供应链企业文化见习生（苏州） 工作职责： 1、协助供应链文化模块视觉设计工作：ISC宣传渠道管理(内外部渠道)、视觉呈现设计（海报/视频/文创）、ISC文化长廊打造&公共区域文化视觉管理。  2、针对新工厂需求制定HR解决方案并进行有效支撑，包括不限于激励、绩效、培养、发展、员工关系等解决方案 岗位要求 1、具有积极主动响应业务需求的意识，具备很强的沟通影响力、资源协调能力、学习能力和抗压能力；  2、擅长平面设计和视频拍摄剪辑，有作品呈现；

雇主品牌见习生 base苏州/深圳 全职实习，实习期结束前必须保证在校生身份 至少保证6个月实习期 应聘该职位需提供视频或平面设计作品 岗位职责: 1、负责集团多新媒体平台视频的拍摄、后期包装、剪辑，根据视频脚本或文案，把控视频逻辑及剪辑节奏; 2、参与视频前期脚本策划，与策划沟通确认需求，给予前期创意及拍摄必要的支持和意见； 3、负责视频的全平台（B站、抖音、微信视频号）分发以及运营，微信公众号的推文设计及发布； 4.   线下活动策划及落地（开放日Openday、夏令营、全国各地校园大使沙龙等等） 任职要求: 1、熟练运用各类视频剪辑软件，会使用设计软件进行视觉相关处理； 2、思维活跃，有创意，网感好,表达能力强，沟通能力强，喜欢尝试和创新，可以根据不同主题调整音乐、节奏、配色等，天生的“梗王”； 3、会拍摄，可以配合栏目出镜，有新媒体、电视台等相关经历加分； 4、工作认真有责任心，喜欢挑战自我，有运营过个人短视频自媒体账号者优先，平台不 限； 5、本科及以上学历，编导、动画、影视、新闻学、广告学等相关专业优先，大三优先； 职位亮点 在校园招聘关键节点能够把握互联网敏感度、洞察品牌营销思维，参与校招等相关工作；线上各类平台新媒体渠道的内容产出和运营，提升汇川校园品牌形象和影响力； 大厂实习 住宿通勤补贴 周末双休

1. 运用门店管理系统， 熟练完成门店日常各项运营工作，积累连锁运营管理经验 2. 通过车辆管理系统，完成门店车辆维护、调度、盘点等工作 3. 运用门店报表数据，结合财务管理知识，做好门店收益管理 4. 依据公司品牌营销策略，开展门店各类推广活动，提高个人营销能力

工作职责: 1、负责医院的软件项目实施及服务，包括整理客户调研、需求分析和应用解决方案的制定、业务培训、方案测试及上线切换； 2、负责客户问题及需求处理，维护客户关系，保障客户满意度。 3、能合理有效控制项目进度及需求，达成验收、回款任务； 4、完成公司上级领导下达的其他指标性任务。 任职资格: 1、**本科及以上学历，财务管理、计算机专业或信息系统相关专业 2、2年及以上ERP行业经验，熟练掌握供应链、人力资源、财务管理、成本核算相关业务知识，有项目实施或维护经历； 3、形象气质佳，具备良好的组织、沟通、协调能力，积极主动的为客户服务，达成公司交付任务； 4、熟悉sql或Oracle数据库应用； 5、可以接受出差。

任职要求： 1．热爱游戏，喜欢探索，对于竞技类，大世界，回合制，关卡制的游戏会带着欣赏和品位的眼光去研究特效的细节； 2．你可以是艺术类相关专业，喜欢3D游戏或者喜欢设计，能够简单知道特效制作的粗略过程，这样我们可以让你成长更快。 3.你也可以是非艺术类相关专业，但喜欢3D游戏，在漫长的游戏长河中渴望制作一个自己喜爱的游戏空间，你有目标我们可以让你迈出脚步。 发展方向： 1．初级游戏动作师﹣中级游戏动作师﹣高级游戏动作师 月薪范围： 1.有一定基础并且可以参与到项目阶段按照项目标准，实习期按月发放项目奖金500-2000不等； 2.零基础需要接受为期4-5个月基础阶段学习，学习结束后进入实习期，实习期根据参与项目产出获得底薪3200+项目提成 3.转正薪资无责底薪4000，具体薪资标准根据实习期结束后，根据项目部标准进行评级定岗（此定岗文档附在劳动合同）作为定薪定酬的法律依据。 福利待遇： 1.转正后提供五险一金，节假日福利津贴； 2.每半年一次考核评定的薪资考评（硬性考评），评定结果认定后薪资涨幅为500-2000 作息时间： 早9点30，晚6点，午休一个半小时，周末及其节假日按照公务员标准作息 实习要求： 1.实习期除能力不济之外，不得主动退出实习，以免影响实习进度安排 2.实习结束考核通过须签订3年劳动合同，如没有长期志愿从事该岗位或者有私人想法白嫖学习者请绕行 此岗位为公司内部储备人才培养，一经考核通过，直接签订劳动合同（免费培养）

一、岗位职责 1、根据场景原画设定，高质高效完成产品制作。 2、根据项目不同要求制作不同级别面数模型。 3、负责3D场景模型制作，贴图绘制工作。 4、在带教的安排下合理完成定量的工作。 二、任职要求 1、有较好的美术功底。 2、熟练使用MAYA和3DMAX等相关专业软件。 3、需要有较好的3D场景制作能力，并擅长次时代3D制作。 4、有责任心，能担当能独立完成相关的产品设计。 5、有良好的团队精神和沟通协调能力。

1、岗位描述：根据项目标注及提示词规则和要求，在平台上利用辅助工具对文本、图片、语音、视频等数据进行归类、整理、编辑、纠错和批注。2、岗位职责：利用工具对‌数据、图片、描点、区域、文字等按要求标注及提示词整理。3、‌岗位要求：（1）专业要求：专业不限；（2）年龄：16-30岁，男女不限，无色盲；（3）中职院校、高职院校、大专、本科毕业生，见习生优先。

项目管理见习生2名 专业要求： 1.交通工程、交通设备与控制、土木工程道路方向、市政工程。 2、熟练使用CAD，photoshop，Coreldraw设计软件。掌握交通设计、施工等方面的专业知识；熟悉国家有关交通工程领域的政策法规和规范标准，学习能力强者可适当放宽。 3、性格外向，擅于沟通。 4、有C1驾照，会开车，熟悉重庆路线。 见习期：6-12个月，见习期间公司免费提供食宿，双休、每日工作8小时，提供商业意外险，见习期间表现优秀者可直接留公司签订劳动合同，享受正式员工福利 上班地点：重庆市南岸区茶园新区江迎路11号附1号佳讯交通

【工作内容】:链家地产，帮客户找房，房东卖房，线上化 【薪资保障】：新入职A0：底薪3500元（**本科）/+绩效1500元（有业绩考核），转正后提点20%-70%。 【成长发展】：入职前新人训，了解行业，熟悉环境入职后当周安排师傅带教、搭档合作作业入职90天内作业系统操作培训宇航行动、MVP、SVP等多渠道人才培养体系公开透明的纵向晋级和横向晋升发展通道 【福利待遇】：保险：实习生&见习生入职购买商保，员工入职购买社保+商保生日假：入职后每年生日可带薪休假一天内部购租房优惠：以家庭为单位（本人、配偶、父母、子女）一年可享受一次购房优惠和一次租房优惠。格林互助计划：入职6个月后可加入，救助金额可达200万；加入后除本人外，家人也可享受保障（配偶、子女、父母及配偶的父母）

1、岗位方向 岗位名称：产品助理实习生 2、具体要求： 计算机相关专业； 会使用常用办公软件； 具有独立思考、灵活解决问题的能力，有强烈的求知欲，的自我学习能力，积极向上的心态，主动承担实习任务； 沟通和学习能力强，具有良好的团队合作精神，工作积极主动； 本岗位只面对大学实习生招聘，实习期为一年，期满后公司提供转正机会。 3、实习生补贴 免学费实训，三个月后通过考核者每月实习补贴1000元起，最高可以达到岗位正式员工的薪资水平，优先参与公司的校园招聘，通过后和公司签署正式劳动合同； 提供住宿。 4、见习生补贴：参照人力资源与社会保障局就业见习政策标准补贴。

工作职责: 1、接待顾客，推荐销售产品，点单结账； 2、熟悉制作奶茶作品，以茶为媒传递茶颜温暖贴心服务； 3、持续日常清洁，维护店面环境整洁，陈列整齐。 任职资格: 1、年满18周岁，男女不限，有规划有目标，希望在学习成长中赚钱还得经验； 2、做事积极负责，有良好的团队意识和服务意识，为完成目标多想一些多做一些； 3、亲切爱笑，有话当面说，耐心一点虚心一点； 4、适应长时间站立式工作，配合区域门店调动； 5、接受专业标准化培训及门店轮班制。 工作时间： 早班：9:00-18：00，中班：12:00-20:00，晚班：14:00-23:00，月休4-8天。（以上为参考时间，实际排班以门店排班为准） 薪资晋升： 见习生（3K-4K）——服务员（4K-6K）——训练员（5K-7K）——店长（6K-8K）——更多可能 福利： 1、常规福利：带薪假日、结婚礼金、宝宝补贴、免费带薪培训、女职工卫生福利费、夜班补贴、免费茶歇、高温补贴， 2、茶颜福利：无限畅饮、周边员工折扣、员工及父母生日福利、伯乐福利、法定节假日福利， 3、茶颜奖励：日新高奖励、月新高奖励、麦穗俱乐部&活动， 4、特殊激励：后浪安家计划、前线口碑奖、领头羊奖、奋斗者奖。 PS： * 没有经验的伙伴不要怕，我们有免费带薪培训，到了门店还会有小师傅教~ * 担心薪资没有保障的伙伴不要怕，我们的薪资是综合薪资，没有责任制~ * 门店伙伴是一群小天使，氛围好到爆炸，你们可以一起玩游戏，一起追剧，一起嗨~ * 喜欢喝奶茶还可以免费无限畅饮，实现奶茶自由，学会了还可以自己DIY~ * 心动不如行动，快来投简历吧~

工作职责: 1、接待顾客，推荐销售产品，点单结账； 2、熟悉制作奶茶作品，以茶为媒传递茶颜温暖贴心服务； 3、持续日常清洁，维护店面环境整洁，陈列整齐。 任职资格: 1、年满18周岁，男女不限，有规划有目标，希望在学习成长中赚钱还得经验； 2、做事积极负责，有良好的团队意识和服务意识，为完成目标多想一些多做一些； 3、亲切爱笑，有话当面说，耐心一点虚心一点； 4、适应长时间站立式工作，配合区域门店调动； 5、接受专业标准化培训及门店轮班制。 工作时间： 早班：9:00-18：00，中班：12:00-20:00，晚班：14:00-23:00，月休4-8天。（以上为参考时间，实际排班以门店排班为准） 薪资晋升： 见习生（3K-4K）——服务员（4K-6K）——训练员（5K-7K）——店长（6K-8K）——更多可能 福利： 1、常规福利：带薪假日、结婚礼金、宝宝补贴、免费带薪培训、女职工卫生福利费、夜班补贴、免费茶歇、高温补贴， 2、茶颜福利：无限畅饮、周边员工折扣、员工及父母生日福利、伯乐福利、法定节假日福利， 3、茶颜奖励：日新高奖励、月新高奖励、麦穗俱乐部&活动， 4、特殊激励：后浪安家计划、前线口碑奖、领头羊奖、奋斗者奖。 PS： * 没有经验的伙伴不要怕，我们有免费带薪培训，到了门店还会有小师傅教~ * 担心薪资没有保障的伙伴不要怕，我们的薪资是综合薪资，没有责任制~ * 门店伙伴是一群小天使，氛围好到爆炸，你们可以一起玩游戏，一起追剧，一起嗨~ * 喜欢喝奶茶还可以免费无限畅饮，实现奶茶自由，学会了还可以自己DIY~ * 心动不如行动，快来投简历吧~

一、岗位职责 1、负责门店举牌试味、点单出杯、现调备料、门店周边零售等工作； 2、熟练掌握各产品配方及话术，制作出一杯标准的产品让顾客感受到惊喜； 3、遵循茶颜门店管理制度，遵守茶颜门店食安管理制度； 4、为客户提供优质的产品和服务，将茶颜特有的企业闻化传播给客户； 5、熟练使用茶颜运营话术，使客户宾至如归； 6、持续日常清洁，维护店面环境整洁，陈列整齐。 二、 任职要求 1、年满18周岁，男女不限，有同行业或销售行业工作经验者优先考虑； 2、适应早中晚三班制，能接受上晚班，节假日期间上班，能接受区域内调店或支援； 3、性格外向开朗，有亲和力，有耐心，形象气质佳，个人有目标，想往上面晋升； 4、对于突发事情有一定的应变处理能力，有一定的抗压能力； 5、能接受长时间站立工作，无影响工作的疾病 （手部无脱皮，过敏，湿疹等）； 6、能接受茶颜4-5天的专业化培训； 7、有良好的团队意识和服务意识。 三、 薪酬福利 1、薪资： 见习生 4K-5K(1月) 服务员 4.5 K-6K(2-3月) 训练员 5.5 K-8K(3-6月 ) 店长 8K-10K（9个月及以上） 2、福利： 安家/成长福利: 加入后浪安家计划，有机会享受购房贷款（15-20万/套） 业绩突出奖 前线口碑奖：我们相信态度永远大于能力 领头羊奖、奋斗者奖 节假日/生活福利 端午、中秋、春节等节日福利、员工及父母生日福利、提供住宿、高温补贴、结婚礼金、宝宝补贴等、带薪假日：年假、婚假、产假、病假、医疗假、工伤假、高低温补贴 在门店上班可享受无限畅饮哦

技术服务中心HRBP见习生（苏州） 工作职责： 1、协助技术服务HRBP,支撑组织文化、培训等人力资源各模块工作: 2、充分了解支撑部门的业务情况和人员情况,进行反馈给部门HRBP,协同HRBP解决一线的问题和需求; 3、基于各模块工作及一线需求的理解,协助HRBP制定解决方案并落地热行: 4、传承公司核心价值观、管理员工关系、营造健康、活力的组织氛围 5、上级交代的其他工作。 岗位要求 1、专业不限,热爱人力资源工作; 2、形象气质良好,亲和力强,沟通能力强,学生干部或就业办助理优先,有较强的宣传策划和设计能力优先; 3、性格开朗、外向,富于激情,乐于思考,独立性强,有耐心,良好的服务意识,做事坚持; 4、工作认真负责,主动积极,具有持续的学习能力; 5、抗压力强,乐于奉献,能很好的完成主管交代的工作和任务

职位职责： 1、深入了解广告主需求和投放策略，结合AIGC等新技术优化广告主投放效果； 2、负责文本、图片或视频生成模型在广告场景的落地，为模型性能指标和相关业务指标负责； 3、负责端到端的产品设计并落地行业解决方案，包括但不限于派生策略&投放策略适配、前端交互设计等； 4、及时了解行业趋势和新兴技术、推动创新，在行业内始终保持领先。 职位要求： 1、4年及以上产品相关工作经验，有策略或素材生产经验，熟悉生成模型的优化及评测方法； 2、计算机、统计、数据科学或者相关专业本科及以上学历优先； 3、良好的逻辑思维能力、数据分析能力、自驱力，擅长沟通及团队协作，具备强烈的好奇心； 4、具备优秀的跨团队协作能力，可以与研发、设计、数据科学等团队高效合作。