本公司为港股上市公司【天鸽互动-股票代码：HK 01980】子公司，广州同行业公司排名靠前，薪资比同行高10%以上】 坐标广州天河 互联网行业、双休+弹性上班时间，避免早晚高峰睡饱饱 岗位职责： 1、熟练使用SPINE&AE进行2D动画制作 2、负责礼物、游戏、活动场景动画表现和创意 3、对动作规律&特效表现有很强理解，有丰富的创造力 4、与设计&研发团队进行良好沟通，准确实现项目开发需求 岗位要求： 1、2年及以上2D游戏/直播礼物等动作设计经验，热爱游戏，泛娱乐板块产品 2、熟练使用AE 、SPINE软件，制作2D动画和特效 3、良好的动画设计基础，对于人物、动物、流体运动节奏有较强的理解能力 4、视觉相关本科院校，想象力丰富善于沟通表达创意，易沟通协作

建材类淘宝店运营 淘宝店运营投流 详情页制作等 可以以合伙人形式加入

工作内容： 1、参与站车商业支付产品的优化迭代； 2、负责产品工单系统、监控系统、数据分析等模块的优化迭代； 3、负责产品后台的任务管理、资源调度、存储管理等模块的功能开发及优化迭代； 4、协助完成产品测试、系统交付，对系统应用提供支持。 任职要求： 1、计算机、电子、通信等相关专业本科以上学历，三年以上工作经验； 2、熟悉linux系统（CentOS、openwrt）和常用操作指令； 3、熟悉TCP/IP、HTTP、HTTPS等传输协议，了解负载均衡、缓存、DNS等技术者优先； 4、熟悉python多线程编程和shell脚本语言； 5、精通java语言，熟悉spring、Spring MVC、MyBatis、Hibernate原理和实现机制，具有WebService和dubbo等相关框架开发经验优先； 6、精通SQL，熟练使用MySQL、Oracle等数据库，并具有一定的SQL优化能力；熟悉Memcached、Redis、MongoDB等常用NoSQL解决方案、了解各自的优缺点以及使用场景者优先； 7、有高度的责任心和敬业精神，有较强的学习能力，有一定的抗压能力，具有良好的团队协作精神； 8、良好的文档撰写习惯和能力，能有效地与技术团队和管理层做清晰地沟通。

工作内容： 1、负责公司前端业务的技术选型与开发，包括但不限于PC/H5开发、小程序、混合开发等； 2、负责持续改进优化产品性能，追求**的用户体验； 3、改进和优化开发流程、工具和框架，搭建基础设施，提高开发效率； 4、Web前沿技术研究，跟踪新技术发展并运用到实际项目中。 任职资格： 1、熟练掌握HTML、HTML5、JavaScript、CSS/CSS3等Web标准技术； 2、熟练掌握主流前端框架，包括但不限于Vue、React 等常用前端框架以及配套社区项目（redux / vuex / ElementUI…）；React 优先； 3、熟悉UmiJS，DvaJs，Ant Design, Taro,RN,UniApp 优先； 4、熟悉Http、Websocket协议，熟练掌握 NodeJs、Npm,Webpack ,yarn,lerna ,TypeScript等; 5、熟练使用 svn、git 等版本管理工具； 5、在前端工程组件化，浏览器原理，Web安全，WebGL，算法，自动化测试，网络优化等至少一个方面有自己深度的思考或产出； 6、良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力； 7、对Web前端技术有强烈兴趣，技术视野广阔，乐于不断学习新知识。 加分项： 1、 在web安全相关的经验优先，有js代码混淆和安全加固经验优先； 2、有过服务端语言开发经验优先。

职位描述 工作职责： 1、负责负责linux/Android平台设备的LCD、TP、USB、WiFi，BT，Camera，Sensor，Audio、GPIO、I2C控制等基本驱动的开发工作 2、负责部分linux应用开发 3. 与硬件工程师紧密合作解决工程化过程中遇到的相关问题 任职要求： 1. 本科或以上学历 2. 精通 C/C++ 语言 3. 熟悉 Android / Linux 系统架构 4. 熟悉 TCP/IP网络编程 5. 懂基本硬件电路，能够看懂基本的逻辑控制电路 6.有 RK 、君正、MTK平台开发经验者优先 工作场所：南山区或龙华区

岗位职责： 1、负责Android企业办公即时通讯App开发及维护； 2、参与需求评审、技术可行性评估、技术方案设计、测试用例评审等； 3、负责建设&完善监控告警体系，保障app功能的稳定性； 4、负责Android App性能优化，提升用户体验。 任职资格： 1、计算机及相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上Android开发工作经验，2年以上IM领域开发经验； 3、扎实的Java/Kotlin语言编程基础，熟悉使用Android Studio等开发工具； 4、熟悉Android系统架构、各底层框架并引用到实际项目中； 5、熟悉mvvm、mvp、mvc、工厂、单例等常用设计模式，熟悉tcp、http、websocket等协议； 6、熟悉使用常见的数据库技术（如 sqlite、room、realm等），有数据存储和查询优化经验； 7、有实际的独立项目、组件化、模块化、插件化等开发经验； 8、能承担独立模块或者项目开发，能承担一定压力； 9、对IM系统有深入的理解和掌握、有IM系统架构设计和开发经验优先； 10、有较强的学习能力，沟通及团队协作能力。

工作职责 中台稠密引擎组，是小红书负责建设通用深度学习训练推理引擎的团队，面向全公司LLM、多模态LLM、SD、传统CV&NLP等稠密计算型模型训练与推理的业务场景，打造高效、易用、业界领先的训练与推理引擎，为小红书社区、商业化、安全等众多业务方向提供先进的引擎能力，支撑业务持续提升训练推理效率、模型迭代效率与算法研发效率。 1、参与/负责研发面向大语言模型(LLM)/多模态大模型(MLLM)等类型模型的推理服务框架； 2、通过并行计算优化、分布式架构优化、异构调度等多种框架技术，打造高效、易用、领先的AI推理框架； 2、深度参与周边深度学习系统多个子方向的工作，包括但不限于模型管理、推理部署、日志/监控、工作流编排等； 3、与全公司各业务算法部门深度合作，为重点项目进行算法与系统的联合优化，支撑业务目标达成。 任职资格 1、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，熟悉C++开发； 2、熟悉至少一种主流的深度学习训练或推理框架（TensorFlow / PyTorch / Onnx / TensorRT等）的原理和实现； 3、具备AI模型性能调优、量化和稀疏化经验者优先； 4、有强烈的工作责任心，较好的学习能力、沟通能力和自驱力； 5、良好的沟通协作能力，能和团队一起探索新技术，推进技术进步。

职位职责： 1、基于业务目标及商业模式，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架，同时基于业务监控体系，清晰洞察业务全局和定位业务问题； 2、能够和业务团队一起，建立有效的策略创建，策略投放，策略效果回收（增量计算/ROI计算等）等完整的分析流程，同时能够有效建立起电商用户分析的体系； 3、将监控体系及分析方法逐步总结沉淀，抽象、提炼数据产品需求，与技术、产品等相关团队开展跨部门合作并推动数据产品的落地。 职位要求： 1、精通至少一种数据库操作，如Hive/MySQL等，熟悉常用的数据分析方法以及掌握至少一种分析工具，如Excel/Tableau等，有数据分析、开发、算法背景优先，熟练使用数据分析/挖掘语言，如Python/R为佳； 2、有用户增长相关成功项目经验优先，有互联网数据分析、移动互联网数据分析挖掘从业经历者优先，有AB测试经验的同学优先； 3、有频道业务对接经验，或者对电商用户产品有从业经验者优先； 4、能够帮助业务，通过标签进行场景策略的创建以及落地，同时形成效果回收，以及增量和ROI的测算； 5、能够形成将分析的结果形成可复用的方法和套路的加分。

1. 参与公司全球业务拓展的战略规划与兼并购项目推进 2. 开展相关的行业研究、公司研究，并提供洞见和相关决策支持 3. 部门其他相关工作支持 要求： 1. 战略思维和结构化分析能力，精通行业研究、公司研究方法 2. 多线程工作的经验，成熟且清晰的中英文表达能力，较好的抗压能力 3. 有**战略咨询公司、互联网公司战略/投资部门实习背景的候选人优先 4. 要求连续实习3个月及以上，每周至少有3天Onsite办公，公司地址在张江 收获： 1. TOP咨询公司同事的培训与职业发展指导 2. 了解最前沿的金融科技行业动态 3. 积累公司全球拓展的兼并购项目实操经历

【岗位职责】： 1、每日进行数据质量相关监控巡检，上报数据质量异常处理、协调修正异常数据； 2、配合提取后台数据等供数据分析核对，推动完善数据质量保障校验规则及保障方案； 3、梳理业务数据规则分析挖掘数据质量问题，推动进行数据修复、程序整改优化，实现问题闭环管理； 4、负责DICT数据检查通报，核查分析推动数据整改与优化，处理DICT数据质量相关的工单、任务等； 5、周期性全量两级接口数据明细比对及异常数据修正，负责数据质量月分析报告制作输出； 6、系统日常版本发布工作，系统告警问题协助处理。 【任职要求】： 1、计算机相关专业专科及以上学历，具备3年以上运维/数据分析经验工程师相关经验； 2、熟悉mysql/Oracle数据库，能够熟练使用SQL语句进行数据查询、分析等操作; 3、具备linux系统命令操作的基础知识，能够简单的Shell或python脚本的编写能力； 4、具有较好的沟通能力和表达能力，并能承受一定的工作压力； 5、具有运营商支撑系统运维经验优先； 6、具有基于系统业务数据分析经验优先。

职责描述： 1. 根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2. 自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3. 根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4. 跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求： 1. **本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先，有至少7年以上专业经验； 2. 有团队管理经验，必须擅长招聘板块，有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先，有连锁零售经验优先； 3. 逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 4. 能够熟练办公软件，高效处理工作。

需求： 前期了解客户需求（航空公司的需求），引导需求达成，配合商务撰写对应的营销方案及需求文档等。 负责公司软件产品线的整体规划、设计、开发、测试以及上线后的运维工作，确保软件产品的质量和市场竞争力。 带领团队完成软件产品的需求分析、设计、开发、测试等各个阶段，并确保产品按时、按质上线。 要求： 大学本科以上、5年以上的软件产品开发经验、有过至少3年以上的团队管理经历、有0-1产品项目落地经验者优先、有大型软件产品研发经验优先、有英语读写沟通能力更佳。 岗位薪酬： 面谈，如能力匹配并且愿意跟公司共同发展，有期权激励。朋友介绍有重谢。

主要职责： 1、深入研究全球礼宾用车服务市场动向及持续跟踪、研判发展趋势； 2、负责全球礼宾车商业模式的设计、验证与迭代，完成商业模式可规模化复制、可持续增长的路径选择； 3、深度参与全球各区域销售团队面向客户的解决方案需求设计，完成全球礼宾用车服务产品的商业化和标准化工作； 4、必要时，针对具体单一市场（特定国家、地区、区域等）在当地办公室或客户现场办公，充分研究当地客户需求及法规、风俗、习惯等，负责全球礼宾车服务在局部市场的适应性调整或优化； 5、协同国际供应链团队，根据全球客户礼宾车服务需求的变化与目的地用量的变化趋势，提前规划供应链资源拓展及管理目标； 6、规划完整的商业化产品策略（包括不限于通用的、标准的商业化产品及面向具体KA客户的定制优化），输出标准且完整的BRD、MRD文档，协调产研资源，推动按计划落实产品功能层面的实现与交付能力（对内、对客）的保障； 协助事业部负责人对全球车生态商业模式进行持续跟踪与研究，探寻与设计、验证和推广新的全球性平台化车生态商业产品。 任职资格： 1、本科以上学历，企业管理、市场营销、商业服务等相关专业优先，硕士研究生优先，有***留学经历优先； 2、10年以上工作经验，对全球旅行（如OTA类企业）、出行服务（如Uber、Grab）、礼宾车等行业有深入了解的优先； 3、英语精通，可完全作为工作语言，普通话、英文具备同等水平的听说读写能力，会一门或多门小语种优先考虑（如日语/韩语/西班牙语/法语/泰语等）； 4、有长期驻外工作经历或全球旅行、出行服务等相关企业商业化岗位的从业经验优先； 5、熟知To B和To C业务的商业模式差别，熟悉权益型业务需求的基本销售理念、策略与方法优先； 6、有商业化团队管理经验者优先。

职位职责： 1、负责设计、开发与维护公司内部业务平台，保障平台高可用性、稳定性与可扩展性，为搜狐网、搜狐视频等核心在线业务线提供高效、自助的技术服务能力； 2、支持并优化平台自研中间件，协助其功能完善、性能调优与版本迭代，确保稳定运行并满足业务需求； 3、持续优化平台架构与服务性能，确保各业务系统的高可用性、稳定性及可扩展性； 4、根据业务需求，快速交付新功能并推动迭代上线，提升内部研发效率与运营决策质量； 5、构建并完善监控告警体系与日志分析能力，实时跟踪业务健康指标，及时定位并解决问题； 6、与产品、研发、运维等多方协作，推动平台持续演进，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1、**本科及以上学历，3年以上后端开发经验； 2、精通 Java 开发，熟悉 Linux 环境，了解 C，Rust 等编程语言者优先； 3、扎实的数据结构与算法基础，具备良好的代码规范与工程化思维； 4、熟悉微服务架构，掌握 MySQL、Redis、消息队列（Kafka/RabbitMQ）、Elasticsearch 等至少一种技术栈； 5、有大型分布式系统设计、开发与运维经验，具备高并发、高可用服务优化实战背景； 6、具备优秀的需求分析、文档编写和跨团队沟通能力，关注用户体验与开发效率； 7、有 A/B 测试、监控告警、配置中心, 低代码相关项目经验者优先；熟悉前端开发技术（React、Vue、TypeScript、HTML/CSS），具备后台管理或数据可视化界面开发经验者优先。

岗位要求： 1. 5年以上旅游行业运营增长背景，熟悉东南亚业务者优先 2. 具备一定的社交媒体营销经验，具备一定的内容营销框架方法论 3. 具备出色的数据分析能力和逻辑思维，业务理解能力及跨部门沟通能力 4. 熟悉海内外社交媒体趋势，有旅游行业运营经验加分 5. 英文书写及表达良好，可作为工作语言 工作内容： 1.完成项目阶段性ROI、GMV、新客增长指标，阶段性进行复盘和反馈； 2.敏锐分析旅行节点、行业动态、目的地消费趋势及旅行用户需求，进行增长营销策略构思，跟进执行落地，高效获客； 3. 能快速理解公司旅行业务，从内部数据、存量用户行为与产品模型之间的联系，及时迭代下一步营销策略，并帮助优化产品线； 4. 与代理团队、内部产品团队紧密沟通协作，配合KA项目、季度性Campaign的落地执行，合理调配资源，优化效率，达到增长最大化。