱动的优化建议。 编写高质量的技术文档和报告，分享研究成果和项目进展。 职位要求: 计算机科学、电子工程、数学或相关领域的本科及以上学历。 至少3年在NLP领域的工作经验。 熟悉常见的NLP技术（如分词、命名实体识别、文本分类、情感分析等）。 具有大模型相关的经验（如GPT、BERT、Transformers等）。 精通Python，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架。 具备数据分析和处理能力，能够理解和处理大规模数据集。 良好的团队协作能力和沟通能力，能够与跨部门团队有效合作。 加分项: 有Chatbot开发和优化的实际经验。 拥有电商、金融、医疗等领域的NLP应用经验。 在学术会议或期刊发表过NLP或大模型相关论文者优先。 具有推荐系统或其他AI应用开发经验者优先。 如果你对NLP和大模型充满热情，并希望在快速发展和充满挑战的环境中成长，我们诚邀你的加入！

(此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有同行业销售经验者优先考虑） 【岗位职责】 1、有全险种销售经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析产品优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖，年终奖1-5个月月薪； 2、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 3、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 4、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 6、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假，外出旅游等福利； 7、内部员工可以享受内部免费学习课程； 8、享受员工生日主题party，精美礼物； 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 12、丰富下午茶福利，职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：专员—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位）

岗位职责： 1、通过分析内外部数据，洞察行业前景，结合我司实际情况制定各品类经营策略，优化商品架构，规划全品类商品的生命周期，使商品结构健全并可持续发展 2、优化现有品类优化与规划体系（流程、背后逻辑、开展方式/方法、系统打造等） 3、优化集团及全国各区域商品结构，实现精细化管理和差异化经营。 4、通过行业调研，洞察行业前景，制定商品策略及撰写行业报告。 优化后评估效果并进行二次优化。 岗位要求： 1、3-5年以上商品优化及规划岗位，有大零售、连锁企业品类管理、空间陈列管理等工作经验。 2、具备丰富的品类管理和空间陈列规划知识，掌握品类管理系统的业务逻辑。 3、良好的分析能力及决策力；逻辑清晰、有敏锐市场洞察力并以结果导向，具备责任感。